Календарь праздничных дней татарстан 2023

Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ разработан производственный календарь на 2023 год

В соответствии с Порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

В производственном календаре на 2023 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями января. При этом предусмотрено, что Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни, в том числе два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29 сентября 2023 года № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 № 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее – Порядок).

В Татарстане при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями следующем году будет 244 рабочих дня, в том числе 6 сокращенных на один час (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля, 3 ноября). Количество выходных дней составит 121, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха в связи с переносом (5 ноября, 31 декабря, 22 февраля).

Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана разработало производственный календарь на 2023 год. В нем приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и год в целом при 40-, 39-, 36-, 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также число рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 30 августа — День Республики Татарстан;
  • 4 ноября — День народного единства;
  • 6 ноября — День Конституции Республики Татарстан;
  • 13 мая — Ураза-байрам (дата предварительная);
  • 20 июля — Курбан-байрам (дата предварительная).

С учетом изложенного, в Республике Татарстан в 2023 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями количество рабочих дней составит 244 дня, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней (20 февраля, 30 апреля, 12 мая, 11 июня, 19 июля, 3 ноября), а количество выходных дней составит 121 день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха в связи с переносом (5 ноября, 31 декабря, 22 февраля).

В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и статьей 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (в редакции Закона Республики Татарстан от 29 сентября 2023 года № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями в Республике Татарстан являются:

В соответствии с Порядком норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13.08.2009 № 588н утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (далее – Порядок).

В производственном календаре на 2023 год для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан, приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36- 35- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 13 мая — Ураза-байрам;
  • 12 июня — День России;
  • 20 июля — Курбан-байрам;
  • 30 августа — День Татарстана;
  • 4 ноября — День народного единства;
  • 6 ноября — День Конституции РТ.
Вас может заинтересовать :  Социальная Карта Московская Область Какие Льготы

Утвердили календарь с праздниками и выходными днями на 2023 год

Выходные дни в новогодние праздники: с 1 января 2023 года по 6 января 2023 года и с 8 января 2023 года по 10 января 2023.
Праздничные дни в январе: Рождество Христово 7 января.
Праздничные дни в феврале: День защитника отечества 21, 22 и 23 февраля.
Праздничные дни в марте: Международный женский день 6, 7 и 8 марта.
Выходные в мае 2023 (майские праздники): с 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая.
Праздничный день в июне (День России 12 июня): 12, 13 и 14 июня.
Праздничные дни в ноябре (День народного единства): 4, 5, 6 и 7 ноября.

Для Татарстана и Казани предусмотрены дополнительные выходные:
Праздник Ураза-байрам: 13 мая 2023*.
Праздник Курбан-байрам: 20 июля 2023*.
Выходные, посвященные Дню города Казань и Республики Татарстан: 30 августа.
Выходной, посвященный Дню Конституции Татарстана: 6 ноября.

*Дата праздников будет установлена позже. (Дату праздников обычно устанавливает Верховный суд Саудовской Аравии. Хотя некоторые страны, например, Индия, Пакистан и Бангладеш, имеют свою систему расчета. По этой причине даты Ураза-байрама и Курбан-байрама в 2023 году в разных странах, а также в России могут немного отличаться. Разница обычно составляет 1-2 дня.)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана представило производственный календарь на 2023 год, в котором определены нерабочие праздничные дни. Так, при пятидневной рабочей неделе у татарстанцев будет 244 рабочих дня, среди которых 6 сокращенных, а отдыхать они будут 121 день.

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 30 августа — День Республики Татарстан;
  • 4 ноября — День народного единства;
  • 6 ноября — День Конституции Республики Татарстан;

Производственный календарь праздничных и выходных дней в 2023 году в Татарстане

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
  • 7 января – Рождество Христово;
  • 23 февраля – День защитника Отечества;
  • 8 марта – Международный женский день;
  • 1 мая – Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая – День Победы;
  • 12 июня – День России;
  • 30 августа – День Республики Татарстан;
  • 4 ноября – День народного единства;
  • 6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
  • Ураза-байрам;
  • Курбан-байрам.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом президента РТ. По информации Духовного управления мусульман РТ предварительной датой празднования этих религиозных праздников в 2023 году являются соответственно 13 мая и 20 июля.

Выходные и праздничные дни в 2023 году: версия Татарстана

Министерство труда, занятости и социальной защиты Татарстана представило производственный календарь на 2023 год. В том числе, в документе есть норма рабочего времени по месяцам, кварталам и году. А также традиционные отметки о рабочих и выходных днях при 5-дневной рабочей неделе.

Новогодние каникулы в Татарстане, таким образом, продлятся с 1 по 8 января, при этом 7 января – это выходной день в Рождество Христово. После будем отдыхать на 23 февраля и 8 марта. Среди майских праздничных дней – 1 и 9 мая. Дальше выходной на 12 июня – это День России, и на 30 августа – это День республики Татарстан. Кроме того, выходными днями обозначены 4 ноября – День народного единства, а также 13 мая – Ураза-байрам. Однако пока здесь дата празднования пока указана предварительно. Наконец, 20 июля – предварительная дата празднования Курбан-байрама.

Производственный календарь Республики Татарстан на 2023 год

Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

Итогом оптимизации графика труда и отдыха стало появление так называемых длинных выходных. Эти периоды — своеобразная передышка в череде производственных будней, небольшие каникулы для взрослых, когда можно отвлечься от работы и набраться сил для нового рывка. В Татарстане длинные выходные ожидаются в большей половине месяцев. Особенно щедрым на отдых станет первое полугодие:

Вас может заинтересовать :  Пособие матерям одиночкам во владимире

Трудовой кодекс содержит перечень праздничных дней, которые являются нерабочими. Помимо утвержденных праздников, в некоторых субъектах РФ могут быть установлены дополнительные праздничные дни, которые являются выходными (соответственно, производственный календарь республики будет иметь отличия от общероссийского). Обычно дополнительные выходные дни устанавливаются в дни религиозных или традиционных праздников — например, Ураза-байрам, День конституции республики Татарстан или праздник, учрежденный в честь воссоединения с Россией в республике Крым.

Соответственно, несколько снизится количество рабочих часов и при стандартном 8-часовом рабочем дне составит 1935 против 1955 в уходящем году. Для тех, кто работает по 36 часов в неделю предусмотренный норматив отработки составит 1740,6 часа. А если длительность трудового дня составляет 4 часа, то годовая норма будет равна 1157,4 часа.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Праздничные и выходные дни в 2023 году в Татарстане производственный календарь

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
30 августа – День Республики Татарстан;
4 ноября – День народного единства;
6 ноября – День Конституции Республики Татарстан;
Ураза-байрам;
Курбан-байрам.

Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом президента РТ. По информации Духовного управления мусульман РТ предварительной датой празднования этих религиозных праздников в 2023 году являются соответственно 13 мая и 20 июля.

Эти данные позволяют рассчитывать размеры отпускных, больничных и зарплат. Установленная сумма начисляется за полную норму выработанных часов, соответствующей текущему месяцу. Если же норма не выработана в полном объёме, ведётся пропорциональное вычисление суммы.

Как и всегда, самым коротким рабочим месяцем будет январь — всего 17 трудовых дней. Кстати, именно эти дни будут самыми «дорогими» в году, ведь весь объем месячной зарплаты при расчете среднедневного заработка будет делиться только на 17 дней. Поэтому каждый пропущенный январский рабочий день заметно отразится на зарплате. Конечно, это актуально только для работников на фиксированном окладе.

Кроме того, согласно действующей законодательной норме, по причине перемещения выходных рабочее место также можно будет покинуть пораньше 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будущего года. Для сравнения: в общероссийском календаре в предстоящем году на три укороченных дня меньше.

  • таблицы с нормами рабочего или нерабочего времени, выраженными в часах за выбранный промежуток времени;
  • информацию в количественном выражении о числе рабочих и выходных дней за указанный период;
  • данные об официальном перемещении выходных в Татарстане в 2023-2023 году и о сокращениях в предпраздничные дни.

Производственный календарь — документ, диктующий Республике Татарстан и всей Федерации официальный ритм работы. Именно он определяет, сколько дней в году станут рабочими, сколько — выходными, каким будет норматив рабочего времени в каждый из кварталов и месяцев.

Календарь праздничных дней татарстан 2023

Номер действующего свидетельства ИА № ФС 77 – 67031 от 15.09.2023 года. В соответствии со статьей 23 Федерального закона о СМИ от 27.12.1991 года при распространении сообщений и материалов информационного агентства «Татар-информ» другим средством массовой информации гиперссылка на него обязательна.
В 2023 году общее количество выходных дней при пятидневной рабочей неделе в республике составит 121 день.

Продолжительность смены должна быть на 1 час меньшей накануне праздников, считающихся официальными нерабочими днями (на федеральном или республиканском уровне). Для тех, кто трудится на условиях 5-дневной рабочей недели, возможность пораньше уйти с работы появится:

Производственный календарь используется специалистами кадрового учета и бухгалтерии для учета рабочего времени и составляется с учетом изменений федерального законодательства каждый год. ПК для Татарстана на 2023 год содержит актуальную информацию о рабочем времени, праздниках и выходных.

Если в регионе установлен нерабочий день, то возможно сформировать региональный производственный каледарь, установив необходимые корректировки на соответствующие дни. Используя кнопку «Ссылка на расчет», возможно получить ссылку, в которой будет сохранены в том числе такие корректировки.

Мир стремительно меняется, чуть ли не ежедневно появляются в обиходе неизвестные ранее слова, фразы и места работы, мы уже часто не поспеваем за развитием событий, порой забываем то, что раньше легко запоминали откладывая в своей памяти, какие-то будущие события и прочее. Но времена меняются и мы должны не отстать, если желаем идти в ногу со всеми, быть прогрессивными людьми.

Вас может заинтересовать :  Проводки В 2023 Году Внутреннее Перемещение Основных Средств Какой Кэк

Статьей 112 Трудового кодекса РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничных дней выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. Правительство РФ вправе переносить выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями в январе, на другие дни в очередном календарном году.

Январские каникулы пролетели как один день, люди вышли на работу. Настроиться сразу на рабочий лад после длительного отдыха, когда можно было ложиться спать за полночь, а просыпаться к обеду, не так-то просто. Однако не спешите расстраиваться, ведь в этом году нас ждет еще много нерабочих дней. В числе ближайших — суббота и воскресенье, также не за горами праздники — 23 февраля и 8 Марта.

«Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ разработан производственный календарь на 2023 год. Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента РТ. По информации Духовного управления мусульман РТ предварительной датой празднования религиозных мусульманских праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2023 году являются соответственно 13 мая и 20 июля» пресс-служба Минтруда РТ

В новом году жителей республики ждет 121 выходной день, что на один день больше, чем было в 2023 году. В их числе 17 нерабочих праздничных дней и три дополнительных дня отдыха в связи с переносом (5 ноября, 31 декабря, 22 февраля). Общее количество рабочих дней составит 244.

Титульная национальность Татарстана — татары (их в республике более 2 млн человек из более чем 3,8 млн человек населения региона). Большинство татар исповедуют ислам. К самым главным событиям исламского календаря относятся праздники Ураза-байрам и Курбан-байрам. Дни проведения обоих праздников законодательством Татарстана отнесены к нерабочим (ст. 1 закона Республики Татарстан «О праздничных днях» от 19.02.1992 № 1448-XII).

Отметим, что выходными признаются и суббота, и воскресенье, если график работы человека пятидневный с длительностью смены 8 часов. При шестидневке выходной единственный — воскресенье. Суббота может быть в этом случае нерабочим днем, только если на нее выпадает праздничный день — общеобязательный выходной для всех.

Перенесенные выходные образуются, если какой-либо из нерабочих праздничных дней приходится на обычный выходной. В этом случае собственно выходной может быть перенесен на ближайший или иной будний день. При этом в сам праздничный день люди отдыхают (как и в перенесенный выходной).

Дни проведения мусульманских праздников в 2023 году в Татарстане установливаются указом президента Республики Татарстан. В 2023 году Ураза-байрам празднуется 13 мая, Курбан-байрам — 20 июля. В производственном календаре Татарстана указанные дни дополняют нерабочие праздничные, которые установлены на федеральном уровне.

С учетом национального состава и вероисповедания народов Крыма власти региона выстраивают особую политику в части придания событиям, важнейшим для православных и мусульман, статуса праздничных дней, в которые люди имеют право отдыхать, причем независимо от того, какую религию исповедуют. На территории республики объявлены праздничными днями:

Необычность календаря, принятого в Татарстане, заключается в том, что он включает в себя сугубо местные торжества, религиозные и светские даты. Здесь отмечают и мусульманские, и христианские праздники, вспоминают важные исторические события и не обходят вниманием аутентичные традиции.

Важно отметить, что в соответствии с Законом Республики Татарстан от 29 сентября 2023 г. N 67-ЗРТ «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Татарстан «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан», выпадающие в 2023 году на воскресенье праздники Ураза-Байрам и День Республики Татарстан переноситься на понедельник не будут.

Региональные власти принимают решения о введении дополнительных праздничных дат, но не вправе сокращать список федеральных выходных. Республиканские праздники в Татарстане при их совпадении с обычным выходным не переносятся на ближайшие рабочие дни, как это делается с федеральными праздниками (п. 5 ст. 1 закона РТ № 1448-XII). В предпраздничные дни по общим стандартам длительность рабочего дня должна быть сокращена на час.

Отдельное внимание уделяется переносу дней, отнесенных к праздничным нерабочим, в рамках так называемых новогодних каникул: два из них будут распределяются на другие дни календарного года (согласно закону №35-ФЗ от 23.04.2012), что отражается в соответствующем Постановлении Правительства.

Нерабочие дни официальных праздников и их переносы в отдельных случаях обеспечат населению Татарстана несколько периодов более продолжительного отдыха, чем традиционный 2-дневный уик-энд. Учитывая приведенные выше прогнозы о переносах, длинные выходные в 2023 году стоит ожидать: