Как гуляем новогодние праздники в 2023
Содержание
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.
Сенатор предлагает сократить в 2023 году период новогодних каникул и сделать рабочую неделю с 4 по 8 января, за исключением 7 января. Указанные изменения будут действовать только в 2023 году. Как напоминает Кутепов, в связи с распространением коронавируса указами президента РФ в стране были установлены нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля, с 4 по 30 апреля и с 6 по 8 мая.
Министерство обещает рассмотреть документ, но напоминает, что любые изменения в Трудовой кодекс нужно обсуждать с объединениями работодателей и работников. Январские нерабочие праздничные дни определены ТК : 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово.
По его словам, согласно производственному календарю на 2023 год, рабочих дней в году должно быть 247, а выходных 118 (с учетом суббот, воскресений и праздничных дней). Однако фактически, с учетом нерабочих дней, которые были установлены в связи с развитием коронавирусной инфекции, а также с учетом дополнительных выходных дней 24 июня и 1 июля, количество выходных дней составляет 120, а дополнительно нерабочих дней — 27.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.
Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Новогодние праздники в 2023 году: как отдыхаем
Инициативу введения нового понятия в Трудовой кодекс поддержало большинство россиян, а 28 ноября 2023 года депутаты предложили включить в каникулы еще один день – 31 декабря. Многих как депутатов, так и граждан не радует эта инициатива. По их мнению, длительный перерыв негативно сказывается на здоровье граждан, а также наносит ущерб экономике страны. В то же время, ратуя за то, чтобы сократить число праздничных выходных зимой, предлагается увеличить майские каникулы. Вероятнее всего 2 и 3 января будут перенесены на майские каникулы.
Рождество Христово – официальная дата в более чем 100 странах мира. До 1917 года в России Рождество праздновали 25 декабря, кроме того, выходным было и 26 декабря. С 1929-го и вплоть до 1990 года 25 декабря и 7 января были обычными рабочими днями, а статус праздника был закреплен законом лишь в 1992 году.
Новый год – значимое событие для россиян, ведь в этот период можно забыть о работе, отдохнуть от повседневной рутины и суеты, а также встретиться с родственниками и друзьями за праздничным столом. Производственный календарь на 2023 год расскажет, как отдыхаем в новогодние праздники, но стоит учесть, что официальный график будет утвержден Правительством лишь осенью 2023 года. До того как выйдет приказ о переносе выходных дней, попробуем предварительно рассчитать, сколько продлятся новогодние каникулы.
Понятие «новогодние каникулы» было введено в Трудовой кодекс РФ в 2012 году. Каждый год россияне получают возможность устроить себе маленький отпуск без отгулов, который длится в среднем от 8 до 10 дней. Длительность новогодних каникул зависит от того, на какие дни недели выпадает 1 и 7 число.
Помимо официальных праздников, в календаре значатся и другие интересные даты, которые в свою очередь могут иметь не меньшую ценность, чем Новый год или Рождество. Конечно, к новогодним праздникам они отношения не имеют, но россиян интересует не только, как они отдыхают после 1 января, а также профессиональные даты сотрудников некоторых сфер и тематические события. В январе 2023 года будут следующие поводы для встречи с друзьями:
В Минтруд поступил законопроект о сокращении новогодних праздников в 2023 году
Министерство обещает рассмотреть документ, но напоминает, что любые изменения в Трудовой кодекс нужно обсуждать с объединениями работодателей и работников. Январские нерабочие праздничные дни определены ТК : 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово.
Сенатор предлагает сократить в 2023 году период новогодних каникул и сделать рабочую неделю с 4 по 8 января, за исключением 7 января. Указанные изменения будут действовать только в 2023 году. Как напоминает Кутепов, в связи с распространением коронавируса указами президента РФ в стране были установлены нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля, с 4 по 30 апреля и с 6 по 8 мая.
По его словам, согласно производственному календарю на 2023 год, рабочих дней в году должно быть 247, а выходных 118 (с учетом суббот, воскресений и праздничных дней). Однако фактически, с учетом нерабочих дней, которые были установлены в связи с развитием коронавирусной инфекции, а также с учетом дополнительных выходных дней 24 июня и 1 июля, количество выходных дней составляет 120, а дополнительно нерабочих дней — 27.
В связи с пандемией COVID-19 введен ряд ограничений на работу увеселительных заведений. До 15 января включительно рестораны, бары и ночные клубы по всей территории России не работают с 23:00 до 6:00. Исключение не сделали и для столицы: сначала было принято решение только ограничить число посетителей, но 10 ноября мэр города подписал указ об ограничении работы в ночное время.
31 декабря, 2-6 и 8 января взрослые поликлиники работают с 9:00 до 16:00. В эти дни прием осуществляют дежурные терапевты и медсестры. Не работают диагностические отделения и специалисты узкого профиля (кардиологи, ЛОРы, офтальмологи и другие), за исключением врачей женской консультации. 1 и 7 января в больницах выходные дни.
Под запрет в Москве попали выставки, лекции, детские развлекательные мероприятия. Киносеансы, театральные представления и концерты в помещениях допускаются при условии, что зрителей в зале будет не больше 25% от возможного числа. Музеи и заведения общепита также работают с ограничением на число посетителей.
В России праздничные дни, имеющие статус нерабочих, закреплены в Трудовом Кодексе. Этот список действителен всегда и не меняется. Но поскольку даты смещаются по дням недели, а праздник, выпадающий на субботу или воскресенье, означает перенос выходного на один из будней, Министерство труда ежегодно разрабатывает новый график нерабочих дней.
Поскольку нагрузка на почту в период новогодних праздников увеличивается, у ее работников долгих новогодних каникул не будет. Нерабочими днями для почтовых служащих станут 1, 2 и 7 января. Сокращенные рабочие дни предусмотрены накануне праздничных дат – 31 декабря и 6 января. В эти дни почта перестает принимать клиентов на час раньше.
Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.
По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.
Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).
Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.
19 Фев 2023 uristinhome 200