Кому дают соцпакет

Что такое соцпакет работника и что в него входит

Обязательно! Уточняйте у работодателя, действительно ли те льготы, что упомянуты в договоре, являются бесплатными. Иногда случается так, что за дополнительные корпоративные бонусы высчитываются средства из самой зарплаты. В этом случае соцпакет – обычный фарс, эдакое стремление компании быть «на волне» актуальных корпоративных тенденций. Тогда как де-факто в денежном плане она себе этого позволить не может.

В рамках такого подхода работнику предоставляется возможность выбрать список бонусов на определенную сумму. Если человек не увлекается спортом, ему незачем абонемент в тренажерный зал, скорее, он выберет бесплатные курсы иностранного языка. И так каждый по своим интересам. С психологической точки зрения такой способ хорош, так как он лишний раз дает сотруднику возможность понять, что его мнение важно для компании.

Логика проста: чем выше должность сотрудника и чем дольше он работает в компании, тем больше корпоративных льгот ему предоставляется. Эти льготы можно разбить на несколько пакетов, которые, в свою очередь, будут закреплены за каждой категорией сотрудников. Главный плюс такого метода в его рациональности – вы не будете расходовать лишние средства на соцпакет для работников стартовой категории, где зачастую наблюдается более высокая текучка кадров.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Непременные требования к работодателю, такие, как своевременная выплата зарплаты не ниже минимальной, оплата больничных и отпусков и т.п. не принято называть социальным пакетом, хотя по форме такие гарантии относятся к социальной сфере. Традиционное определение подразумевает добровольно предоставляемые работникам дополнительные льготы за счет работодателя.

Социальный пакет состоит из обязательных и дополнительных гарантий. Обязательные пункты гарантирует не только работодатель, но и Трудовой Кодекс Российской Федерации – предоставление их каждому работающему гражданину обязательно на законодательном уровне.

Набор социальных услуг

  • лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;
  • путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;
  • бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно*.

* Граждане, имеющие 1 группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно – курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно – курортные организации, определенные в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

Обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей — инвалидов

Гражданин, имеющий право на получение социальных услуг в соответствии с настоящим Федеральным законом, может отказаться от их получения, обратившись с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий ему ежемесячную денежную выплату, непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее — многофункциональный центр) или иным способом (в том числе направить заявление в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который направляется с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая единый портал государственных и муниципальных услуг). Гражданин может до 1 октября текущего года подать заявление об отказе от получения набора социальных услуг (социальной услуги) на период с 1 января года, следующего за годом подачи указанного заявления, и по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему набора социальных услуг (социальной услуги).

Как получить набор социальных услуг

  • инвалиды (I, II и III группа);
  • дети-инвалиды;
  • ветераны и члены семей погибших (умерших) ветеранов;
  • бывшие несовершеннолетние узники концлагерей, гетто, других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;
  • пострадавшие от воздействия радиации .

Обратите внимание, герои Советского Союза, герои Российской Федерации и полные кавалеры ордена Славы, а в случае их смерти — члены их семей , а также герои Социалистического Труда, герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой славы несмотря на то, что имеют право на ЕДВ, не могут претендовать на НСУ. Они могут получать либо ЕДВ, либо льготы (Героям СССР, Российской Федерации и полным кавалерам ордена Славы положены льготы в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и культуры и образования , героям Социалистического Труда, героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой славы — также в сферах медицины , ЖКУ и жилищных условий , проезда и образования ).

Социальная помощь: кому положен социальный работник по закону

Круг бытовых дел, которые может выполнять социальный работник, достаточно широк. Должностные обязанности социального работника в каждой конкретной ситуации зависят от насущной необходимости и степени самостоятельности подопечного. Перечислим основные обязанности:

Социальный работник приходит с той периодичностью, которая требуется в конкретной ситуации. Это могут быть ежедневное посещение или визиты каждые 2–3 дня. То, насколько часто социальный работник будет посещать своего подопечного, прописывается в договоре. Если ситуация со временем меняется, можно изменить и график визитов.

То есть закон гарантирует, что социальная помощь малоимущим может быть оказана наравне с другими группами населения, которые испытывают сложности с обслуживанием себя в повседневной жизни. Условия оказания социальной помощи можно уточнить в районном Центре социального обслуживания.

Социальная помощь населению оказывается бесплатно в тех случаях, когда человек действительно имеет право и основания для их получения. Чтобы исключить ошибки и случаи подлога, все документы гражданина тщательно проверяются перед тем, как с ним будет заключен договор на оказание социальных услуг на дому.

Чтобы получить помощь социального работника, нужно направить заявление в Центр социального обслуживания своего района. Это можно сделать лично, попросить помочь кого-то из родственников или вызвать представителя Центра на дом для оформления всех бумаг. Если у вас остаются вопросы, вы можете проконсультироваться с представителем Центра о том, как получить социальную помощь.

Вас может заинтересовать :  Штрафы на коммунальные услуги за отсутствие счетчиков 2023

Компенсация пенсионеру, полностью или частично отказавшемуся от соцпакета, выплачивается в виде надбавки к назначенной ежемесячной денежной выплате (ЕДВ). Размер компенсации пенсионеру определяется с учетом денежного эквивалента льгот, от которых он отказался. В 2023 году выплачиваются следующие суммы:

  • Если обратиться в ПФР в срок до 1 октября, тогда порядок предоставления соцпакета, выбранный пенсионером, будет применяться с 1 января следующего года. Соответственно, компенсация будет начисляться уже с января.
  • Если же подать заявление в октябре и позже, тогда формат получения НСУ будет изменен с 1 января, но уже через год. В течение этого периода будут применяться ранее действующие условия.

Бывают случаи, когда пенсионер не может в полной мере воспользоваться положенными ему в рамках социального пакета льготами. Например, в его населенном пункте нет железнодорожного транспорта, поэтому фактически льготный проезд в электричках ему не требуется. Либо часто сталкивается с тем, что в аптеке нет льготных лекарств, из-за чего пенсионер вынужден покупать их самостоятельно.

Некоторые категории пенсионеров имеют право на гарантированный государством соцпакет. Он включает в себя базовые социальные услуги, предоставляемые бесплатно. В законодательстве такой перечень льгот значится как набор социальных услуг или НСУ. Разберемся, кому положен соцпакет и какие льготы в него входят, а также расскажем, как можно отказаться от НСУ и получать вместо него денежную компенсацию.

  1. Ветеранам боевых действий (ВБД);
  2. Инвалидам всех групп (1, 2 и 3 гр.), а также инвалидам с детства;
  3. Детям-инвалидам;
  4. Инвалидам войны;
  5. Участникам ВОВ;
  6. Военнослужащим, которые в период 22.06.1941 — 03.09.1945 гг. не менее 6 месяцев служили в воинских частях, военных учебных заведениях или других учреждениях, не входящих в состав действующей армии;
  7. Военнослужащим, которых наградили орденами или медалями СССР за службу, осуществляемую в период 22.06.1941 — 03.09.1945 гг.;
  8. Лицам, имеющим награды «Жителю блокадного Ленинграда» или «Житель осажденного Севастополя»;
  9. Гражданам, работавшим на объектах ПВО или на строительстве аэродромов, военно-морских баз, оборонительных сооружений и других объектов в период ВОВ;
  10. Членам семей умерших или погибших ветеранов БД, инвалидов войны, участников ВОВ, а также работников больниц и госпиталей г. Ленинграда.

Какие льготы положены пенсионерам

В регионах и муниципалитетах обычно есть дополнительные льготы для пенсионеров, проживающих в этой местности. Чаще всего это налоговые льготы, льготы по оплате коммунальных услуг и проезда в общественном транспорте, льготы на покупку лекарств и санаторное лечение. Расскажу обо всех по порядку.

Есть льготы, которые устанавливают региональные власти для своего региона. Вот какие права, например, есть у пенсионеров Москвы, а также достигших 60 лет москвичей и достигших 55 лет москвичек с достаточным страховым стажем для назначения страховой пенсии по старости:

На федеральном уровне такие льготы есть для военных пенсионеров, которые прослужили не меньше 20 лет и уволились по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или сокращению штатов или отслужили не менее 25 лет и уволились по любым основаниям.

  1. Льготные коммунальные услуги.
  2. Получение лекарств и других медицинских средств и изделий.
  3. Путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики заболеваний, если есть медицинские показания, а также путевки в санаторно-курортные организации.
  4. Бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте.
  5. Бесплатный проезд в междугородном транспорте, если человек с инвалидностью следует к месту лечения или обратно.
  6. Бесплатный проезд в пригородном и междугородном транспорте, а также бесплатная путевка в санаторно-курортные организации для лиц, сопровождающих людей с инвалидностью первой группы.
  7. Бесплатные протезы, в том числе зубные, ортопедическая обувь.
  8. Льготы на проезд в общественном транспорте.
  9. Налоговые льготы.

Вычет можно получить и по расходам на уплату процентов по ипотеке, если пенсионер взял ее для покупки или строительства жилья. Но есть ограничение. Сумма вычета на покупку — не больше 2 млн рублей, а на уплату процентов — не больше 3 млн рублей, если заем был получен после 1 января 2023 года. По кредитам, полученным до этой даты, сумма ограничена размером процентов.

Социальный пакет для пенсионеров в 2023 году

В России действует Федеральный закон № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», именно в нем прописан положенный гражданам набор социальных услуг. И если внимательно прочитать этот документ, можно увидеть, что даже самые обычные пенсионеры (не инвалиды и другие льготники) имеют право пользоваться определенным набором социальных услуг которые и составляют социальный пакет.

После получения заявления ПФР начнет выплачивать денежную компенсацию за соответствующие льготы в следующем году. Выплаты будут продолжаться до тех пор, пока пенсионер не подаст новое заявление (опять до 1 октября), которым попросит отменить компенсацию и вернуть натуральные льготы.

При назначении пенсии гражданину социальный пакет автоматически предоставляется ему в натуральной форме. Изменить его на денежные выплаты, при желании, может только сам пенсионер. То есть до такого заявления все льготы действуют и ими можно пользоваться без дополнительных заявлений.

Кроме того, в особом положении находятся пенсионеры, которым исполнилось 80 лет. Поэтому можно смело говорить о том, что многие российские пенсионеры имеют право на дополнительные льготы. Но даже, если специального статуса нет, для обычных пенсионеров по возрасту также есть ряд социальных услуг и преференций. Разберемся, каких именно.

  • бесплатные курсы компьютерной грамотности или иностранных языков;
  • бесплатный проезд в городском общественном транспорте (кроме такси);
  • бесплатный проезд в пригородном транспорте, например в электропоездах;
  • бесплатное посещение музеев, выставок, театров и кино по определенным дням;
  • другие льготы и преференции (обеспечение топливом, посевным материалом, бытовой техникой и т.д.).

Первое – лекарства. Есть заболевания, при которых нет необходимости в дорогостоящих препаратах. Грубо говоря, если у вас ампутирована рука, врач не будет выписывать вам какие то особые препараты. Другое дело, к примеру, сахарный диабет – тут без бесплатного инсулина никуда. Есть и другие сложные заболевания, по которым в рамках соцпакета люди получают медикаменты на сотни тысяч рублей. Разумеется, им нет никакого смысла отказываться от этой части услуг. Проконсультируйтесь по этому вопросу со своим лечащим врачом.

С санаторным лечением не все так просто: получать путевку каждый года вряд ли получится. Почему? Все просто: путевки закупаются из средств федерального бюджета, причем именно на те средства, которые выделены для финансирования соцпакета. В год на каждого льготника на санаторное лечение выделяется всего 1500 рублей ( по ценам 2023 года). На полторы тысячи путевку не купишь. Стоит она в среднем тысяч 20. Вот и получается, что путевок закупается примерно в 13 меньше, чем необходимо. Так что создается очередь из желающих. В среднем ожидание в очереди занимает 2-3 года.

Вас может заинтересовать :  Камеры гибдд в самаре 2023

Так как соцпакет состоит из трех частей, можно принять решение в отношении любой из них. То есть получать услуги или взять за любую из них утвержденную правительством компенсацию. То есть, если у вас нет необходимости в бесплатных лекарствах, вы можете отказаться от этой части пакета и получать денежную выплату. То же самое – в отношении санаторного лечения и проезда.

Это не значит, что вам выдадут лекарств только на 837 рублей, нет. Если вам жизненно необходимы дорогостоящие препараты – вас ими обеспечат. Это значит, что если лекарства вам в принципе не нужны, вы можете каждый месяц получать 837 рублей на свой счет. То же самое касается и остальных услуг. Проезд на поезде к месту лечения будет стоить 3-10 тысяч, но если вам не нужно никуда ехать, вы каждый месяц можете получать 120 рублей с копейками.

С проездом проще. Получить бесплатные билеты на проезд в междугороднем транспорте могут инвалиды, которые получили специальный бланк от регионального минздрава о направлении на лечение или бесплатную путевку по той же программе обеспечения в рамках соцпакета. Тут нет ни очередей, ни каких либо других препятствий.

Соцпакет сотрудника: выгоден ли он организации? Разбираем учет и налогообложение

  • перевозка туристов по территории РФ воздушным, водным, автомобильным и (или) железнодорожным транспортом до пункта назначения и обратно либо по иному согласованному в договоре о реализации туристского продукта маршруту;
  • проживание в гостинице или ином средстве размещения, объекте санаторно-курортного лечения и отдыха, включая питание, если услуги питания предоставляются в комплексе с услугами проживания;
  • санаторно-курортное обслуживание;
  • экскурсионные услуги.

Следующие ограничение — сумма. В состав расходов для налогообложения войдет только сумма в пределах 50000 рублей за налоговый период на одного человека (сотрудника и членов его семьи — супругов, родителей, детей до 18 лет или обучающимся по очной форме до 24 лет).

Согласно п. 6 статьи 272 расходы признаются равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов (году, полугодию, кварталу, месяцу), пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде. Аналогично ведется учет расходов, если срок договора более года и приходится на разные налоговые периоды.

Этот вид социального обеспечения для сотрудников появился в налоговом кодексе сравнительно недавно — в 2023 году. Целью было стимулирование внутреннего туризма, ведь принять в расходы можно только отдых и лечение, проведенные на территории Российской Федерации и то при соблюдении определенных ограничений.

В локальных актах — положениях об оплате труда, трудовом и коллективном договоре и других, необходимо указать, что сотруднику предоставляется ДМС. Определите действия на случай, если работник откажется от этой части соцпакета (возможно у него есть собственный полис допстрахования). Например, можно не вносить сотрудника в перечень к договору ДМС и исключить пункт о страховании из трудового договора.

Первое – лекарства. Есть заболевания, при которых нет необходимости в дорогостоящих препаратах. Грубо говоря, если у вас ампутирована рука, врач не будет выписывать вам какие то особые препараты. Другое дело, к примеру, сахарный диабет – тут без бесплатного инсулина никуда. Есть и другие сложные заболевания, по которым в рамках соцпакета люди получают медикаменты на сотни тысяч рублей. Разумеется, им нет никакого смысла отказываться от этой части услуг. Проконсультируйтесь по этому вопросу со своим лечащим врачом.

Как можно отказаться от соцпакета? Сделать это можно только через Пенсионный Фонд. Именно эта организация ведет учет получателей этих услуг. Подать заявление об отказе от соцпакета можно в срок до 1 октября каждого года. То есть после 1 октября и до нового года ваше заявление не примут. Если вы передумаете – нужно снова обратиться в Пенсионный Фонд и восстановить свое право.

Социальный пакет – это форма поддержки инвалидов, которую государство предлагает каждому, кто имеет группу. На соцпакет могут рассчитывать не только инвалиды и дети-инвалиды. Он положен ликвидаторам Чернобыля, участникам боевых действий и еще ряду льготников. Но сегодня в Invaworld.ru пойдет речь именно о том, нужен ли соцпакет для инвалида, что он дает и как можно от него отказаться в пользу денежной компенсации.

Так как соцпакет состоит из трех частей, можно принять решение в отношении любой из них. То есть получать услуги или взять за любую из них утвержденную правительством компенсацию. То есть, если у вас нет необходимости в бесплатных лекарствах, вы можете отказаться от этой части пакета и получать денежную выплату. То же самое – в отношении санаторного лечения и проезда.

Подать заявление в Пенсионный Фонд о соцпакете можно непосредственно в местном отделении этой организации, через портал Госуслуг в интернете или в Многофункциональном центре по месту жительства. Последний вариант очень удобный: он подходит для людей, неуверенно пользующихся компьютером и при этом не желающих стоять в очереди в коридорах ПФР. Для подачи заявления нужно иметь при себе паспорт и справку об инвалидности.

Что входит в соцпакет

  1. Бесплатные медикаменты, если был оформлен больничный лист.
  2. Питание, а также проезд к месту работы за счет работодателя.
  3. Прохождение курсов улучшения квалификации за счет компании (наибольшей популярностью пользуется обучение работе с персональными компьютерами).
  4. Оплата трат на мобильную связь.
  • оплата посещения спортивного зала и бассейна;
  • предоставление льготных денежных ссуд;
  • оплата расходов на бензин или передвижение в общественном транспорте к месту работы;
  • платеж за парковку личного автомобиля;
  • полная или частичная оплата обучения членов семьи;
  • компенсация затрат на оплату детского сада;
  • передача жилья в собственность;
  • оплата коммунальных услуг;
  • корпоративные тренинги;
  • бесплатное вакцинирование от гриппа;
  • подарки на новый год, день рождение и многое другое.
  1. Привлечение (оплата проезда до работы и обратно, оплата услуг связи, бесплатное медстрахование);
  2. Удержание (возможность получения каких-либо услуг кроме стандартного комплекта соцпакета – льготное ипотечное кредитование);
  3. Мотивация (оплата отпуска, предоставление мест в дошкольных учреждениях, путевки).
Вас может заинтересовать :  Где строится жилье для военнослужащих фсб в санкт петербурге 2023

То есть, если сотруднику гарантируют оплату за использование его личного автомобиля, возмещение затрат за прибытие к месту командировки, мобильных переговоров в рабочих целях, и подобного, то речь идет не о дополнительном поощрении, а норме, установленной государством. Такие выплаты являются компенсацией денежных расходов работника, связанных с выполнением его должностных обязанностей.

Логика проста: чем выше должность сотрудника и чем дольше он работает в компании, тем больше корпоративных льгот ему предоставляется. Эти льготы можно разбить на несколько пакетов, которые, в свою очередь, будут закреплены за каждой категорией сотрудников. Главный плюс такого метода в его рациональности – вы не будете расходовать лишние средства на соцпакет для работников стартовой категории, где зачастую наблюдается более высокая текучка кадров.

Что такое соцпакет

  • добровольное медицинское страхование;
  • оплата питания сотрудника (кроме случаев, когда он обязан сделать это по закону);
  • детские новогодние подарки и билеты на ёлку;
  • оплата путёвок в санаторий или дом отдыха;
  • оплата спортивных секций или фитнес-зала;
  • транспорт до работы и обратно;
  • предоставление иногородним работникам жилья;
  • и другое.

«Ежегодная зарплата менеджера в нашей сфере — около $150 000 (все налоги из них сотрудник платит сам), но это не всё. Компания должна предоставить соцпакет, а медицина в США не просто платная, а очень дорогая. Хорошая медстраховка стоит $6000–8000 в год, и её наличие в соцпакете — важная мотивация для сотрудников. Помимо обычной страховки многие компании оплачивают стоматологию, а крупнейшие корпорации дают и другие бонусы — например, скидки на отели, авиабилеты, покупку автомобиля у определённых дилеров».

Не путать с социальными гарантиями. Если соцпакет предоставляется работодателем добровольно, то социальные гарантии прописаны в Трудовом кодексе. К ним можно отнести, например, выплату больничных, выплату по уходу за ребёнком, компенсацию расходов во время командировок, отчисления в пенсионный фонд и прочее.

Если есть трудности с финансами, то с картой рассрочки «Халва» вы можете позволить себе намного больше. Желанные покупки станут еще доступнее – платеж делится на длительный период, при этом вам не придется переплачивать за проценты. Кешбэк до 10% с покупок в более чем 245 тысячах магазинах-партнерах – приятный бонус.

Размер выплаты зависит от условий контракта, то есть от его целевого назначения. Например, пока человек ищет работу, в течение определенного срока он будет получать около 12 тысяч рублей ежемесячно. Максимальная сумма субсидии составляет 250 тысяч. Эти средства выделяют предпринимателям на открытие и развитие бизнеса.

Для реализации государство дает 100 тысяч рублей с условием в дальнейшем получать прибыль от продаж. Владелец участка может потратить их на улучшение своей сельскохозяйственной деятельности: приобрести новые семена или какое-либо оборудование для работы.

В отличие от пособий, главная задача социального контракта – помочь людям преодолеть трудности и выйти на стабильный доход. Данные выплаты предназначены для целевого пользования: чтобы найти работу, получить дополнительное образование или пройти лечение, например.

Чтобы получить средства по соцконтракту, необходимо в течение какого-то времени найти работу. Государство поддерживает человека на момент, пока он ищет место и несколько месяцев в процессе трудоустройства. Устанавливаемые сроки зависят от региона, но максимальное время действия договора составляет около 9 месяцев.

Ещё несколько лет назад оплата отпуска и больничного листа считалась оптимальным объёмом гарантированного соцобеспечения. На самом деле, согласно Трудовому кодексу, такие выплаты не зависят от желания работодателя, а должны быть обязательными.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу рублей.

  • лекарственные препараты по назначению врача — 863,75 рублей,
  • санаторное лечение при наличии медицинских показаний — 133,62 рублей,
  • проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124,05 рублей.

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2023 году его денежный эквивалент, заявление необходимо было подать строго до 1 октября 2023 года. Чтобы получать деньги в 2023 г., заявление нужно написать до 1 октября 2023 г. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября 2023 года с заявлением. В этом случае натуральная форма будет заменена на денежную компенсацию с 2023 г.

Кому дают соцпакет

Еще одна типичная опция — более всего распространенная в регионах с холодным климатом, которых, понятное дело, в России большинство. Опять же, работодатель заинтересован во взаимодействии с работником, который получает своевременный и качественный отдых. И если у сотрудника по каким-то причинам нет возможности организовать его за свой счет — работодатель содействует этому.

  1. Получение лекарственных препаратов. Обеспечение медикаментами осуществляется в пределах установленного списка рецептурных препаратов, выдаваемых бесплатно.
  2. Направление на санаторно-курортное лечение. Обеспечение путевками осуществляется через работодателя. При отсутствии у льготника официального места работы, получить направление можно через местные органы соцзащиты.
  3. Проезд в общественном транспорте по льготному билету. Предоставляется только в границах населенного пункта, где проживает льготник.

Эта опция более всего развита в городах, где можно покупать проездные на общественный транспорт по абонентскому принципу — когда, к примеру, при оплате проездного на 1 год каждая поездка обходится несопоставимо дешевле в сравнении с покупкой одноразового билета. Работодатель, таким образом, закупает проездные оптом и обеспечивает ими работников, которым они нужны.

Многие отечественные предприниматели считают поэтому социальный пакет данью зарубежной моде. Тем не менее эта мода все усиливается, и вы вполне можете столкнуться с ситуацией, когда вас (а кого же еще?) попросят его разработать. Вот тут‑то и понимаешь взаимосвязь психологии с экономикой…

  1. Обеспечение такого человека лекарствами, в которых у него есть потребность.
  2. Предоставление возможности посещать санатории и курорты для своего оздоровления или в качестве реабилитации.
  3. Выделение денежных средств на проезд к санаторию.