Как отдыхаем на новогодних каникулах 2023

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники в 2023 году

31 декабря в этом году — официально рабочий день (правда, не у всех — где-то губернаторы разрешили сотрудникам муниципальных и государственных предприятий и структур не ходить на работу в последний день года). Если вы из тех, кому все-таки придется поработать 31-го числа, помните, что переместиться из-за рабочего стола к праздничному можно на час раньше, пишет NGS24.

Официального графика придерживаются граждане, которые трудятся в обычном режиме, с 5-дневной рабочей неделей и двумя выходными по субботам и воскресеньям. Персоналу ненормированных учреждений, предприятий общепита, торговли и ряда коммерческих структур следует уточнять у своего руководителя или в отделе кадров, какого числа выходить на работу в 2023 году.

В первом месяце нового года, как правило, предусмотрено больше всего выходных и праздников. В будущем году он будет еще более насыщенным в плане отдыха, чем аналогичные месяцы предыдущих лет. Все, кто интересуется, когда на работу после нового года 2023, могут не переживать, т.к. праздничный период будет максимально продолжительным. С 1 по 10 число – официальные выходные, которые закреплены в производственном календаре.

Помимо гарантированных Трудовым кодексом восьми нерабочих дней на Новый год и Рождество не забудем об обычных выходных. Практически всегда восемь дней обязательных каникул дополняются либо последними субботой и воскресеньем декабря, либо первым уик-эндом января. Новый год 2023 – не исключение.

Гарантированный законом минимум – это каникулы с 1 по 8 января. При этом дни с 1 по 6 число, а также 8 января – выходные в честь Нового года. А 7 января является нерабочим днём в честь православного Рождества. Это единственный религиозный праздник в нашем светском по Конституции государстве, который даёт дополнительный выходной жителям всех регионов без исключения.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 4 ноября – День народного единства.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Как будем отдыхать в январе 2023 года; официальные новогодние выходные

Новогодние и рождественские каникулы 2023-2023 вновь будут достаточно продолжительными – россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2023 года – напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Вас может заинтересовать :  Проезд В Электричках Для Пенсионеров Спб В 2023 Последние Новости

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2023 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так – новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Помимо официальных праздников, в календаре значатся и другие интересные даты, которые в свою очередь могут иметь не меньшую ценность, чем Новый год или Рождество. Конечно, к новогодним праздникам они отношения не имеют, но россиян интересует не только, как они отдыхают после 1 января, а также профессиональные даты сотрудников некоторых сфер и тематические события. В январе 2023 года будут следующие поводы для встречи с друзьями:

Понятие «новогодние каникулы» было введено в Трудовой кодекс РФ в 2012 году. Каждый год россияне получают возможность устроить себе маленький отпуск без отгулов, который длится в среднем от 8 до 10 дней. Длительность новогодних каникул зависит от того, на какие дни недели выпадает 1 и 7 число.

Инициативу введения нового понятия в Трудовой кодекс поддержало большинство россиян, а 28 ноября 2023 года депутаты предложили включить в каникулы еще один день – 31 декабря. Многих как депутатов, так и граждан не радует эта инициатива. По их мнению, длительный перерыв негативно сказывается на здоровье граждан, а также наносит ущерб экономике страны. В то же время, ратуя за то, чтобы сократить число праздничных выходных зимой, предлагается увеличить майские каникулы. Вероятнее всего 2 и 3 января будут перенесены на майские каникулы.

Рождество Христово – официальная дата в более чем 100 странах мира. До 1917 года в России Рождество праздновали 25 декабря, кроме того, выходным было и 26 декабря. С 1929-го и вплоть до 1990 года 25 декабря и 7 января были обычными рабочими днями, а статус праздника был закреплен законом лишь в 1992 году.

Поскольку 2-е и 3-е выпадают на субботу и воскресенье соответственно, ожидается их перенос на 11 и 12 января. Учитывая, что 9-е и 10-е также выпадают на субботу и воскресенье, длительность мини-каникул составит целых 12 дней! Оставшиеся 6 выходных выпадают на 3 субботы и 3 воскресенья.

Как работаем и отдыхаем в новогодние праздники в 2023 году

В 2023 году в России будут длинные Новогодние и Рождественские каникулы. Россияне традиционно начнут праздновать в канун нового года еще 31-го декабря 2023 года и закончат только на Рождество. Официальные выходные будут около недели, а с учетом выходных дней каникулы на новый год у большей части страны длятся чуть ли не пол месяца января.

31 декабря в этом году — официально рабочий день (правда, не у всех — где-то губернаторы разрешили сотрудникам муниципальных и государственных предприятий и структур не ходить на работу в последний день года). Если вы из тех, кому все-таки придется поработать 31-го числа, помните, что переместиться из-за рабочего стола к праздничному можно на час раньше, пишет NGS24.

Гарантированный законом минимум – это каникулы с 1 по 8 января. При этом дни с 1 по 6 число, а также 8 января – выходные в честь Нового года. А 7 января является нерабочим днём в честь православного Рождества. Это единственный религиозный праздник в нашем светском по Конституции государстве, который даёт дополнительный выходной жителям всех регионов без исключения.

Помимо гарантированных Трудовым кодексом восьми нерабочих дней на Новый год и Рождество не забудем об обычных выходных. Практически всегда восемь дней обязательных каникул дополняются либо последними субботой и воскресеньем декабря, либо первым уик-эндом января. Новый год 2023 – не исключение.

В первом месяце нового года, как правило, предусмотрено больше всего выходных и праздников. В будущем году он будет еще более насыщенным в плане отдыха, чем аналогичные месяцы предыдущих лет. Все, кто интересуется, когда на работу после нового года 2023, могут не переживать, т.к. праздничный период будет максимально продолжительным. С 1 по 10 число – официальные выходные, которые закреплены в производственном календаре.

Новогодние праздники 2023-2023: как отдыхаем, официальные выходные

Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

Вас может заинтересовать :  Критерии крупной сделки для ооо 2023

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

До 25 января: правительству России предложили продлить новогодние каникулы в 2023 году

Напомним, что 25 марта Владимир Путин в ходе обращения к нации объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы в целях борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Также президент предложил ряд социальных и экономических мер, призванных оказать поддержку населению, а также предприятиям малого и среднего бизнеса. Режим нерабочих дней дважды продлевался и был отменён с 12 мая.

Комментируя эту инициативу, член комитета Госдумы по труду и соцполитике Ольга Павлова напомнила, что руководители российских регионов имеют право самостоятельно принимать решения об ограничительных мерах, исходя из эпидемиологической обстановки в конкретном субъекте РФ.

Она уточнила, что рост числа новых случаев COVID-19 регистрируется на фоне сезонного подъёма заболеваемости ОРВИ и гриппом. Также глава ведомства отметила, что в России среднесуточный показатель заболеваемости на 100 тыс. населения за прошедшую неделю в среднем составил 13, в то время как в Европе превышает 40.

Введение обязательного масочного режима позволило стабилизировать ситуацию с COVID-19 в ряде регионов за две недели, заявила глава ведомства, отметив также эффективность таких мер, как ограничения на передвижение для пожилых людей, запрет на проведение массовых мероприятий и ограничение работы развлекательных заведений.

«Прошу рассмотреть инициативу нашей партии о возможности продления на две недели традиционных для России зимних новогодних и рождественских каникул (которые в 2023 году должны продлиться с 1 по 10 января включительно), то есть добавить к ним в будущем году выходные дни с 11 по 24 января, при этом использовать весенний опыт 2023 года, когда вынужденные выходные оплачивались гражданам как рабочие дни в связи с первой волной пандемии коронавируса», — приводит агентство обращение главы партии Максима Сурайкина.

Минтруд рассказал, сколько будут длиться Новогодние каникулы в 2023 году

В Российской Федерации довольно много праздничных дней, прописанных в законодательстве. Они позволяют россиянам отдыхать дома без выхода на работу. Чтобы работодатели могли планировать рабочий график, правительство каждую осень подготавливает производственный календарь. На основании календаря работодатели распределяют рабочее время сотрудников.

Обратите внимание! Согласно предварительным данным, праздничные дни будут длиться с 1 по 10 января следующего года. 31 декабря будет сокращенным рабочим днем, поскольку выпадает на четверг. Однако некоторые работодатели могут выделить дополнительный выходной день своим сотрудникам, чтобы последние подготовились к началу торжества.

Сравнительно недавно Министерство труда создало производственный календарь на следующий год. Расписание пока предварительное. Поэтому окончательное решение ожидается после начала работы должностных лиц. Сейчас можно узнать примерное количество праздничных и выходных дней, ожидающих россиян на Новый год.

Если рабочий график посменный, работодатель вряд ли выделит выходные дни всем своим сотрудникам. Некоторые организации не могут полностью остановить свою деятельность – сюда относятся магазины, производственные предприятия и так далее. Поэтому появляется индивидуальное расписание работы для сотрудников. Выходной день определяется сменой, которая выпадает тому или иному сотруднику. Таким образом, некоторым людям придется работать ночью 31 декабря – на Новый год. Остальные трудоустроенные граждане выйдут на работу в понедельник 11 января.

Сегодня многие должностные лица обсуждают возможность сокращения количества праздничных дней после наступления Нового года. Главным поводом является увеличение производительности труда и повышение валового внутреннего продукта. Особая актуальность такая мера получила после эпидемии коронавируса, когда весной власти страны были вынуждены полностью остановить производственные предприятия. Для улучшения эпидемиологической обстановки тогда был введен режим самоизоляции.

31 декабря 2023 рабочий или выходной день

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2023-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

Практически повсюду, где 31 декабря 2023 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Правительство официально утвердило график переноса нерабочих дней на 2023 год. Никаких сюрпризов не случилось — проект переноса утвердили без всяких изменений. Напомним, какие официальные выходные и праздничные дни ждут нас в 2023 году, какие переносы нерабочих дней предусматривает свежее постановление правительства России.

Кто чаще всего в сказках про Новый год пытается похитить подарки или помешать зажечь ёлку? Конечно, Баба-Яга! Почему бы не узнать, как живёт этот сказочный персонаж? Это можно сделать в её резиденции в Удмуртии. Резиденция находится в деревне Котловка, где течёт река Яга.

Вас может заинтересовать :  Социальные Стипендии Студентам В 2023 Году В России

Отметим, что после прошедшего 18 ноября совещания президента России с членами правительства, где обсуждалась ситуация с заболеваемостью covid-19, многие регионы ужесточили меры безопасности. Некоторые, в том числе Москва и Санкт-Петербург, Краснодарский край и Крым, ограничили в разной степени работу развлекательных заведений и проведение массовых мероприятий (в том числе и новогодних гуляний).

Знаменитый горнолыжный курорт Кемеровской области оценят как ассы-экстремалы, так и те, кто только встаёт на лыжи. Порадует и инфраструктура — здесь можно найти и спа-отели, и рестораны, и катки. Для тех, кто хочет недорого отдохнуть, есть хостелы и гостевые домики.

А давно ли вы были в Адыгее? Регион славится не только знаменитым сыром, но и чудесными горнолыжными курортами. Например, практически на границе с Краснодарским краем находится плато Лаго-Наки, где помимо трасс можно расслабиться в термальных источниках или полюбоваться замерзшими водопадами. Курорт пользуется популярностью и постоянно развивается, поэтому о ночлеге стоит задуматься заранее.

Отправляясь в зимнее путешествие, не забудьте позаботиться о детской безопасности. Чтобы не потерять ребёнка в незнакомом месте или городе, воспользуйтесь GPS-трекером «Где мои дети». С ним вы всегда будете видеть, где находится ваш ребёнок и каким маршрутом он следует; слушать, что происходит вокруг и моментально связываться в случае необходимости! Проведите каникулы без лишних тревог и стресса!

Оплачиваем новогодние праздники 2023-2023 правильно

Если работодатель по своей инициативе решил сделать 31 декабря для работников своей компании нерабочим, нужно оформить приказ и оплатить такой дополнительный выходной. Чиновники подчеркивают, что работодатель может уменьшить норму рабочего времени, но на зарплате сотрудников это сказываться не должно (Информация Роструда).

Правило 5. Зарплата за месяц, в котором работник использовал день отдыха (отгула), должна быть выплачена в полном размере (письма Минтруда России от 11.03.2013 № 14-2/3019144-1157, Роструда от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1, разд. 5 Рекомендаций Роструда, утв. Протоколом № 1 от 02.06.2023).

Правило 2. При исчислении доплат за работу в нерабочие праздничные дни следует учитывать не только тарифные ставки (оклады), но и иные выплаты (компенсационные и стимулирующие), предусмотренные системой оплаты труда в компании (Постановление КС РФ от 28.06.2023 № 26-П).

Работника, которому установлена простая сдельная оплата труда, вызвали на работу 2 января на 6 часов для изготовления 12 изделий. Он согласился на выполнение работы во время новогодних каникул, попросив работодателя предоставить ему отгул за работу в этот день.Данные для расчета: сдельная расценка за изготовление 1 изделия — 210 руб.Оплата труда за работу в нерабочий праздничный день составила: 210 руб. х 12 изделий = 2 520 руб.

Правило 1. За привлечение к работе в праздничный день работнику положена доплата. Ее минимальный размер установлен ч. 1 ст. 153 ТК РФ. Конкретные размеры оплаты за работу в нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором или иным локальным нормативным актом с учетом мнения профсоюза (ч. 2 ст. 153 ТК РФ).

Как отдыхаем в январе 2023 года в связи с новогодними каникулами

За оставшиеся до Нового года дни необходимо успеть подготовить каждому подарок, продумать тематику праздничной ночи, приготовить блюда, обязательно нарядить елку. Эффективно планировать отдых в январе 2023 года поможет производственный календарь. В нем указаны официальные выходные, переносы, норма рабочих часов.

У россиян будет возможность как следует отдохнуть в январе 2023 года. Согласно производственному календарю, новогодние праздники продлятся 10 дней. Чиновники много раз предлагали сократить их до 2 дней – 31 декабря и 1 января, однако инициативу по-прежнему не поддержали, в том числе, в Минтруде. Большинство россиян также против 2-дневных каникул. Поэтому, январь 2023 года останется скупым на рабочие будни месяцем.

Считанные дни остаются до Нового года, а потом начнутся длительные праздничные каникулы. Декабрь – долгожданный и быстротечный месяц, поскольку проходит в суете: россияне выбирают подарки и наряды, разрабатывают меню, планируют отдых. В приятных хлопотах улучшается настроение, возникает атмосфера праздника, и сложно составлять отчеты, подводить готовые отчеты.

Постановление о 10-дневных каникулах в январе подписал Михаил Мишустин. Положение об официальных выходных регламентируется российским ТК. Инициаторы идеи о сокращении праздничных дней недовольны: ежедневно экономика будет терять миллиарды, говорят они. Также чиновники отметили: долгие выходные точно не пойдут на пользу гражданам, непосредственно их здоровью. Все эти дни дома они будут употреблять алкоголь и есть майонезные салаты. Впрочем, даже эти доводы не изменили решения правительства.

В 2023 году россиянам придется работать 31 декабря. Последние годы чиновников неоднократно просили сделать этот день выходным, чтобы была возможность без спешки подготовиться к празднику. Однако в Госдуме решили: последний день года должен оставаться обычным рабочим.

Новогодние каникулы в 2023 году по традиции продлятся 10 дней — с 1 по 10 января. Кроме того, россиян в 2023 году ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных подряд в ноябре (на День народного единства); по три выходных в феврале (на День защитника Отечества), в марте (на Женский день), дважды в мае (на День Весны и Труда и на День Победы), а также в июне (на День России).

Отметим, многие депутаты поддерживают идею сделать 31 декабря выходным днем на постоянной основе, а не в результате переносов. Основанием указывают известное обстоятельство, что работа в этот день у российских граждан идет не очень, а женщинам нужно предоставить дополнительное время, чтобы как следует подготовить дом к празднику, ведь Новый год по традиции самый любимый праздник в России, и большинство россиян проводит новогоднюю ночь в семейной обстановке за обильным праздничным столом.