Имеет ли право бабушка взять больничный по уходу за внуком?

Для назначения и выплаты пособия в связи с уходом за больным ребенком работник должен представить работодателю листок нетрудоспособности (и при необходимости справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы у другого страхователя). Представление каких-либо других документов для назначения названного пособия не требуется.

Порядок предоставления больничного по уходу за больным родственником

  • в Семейном кодексе РФ таковыми считаются супруги, их родители и дети (включая усыновленных),
  • в Жилищном кодексе — это сам собственник, его супруг, а также родители и дети, с возможностью признания и других нетрудоспособных иждивенцев,
  • в федеральном законе О МРОТ в РФ к таким лицам причисляют не только граждан, связанных родственными узами, но и совместно проживающих и ведущих хозяйство.

При этом учитываются трудовые доходы работника в течение двух лет, на которые были начислены взносы по страхованию, но с учетом также минимальной и максимальной суммы доходов. Данные ограничения устанавливаются Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года.

Если гражданину отказывают в выдаче «бюллетеня», он может призвать на помощь компанию, выдавшую соответствующий полис, написав на ее имя заявление. Если отказ был мотивирован медицинскими показаниями, исключающими наличие заболевания, пациент может обратиться к другому медику. Его заключение вместе с результатами анализов и иных обследований должны быть представлены в поликлинику района по месту проживания либо закрепления больного. Все эти данные должны учитываться при вынесении повторного вердикта.

  • работающих по контрактам государственных и муниципальных служащих;
  • лиц, работающих по заключенным с нанимателем трудовым соглашениям;
  • индивидуальных предпринимателей, нотариусов, адвокатов, членов коллективных фермерских хозяйств;
  • некоторых других категорий граждан.

После направления больного на лечение в амбулаторных условиях необходимо предоставить в данное медучреждение официальные документы о родственных связях. Таковыми могут являться удостоверение личности, а также свидетельства о рождении либо заключении брака.

Больничный бабушке по уходе за внуком

Есть еще один важный момент, который зафиксирован в 36 пункте приказом № 624н. Он гласит, что есть возможность внесения в бланк нескольких лиц. В таком случае требуется указать сроки, которые регламентированы другими пунктами законодательного акта, в частности 11-13 и 35.

После выдачи листа производится его оплата указанному лицу. Для того чтобы выплата была начислена потребуется правильно оформить бланк, а также соблюсти все условия. Если были допущены нарушения, то оплачивать время не будут.

Для установки размера пособия потребуется предварительно рассчитать сумму с учетом всех нюансов и условий. Потребуется расчет средней величины заработка за два года. Общая сумма дохода делится на число дней. Получается средний дневной заработок, который будет использован для определения величины пособия.

Есть также несколько частных случаев. Например, если несовершеннолетний до 15 лет является инвалидом, то длительность действия документа не ограничена. Получается, что срок соответствует всему времени ухода при обострении болезни. Оплата в таком случае ограничена 120 днями за год.

Открывать документ можно на несколько лиц. Два ребенка вписываются в один, на последующих оформляется еще один. Если во время выздоровления одного несовершеннолетнего заболел другой, то его данные будут просто вписаны в действующий лист, который продлевается на необходимый период.

Больничный лист по уходу за ребенком выписывается тем же числом, когда произошел первый визит в поликлинику или когда врач был вызван на дом. Бюллетень обязаны выдать и государственные, и платные клиники, при этом неважно на дому или в стационаре проходило лечение. Если ребенок определен в стационар, бабушка должна быть госпитализирована вместе с ним. Когда врач выбрал вариант пребывания в стационаре дневного пребывания, бабушка обязана ежедневно посещать его вместе с малышом.

Метод расчета определяется тем же законом РФ №255-ФЗ. Начисление ведется, основываясь на данных об общем стаже работника. Различают способ начисления за первые 10 дней и за все последующие дни. Одиннадцатый и все последующие за ним дни будут оплачены в половинном размере от зарплаты работника. А вот оплата начальных дней болезни подлежит следующей градации:

Если один маленький больной уже выздоравливает, но еще не выписан, а второй в это время тоже заболел, то новый больничный лист бабушке не выдается. Записи продолжают вести в том же листке нетрудоспособности, который был выписан при заболевании первого малыша. К его заполнению предъявляются следующие требования: обязательно перечислить имена, указать сколько лет каждому ребенку, и периоды течения заболеваний.

Это зависит от возраста ребенка: если он еще не достиг 7-го возраста, то бюллетень предоставляется на весь период его нездоровья, а если же больному уже исполнилось 7лет, но еще нет 14, то срок листа нетрудоспособности не превысит 15 дней.

Да. Здесь даже не берется во внимание тот факт, где лечится ли мама — в больнице или на дому. Бюллетень будет выдан лечащим врачом бабушке или дедушке, если мама предоставит больничный лист, выданный ей самой. Также бюллетень выдается другим родственникам, если мама, находясь в декретном отпуске была госпитализирована.

Чтобы установить размер пособия в каждом конкретном случае, нужно знать, каков стаж бабушки или дедушки, сколько лечился ребенок, в каких условиях это происходило. Необходимо установить и средний заработок. Он определяется за два года, предшествующих уходу на больничный. То есть, общая сумма делится на 730 или 731.

  • Если речь идет о первом виде лечения, то величина выплаты зависит от стажа родственника, ухаживающего за ребенком, только в первые 10 дней. За остальные дни платят 50% от среднего заработка.
  • Если лечение – стационарное, то размер пособия полностью зависит от стажа.

Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

  1. Бабушка или дедушка официально работают. Как отмечалось, людям, находящимся на пенсии, пособие не выплачивают.
  2. Родители не должны находиться в отпуске. Если мама или папа временно не занимаются трудовой деятельностью, то у них должно быть время на то, чтобы поухаживать за своим больным ребенком. О связи между больничным листом по уходу за ребенком и отпуском родителей вы можете прочитать тут.
  3. Бабушка (дедушка) должна во время нахождения на больничном заниматься ребенком. Не будет оплачен листок нетрудоспособности в случае, если бабушка работает в то время, когда несовершеннолетний болеет.
  4. Бабушка должна являться родственником ребенка. Нельзя пригласить человека со стороны, который возьмет больничный и будет ухаживать за чужим мальчиком или девочкой.
  5. Бабушка должна проживать в том же городе, где живет ребенок. Впрочем, пункт вызывает споры. Скорее, бабушка (дедушка) и внук (внучка) должны жить вместе в период болезни ребенка. Иначе просто не будет возможности осуществлять уход.
Вас может заинтересовать :  Количество дней в 2022 году

Если бабушка или дедушка на пенсии. В данном случае право на получение пособия отсутствует. И не только потому, что люди, вышедшие на заслуженный отдых, не делают отчислений в ФСС. Законодатель руководствуется простой логикой: человек получает пенсию и не работает, следовательно, у него есть время, чтобы ухаживать за внуками, есть и деньги на то, чтобы удовлетворять свои текущие потребности.

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;

Что касается оплаты больничного листа, то в соответствии с п. 5 ст. 6 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, — за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Когда дают больничный по уходу за ребенком бабушке и дедушке? Оформление и оплата бюллетеня

На заметку! Согласно законодательству заниматься уходом может любой член семьи из числа близких родственников, но только если осуществляется действительная забота. Получается, что оформить справку и в то же время осуществлять трудовую деятельность не получится.

Лист может получить любой родственник при наличии официального заработка и уплаты всех отчислений в различные соцфонды. Этот момент фиксирует обязательное наличие официального трудоустройства, то есть с пенсией или наличием пособия по безработице оформление невозможно.

Больничный лист по уходу за больным родственником не может быть оформлен на срок более 30 дней. Если родственнику нужен постоянный уход, к примеру, при инвалидности, то больничный лист в таком случае не оформляется. Лицам, ухаживающим за инвалидами, полагается социальная помощь от государства.

По действующему законодательству временный вариант нетрудоспособности из-за необходимости ухода за несовершеннолетним членом семьи может иметь любой член этой семьи или близкий родственник. Но требуется соблюдать все правила, так как у таких вариантов есть особенности. Оформление бумаг осуществляют в общем порядке, то есть потребуется полностью провести процедуру и иметь соответствующие справки.

Есть также несколько частных случаев. Например, если несовершеннолетний до 15 лет является инвалидом, то длительность действия документа не ограничена. Получается, что срок соответствует всему времени ухода при обострении болезни. Оплата в таком случае ограничена 120 днями за год.

Как оформить больничный по уходу за ребенком бабушке и каким образом он будет оплачиваться

Согласно решению ВС, вынесенному в 2022 году, больничный по уходу за ребенком до 7 лет выдается детскими поликлиниками родителям, попечителям и иным родственникам (в частности, бабушке) на полный срок, который необходим для лечения ребенка в домашних условиях или в стационаре.

В специальном бланке прописывают данные ребенка, его возврат и прочие необходимые сведения в закодированном виде. Так, в графу с указанием на причину нетрудоспособности прописывается код «09» (так как больничный открывается из-за необходимости отпуска по уходу за ребенком). Код для типа родственных отношений для бабушки – «42». В поле по уходу прописывается полный возраст ребенка или количество месяцев. Если детей несколько, то в больничном прописывают обоих. Строки «Сумма пособия» и «За счет работодателя» не заполняются, поскольку эта сумма компенсируется ФСС.

Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается. Она получит денежные средства по итогам работы не в виде больничного, а как обычную зарплату.

Согласно п. 34 Приказа 624н, больничный лист, подтверждающий факт нетрудоспособности из-за ухода за ребенком, получает его ближайший родственник. Это необязательно родители ребенка, больничный может выдаваться лицу, которое планирует уход за ребенком. Более того, соответствующий приказ позволяет оформить больничный сразу на несколько человек.

Так, для маленьких детей в возрасте до 7 лет бюллетень может быть выдан на весь период заболевания. За год сроки нахождения на оплачиваемом больничном составляют не более 90 суток при наличии заболеваний в Перечне №84н от 2008 года или не более 60 дней в общем случае. В перечне таких болезней, в частности, туберкулез, злокачественные заболевания, ожоги, нарушения развития и пр.

Больничный по уходу за ребенком (листок нетрудоспособности); бабушке по уходу за внуком, сколько дней

И не только потому, что мама с папой переживают, как чувствует себя малыш, как быстро он пойдет на поправку, не будет ли осложнений, но и от того, что говорить руководителю на работе, ведь большинство работодателей не приветствуют, когда мать идет на больничный по уходу за ребенком.

Действующее российское законодательство допускает выдачу и, соответственно, оплату листка временной нетрудоспособности одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход за больным ребенком. Поскольку степень родства в данном случае никак не органичена, это может быть какой угодно родственник – бабушка, дедушка, сестра, брат, тетя, дядя и др.

  • если вред собственному здоровью причинен умышленно или болезнь была симулирована;
  • на время лишения свободы и прохождения судмедэкспертизы;
  • на период принудительного медицинского лечения (по рекомендации суда);
  • если причиной болезненного состояния организма стало алкогольное, наркотическое, токсическое опьянение или травмы, по причине одурманенного сознания;
  • если налогоплательщик оформил неоплаченный отпуск (творческий, связанный с обучением и пр.);
  • при нарушении условий медицинского режима.

По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых.

Да, может, поскольку согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Можно сказать, что мать ребенка работает (или сама болеет) и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, врачи редко проверяют такую информацию.

Может ли быть бабушке выдан больничный лист по уходу за внуком

7. Мне отказали в выдаче больничного листа по уходу за здоровым внуком возраст 1 год и 1 месяц, в то время когда его мама находится на лечении в стационаре. Я работаю. Правомерны ли действия медиков. Если нет, то чем я могу аргументировать свои права на больничный.

Вас может заинтересовать :  Единовременное Пособие При Рождении Ребенка В 2022 Году Если Ребенку Исполнилось 6 Месяцев Куда Обращатся За Выплатой

Стоит отметить, что без заключения МСЭ увольнение сотрудника, оформившего больничный лист противозаконно. Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком 2022 На какой период бабушке могут выдать «детский» больничный? Срок выдачи листа нетрудоспособности бабушке по уходу за внуком зависит от возраста ребенка, а также вида и тяжести заболевания:

Больничный по уходу за ребенком работающей бабушке Пока гражданин работает, за него отчисляются страховые взносы, а, следовательно, он имеет полное право уйти на больничный. Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624н больничный по уходу за малышом выдается одному из родственников, фактически осуществляющему уход. К сведению Работающая бабушка имеет полное право на получение листка нетрудоспособности — вне зависимости от того, проживает ли она совместно с больным внуком. Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка. Дополнительная информация Постановление за номером А26 от 12 июля 2007 г.

Если бабушка не проживает с ребенком, тогда для получения больничного ей нужно будет получить разрешение главного врача детской поликлиники. Больничный лист – как начисляется в 2022 году Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Больничный лист по уходу за ребенком бабушке Вопрос: …Правомерно ли работнице выдан больничный лист по уходу за ребенком и должен ли он оплачиваться, если бабушка ребенка находится в отпуске по уходу за ним? Должна ли бабушка подтвердить, что она не может ухаживать за больным ребенком?(Консультация эксперта, 2022) Вопрос: Матери (работнице организации) выдан больничный лист по уходу за ребенком (возраст ребенка два года).

Закон дозволяет оформление бюллетеня для работающей бабушки по уходу за заболевшим ребенком. Арбитражная практика подтверждает подобное положение вещей и в решении спорных вопросов дает позволение врачу определяться с вопросами выдачи бюллетеня с учетом сложившейся обстановки внутри семьи и руководствуясь другими фактами в интересах ребенка.

Для получения листа необходимо работать и получать белую зарплату. Больничный лист по уходу за ребенком бабушке, находящейся на пенсии и не работающей, оформить не удастся. Другое условие – женщина должна осуществлять уход за малышом постоянно, при этом работать одновременно не допускается.

П.46 Инструкции гласит: «…листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком … выдается матери, отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну, попечителю либо другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком». Гипотетически, такой больничный могут дать не только бабушке (папе, дяде, тете), но и соседке.

Требуется учесть, что выдачей документа может заниматься любое лицо, которое имеет аккредитацию. Например, частный врач также имеет право на оформление листа. Ограничения распространяются на лиц без специального типа аккредитации. Среди них выделяют специалистов скорой помощи и пункта переливания крови, работников экспертизы судебно-медицинского характера и различных организаций, которые защищают интересы потребителей в системе здравоохранения.

Для вычислений вам необходимо иметь при себе больничный лист и справку о заработке за последние два календарных года, предшествующих страховому случаю. При стаже менее полугода, среднюю ежемесячную зарплату указывать не следует, так как расчёт будет производиться согласно МРОТ. Больничные листы для санаторно-куроротного лечения, за исключением лечения в туберкулезных санаториях, выдаются врачебно-консультационной комиссией, а там где ее нет,- лечащим врачом совместно с главным врачом и только до отъезда в санаторий.

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.

Больничный по уходу за ребенком бабушке: дают ли лист, если мама ребенка работает, болеет дома

Правда, для того, чтобы получить больничный на свое имя, необходимо иметь место работы и нуждаться в освобождении от работы. Иными словами, больничный лист не выдается в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы; в период отпуска по беременности и родам; в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за исключением случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому. Больничный лист также не выдадут бабушке, находящейся на пенсии.

Статья 256 Трудового кодекса устанавливает право матери на отпуск по уходу за малышом до 3 лет, или, говоря народным языком, на декрет. Ситуации, в которых новоиспеченная мама не имеет возможности ухаживать за ребенком, встречаются часто. В таком случае декрет можно оформить на другого члена семьи.

На больничный с ребенком может пойти любой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком, мама, находящаяся в отпуске по уходу за вторым ребенком не имеет права на больничный лист по уходу за первым, а бабушка имеет законное право пойти на больничный со старшей внучкой и работодатель обязан будет этот больничный оплатить.
закон 255-фз и порядок выдачи больничных листов можно посмотреть, но проще всего позвонить в фсс и они вам по телефону тут же ответят.

  • При амбулаторном (домашнем) уходе за ребенком в возрасте до 14 лет размер пособия рассчитывается так:
    • при стаже работы от 8 лет и больше – за первые 10 дней 100%, а за последующие дни – 50%;
    • от 5 до 8 лет – за первые 10 дней – 80%, за последующие – 50%;
    • до 5 лет – за первые 10 дней – 60%, за последующие дни больничного – 50%.
  • При стационарном уходе (если бабушка лежит вместе с больным ребенком в возрасте до 15 лет в больнице) расчет больничного проводится аналогично схеме амбулаторного лечения:
    • при стаже от 8 лет и более – 100% за первые 10 дней, а дальше – 50%;
    • от 5 до 8 лет – 80% – за первые 10 дней и 50% за остальные дни;
    • до 5 лет стажа – 60% – за первые 10 дней и за остальные дни – 50%.
  • детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ, либо имеющими злокачественные новообразования — на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. В этом случае оплачивается весь период ухода, без ограничений.

    Предыстория такая: в 2022 году, когда мне было 14 лет, моя мама вызывала бабушке псих бригаду из-за конфликта между всеми членами семьи. Бабушка еще наклеветала матери, якобы я ее избил (хотя я и пальцем к ней не прикасался), о чем мама так же сообщила по телефону диспетчерам скорой. С приездом врачей бабушка сразу успокоилась, отказалась от своих слов и подтвердила, что я ее не трогал. Маму на следующий день вызывали в городскую псих поликлинику, где она в подробностях рассказала все и про бабушку, и про меня, и даже наговорила психиатру всяких вещей, совсем не связанных с бабушкой и тем скандалом (например, про школу, про мои отношения с друзьями, и так далее). Психиатр так же наврала матери про то, что записывает она весь диалог просто так, для себя, и на моем будущем это якобы никак не отразится. Вчера я пошел на медкомиссию для прав, врач-психиатр спросил у меня, состою ли я на учете в ПНД. На мой отрицательный ответ он ответил — «Быть такого не может!», и послал в психбольницу для того, чтобы там написали причину, по которой у меня там есть личное дело. Откуда он узнал про него, мне неизвестно. И про то, что я состою на учете в ПНД я сам узнал только вчера, и поставили меня на него без каких-либо обследований, исключительно со слов матери. В самой больнице уже другой психиатр без всяких обследований сказала мне, что ничего она подписывать не будет, и «за руль меня никогда не пустит», после чего направила на собеседование с больничным психологом. Насколько я знаю, с учета в психбольнице просто так не снимают, и поставлен на него я был незаконно, так как не были проведены соответствующие обследования. Вопрос такой: возможно ли доказать отсутствие псих заболеваний и сняться с этого учета, и если можно, то как?

    Вас может заинтересовать :  Пособия До 3 Лет На Третьего Ребенка В 2022 На Ставрополье

    Как считается оплата декретного отпуска, если мама перед родами не работала. Единовременное пособие получал папа. Ребёнку на данный момент 4 месяца, он заболел и лежит в больнице с бабушкой, мама находится в другой больнице на лечении. Бабушке в оплате больничного отказывают, ссылаясь на то что мама получила декретные. С какого возраста ребёнка обязаны оплачивать больничный, если с ним лежит бабушка? Бабушка работающая пенсионерка.

    У нас случилась беда. У моего сына в своё время в юношеском возрасте были нарушения по ГИБДД всё передали судебным приставом. Бабушка со своей пенсии которую копила на внука чтобы купить автотранспорт записала всё на него потому что у него права. Сыну 21 год и вот теперь когда он взялся за ум и стал жить семьёй и нашёл работу судебные приставы всё арестовали и дали срок два месяца что бы отдать все долги на которые ещё наложены штрафы, в общем на штраф ГИБДД штраф приставов, живём мы очень бедно был пожар который мы пережили чем люди помогли, в общем кто чем мог и они забирают эти последние две машины которые купила по факту бабушка а не сын, у бабушки было два инфаркта и сейчас она опять вызывает скорую помощь может умереть. Мы были на приёме у начальника приставов объяснили ситуацию, что бабушка и сын будут выплачивать но не сразу а каждый месяц что бы погасить долг потому что не найти нам такие деньги за два месяца 130000 т. р

    У меня заболел ребёнок. Моя мама (бабушка) уже неделю лежит в больнице с внуком, т. к. я работаю и воспитываю ребёнка одна. Бабушка работающая пенсионерка, работает и живёт в соседнем городе, округ у нас один, она работает. Когда они легли в стационар ей открыли больничный лист, но спустя неделю заведующая ей сообщила, что больничный ей скорее всего не подпишет, а если и подпишет то только не оплачиваемый. Т.к. должна лежать мама. Также было сказано, что бабушка лежит вместо матери только в том случае, если мы с ней вместе ведём общее хозяйство.

    Родились двойняшки (вне брака). Одному ребёнку требуется операция и мама с ним ложится в больницу. Другой ребёнок остаётся с бабушкой. Может ли бабушка получить больничный лист по уходу за новорождённым, если она работающая пенсионерка. Мама в декретном отпуске после родов.

    Больничный по уходу за ребенком бабушке: дают ли лист, если мама ребенка работает, болеет дома или в больнице, как оплачивается и оформляется листок нетрудоспособности

    Заболевший ребенок должен находиться дома и лечиться. Но малолетние не могут находиться дома одни, их должен лечить взрослый человек. Закон предусматривает возможность родителям выйти на больничный, но некоторые предпочитают отправлять бабушек сидеть дома с дочкой или сыном.

    2) мaмa нaxoдитcя в oтпycкe пo yxoдy зa peбёнкoм и вдруг попадает в больницу. Ребёнок в это время здоров. Может ли другой родственник, ухаживающий в этот период за ребёнком, скажем бабушка, потом оформить себе больничный на основании справки мамы, выданной больницей? Ситуация очень распространённая, но тяжело разрешимая.

    Скaжитe, eсли бы у вас была возможность взять больничный лист по уходу за ребенком, неужели бы вы ею не воспользовались? Это же такой хороший способ получать деньги, не работая. К сожалению, зачастую любящие мамы, часто уходящие на больничный, рискуют остаться без работы, а потому встаёт вопрос, кто может осуществлять уход за ребёнком во врeмя eго бoлезни.

    Больничный лист должен выдаваться в будний день, а не выходной, иначе ФСС имеет веское право дать отказ в компенсации. Это обусловлено тем, что подобная выписка является недействительной. Чтобы не возникало проблем и недопонимания, старайтесь сделать все правильно.

    Часто возникает вопрос, может ли отец, бабушка или старшая сестра оформить больничный. Учитывая то, что любой родственник имеет право брать больничный, ответ будет положительным. Лечащий врач обычно не требует официального подтверждения родства. Получить документ можно даже в том случае, если вы не живете вместе с ребенком, правда, для этого понадобится паспорт.

    1. Стаж.
      • Если, скажем, стаж дедушки составляет 8 лет и более, то больничный ему оплачивают в размере 100% от среднего заработка.
      • Если стаж – 5-8 лет, то от среднего выплачивают 80%.
      • До 5 лет – 60%.
    2. Возраст ребенка.
      • Больничный по уходу за детьми до 7 лет оплачивают полностью, как и детям инвалидам или больным онкологией.
      • Если возраст ребенка от 7 до 15 лет, то оплачивается 15 дней больничного.
      • От 15 и до 18 – оплачивается 3 дня по общему правилу и 7 – в порядке исключения.
    3. Вид лечения: амбулаторное или стационарное.
      • Если речь идет о первом виде лечения, то величина выплаты зависит от стажа родственника, ухаживающего за ребенком, только в первые 10 дней. За остальные дни платят 50% от среднего заработка.
      • Если лечение – стационарное, то размер пособия полностью зависит от стажа.
    • От 7 до 15 лет оплачивается за счёт страховых взносов полностью, если мать ухаживала за ребёнком в стационаре. Уход в домашних условиях предусматривает оплату первых 10 дней за счёт страховки, а последующего периода – в размере 50% заработка. В целом регламент ограничивается сроком в 15 дней.
    • Детям старше 15 лет не предусмотрен уход при лечении в стационаре.Если требуется уход в домашних условиях, то страховые пособия выдаются в первые 3 дня. Последующий период оплачивается в размере 50% заработка.
    • По уходу за детьми инвалидами, или – страдающими онкологическими и иными заболеваниями, ограничений не предусмотрено.
    • Код 09 (ухаживание за больным ребенком) отмечается в графе «Причина нетрудоспособности».
    • Код 42 означает, что выписывается не на родителей. Для оформления детского больничного на ближайшего родственника нет необходимости доказывать степень родства с заболевшим ребенком.

    Спорным остается вопрос о том, нужно ли доказывать родственную связь. Практика показывает, что никаких дополнительных бумаг врачи не требуют. С другой стороны, в законодательстве указано, что листок нетрудоспособности выдается члену семьи или иному родственнику.

    По п.41 Приказа № 624 — Н больничный лист не выдадут на ребенка старше 15 лет при его лечении в больнице. При таких обстоятельствах лист не получит даже мама, так как в таком возрасте дети помещаются в лечебное учреждение без сопровождения взрослых.