Главная / Советы юриста / Какая Максимальная Сумма Декретных В 2023 Году

Какая Максимальная Сумма Декретных В 2023 Году

Содержание

1 Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2023 году
2 Пособие по беременности и родам в 2023 году: чему равна сумма декретных и как их получить
3 Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2023 году
4 Как рассчитывается и выплачивается пособие по беременности и родам в 2023 году: суммы, условия, частые вопросы
5 Расчет декретного отпуска в 2023 году

Приведем пример расчета. Ромашкина Виктория оформляет декретный отпуск в 2023 году. Ее доходы за 2023 год составили 560 тыс. р., за 2023 год – 720 тыс. р. В 2023 году она находилась на больничном 13 дней, в 2023 году – 8 дней. Расчет декретных будет выглядеть следующим образом:

Год выхода женщины в декрет. От этого будет зависеть расчетный период для начисления декретных пособий. В 2023 году учитываются доходы женщины, полученные в 2023 и 2023 годах.
Среднедневной заработок женщины за 2023 и 2023 годы.
Продолжительность отпуска по беременности и родам. Ее определяет врач в женской консультации на основании течения беременности и наличия осложнений при родах. Стандартная продолжительность декретного отпуска составляет 140 дней, при наличии осложнений он продлевается на 16 дней, при многоплодной беременности отпуск предоставляется на 194 дня.
Минимальный размер декретных. Он определяется на основании МРОТ в 2023 году – 12 792 р. Минимальный среднедневной заработок рассчитывается по формуле (12 792 х 24 / 730) = 420,56 р. За 140 дней отпуска женщине не заплатят меньше 58 878,40 р. независимо от трудового стажа и среднедневного заработка. Если женщина работает на полставки, то к указанному значению применяют коэффициент 0,5.
Регион проживания женщины. С середины 2023 года при выплате декретных пособий в минимальном размере учитываются региональные повышающие коэффициенты.
Максимальный размер декретных. Он рассчитывается на основании предельного годового заработка для начисления взносов в ФСС. В 2023 году учитываются лимиты за 2023 год (865 тыс. р.) и за 2023 год (912 тыс. р.). Максимальный среднедневной заработок, который можно учесть при начислении декретных в 2023 году, составляет 2 434,25 р.

Определяется количество дней в расчетном периоде. В 2023 году – это 731 день.
Определяется средний заработок за рассматриваемый период. Для этого складывается сумма доходов и делится на количество дней в расчетном периоде.
Рассчитывается сумма среднедневного заработка: для этого общая сумма делится на количество дней в расчетном периоде. Исключаются дни, когда женщина болела, находилась в отпуске по уходу за ребенком и иные периоды, за которые не начисляются взносы в ФСС.
Сравнивается полученный размер среднедневного заработка с предельным значением.
Начисляется итоговый размер пособия.

Декретные оплачиваются женщине в размере 100% от ее среднедневного заработка за каждый день декретного отпуска. При определении среднедневного заработка учитываются доходы, полученные за 2023 и 2023 годы. Женщина может заменить определенный год, если в этот период она хотя бы один день находилась в другом декрете или в отпуске по уходу за ребенком.

Определяем среднедневной заработок. Для этого суммируются доходы за два года, и из общего количества дней (731) вычитаются исключаемые периоды нахождения на больничном. Расчет будет иметь следующий вид: (560 000 + 720 000) / (731 – 13 – 8) = 1802,8 р.
Это больше, чем минимальный среднедневной заработок в 420,56 р., и меньше, чем лимит в 2 434,25 р. Поэтому пособие будет рассчитываться на основании фактических доходов.
Декретные Виктории выплатят в размере: (1 802,8 х 140) = 252 392 р.

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2023 году

Объем декретных выплат за счет средств ФСС — это произведение числа дней декретного отпуска и величины среднедневного заработка женщины за два года, предшествующих году ухода в декрет (п. 1 ст. 14 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

применять к сумме этого минимума районный коэффициент (п. 11(1));
величину МРОТ, соответствующую дате начала декрета, распространять на 24 месяца и делить на 730 дней (п. 15(3));
не учитывать факт работы в режиме неполного рабочего времени (п. 16).

Определяя размер минимально возможных декретных, следует руководствоваться не только законом № 255-ФЗ, но и Положением об особенностях исчисления пособий (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). В отношении расчета от МРОТ для лиц, застрахованных в обязательном порядке, Положение предписывает:

Доход, от которого ведется расчет, ограничивается минимально и максимально возможными значениями. Роль первого (если реальный заработок в пересчете на полное рабочее время недостаточен или женщина застраховалась в фонде добровольно) выполняет федеральный МРОТ, действующий на дату начала декретного отпуска (пп. 1.1, 2.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Вторую величину определяют законодательно установленные для каждого года расчетного периода значения пределов дохода, подлежащего обложению взносами в ФСС (п. 3.2 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Важно! С 2023 года декретные пособия работающим женщинам выплачивает напрямую ФСС, а работодатель только передает в фонд сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия. Но несмотря на то, что работодатель не платит декретнице деньги, он должен рассчитать ее средний заработок и указать его в больничном для ФСС.

Пособие по беременности и родам в 2023 году: чему равна сумма декретных и как их получить

Алгоритм расчета приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР.

Подводя итоги, напомним: в общем случае женщине, родившей ребенка, полагается несколько видов выплат. Основными являются пособие по беременности и родам и единовременные пособия: при рождении ребенка и при постановке на учет в ранние сроки беременности. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная выплата по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Пример 1 Ксения Иванова уходит в отпуск в апреле 2023 года. Ее суммарный заработок за 2023 и 2023 годы составил 500 000 руб. (предельные значения базы не превышены). В 2023-2023 годах 731 календарный день. Из них 15 календарных дней Иванова была на больничном. Число дней расчетного периода равно 716 дн. (731 — 15). Среднедневной заработок составил 698,32 руб. (500 000 руб.: 716 дн.).

работающим;
безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности представлена вместе с листком нетрудоспособности по БиР, указанное пособие выплачивается одновременно с декретными;
если справка о постановке на учет на ранних сроках беременности сдана позже, чем бюллетень по БиР, указанное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема справки.

Вас может заинтересовать : Проживание В Чернобыльской Зоне Какие Льготы Положены

Беременная женщина, которая встала на учет до 12 недель, может за это получить пособие. Причем с 1 февраля 2023 года сумма выплаты проиндексирована на 3% и составила 708,23 рубля. Размер, конечно, небольшой, но всё же это стимулирующая выплата – для того, чтобы беременные заботились о своем здоровье и здоровье будущего ребенка.

максимальная сумма в день пособия по БиР с 1 января 2023 г. не может превышать 2434,25 руб. ((912 000 руб. + 865 000 руб.) / 730);
минимальный размер декретных в день 2023 не может быть меньше 420,56 руб. (12 792 × 24) / 730.

Единовременное пособие на рождение ребенка может получить один из родителей, независимо от факта работы. С 1 февраля 2023 года данная выплата тоже была увеличена до 18 886,32 рублей. Также данная сумма увеличивается на районные коэффициенты (при их наличии).

Если вас интересует вопрос выдачи пособия неработающим женщинам, мы подготовили публикацию. Из нее вы можете узнать всё о выплате безработным матерям и о положенном им размере пособия по беременности и родам. Всё это представлено в статье «Декретные для неработающих матерей».

Пособие по беременности и родам могут получить сотрудницы, которые работают официально – в компании или у индивидуального предпринимателя. Не работающие мамы могут получить декретные выплаты, если они лишились работы из-за закрытия предприятия или ликвидации работодателя-ИП. Также выплата положена военнослужащим женщинам, студенткам-очницам. Кроме того, на данное пособие могут претендовать усыновители, которые принадлежат к вышеперечисленным категориям.

Продление на год. Выплату назначают до дня, когда ребенку исполнится год. Потом ее надо продлевать до двухлетия и трехлетия. Но если право на выплату закончится до 1 марта 2023 года, на следующий период ее назначат автоматически — без заявлений и подтверждения доходов. А вот при первичном обращении нужно собирать документы и обращаться в соцзащиту, пенсионный фонд или МФЦ.

Максимальное пособие. Если есть трудовой договор, пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Работник, который сидит с ребенком, получает 40% среднего заработка, но не больше лимита. Максимальная сумма зависит от предельной базы для взносов — как и для декретных. В 2023 году можно было получать максимум 27 984,66 Р , в 2023 году — не более 29 600,48 Р . Повышенную сумму смогут получать те работники, чей отпуск по уходу начался в 2023 году.

Максимальное пособие. Даже при высокой зарплате декретные не могут быть больше установленного лимита. Он зависит от предельной базы для начисления взносов за два года до года начала декрета. Каждый год эта база увеличивается. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2023 году, для расчета используются базы за 2023 и 2023 годы — 865 000 и 912 000 Р соответственно. Максимальный средний заработок составит 2434,25 Р . В 2023 году декретные за 140 дней не могли быть больше 322 191,8 Р , а в 2023 лимит составит 340 795 Р .

Минимальное пособие. Его размер зависит от МРОТ на дату начала декрета. Если средний заработок ниже того, что положен исходя из минимального размера оплаты труда, начисляется минимальное пособие по беременности и родам. В 2023 году минимальное пособие за 140 дней декрета составляло 55 830,6 Р , в 2023 — 58 878,4 Р . Если женщина работала меньше полугода, пособие будет не больше МРОТ за полный календарный месяц — в 2023 году это 12 792 Р .

Пособие по беременности и родам может получать только женщина — как правило имеющая трудовой договор. Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. За каждый день женщине положен средний дневной заработок. Для него установлены минимальная и максимальная суммы — они изменились.

Минимальный и максимальный размеры декретных выплат в 2023 году

Получить определяемое расчетным путем пособие по беременности и родам могут все женщины, застрахованные в Фонде социального страхования (ФСС). Застраховаться там можно либо в обязательном порядке (при наличии работодателя, уплачивающего взносы в ФСС), либо добровольно (когда работодателя нет, и страховые взносы уплачиваются самостоятельно).

Вас может заинтересовать : Поддержка при рождении 3 ребенка в тюменской области

Число дней, на которые следует делить сумму дохода, относящегося к расчетному периоду, для получения средней величины заработка равно их реальному календарному количеству (730, 731 или 732 в зависимости от того, какие именно годы попали в период расчета). Это количество уменьшается на дни, соответствующие периодам выплат, не облагаемых страховыми взносами (п. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). К числу последних, в частности, относится время нахождения на больничном, в декрете и в отпуске по уходу за ребенком.

Сумма пособий составит в среднем 5500 рублей. Для того чтобы получить пособие, родителям необходимо заполнить электронную форму на портале госуслуг. Государство самостоятельно соберет необходимые документы и примет решение о назначении или отказе в выплатах.

Сумма детских пособий и способы их начисления существенно изменились в новом году. На пособия повлиял новый минимальный размер оплаты труда, индексация заработной платы, пенсий и цен, а также новый расчетный период. О всех нововведениях расскажем в нашем материале.

Основа данного пособия равна 300 рублям. Данная сумма увеличивается на коэффициент индексации и районный коэффициент. Размер выплат зависит от даты больничного и родов, поскольку именно они являются страховым случаем. Если лист нетрудоспособности выдан до 31 января 2023 года, размер пособия без учета районного коэффициента равен 675 рублям. С первого февраля минимальное пособие составит 708 рублей.

на первого рожденного или усыновленного ребенка с января 2023 года – 483 881 рубль;
на второго рожденного или усыновленного ребенка в семье, где старший ребенок родился до 2023 года – 639 431 рубль;
на третьего рожденного или усыновленного с 2023 года ребенка в семье, где не смогли воспользоваться правом на материнский капитал – 639 431 рубль.

Претендовать на выплаты для ребенка до полутора лет может мать ребенка или другой человек, который ухаживает за ним (ФЗ №255, ч.4, ст.11.1). Максимальный размер ежемесячного пособия составит 29 600 рублей, минимальный – 7082,8 рубля. Чтобы получить пособие сотрудница должна предоставить работодателю следующие документы:

Как рассчитывается и выплачивается пособие по беременности и родам в 2023 году: суммы, условия, частые вопросы

Пример № 1. Тимошенкова О.М. уходит в отпуск по беременности и родам с 21 февраля 2023 года на 140 дней. Расчетный период был отработан полностью. В 2023 году сотруднице было начислено 380 560 рублей, а в 2023 – 372 906 рублей. Какой размер среднего дневного заработка будет использоваться для расчета пособия по беременности и родам, и какая сумма пособия будет выплачена Тимошенковой О.М.

Решение № 1: Расчетный период состоит из 2023 и 2023 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день. Сумма заработка за расчетный период составила 753 466 рублей (380 560 руб. + 372 906 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 030,73 рублей (753 466 руб. / 731 день). Пособие по беременности и родам составит 144 302,20 рублей.

В 2023 году МРОТ равен 12 792 рублям. Минимальный средний дневной заработок в 2023 году равен 420,56 рублей (12 792 руб. * 24 мес. / 730 дней). То есть минимальный размер пособия по беременности и родам, выданный на 140 дней, составляет 58 878,40 рублей. Меньше, чем эта сумма, будущая мать получить не может.

Решение №3: Так как средний дневной заработок сотрудницы составляет 419,27 рублей, что меньше минимального среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам в 2023 году (420,56 рублей), то Субботина Л.Н. получит пособие в минимальном размере, то есть 58 878,40 рублей.

Решение № 2: Расчетный период состоит из 2023 и 2023 годов, в которых по 365 и 366 дней соответственно. Итого: 731 день, из которых Синицина С.А. проболела 25 дней. То есть, количество дней в расчетном периоде составит 706 дней. Сумма заработка за расчетный период составила 748 789 рублей (398 816 руб. + 371 209 руб. – 8 862 руб. – 12 374 руб.). Итого средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам составит 1 060,61 рублей (748 789 руб. / 706 дней). Пособие по беременности и родам составит 148 485,40 рублей.

Для данного пособия существует минимальная и максимальная возможные величины:

максимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 января 2023 года — 29 600,48 рублей;
минимальный расчетный размер (по МРОТ) с 1 января 2023 года — 4956,80 рублей, но не меньше пособия, выплачиваемого безработным лицам, осуществляющим уход.

В остальном правила расчетов такие же, как и для пособия на ребенка до 3-х лет. Точно так же величину ПМТН берут за 2 квартал предыдущего года. Если подушевой доход семейства меньше 1-го ПМТН в регионе, то на каждого ребенка от 3 до 7 лет положена выплата в размере ½ детского прожиточного минимума.

Беременность супруги, если в семье нет еще детей, не является основанием для получения супругом призывного возраста отсрочки от обязательного призыва. При этом государство учитывает особенность ситуации и выплачивает таким женам призывников дополнительное пособие.

Вас может заинтересовать : Все о ГБО на дизель в 2023 году

ПМТН в Москве во 2 кв. 2023 года составлял 20 361 рубль. В семье двое взрослых и двое детей 7 и 1 лет. Доход в месяц складывают из зарплаты мужа (100 000 руб.) и получаемого женой пособия по уходу до 1,5 лет — 10 000 рублей. Значит, душевой доход: 110 000 / 4 = 27 500 рублей. Это меньше, чем двойной ПМТН в регионе. Семья может обращаться за пособием на ребенка до 3-х лет.

Общие правила расчета больничного по БиР не касаются безработных, имеющих право на получение пособия. Им расчет производят исходя из фиксированной суммы в месяц, охватываемой больничным. «Тариф» на месяц очень не велик: в январе 2023 года он составляет 675 рублей в месяц. С 01.02.2023 размер подрос до 708 рублей.

Если в 2023 и 2023 году работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2023 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2023–2023 годами.

Определим сумму выплат, учитываемых при расчете пособия: 405 000 + 410 000 = 815 000 руб.
Определим количество календарных дней за расчетный период, приходящихся на период, когда за работницей сохранялись выплаты и вознаграждения, на которые были начислены страховые взносы в ФСС РФ: 365 + 366 – 20 = 711 календарных дней.
Исчислим величину среднего дневного заработка: 815 000 руб. / 711 дней = 1 146,27 руб.
Исчислим сумму пособия: 1 146,27 руб. х 140 календарных дней = 160 478, 20 руб.

Сведения о застрахованном лице. Они подаются по форме, утвержденной ФСС РФ. Сведения оформляются в виде бумажного или электронного документа.
Лист нетрудоспособности. Если работнице выдали электронный больничный лист, то она сообщает работодателю его номер.
Справку о сумме заработка, полученного в расчетном периоде у других работодателей, по форме № 182-н (при необходимости).
Заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости) (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

При наступлении отпуска в 2023 году расчетный период — 2023 и 2023 годы. В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2023 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2023 году и 366 дней — в 2023 году).

Работодатель обязан предоставить в территориальный орган ФСС РФ соответствующие сведения в течение 5 календарных дней с даты обращения работницы за назначением ей пособия по беременности и родам.
Если в организации среднесписочная численность свыше 25 человек, то сведения подаются только в электронном виде путем передачи реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия по беременности и родам по форматам ФСС (п. 4, 5 Постановления Правительства РФ от 30.12.2023 № 2375).
При среднесписочной численности менее 25 человек подать сведения можно в электронном виде или на бумаге. При этом бумажная форма обязывает работодателя подать в ФСС не только заявление и документы, которые предоставит работница для назначения пособия, но и опись этих документов по форме, утвержденной ФСС (п. 3 Постановления Правительства РФ от 30.12.2023 № 2375).
Фонд обязан выплатить работнице пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня, когда территориальный орган ФСС РФ получил необходимые документы (п. 11 Постановления Правительства РФ от 30.12.2023 № 2375).

Расчет декретного отпуска в 2023 году

Добрый день! Такая ситуация. Работаю с апреля 2012 года в организации, в феврале 2023 года ушла на больничный по БИР, вышла на работу, когда ребенку было 2, 5 в октябре 2023 года. Планирую уйти в декрет в январе 2023 г. Вопрос, какие года будут браться в расчет? предыдущие 1 декрету 2 года, или же я смогу один год заменить 2023 годом при расчете. например взять 2013 и 2023

Добрый день! Подскажите пожалуйста расчет единовременного декретного пособия и расчет в ближайшие 1,5 года? Если моя з/п за 2023 год 344 тыс. , за 2023 по октябрь 215 тыс с октября я на больничном и думаю буду до 2023 года. В 2023 году ухожу в декрет. Будут ли учитываться больничные в расчет и можно ли заменить года? Так же может ли организация выплатить декретные по миним. МРОТ, а не за расчет последних двух лет?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я вышла с декретного отпуска в сентябре 2023г. В ноябре этого года я была на больничном. Исходя из чего мне должны рассчитать больничный, если я не писала заявление на замену другими годами? И могу ли я после выплаты мне больничного,написать заявление на замену лет, для перерасчёта больничного?

В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД БЕРЕТСЯ ЗАРПЛАТА С ОКТЯБРЯ 2012 Г, ПО 31 ДЕКАБРЯ 2013 Г, И ДЕЛИТСЯ НА 730, ЕСЛИ СРЕДНЕДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК БУДЕТ НИЖЕ, ЧЕМ СР,ДН,З/Б
ИСХОДЯ ИЗ РАСЧЕТА МОТ, ТО РАСЧЕТ ДЕЛАЕМ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ, Т.Е ,В САРАТОВСКОЙ ОБЛ, РМОТ СОСТАВЛЯЕТ 6200, УМНОЖАЕМ 6200 НА 24 МЕС,ПОЛУЧАЕТСЯ 148800 И ДЕЛИМ НА 730 ,СРЕДНЕДНЕВНОЙ З/Б РАВЕН 203Р,84 КОП . ЭТА СУММА И БЕРЕТСЯ ДЛЯ РАСЧЕТА ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА

Здравствуйте какие года пойдут в расчет пособия по уходу за вторым ребенком если уйду в отпуск в 2023 году, в 2023 находился в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, в 2023 не работал. После, отработал с ноября 2023 по апрель 2023 и жена передала мне отпуск по уходу за первым ребенком.

01 Мар 2023 uristinhome 116