Главная / Финансовые споры / Номенклатура должностей фармацевтических работников 2023

Номенклатура должностей фармацевтических работников 2023

Содержание

1 Номенклатура должностей фармацевтических работников 2023
2 Приказ Минздрава России от N 1183н (ред
3 Правовой статус фармацевтического специалиста в РФ
4 Приказ Минздрава России от N 1183н (ред
5 Классификатор должностей медицинских работников 2023г
6 Специалист фармации на руководящей должности – необходимые условия
7 Лабораторные новости

Номенклатура должностей фармацевтических работников 2023

1. Должности «главный врач (начальник) медицинской организации», «заместитель руководителя (начальника) медицинской организации», «заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации» относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

3. Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

5. Наименования должностей заведующих (начальников) структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и другое) дополняются наименованием должности врача, соответствующей профилю структурного подразделения. Например, «заведующий хирургическим отделением — врач-хирург».

2. Наименования должностей заместителей руководителя (начальника) медицинской организации дополняются наименованием раздела медицинской деятельности, руководство которой он осуществляет. Например, «заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части», «заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части», «заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе», «заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом» и другое.

6. В медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, или при наличии в медицинской организации структурного подразделения, оказывающего специализированную медицинскую помощь, наименование должности «врач приемного отделения» дополняется наименованием должности врача соответствующей специальности. Например, «врач приемного отделения — врач скорой медицинской помощи».

Центральную аттестационную комиссию, создаваемую Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации; аттестационные комиссии субъектов Российской Федерации, создаваемые органами управления здравоохранением субъектов Российской Федерации; ведомственные аттестационные комиссии, ведомственные аттестационные комиссии в субъектах Российской Федерации, в учреждениях здравоохранения, научных и образовательных медицинских учреждениях, создаваемые федеральными органами исполнительной власти и иными ведомствами по принадлежности.

Конечно, одного желания для присвоения высшей категории мало. Необходимо много работать и постоянно повышать свой профессиональный уровень. И обязательно заранее обсудить вопрос о возможности присвоения категории с администрацией своего лечебного учреждения: ведь без ее участия в вопросах получения категории врача не обойтись.

Вторая категория – стаж от 3 лет, высшее и среднее профессиональное образование; — первая категория – стаж от 7 лет при наличии высшего и от 5 лет при наличии среднего профессионального образования; — высшая категория – стаж от 10 лет при наличии высшего и от 7 лет при наличии среднего профессионального образования.

Во-первых, кого надо послать на эту аттестацию определял сам главврач. Он же сам и представлял необходимые документы в комиссию. Самым главным документом была характеристика
, в которой отражались качественные и количественные показатели работы врача, уровень теоретической и практической подготовки, квалификация, соблюдение производственной дисциплины, моральные качества, участие в социалистическом соревновании, движении за коммунистическое отношение к труду и в общественной жизни.
Во-вторых, аттестация проводилась только на основании представленных документов (без присутствия врача) с учётом моральных качеств и участия в общественной жизни коллектива.

В период пандемии коронавируса министры всё никак не могли определиться, как и кто будет проходить аттестацию. Мораторий то накладывали, то снимали, тем самым будоражили медицинских работников. В этом году правила вновь изменили, введя в действие новый приказ. Разберёмся, кому всё-таки придётся пройти аттестацию, а кто сможет отложить её.
Навигация по статье

____________________________________________________________________В соответствии с , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526),приказываю:Утвердить Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников согласно .МинистрВ.Скворцова Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации18 марта 2013 года,регистрационный N 27723 Приложение (с изменениями на 1 августа 2023 года)1.1. Должности руководителей: ;;;заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации — врач-специалист;;).1.2.

Вопрос: Являюсь генеральным директором в двух ООО. В каждом из которых — 2 учредителя — физические лица, доли в Уставном капитале 50/50. Со мной заключались срочные трудовые договоры срок действия которых на сегодняшний день истек. Новые договоры на продление моих полномочий не заключались. Также не было и смены генерального директора. Менее месяца назад один из двух учредителей скоропостижно умер. Изменения в выписку ЕГРЮЛ не вносились. В настоящее время второй учредитель принял решение о прекращении финансово-хозяйственные деятельности обществ, но при этом ликвидацию Обществ проводить не планирует и документы на ликвидацию Обществ подаваться не будут. Я хочу сложить с себя полномочия генерального директора. Какие действия с моей стороны необходимо провести, чтобы были внесены изменения выписку из ЕГРЮЛ по данным Обществам? Если предположить, что оставшийся учредитель не даст обратной связи. В том случае, если я лично буду обращаться в налоговый орган с заявлением о прекращении полномочий в качестве генерального директора будут ли применены ко мне какие либо санкции или ограничения?

› В приказе «О квалификационных требованиях к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» не учтена присутствующая в профессиональном стандарте специалиста в области клинической лабораторной диагностики возможность работы на должности врача клинической лабораторной диагностики специалисту с высшим фармацевтическим образованием.

Стоит обратить внимание, что лицензионное законодательство, включив квалификационные требования в состав лицензионных, тем не менее не гармонизировано с нормами приказа Минздрава России от 10 февраля 2023 г. N 83н. В частности, лицензионные требования указывают на обязательное наличие сертификата специалиста для специалистов с медицинским образованием, в то время как последние несколько лет медицинские специалисты получают свидетельства об аккредитации. По поводу данного противоречия в письме Минздрава России от 14.12.2023 N 16-5/10/2-7567 были даны следующие разъяснения: право на осуществление медицинской (фармацевтической) деятельности начиная с 1 января 2023 года может быть подтверждено соискателем лицензии либо сертификатом специалиста либо свидетельством об аккредитации специалиста, что должно быть учтено при проведении лицензионного контроля и оценке соответствия соискателей лицензии лицензионным требованиям.

Должности «заместитель директора (заведующего) аптечной организации», «заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации» относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

Вас может заинтересовать : Нужна ли лицензия на выплавку чугуна из лома

Приказ Минздрава России от N 1183н (ред

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность «Старшая медицинская сестра». При этом должность «Старшая медицинская сестра» отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

По строке 01 учитывается общая численность врачей без зубных (физических лиц), которые в соответствии с приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года N 1183н «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников» подразделяются по отдельным специальностям по строкам с 02 по 42.

Правовой статус фармацевтического специалиста в РФ

Обобщённая трудовая функция ПС «Провизор-аналитик» — «Контроль качества лекарственных средств» — реализуется через трудовые функции «мониторинг систем обеспечения качества ЛС в аптечных организациях», «обеспечение наличия запасов реактивов в аптечной организации», «проведение внутриаптечного контроля качества ЛП, изготовленных в аптечных организациях, и фармацевтических субстанций».

Во исполнение данного требования в Российской Федерации действует система подготовки медицинских и фармацевтических специалистов, которая складывается из:
— 5 — 6-летней подготовки по программам специалитета с
— последующим обучением по программам ординатуры и
— блока дополнительного профессионального образования, который включает в себя повышение квалификации различной продолжительности и профессиональную переподготовку.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» можно выделить три уровня фармацевтического образования: среднее профессиональное, высшее – специалитет (осуществляются по специальности «фармация») и высшее – подготовка кадров высшей квалификации (последнее осуществляется по трём специальностям – «фармацевтическая технология», «управление и экономика фармации», «фармацевтическая химия и фармакогнозия»).

Порядок проведения данной процедуры установлен НПА:
1) Приказ Минздрава России от 02.06.2023 № 334н «Об утверждении положения об аккредитации специалистов».
2) Приказ Минздрава России от 22.12.2023 г. N 1043н «Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов».
3) Приказ Минздрава России от 06.06.2023 № 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему».

Каждый профессиональный стандарт в своем составе содержит разделы:
— вид профессиональной деятельности,
— ее цель,
— обобщенная трудовая функция,
— перечень трудовых функций,
— возможные наименования должностей,
— требования к образованию и обучению,
— требования к опыту практической работы,
— особые условия допуска к работе.

Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия»;
Подготовка в ординатуре по специальности «Водолазная медицина» или профессиональная переподготовка по специальности «Водолазная медицина» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Терапия»;
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

В соответствии с п.4 Приказа 541н квалификационная характеристика каждой должности содержит три раздела: «Должностные обязанности», «Должен знать» и «Требования к квалификации». При этом в разделе «Требования к квалификации» определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы. Уровни требуемой профессиональной подготовки, указанные в разделе «Требования к квалификации», приведены в соответствии с законом об образовании и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п.2 Приказа 541н наименования должностей специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием устанавливаются в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке Минздравом России, то есть в соответствии с приказом Минздрава России от 08.10.2023 N 707н. При этом по общему правилу наименование должности соответствует наименованию медицинской специальности.

То есть общему правилу документ об образовании и квалификации подтверждает права осуществлять профессиональную деятельности. Гражданин, завершив образовательные отношения, имеет правовую возможность, вступить в трудовые отношения с работодателем. Однако это справедливо, если федеральным законом не установлено иное.

В разделе «Уровень профессионального образования» для каждой медицинской специальности указаны специальности из укрупненной группы специальностей «Здравоохранение и медицина» согласно перечню специальностей высшего образования – специалитета и перечню специальностей высшего образования — подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12.09.2013 N 1061.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 июля 1997 г. N 214 «О контроле качества лекарственных средств, изготовляемых в аптечных организациях (аптеках)».
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 16 октября 1997 г. N 305 «О нормах отклонений, допустимых при изготовлении лекарственных средств и фасовке промышленной продукции в аптеках».
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21 октября 1997 г. N 308 «Об утверждении Инструкции по изготовлению в аптеках жидких лекарственных форм».

4. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 июля 2001 г. N 284 «Об утверждении норм естественной убыли лекарственных средств и изделий медицинского назначения в аптечных организациях независимо от организационно-правовой формы и формы собственности».

Акт об уничтожении составляется в день уничтожения ЛС. Количество экземпляров акта определяется по числу сторон, принимавших участие в уничтожении ЛС. Акт подписывают все лица, принимавшие участие в уничтожении ЛС, и заверяется печатью организации, осуществившей уничтожение. Копия акта об уничтожении ЛС, заверенная в установленном порядке, представляется в течение 5 рабочих дней со дня его составления или в течение 5 рабочих дней со дня его получения владельцем уничтоженных лекарственных средств в уполномоченный орган с использованием электронных средств связи.

Вас может заинтересовать : Косгу 2023 вода питьевая

-не более 25 мл при объемной доле спирта свыше 50% и курсовой дозе ЛП не более 75 мл включительно;
-не более 50 мл при объемной доле спирта от 30% до 50% и курсовой дозе ЛП не более 100 мл включительно;
-не более 100 мл при объемной доле спирта до 30% и курсовой дозе ЛП не более 200 мл включительно.

-дата и место уничтожения ЛС;
-ФИО лиц, принимавших участие в уничтожении, место работы и должность;
-обоснование уничтожения ЛС;
-сведения об уничтоженных средствах (наименование, лекарственная форма, дозировка, единицы измерения, серия) и их количестве, а также о таре или упаковке;
-наименование производителя ЛС;
-сведения о владельце ЛС;
-способ уничтожения ЛС.

Приказ Минздрава России от N 1183н (ред

В соответствии с подпунктом 5.2.7 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

В рамках формирования новых подходов к обучению медицинских и фармацевтических работников Минздравом России разработаны и подготовлены к общественному обсуждению проекты приказов «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» (которым, как предполагается, будет отменен приказ Минздрава России от 7 октября 2023 года № 700н), «Об утверждении номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» и «Об утверждении квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «здравоохранение и медицинские науки».

Новая номенклатура должностей дополнена разделом «Должности специалистов с высшим (медицинским) образованием, выполнивших федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр» в связи с появлением в отрасли специалистов с новой подготовкой; введен ряд новых должностей специалистов с высшим (немедицинским) образованием в связи с развитием медицинской реабилитации (эрготерапевт, кинезотерапевт, медицинский психолог), а также должность «врач-ординатор».
Предусмотренная проектом приказа градация специальностей направлена на обеспечение медицинских и фармацевтических работников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями, а также позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности медицинских и фармацевтических работников через профессиональную переподготовку с учетом кадровых потребностей регионального здравоохранения. Исключение специальностей из номенклатуры не предусматривается, вместе с тем вводится новая специальность «Физическая и реабилитационная медицина», отнесенная к группе базовых.

Вступление в силу профстандартов не служит основанием для увольнения работников. Но работодатель может проводить аттестацию работников. Например, при применении квалификационных справочников и профстандартов сотрудники без спецподготовки или требуемого стажа работы, но с достаточным практическим опытом, выполняющие на совесть в полном объёме возложенный на них фронт работ, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности равно работникам со специальной подготовкой и стажем работы.

Согласно п. 24 Приказа 29н (новый Порядок МО) поимённые списки должны быть составлены, утверждены работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее, чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра должны быть направлены работодателем в указанную медицинскую организацию, если иной срок не установлен договором между РАБОТНИКОМ и работодателем.

____________________________________________________________________В соответствии с , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526),приказываю:Утвердить Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников согласно .МинистрВ.Скворцова Зарегистрированов Министерстве юстицииРоссийской Федерации18 марта 2013 года,регистрационный N 27723 Приложение (с изменениями на 1 августа 2023 года)1.1. Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием

Для кодирования профессии рабочего используются значения кода, соответствующие 1 или 3.
Для кодирования должности служащего используется значение кода, соответствующие 2 или 4.
Контрольное число рассчитано в соответствии с действующей Методикой расчета и применения контрольных чисел.

Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м.

Классификатор должностей медицинских работников 2023г

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2023 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

К рабочим относятся сотрудники, занятые непосредственно в производстве. Они выполняют работу, результатом которой является реальный продукт. Местом работы может быть цех, мастерская, строящийся дом и т. п. Оно обычно оборудовано большим количеством технических средств, инвентаря, предназначенных для работы с материалами. Главный ресурс в труде рабочего – физическая сила и крепкое здоровье. Оплата для многих профессий сдельная. Рабочее время зависит от характера деятельности. Может устанавливаться в любое время суток. Например, строительство дорог проводится в ночное время. Наличие высшего образования для таких работ не требуется.

должностные обязанности (перечень трудовых функций, закрепленных полностью или частично);
должен знать (специальные знания, знания нормативных актов, методов и средств для выполнения трудовых обязанностей);
требования к квалификации (уровень профессиональной подготовки и стаж работы).

Вас может заинтересовать : Сзв м за апрель 2023 срок

«Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» определена номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников. п. 1.1 Приказа N 1183н установлен исчерпывающий перечень названий медицинских работников на руководящей должности:

Руководитель субъекта хозяйствования — это исполнительный орган. Исполнительный орган может быть коллегиальным (совет директоров) или единоличным (генеральный директор). Как правило в ООО высшим исполнительным органом является генеральный директор. В рамках ООО может вестись несколько видов деятельности и может быть несколько структурных подразделений: обособленных и необособленных. Например, в рамках одного ООО может быть продуктовый магазин, клиника и химчистка. Это специфика субъекта хозяйствования. В теории Вы можете совместить должность главного врача и генерального директора. И, прописав это в уставе, высшим исполнительным органом будет являться главный врач. Более того, Приказ № 541н

Высшее образование по специальности «лечебное дело» или «педиатрия».
Ординатура — «медико-социальная экспертиза».
Дополнительное образование и профпереподготовка по специальности «медико-социальная экспертиза» или на выбор: педиатрия, детская хирургия, семейная медицина, неврология, онкология, офтальмология, терапия, оториноларингология, травматология и ортопедия, хирургия, эндокринология, фтизиатрия.
Обязательно раз в пять лет повышать квалификацию.
Занимаемые должности врача по медико-социальной экспертизе, начальник подразделений или организации.

Необходимость изменений можно проиллюстрировать актуальностью квалификационных требований к специалистам, которые завершили профессиональное обучение до и после 2023 года. Так те, кто получил базовое медицинское образование до 2023 года, могут пройти интернатуру или ординатуру по специальности «Дерматовенерология». А вот для тех, кто получил профессиональное медицинское образование после 2023 года, нужно пройти первичную аккредитацию и обучение в ординатуре по специальности «Дерматовенерология» в той части, которая касается профессиональных компетенций, описанных в обобщенных трудовых функциях профессионального стандарта «Врач-дерматовенеролог».

Отмененный приказ Минздравмедпрома № 35 выделял санитарок, няней, кормилиц и другой младший медперсонал (младших медсестер, сестер-хозяек). Новый квалификационный справочник дополняет список младшим фармацевтом, фасовщицей, санитаром-водителем с описанием требований к знаниям, квалификации.

заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;
заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;
заведующий медицинским складом мобилизационного резерва; заведующий ( начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.
заведующий (начальник структурного подразделения (отдела)) организации оптовой торговли лекарственными средствами.

директор (заведующий, начальник) аптечной организации;
директор (заведующий, начальник) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами;
заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации.
заместитель директора (заведующего, начальника) организации оптовой торговли (оптового склада) лекарственными средствами.

В случае, когда провизор имеет перерыв в работе по специальности более 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность провизора-стажера на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности провизора, и получения сертификата (свидетельства об аккредитации) по соответствующей специальности.

Специалист фармации на руководящей должности – необходимые условия

1) Приказ Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08.2023) «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» 2) Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» 3) Постановление Правительства РФ от 22.12.2011 N 1081 (ред. от 23.09.2023) «Положение о лицензировании фармацевтической деятельности»

Лабораторные новости

В рамках формирования новых подходов к обучению медицинских и фармацевтических работников разработан проект приказа Минздрава России «О номенклатуре специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование» (далее – проект приказа), которым предполагается отмена приказа Минздрава России от 7.10.2023 № 700н.

Так например, для получения специальности «Дерматовенерология» сохраняется ранее действовавшее требование подготовки в интернатуре 1 и (или) ординатуре по специальности «Дерматовенерология» (для лиц, завершивших обучение в вузе до 2023 года) и появляется новое требование для лиц, завершивших обучение в вузе после 2023 года и прошедших процедуру первичной аккредитации, — освоение программы ординатуры по специальности «Дерматовенерология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенным трудовым функциям профессионального стандарта «Врач — дерматовенеролог».

Предусмотренная проектом приказа градация специальностей направлена на обеспечение медицинских и фармацевтических работников широким спектром образовательных траекторий, при котором каждый из специалистов получит право на изменение специальности в соответствии со своими предпочтениями, а также позволит им в сокращенные сроки получить право замещать должности медицинских и фармацевтических работников, где имеется кадровый дефицит.

На должность врача–ординатора будет назначаться специалист, завершивший подготовку по программам высшего образования и имеющий свидетельство о первичной аккредитации специалиста. В этот период времени он сможет исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста, только под руководством наставника (врача-специалиста), имеющего сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации) по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия.

Новая Номенклатура должностей дополнена новым разделом «Должности специалистов с высшим (медицинским) образованием, выполнивших федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр», в связи с появлением в отрасли специалистов с новой подготовкой; введены ряд новых должностей специалистов с высшим (немедицинским) образованием в связи с развитием медицинской реабилитации (эрготерапевт, кинезотерапевт, медицинский психолог); а также должность «врач-ординатор».

14 Фев 2023 uristinhome 145