Компенсация Детский Лагерь В Мчс

В случае гибели (смерти) сотрудника, наступившей при исполнении им служебных обязанностей, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученного им при исполнении служебных обязанностей до истечения одного года со дня увольнения из Государственной противопожарной службы, выплачивается единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей в равных долях членам семей погибших (умерших).

— выплату при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт в связи с назначением на иную должность, или в связи с приемом в образовательную организацию высшего образования МЧС России для обучения по образовательным программам, срок получения образования по которым (срок освоения которых) составляет более одного года, или в связи с передислокацией учреждения или органа (подразделения) подъемного пособия;

удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременного пособия, увеличивается на один оклад денежного содержания.

— прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее — УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

Гарантии социальной защиты сотрудников федеральной противопожарной службы (денежное довольствие, страховые гарантии и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей, право на жилищное обеспечение, право на медицинское обслуживание, гарантии в связи с прохождением службы в федеральной противопожарной службе и иные гарантии) устанавливаются Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Комитет по печати и взаимодействию со средствами массовой информации

На компенсацию полной стоимости путевки имеют право: дети из многодетных семей; оставшиеся без попечения родителей; инвалиды, а также лица, их сопровождающие, если такой ребенок по медицинским показаниям нуждается в постоянном уходе и помощи; дети-жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, а также из семей беженцев и вынужденных переселенцев, дети из малообеспеченных семей и другие льготные категории.

За 2023 год в центрах госуслуг на выдачу сертификата было принято более 76 тысяч обращений: из них 60 тысяч – сертификаты на оплату части стоимости путевки в оздоровительные лагеря для детей работающих граждан, а 16 тысяч – путевки для льготных категорий. За январь 2023 года было выдано 2152 сертификата.

Срок действия сертификата составляет 30 календарных дней. Это значит, что в течение 30 дней (но не позднее дня начала смены) необходимо предъявить сертификат в организацию отдыха и приобрести путевку. В случае, если в указанный срок сертификат в лагерь не будет предоставлен, он считается недействительным. Новый сертификат взамен не выдается.

Подать документы на сертификат могут родители (законные представители) детей школьного возраста (от 6,5 до 15 лет включительно на момент заезда) с постоянной или временной регистрацией в Санкт‑Петербурге, работающие по трудовому договору (служебному контракту).

Перед оформлением сертификата необходимо определиться с выбором лагеря и узнать, включен ли он в перечень Центра оздоровления и отдыха «Молодежный», а также уточнить, продается ли в этот лагерь путевка. Срок выдачи сертификата с момента предоставления документов в МФЦ – 15 рабочих дней.

Инспекторы государственного пожарного надзора проводят практические тренировки по отработки эвакуации людей в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, рассказывают о прошедших пожарах и их причинах, напоминают о правилах пожарной безопасности в быту, а также дополнительно разъясняют правила пользования первичными средствами (огнетушителями), соблюдение требований пожарной безопасности, и соблюдение противопожарного режима в помещениях, выполнение мер предосторожности при пользовании электроприборами.

Большое значение уделяется профилактике и поддержанию здоровья. Многочисленные дома отдыха и оздоровительные санатории, а также путевки на курорты – все это тоже входит в перечень привилегий работников МЧС, и доступны они полностью бесплатно. Проезд к ним оплачивается из министерского бюджета.

  • Оклад, зависящий от должности и звания.
  • Льгота в виде надбавки, что высчитывается зависимо от стажа. Чтобы её получать человек должен поработать в рассматриваемой области от двух лет. Надбавка высчитывается в процентном соотношении, и может составлять 10% — 40% от имеющегося оклада. Максимум от рассматриваемой суммы получают люди, которые трудятся в этой сфере больше 25 лет.
  • Льгота за звание. Её размер зависимо от класса может варьироваться от 5% до 30% оклада.
  • Льгота, получаемая при особых условиях несения службы. Максимальный размер рассматриваемой выплаты может составлять 100% от зарплаты сотрудника. Установить точный размер может руководитель органа, к которому относят служебную часть мчс.

— прохождение углубленного медицинского обследования в стационарных условиях клиники Всероссийского центра экстренной и радиационной медицины им. А.М. Никифорова МЧС России (далее — УМО) и возмещения расходов, связанных с проездом к месту прохождения углубленного медицинского обследования и обратно, при наличии установленных документов

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2013 г. № 369 “О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации” (не вступило в силу)

О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

2. Членами семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в учреждениях и органах, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, на которых распространяется действие настоящего Федерального закона, если иное не установлено отдельными положениями настоящего Федерального закона, считаются:

«Сотрудники уголовно-исполнительной системы в служебных целях обеспечиваются проездными документами на все виды транспорта общего пользования (кроме такси) городского, пригородного и местного сообщения в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

7. Вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета с последующим взысканием в судебном порядке выплаченной суммы возмещения с виновных лиц.

Вас может заинтересовать :  Получение прав не по месту прописки 2023

12. Расходы на проезд сотрудников к избранному месту жительства и перевозку до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, другими видами транспорта (за исключением воздушного при перевозке личного имущества) либо расходы на перевозку личного имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой, но не выше стоимости перевозки в контейнере возмещаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации:

4. Сотрудник, члены его семьи и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых в медицинских организациях (санаторно-курортных организациях) уполномоченного федерального органа исполнительной власти за плату в размере, устанавливаемом указанным органом, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

Оплата части стоимости путевок в организации отдыха и оздоровления детей и молодежи детям работающих граждан В избранное

II. Подготовка и направление межведомственных запросов о предоставлении документов, необходимых для предоставления государственной услуги, находящихся в распоряжении иных исполнительных органов государственной власти и организаций, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Комитета. По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и(или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

  • Документы (свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака и другие), подтверждающие изменение фамилии родителя (законного представителя) (в случае изменения фамилии), за исключением документов, выданных на территории Санкт‑Петербурга.
  • Документы, подтверждающие зачисление ребенка, не достигшего возраста 6 лет и 6 месяцев, в образовательную организацию для обучения по образовательной программе начального общего образования.
  • Информация о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования ребенка.
  • Информация о страховом номере индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования заявителя.
    • наименование Комитета, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе.
    • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется.
    • фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя.
    • основания для принятия решения по жалобе.
    • принятое по жалобе решение.
    • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги.
    • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

    В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

    1. Паспорт родителя или законного представителя.
    2. Свидетельство о рождении ребенка — или паспорт, если ему исполнилось 14 лет.
    3. Обратный талон из лагеря.
    4. Справку с места жительства ребенка.
    5. Квитанцию об оплате лагеря.
    6. Полные банковские реквизиты карты, на которую перечислят компенсацию.
    7. Заявление на предоставление компенсации.

    К паспорту родителя и свидетельству о рождении ребенка нужно приложить их ксерокопии — они подаются вместе с оригиналами заявления, обратного талона и квитанции об оплате лагеря. Заявление на компенсацию я писала на месте, в управлении социальной защиты населения по месту жительства, по установленному образцу.

    1. Зарегистрировать свою карту в программе лояльности платежной системы «Мир».
    2. Выбрать одного из партнеров — это стационарные лагеря страны, туроператоры и агрегаторы. Какие именно — пока не уточняют. Список партнеров должны опубликовать на сайте мирпутешествий.рф.
    3. Перейти на акционную страницу на сайте лагеря.
    4. Оплатить путевку банковской картой «Мир» с 25 мая по 15 сентября 2023 года. Внести деньги за поездку одним платежом.

    В оздоровительном лагере дети отдыхают и поправляют здоровье. Они бывают стационарные и палаточные, загородные и городские, круглогодичные и сезонные. Всероссийский детский центр «Смена», где отдыхал мой сын, считается круглогодичным загородным стационарным лагерем.

    1. Родитель оплатил путевку наличными или воспользовался другой платежной системой, например «Виза». Кобейджинговыми картами, которые совмещают сразу несколько платежных систем, тоже нельзя платить. Это относится к картам «Мир — Маэстро», «Мир — UnionPay», «Мир — JCB».
    2. Период проживания в санаториях, отелях и других организациях отдыха составляет меньше одной смены.
    • заявление установленного образца;
    • паспорт или иное удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство о рождении ребенка до 14 лет;
    • паспорт несовершеннолетнего старше 14 лет;
    • документ, подтверждающий место жительства в МО;
    • договор на приобретение путевки;
    • чек/квитанция, подтверждающая оплату путевки;
    • талон, подтверждающий пребывание ребенка в ДОЛ или санатории;
    • документы, подтверждающие частичную компенсацию стоимости путевки из иных источников (при наличии);
    • документы, подтверждающий право на получение компенсации;
    • справки о доходах семьи за три месяца до месяца подачи заявления
    • банковские реквизиты законного представителя ребенка.

    В качестве мер социальной поддержки отдельных категорий несовершеннолетних граждан в Подмосковье выступают предоставление льготных (бесплатных) путевок на отдых и оздоровление детям, а также полная или частичная компенсация стоимости уже оплаченной родителями путевки для детей.

    • заявление установленного образца;
    • паспорт или иное удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство о рождении ребенка до 14 лет;
    • паспорт несовершеннолетнего старше 14 лет;
    • документ, подтверждающий место жительства ребенка в МО;
    • документы, подтверждающие право на получение льготной путевки.
    • дети с хроническими заболеваниями, которые находятся в стационарных учреждениях образования, социального обслуживания, социально-реабилитационных центрах, приютах;
    • дети-инвалиды, а также сопровождающее их лицо;
    • дети-сироты и также дети, которые остались без попечения родителей;
    • другие категории детей, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
    • пакета обязательных документов предоставлен в неполном объеме;
    • у ребенка отсутствует места жительства на территории Подмосковья;
    • за льготой повторно обращаются в течение одного года;
    • документы предоставлены с исправлениями, помарками, ошибками, нечитаемым текстом;
    • в документах есть недостоверные или противоречивые сведения;
    • несовершеннолетний признан по закону дееспособным.

    Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС России

    1. Помощь в улучшении жилищных условий.
    2. Компенсация затрат на лечение + выплаты страховки.
    3. Оплата проезда (туда и обратно) к месту восстановления здоровья (отдыха).
    4. Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением.
    5. Выделение путевок в санатории и дома отдыха.
    6. Льгота на зачисления ребенка в дошкольные учреждения

    Через 2 года появился приказ МЧС России от 14 января 2023 года № 6 «Об утверждении Порядка формирования и работы в МЧС России комиссий по рассмотрению вопросов предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения».

    Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

    Вас может заинтересовать :  Положен ли сад. Бесплатный автомобиль. Гараж учвстнику великой отечественной войны в 2023 году

    Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС России включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

    Профилактике заболеваний, восстановлению или укреплению здоровья оказывается большое внимание. Для служащих, а также членов их семей создаются специальные оздоровительные и оборудованные места отдыха. Проезд к ним оплачивается за счет средств министерства. Лечение и отдых в санаториях и на курортах также входит в перечень, предоставляемых льгот сотрудникам МЧС России.

    Для всех служащих сотрудников в подразделениях министерства по ликвидации и предупреждению чрезвычайных ситуаций предусмотрена бесплатная медицинская помощь. За ней можно обратиться как в ведомственные клиники, так и в любую государственную больницу, в случае, если необходима неотложная помощь.

    Ежемесячные выплаты по уходу за малышом многодетные родители получают в течение трех лет. В 2023 сумма рассчитывается индивидуально и зависит от уровня официального дохода родителя. Пособие составляет 40% от зарплаты, которую начисляли до выхода в декрет. Если родители не работают, то на третьего и последующего малыша они могут ежемесячно рассчитывать примерно на 7 тыс.

    После того, как сведения о сотруднике будут внесены в единую базу данных, сроки считаться перестают. Постановлениями Правительства не ограничен временной промежуток, в рамках которого претендент должен быть обеспечен денежной помощью. Это связано с незначительными возможностями государственного бюджета. Согласно статистике за прошлый год, только примерно 400 человек смогли получить выплаты.

    К сожалению, на данный момент очередь из желающих получить единовременную помощь, довольно большая, так что выплаты приходится ждать более года. По месту несения службы формируются списки и создаётся специальная комиссия, принимающая решение, чью заявку удовлетворить, а кому отказать. Заявления принимаются от самих служащих и от членов их семей в том случае, если сотрудник МЧС умер или погиб (обратиться за выплатой нужно в рамках 12 месяцев после его кончины). Сумма будет поделена между всеми домочадцами, имеющими право на получение пособия.

    Как это происходит? Существует специально созданная комиссия, которая решает все вопросы, связанные с данной льготой. Она ведет базу с данными сотрудников, рассматривает документы, поданные на рассмотрение, и выносит решение о выдаче либо об отказе в предоставлении такой льготы.

    Компенсация Детский Лагерь В Мчс

    56. Гражданам Российской Федерации, отобранным и направленным органами, учреждениями на обучение по очной форме в образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России, успешно сдавшим вступительные экзамены, возмещаются расходы, связанные с проездом от места жительства до образовательного учреждения, после зачисления в списки личного состава указанного образовательного учреждения.

    Некоторые работники, которые пребывают в особенно затруднительной ситуации, могут получить компенсацию за полную стоимость льготной квартиры. Но для этого у бывшего сотрудника мчс должна быть инвалидность 1 или 2 группы. И только при условии, что эта инвалидность была получена из-за службы в органах.

    • заявление установленного образца;
    • паспорт или иное удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство о рождении ребенка до 14 лет;
    • паспорт несовершеннолетнего старше 14 лет;
    • документ, подтверждающий место жительства в МО;
    • договор на приобретение путевки;
    • чек/квитанция, подтверждающая оплату путевки;
    • талон, подтверждающий пребывание ребенка в ДОЛ или санатории;
    • документы, подтверждающие частичную компенсацию стоимости путевки из иных источников (при наличии);
    • документы, подтверждающий право на получение компенсации;
    • справки о доходах семьи за три месяца до месяца подачи заявления
    • банковские реквизиты законного представителя ребенка.
    • заявление установленного образца;
    • паспорт или иное удостоверение личности заявителя;
    • свидетельство о рождении ребенка до 14 лет;
    • паспорт несовершеннолетнего старше 14 лет;
    • документ, подтверждающий место жительства ребенка в МО;
    • документы, подтверждающие право на получение льготной путевки.
    • дети с хроническими заболеваниями, которые находятся в стационарных учреждениях образования, социального обслуживания, социально-реабилитационных центрах, приютах;
    • дети-инвалиды, а также сопровождающее их лицо;
    • дети-сироты и также дети, которые остались без попечения родителей;
    • другие категории детей, находящиеся в трудной жизненной ситуации.
    • пакета обязательных документов предоставлен в неполном объеме;
    • у ребенка отсутствует места жительства на территории Подмосковья;
    • за льготой повторно обращаются в течение одного года;
    • документы предоставлены с исправлениями, помарками, ошибками, нечитаемым текстом;
    • в документах есть недостоверные или противоречивые сведения;
    • несовершеннолетний признан по закону дееспособным.
    • заявление о получении соответствующей выплаты;
    • копию документа, подтверждающего признание в установленном порядке военнослужащего (сотрудника) безвестно отсутствующим или объявление умершим в ходе военных действий, при выполнении других боевых задач или при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо извещения о гибели (смерти) и заключение военно-врачебной комиссии о причинной связи гибели (смерти) с увечьем (ранением, травмой, контузией) или заболеванием, полученными вследствие военной травмы;
    • копию свидетельства о рождении ребенка;
    • копию решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства) над ребенком (для опекунов, попечителей);
    • справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую обучение ребенка по основным общеобразовательным программам (за исключением образовательных программ дошкольного образования).
    • во взаимодействии с Министерством просвещения Российской Федерации дети принимают участие в образовательно-оздоровительных сменах всероссийских детских центров «Орленок» и «Смена»;
    • на базе Федерального казенного учреждения «Загородный дом приемов «Русичи» Министерства внутренних дел Российской Федерации» организуется пребывание на оздоровительном отдыхе 150 детей;
    • во исполнение Программ совместных действий Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства общественной безопасности Социалистической Республики Вьетнам осуществляется обмен делегациями детей;
    • в соответствии с Протоколами о взаимодействии между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Министерством общественной безопасности Китайской Народной Республики организуется обмен делегациями детей.

    Важно учесть, что при выдаче льготы учитывается не только жилье конкретного человека, но и родственников, с которыми он проживает. Если предыдущее жилье было продано, обращаться за льготой могут только после того, как с этого момента пройдет от 5 лет. Деньги будут выданы только раз в жизни.

    Льготы и единовременная социальная выплата сотрудникам МЧС

    Средства выделяются комитетами, специально созданными для субъектов Федерации. Чтобы получить сумму, необходимо продемонстрировать необходимость улучшения жилищных условий. Сотрудники пожарной службы должны предоставить документы всех членов семьи, подтвердить отсутствие нормальных условий жизни.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
    1. Город Якутск и Республика Саха — 47 200 р.
    2. Иркутск и область — 45 800 р.
    3. Санкт-Петербург и Ленинградская область — 43 800 р.
    4. Владимирская область — 35 000 р.
    5. Краснодар — 34 500 р.
    6. Ярославль — 30 000 р.
    7. Республика Коми — 30 000 р.
    8. Саратовская область — 18 000 р.
    Вас может заинтересовать :  Последние поправки в закон 228

    Во многих подразделениях пожарной охраны требуются сотрудники, которые проходили службу в армии. Это свидетельствует не только о хорошей физической подготовке, но и о соответствующих навыках. Необходимо не только уметь тушить пожар, но и правильно реагировать на различные стрессовые ситуации, иметь выносливость и стойкость. Многие молодые люди устраиваются на работу в пожарный расчет по контракту. Это означает, что в процессе осуществления труда они проходят военную службу.

    Во время работы сотрудники пожарной службы подвергаются постоянному стрессу и физическим нагрузкам. Чтобы снизить влияние негативных факторов на здоровье и предотвратить развитие профессиональных заболеваний, они получают следующие льготы в системе здравоохранения:

    Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам МЧС

    Сотрудникам ведомства положена материальная помощь на покупку или постройку жилья. Единовременная социальная выплата утверждена законодательно, а вопрос о ее предоставлении решается специальной комиссией. Получить ЕСВ МЧС-овец вправе только один раз за все время несения службы в министерстве.

    • обратный талон к путевке, подтверждающий, что ребенок отдыхал в лагере или санатории;
    • документ, подтверждающий оплату путевки;
    • договор оказания услуг или копия туристической путевки;
    • сведения о банковском счете, куда будет перечислена компенсация за летний лагерь.

    Отметим, что второй вариант выглядит предпочтительнее. Дело в том, что бесплатные путёвки предоставляются в ограниченных количествах и выдаются в порядке общей очереди с учётом приоритетности прав граждан. Поэтому ждать место в санатории или детском лагере можно 1-2 года.

    При наличии выслуги лет МЧС-овец получает гарантию на увеличение минимально допустимых показателей по жилплощади. Если выслуга составляет 15-20 лет, то показатель повышается на 1,25 для каждого члена семьи. При этом размер ЕСВ не может быть больше 70% от суммы жилья (оценочной).

    • при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
    • семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
    • уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
    • пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
    • при работе в отделении газодымной защиты;
    • при занятости на должности механика, радиотелефониста;
    • при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.
    • наличие у заявителя семьи. Одинокому сотруднику МЧС без иждивенцев положено 33 м 2 ;
    • выслуга лет – добавляется специальный увеличивающий коэффициент;
    • супругам полагается иметь до 42 м 2 ;
    • многодетные семьи должны иметь до 18 м 2 на человека.

    Если сотрудник соответствует требованиям и хочет встать на учет для повышения качества жилищных условий, то он должен подать в специальную комиссию письменное заявление. В документе он указывает данные обо всех членах своей семьи и отмечает, предоставлялось ли ему или родственникам ранее соцподдержка для улучшения условий проживания.

    • при занятости в звании майора, полковника, прапорщика, капитана, лейтенанта либо инспектора МЧС;
    • семьям работников МЧС, включая жен, вдов и детей в возрасте до 18 либо до 23 лет при наличии статуса ребенка-инвалида, иждивенцам;
    • уполномоченным представителям службы, которые обладают статусом многодетной семьи;
    • пожарным, спасателям, в том числе и командам пожарных катеров;
    • при работе в отделении газодымной защиты;
    • при занятости на должности механика, радиотелефониста;
    • при работе с мобильными узлами связи, включая АТС.
    • людям, находящимся в звании майора, полковника, капитана, прапорщика, лейтенанта, инспектора МЧС;
    • семьям сотрудников Министерства Чрезвычайных Ситуаций – женам, вдовам, детям до 18 лет, детям-инвалидам до 23 лет, иждивенцам;
    • представителям службы, относящимся к категориям многодетных семей;
    • сотрудникам ФПС ГПС МЧС России (пожарникам), спасателям, в том числе командам пожарных катеров;
    • работникам отделений газодымной защиты;
    • механикам, радиотелефонистам, сотрудникам мобильных узлов связи, АТС.
    • возмещение затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и оздоровления;
    • ежемесячные выплаты на содержание детей;
    • единовременная материальная помощь в случае переезда и перевозки имущества;
    • ежегодный отпуск в санаторий.

    Компенсационные выплаты сотрудникам и работникам МЧС

    • Должностной оклад. Он состоит из выплат, размер которых зависит от занимаемой должности и имеющегося звания. Конкретные суммы по типовым должностям для сотрудников МЧС устанавливаются Постановлением Правительства РФ № 128 от 16 февраля 2013 года. К примеру, оклад старшего пожарного в Москве и Санкт-Петербурге составляет 13 500 руб., а в населенных пунктах с численностью свыше 100 000 человек – 11 500 руб.
    • Надбавка за стаж. Получают лица, проработавшие в сфере хотя бы 2 года. Размер надбавки варьируется от 10 до 40% (п. 7 ст. 2 № 283-ФЗ). Максимальная положена тем, кто в МЧС проработал более 25 лет.
    • Надбавка за квалификационное звание. Составляет 5–30% (п. 9 ст. 2 № 283-ФЗ). Например, специалисты второго класса получают надбавку в размере 10%.
    • Прибавка за особые условия несения службы. Может достигать 100%. Конечный размер устанавливается руководителем того органа власти, к которой относится служебная часть.
    • Иные формы поощрений. Например, они могут применяться, если сотрудник несет свою службу добросовестно. Это стимулирует его выполнять свои обязанности правильно и дальше.

    [1] Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2013 № 693 утвержден перечень должностей и специальностей работников, работающих спасателями на постоянной штатной основе в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвующих в ликвидации чрезвычайных ситуаций.

    Состав вознаграждения работников Государственной пожарной охраны и порядок его назначения устанавливаются приказом МЧС России от 21 марта 2013 года № 195. Денежные пособия сотрудников пожарной службы состоят из дополнительных окладов и надбавок. Довольствие состоит из нескольких частей, созданных на основе индивидуальных условий, что отражено в таблице ниже.

    • проездной документ на весь общественный транспорт;
    • бронирование номера и получение гостиничного номера во время деловой поездки;
    • бесплатное вещевое довольствие. Сотрудники получают форму и средства индивидуальной защиты по действующим нормативам;
    • компенсационные выплаты за аренду жилья. Сумма будет выплачена с учетом количества членов семьи.

    Сама поддержка оказывается в денежном выражении. С 2023 года государство стало компенсировать часть затрат на приобретаемое жилье. Максимально возможная сумма – 70% от стоимости. При этом нужно учитывать имеющиеся региональные нормативы на 1 человека. На федеральном уровне они составляют: