12 декабря 2023 выходной день

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

День конституции России 12 декабря — выходной или нет в 2023 году

Если сегодня пройтись по улицам российских городов и спросить: 12 декабря — какой праздник в России? — наверное, ответят не все. Но пару десятилетий назад это было важным событием. Страна, которая буквально вчера входила в состав большого государства, отделилась, стала независимой, и у нее появился первый основополагающий документ.

Если трудящиеся работают посменно, то День Конституции — выходной или рабочий для них, зависит исключительно от их графика. Факт памятной даты роли в этом случае не играет. Правда, всегда есть возможность получить отгул. Он предоставляется по инициативе работодателя или по просьбе работника. И тогда не придется гадать, выходить на работу или просто наслаждаться отдыхом.

Если отпустить с работы подчиненных решило начальство, то такое решение не должно повлиять на зарплату сотрудников. Если внеочередной выходной предоставили работнику по его просьбе, то, возможно, отдыхать придется за собственные средства. Исключение — если отгул предоставлен в счет предстоящего отпуска либо за ранее отработанное время.

Официально праздник принятия основного закона страны не утвержден, памятная дата есть, и ее на государственном уровне обязательно отметят. Традиционно в этот день проходят торжественные заседания, награждение выдающихся деятелей в области права, тематические круглые столы и конкурсы. В регионах по этому поводу проводят концерты или митинги. Но 2023-й год стал особенным. Из-за пандемии коронавируса практически все массовые мероприятия отменяют, чтобы предотвратить распространение COVID-19. Так что, скорее всего, придется обойтись официальными поздравлениями по телевизору или в интернете.

Какие дни в 2023 году нерабочие

  • с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 4 сокращенных дня:

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

Как отдыхаем в 2023 году

Ближайшие праздники ждут жителей России уже в конце февраля: в честь Дня защитника Отечества объявлено три выходных дня – с 21 по 23 февраля включительно. Однако перед этим будет единственная в году шестидневная рабочая неделя, поскольку рабочий день 22 февраля перенесется на субботу 20 февраля.

Вас может заинтересовать :  Изменения по ндс с 1 октября 2023

Аналогичная ситуация с двумя первыми неделями мая: 3 и 10 числа месяца окажутся выходными днями, поскольку Праздник Весны и Труда и День Победы приходятся на субботу и воскресенье. В честь Дня России 12 июня нас также ждет выходной день в понедельник, 14 июня и еще одна сокращенная рабочая неделя.

Решение сделать 31 декабря 2023 года выходным днем на государственном уровне принять не успели, поэтому власти регионов принимали решения самостоятельно. Однако в 2023 году этот день официально объявлен выходным, который подарит россиянам еще одну сокращенную рабочую неделю.

Производственный календарь 2023

Производственный календарь — это документ, который содержит в себе информацию о рабочих и выходных днях. Он помогает не только бухгалтерам и кадровикам, но и работникам, ведь в нем указаны все праздничные дни и переносы выходных. В этой статье мы расскажем, какие изменения произошли в производственном календаре в 2023 году.

Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.

Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.

  • Год начинается с новогодних каникул (1–10 января), после этого праздничных дней в январе нет.
  • В феврале, в связи с переносом выходного дня с 20-го на 22-е число, россиян ожидает шестидневная рабочая неделя, после которой будут сразу три выходных — с 21 февраля по 23 февраля включительно в честь Дня защитника Отечества.
  • 8 марта (Международный женский день) в 2023 году выпадает на понедельник, поэтому мы будем отдыхать также три дня — с 6 по 8 марта включительно.
  • В мае будет сразу несколько праздничных дней. После выходных 1 и 2 мая нас ждет еще один выходной в честь Праздника весны и труда, поэтому отдыхать мы будем с 1 по 3 мая включительно.
  • Также мы будем отдыхать с 8 по 10 мая включительно в честь Дня Победы.
  • Таким образом, в мае будет две недели подряд, когда россияне будут работать всего по 4 дня.
  • 12 июня будет праздноваться день России, поэтому нас ждут еще три выходных —с 12 по 14 июня включительно.
  • В ноябре будет День народного единства, который традиционно празднуется 4-го числа. В 2023 году это будет четверг, однако в пятницу (5 ноября) тоже будет нерабочий день, благодаря переносу выходного со 2 января. Поэтому в начале ноября будут четыре выходных подряд.
  • 31 декабря в 2023 году — выходной день. В 2023 году этот день был рабочим.

2 и 3 января в 2023 году выпали на субботний и воскресный день, поэтому было решено перенести один день на первую пятницу ноября, увеличив тем самым празднование Дня народного единства. А второй – на последний день декабря, дав возможность подготовиться к Новому году. В феврале 20 число сделали рабочим днем, правда, сократив его на час. Выходным стало 22 февраля, увеличивая празднование Дня защитника Отечества.

Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

Правда, впервые за много лет не все россияне отметят этот праздник на своих рабочих местах. Гражданам, у которых пятидневная рабочая неделя, задумываться, выходной или нет День Конституции России 12 декабря 2023 года, не надо, поскольку это субботу, когда они и так отдыхают. Но если вы сейчас в отпуске, не рассчитывайте, что продолжительность отдыха продлят: дата не включена в список официальных праздничных поводов, которые дают возможность не ходить на работу и продлевают оплачиваемые дни.

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании приказов СФУ от 26.10.2023 г. № 2185-к «О переносе выходных дней в 2023 г.», от 21.12. 2023 г. № 2652-к «О праздничных днях – 01 – 08 января 2023 г. Новогодние каникулы и Рождество Христово» и от 25.12.2023 г. № 1400 «О режиме работы 31.12.2023 г.

Если отпустить с работы подчиненных решило начальство, то такое решение не должно повлиять на зарплату сотрудников. Если внеочередной выходной предоставили работнику по его просьбе, то, возможно, отдыхать придется за собственные средства. Исключение — если отгул предоставлен в счет предстоящего отпуска либо за ранее отработанное время.

Вас может заинтересовать :  Пособия За Третьего Ребенка В 2023 В Воронеже

Если сегодня пройтись по улицам российских городов и спросить: 12 декабря — какой праздник в России? — наверное, ответят не все. Но пару десятилетий назад это было важным событием. Страна, которая буквально вчера входила в состав большого государства, отделилась, стала независимой, и у нее появился первый основополагающий документ.

Если трудящиеся работают посменно, то День Конституции — выходной или рабочий для них, зависит исключительно от их графика. Факт памятной даты роли в этом случае не играет. Правда, всегда есть возможность получить отгул. Он предоставляется по инициативе работодателя или по просьбе работника. И тогда не придется гадать, выходить на работу или просто наслаждаться отдыхом.

Официально праздник принятия основного закона страны не утвержден, памятная дата есть, и ее на государственном уровне обязательно отметят. Традиционно в этот день проходят торжественные заседания, награждение выдающихся деятелей в области права, тематические круглые столы и конкурсы. В регионах по этому поводу проводят концерты или митинги. Но 2023-й год стал особенным. Из-за пандемии коронавируса практически все массовые мероприятия отменяют, чтобы предотвратить распространение COVID-19. Так что, скорее всего, придется обойтись официальными поздравлениями по телевизору или в интернете.

Ранее Минтруд, который готовил проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2023 году, отмечал, что предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.

Всего в 2023 году у россиян будет семь праздничных периодов: с 1 по 10 января (10 дней — с пятницы по воскресенье), с 21 по 23 февраля (три дня — с воскресенья по вторник), с 6 по 8 марта (с субботы по понедельник), с 1 по 3 мая (с субботы по понедельник), с 8 по 10 мая (с субботы по понедельник), с 12 по 14 июня (с субботы по понедельник), с 4 по 7 ноября (четыре дня — с четверга по воскресенье).

Согласно Трудовому кодексу, нерабочими праздничными днями в России являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник весны и труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

  • 1 января, пт. – Новый год (Новогодние каникулы)
  • 2 января, сб. – Новогодние каникулы
  • 3 января, вс. – Новогодние каникулы
  • 4 января, пн. – Новогодние каникулы
  • 5 января, вт. – Новогодние каникулы
  • 6 января, ср. – Новогодние каникулы
  • 7 января, чт. – Рождество Христово
  • 8 января, пт. – Новогодние каникулы.
  • 9 января, сб. — Выходной день.
  • 10 января, вс. — Выходной день.

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2023-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

Практически повсюду, где 31 декабря 2023 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре можно также узнать о профессиональных праздниках на конкретную дату.

Производственный календарь отличается от стандартного тем, что включает в себя информацию по нормам выработки и количеству дней для составления календаря рабочего времени. На него в своей деятельности опираются сотрудники отдела кадров и бухгалтерии. Рядовым работникам он будет интересен для выбора наилучших периодов, чтобы пойти в отпуск.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2023 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2023 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

Вас может заинтересовать :  Льготы для ветеранов труда по транспортному налогу в 2023 году

В результате дату принятия Конституции РФ из списка праздников исключили. Несмотря на множество инициатив и заявлений, никаких изменений с 2005-го нет, потому на вопрос работников, выходной или рабочий 12 декабря в 2023 году, кадровики и бухгалтеры вынуждены объяснять, почему придется трудиться.

Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.

А вот последний день 2023 года уже, возможно, будет выходным, его перенесут с воскресенья 3 января. С субботы, 2 января, нерабочий день переместится на пятницу, 5 ноября, таким образом ко Дню народного единства в 2023 году россияне получат мини-каникулы — с четверга по воскресенье.

В феврале нас ждет шестидневная рабочая неделя — с 15 по 20. Зато потом три дня отдыха: с 21-го по 23-е. Ну и уже без всяких переносов длинные выходные будут в марте: с 6-го по 8-е, и дважды в мае: с 1-го по 3-е и с 8-го по 10-е. Сейчас проект постановления размещен на официальном портале правительства для общественного обсуждения.

Наиболее часто участники опроса обосновывали своё желание сделать последний день года выходным возможностью спокойно подготовиться к празднику (37%). Четверть респондентов (25%) заявили, что в этот день «никто толком не работает» или проводятся корпоративы. Ещё 12% заявили о желании отдохнуть перед новогодней ночью, а 11% принявших участие в опросе выразили намерение отдохнуть с семьёй.

Самыми распространёнными аргументами против стали избыточное количество праздников в России в целом (36%) и достаточная продолжительность стандартных новогодних каникул (15%). Ещё 13% связали возможность нового выходного с ростом числа «пьянок и драк». 12% респондентов заявили, что «нужно работать», ещё 7% заявили об опасениях сокращения зарплаты в случае назначения 31 декабря выходным.

Вместе с тем в результате опроса стало известно, что на полный рабочий день 31 декабря выходит каждый четвёртый россиянин (27%). Ещё 21% респондентов сообщили, что работают неполный день. Более трети (37%) рассказали, что их работа в последний день года зависит от графика. Не работали 31 декабря 14% из числа опрошенных ВЦИОМ россиян.

Напомним, что ранее Минтруд подготовил проект переноса выходных дней в 2023 году, согласно которому 31 декабря будет выходным днём, а новогодние каникулы продлятся с 1 по 10 января. В ведомстве пояснили, что обновлённый график дней отдыха формировался «с учётом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни».

Исходя из результатов исследования ВЦИОМ, примерно каждый второй россиянин (48%) положительно относится к предложению объявить 31 декабря выходным. Против этой идеи выступили 14% опрошенных, более трети (36%) заявили о безразличии к праздничному статусу 31 декабря.

Выходной или рабочий (сокращенный) день: как отдыхаем в России — последние важные новости на сегодня

Итак, как сообщает «Российская газета», 31 декабря 2023 года россияне будут отдыхать. Праздничные дни 2 и 3 января 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а при таком раскладе статус выходных обычно присваивается другим дням. Ими стали 5 ноября и 31 декабря 2023 года, оба дня пришлись на пятницу.

Далее, 1 января 2023 года (суббота) — выходной день, 2 января 2023 года (воскресенье) — выходной день, 3 января 2023 года (понедельник) — выходной день, 4 января 2023 года (вторник) — выходной день, 5 января 2023 года (среда) — выходной день, 6 января 2023 года (четверг) — выходной день, 7 января 2023 года (пятница) — выходной день, 8 января 2023 года (суббота) — выходной день, 9 января 2023 года (воскресенье) — выходной день, а, вот в понедельник 10 января 2023 года всем, скорее всего уже придется выйти на работу, так как, напомним, 31 декабря 2023 года сделали официальным выходным днем.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.