Пенсионная реформа на украине 2023

Министр социальной политики Марина Лазебная уведомила президента, что в подходе к пенсионному обеспечению нужно прежде всего изменить философию: не только государство обеспечивает человека, но и гражданин накапливает себе на пенсию. Министр разработала систему, по которой не будет увеличиваться дефицит Пенсионного фонда, но, по предварительным расчетам, пенсии можно будет увеличить в 1,5-3 раза.

Что касается накопительной профессиональной пенсионной системы, которая охватит почти 150 тыс. работников, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, то предполагается, что работодатель будет платить взносы за работника на его накопительный счет, а если работник уйдет с этой работы, накопления за ним остаются.

Единого видения, как вводить второй пенсионный уровень, нет. Кроме правительственного варианта (2% от нынешнего ЕСВ и 2% от налога на доходы физических лиц) свой вариант внесли на рассмотрение парламента четыре депутата из «Слуги народа». Они предлагают, чтобы на накопление шло не менее 3% от текущей заработной платы: 2% платит работодатель и 1% — работник, который может платить и больше.

В начале 2023 года премьер-министр Денис Шмыгаль пообещал запустить накопительную систему до конца года. По словам премьера, солидарная система себя исчерпала, а накопительная позволит украинцам получать достойные пенсии. А еще раньше Шмыгаль открыто заявил, что через 15 лет у государства не будет денег на выплату пенсий жителям страны. Пенсии чернобыльцам хотят повысить: Рада приняла закон в первом чтении

В Литве и Латвии ставку взносов во второй уровень пенсионной системы в течение нескольких лет снижали до 2% от зарплаты, а в Эстонии свели к нулю. Чехия в январе 2023 года объявила о ликвидации второго уровня, который был создан только в 2013 году. В Польше в феврале 2023 из-за введенных государством ограничений на формы инвестирования фондами страхования последние начали получать негативную доходность (в частности, было запрещено инвестировать в государственные облигации, а предыдущие инвестиции необходимо было безвозмездно вернуть государству для сокращения государственного долга).

Важно также, что уменьшение размера пенсии женщинам, вышедшим на пенсию досрочно, в 55 лет, будет применяться не пожизненно, а до достижения пенсионного возраста, предусмотренного частью первой статьи 26 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», и в течение периода, равного количеству полных и неполных месяцев досрочного выхода на пенсию по достижении женщиной пенсионного возраста. После завершения этого периода размер пенсии пересматривается без применения снижения пенсии со дня, следующего за днем завершения этого периода.

Так, согласно ранее действовавшему законодательству, за период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа равняется 1,35%, а за период участия в солидарной и накопительной (напомним, что накопительная система в Украине все никак не заработает) системах пенсионного страхования — 1,08%.

В случае отсутствия дефицита средств Пенсионного фонда размер ежегодного увеличения показателя средней заработной платы (дохода) в Украине, который применяется для исчисления пенсии, может быть увеличен до 100 процентов показателя роста средней заработной платы (дохода) в Украине. Такое увеличение уже будет происходить по решению Кабинета Министров.

Согласно изменениям, в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2023 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии будет определяться из средней заработной платы (дохода) в Украине за 2023 и 2023 годы, а не за три предыдущих года (2023, 2023 и 2023), но с коэффициентом оценки одного года страхового стажа 1% (а не 1, 35% как сейчас).

Право выхода на пенсию на льготных условиях сохранится за работавшими в особо тяжелых и тяжелых условиях (по Спискам №1 и №2). Причем финансирование таких пенсий будет происходить через профессиональные и корпоративные фонды. Также право на льготную пенсию (т.е. возможность выйти на пенсию раньше) сохранится за трактористами-машинистами, доярками, работницами текстильного производства, занятыми на сельскохозяйственных работах матерями 5 детей, водителями, шахтерами.

Что изменится в жизни украинцев с 1 августа 2023 года: главные нововведения

• сертификат о прохождении полного курса вакцинации от вакцинами, включенными ВОЗ в перечень разрешенных для использования в чрезвычайных ситуациях, выданный в соответствии с ММСП или в соответствии с заключенными Украиной международных договоров о взаимном признании документов о вакцинации;
• справка о прохождении первого курса вакцинации от .

Министр энергетики Галущенко напоминал, что сейчас тариф для населения установлен на уровне -ч. Максимальный тариф, по его словам, предлагают установить на уровне -ч. При этом глава Минэнерго уверяет, что для бытовых потребителей, которые потребляют менее 100 кВт-ч в месяц, цена будет ниже нынешней.

В Украине сохранили фиксированный тариф на электроэнергию для населения до 1 сентября на уровне -ч. Повышать цены хотели в августе, но перенесли изменение тарифов на сентябрь. В Минэнерго предлагают ввести дифференцированный тариф на электроэнергию. Потребителей хотят поделить на 4 категории:

• на 2000 грн пенсии повысят военнослужащим, которые были назначены до 1 марта 2023 года;
• минимальную пенсионную выплату бывшим военнослужащим установят на уровне 3854 грн (ранее — 1769 грн);
• повысят минимальную пенсионную выплату для участников боевых действий со 165% до 210% прожиточного минимума для лиц утративших трудоспособность.

С 1 августа 2023 года в Украине начнут действовать несколько нововведений — въезд в страну будет проходить по новым карантинных правилам, пенсию повысят отдельной категории пенсионеров, вступят в силу электронные паспорта, тарифы на коммунальные услуги, в частности, на электроэнергию оставили пока без изменений.

Проклятие минимального стажа

Но тогда же установили переходной период до 1 января 2023 года. Если стажа не хватало до выхода на заслуженный отдых в 60 лет, назначалась так называемая социальная пенсия. Ее человек получал до достижения 65 лет (если было хотя бы 15 лет стажа) или дольше (если стаж был меньше).

В целом же это тревожный звонок о грядущих проблемах с выплатами пенсий. Впервые в истории Украины люди остаются без права на выплаты на старости лет. Весьма многозначительное событие с учетом заявления Шмыгаля о том, что в будущем на пенсии денег не будет.

«Размер выплаты определяется следующим образом: берется средний доход семьи на человека и, если он меньше прожиточного минимума, то оплачивается разница. Скажем, если получается тысяча гривен в месяц, то пенсия — 712 гривен. Если дохода вообще нет, человек получает 1712 гривен. Эту сумму платят до тех пор, пока пенсионер не выйдет на «заработанную пенсию». К примеру, если есть стаж 15 лет, и человек ушел на заслуженный отдых в 60 лет (хотя, согласно нормам по стажу, имеет право выйти на пенсию лишь в 65 лет), ему платят социальную пенсию 5 лет. А при достижении им 65 лет начинают платить ту пенсию, которую человек заработал», – пояснил Пендзин.

«Но это только вершина айсберга. Многие украинцы сейчас работают без оформления, многие – за заработках за границей. Из 22 млн трудоспособного населения ЕСВ платят только 11 млн, то есть половина. Это значит, что в будущем уже миллионы граждан не будут получать пенсий», – отмечает Пендзин.

«Тем, кто старше 65 лет, предложат 30% от прожиточного минимума для нетрудоспособных лиц, на сегодня это меньше 600 гривен в месяц. Прожить на такие деньги попросту нереально. Хуже всего придется пенсионерам до 65 лет – им вообще ничего не будут платить», – отмечает Шубин.

Возраст, стаж и документы

С 2023 года в Украине мужчины и женщины выходят на пенсию с 60 лет. Ранее женщины могли начать получать пенсионные выплаты с 59 лет и 6 месяцев однако с 1 апреля 2023 пенсионный возраст для них повысился до 60 лет и сравнялся с возрастом выхода на пенсию у мужчин.

Но не только возраст учитывается при выходе на пенсию в Украине. Также имеет значение так называемый пенсионный стаж. В 2023 году он составляет не менее 28 лет. Следовательно, чтобы выйти на пенсию в 60 лет украинцам нужно иметь не менее 28 лет страхового стажа.

• заявление
• паспорт гражданина Украины (потребуются оригинал и копия)
• документы о месте проживания (регистрации)
• свидетельство о рождении детей (может понадобится)
• свидетельство о браке (может понадобится, оригинал и копия)
• заявление и номер расчетного счета
• рудовая книжка (оригинал и копия
• Идентификационный код (ИНН)
• справка из военкомата или военный билет (может понадобится)
• диплом и другие документы, в которых указана информация об обучении на дневном отделении (оригинал и копия)
• справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 30.06.2000 года (по желанию)

С размерами пенсионных выплат в Украине тоже не все однозначно. Сумма пенсии рассчитывается по специальной формуле. Ваша пенсия будет равна средней заработной плате, которую вы получали, умноженной на соотношение зарплаты к средней по стране, и умноженной на коэффициент страхового стажа (каждый год оного равен одному проценту). Кроме этого, к общему размеру пенсии государство может начислять определенные надбавки, доплаты и другие бонусы для работников определенных категорий.

Пенсионная реформа в Украине в 2023 году

Люди, которые могут себе позволить откладывать определенную часть денег на будущее, будут нести их в отдельные частные фонды страхования. Хотя государство и не будет управлять такими, однако сможет контролировать и при необходимости проверять их деятельность, устанавливать общие правила работы.

В перспективе, негосударственные фонды смогут оперировать полученными деньгами, преумножая их количество и защищая вкладчиков от обесценения их состояния. Аккумулированные средства могут использоваться для кредитования или инвестирования украинских предпринимателей.

Последние новости о пенсионной реформе в Украине свидетельствуют, что пенсионеры разделились в своих мнениях: одна часть хочет возврата старого варианта обеспечения и уменьшения пенсионного возраста, а вторая (как правило, та, что моложе) – надеется на проведение второго этапа начатых прежним правительством изменений.

Также планируется изменить законодательство о продолжительности рабочего периода. Государственный служащий, которому уже исполнилось 65 лет, должен был самостоятельно увольняться со службы. Однако это не совсем правильно, считают депутаты. Профессионалы, имеющие силу и желание работать, могут оставаться на работе столько, сколько сами того пожелают.

Учитывая это, представители «слуг народа» приняли решение инициировать отказ от такого варианта. Эксперты считают, что реформа в стране будет осуществлен таким образом, что украинцы самостоятельно смогли решать сколько им продолжать свою трудовую деятельность.

Часть пенсий в 2023 могут отменить: кого это касается

То, что у ПФУ не хватает денег, – не новость. Единственный источник наполнения – ЕСВ. Его не хватает, поэтому Пенсионный фонд постоянно дофинансируют из государственного бюджета. В далекой перспективе проблему должна решить пенсионная реформа, когда Украина перейдет к системе добровольных взносов. Однако это произойдет еще не скоро.

Для того, чтобы негосударственные пенсионные фонды эффективно работали, они должны заниматься инвестиционной деятельностью. В Украине рынок ценных бумаг не развит, поэтому таким фондам разве придется инвестировать в иностранные активы, а это неправильно. Это вывод денег из Украины, инвестиции должны оставаться здесь. Единственным вариантом остаются ОВГЗ, но тогда украинцам уже выгоднее самим инвестировать в ОВГЗ, чем вкладывать деньги в эти фонды, рассказывает эксперт.

Эксперт настаивает, что кризис – это не время для пенсионной реформы. Перейти ко второму этапу нужно на фоне экономического роста. Илья Несходовский добавляет, что реформу нужно отложить как минимум на 2 года, потому что сейчас Пенсионный фонд итак недофинансирован.

По словам эксперта по экономике Ильи Несходовского Украина неготова к переходу на накопительную систему пенсий. Это нужный шаг, но при нынешних условиях он обернется неудачей и ростом дефицита бюджета, который и так уже достиг рекордных 300 миллиардов.

Сначала Украина перейдет на второй этап реформы – накопительные пенсии. Тогда украинцам будет приходить две пенсия: солидарная (т. е. как сейчас) и накопительная. Эта вторая пенсия будет скорее бонусом к основной, которую будет выплачивать ПФУ. Чтобы ее получить, нужно самостоятельно делать взносы в негосударственный пенсионный фонд.

Пенсионная реформа в Украине в 2023 году: возраст, стаж, выслуга лет

• прохождение военной службы — с советских времён и до 31.12.2023 года;
• декрет — с 01.01.2004 по 30.06.2013;
• обучение в ВУЗе (бюджет) — с 01.01.2004 по 31.12.2023;
• предпринимательская деятельность — с 01.01.1998 по 30.06.2000 на основании справки о регистрации предпринимателем; с 01.07.2000 по 31.12.2023 при уплате ЕСВ.

Сегодня выйти на пенсию могут женщины, которым исполнилось 59 лет и 6 месяцев и мужчины в возрасте 60 лет. С апреля 2023 года возраст для мужчин и женщин уровняют и минимальный возраст для получения пенсии будет 60 лет. Кроме достижения пенсионного возраста, со следующего года будет учитываться и страховой стаж.

С января 2023 года список тех, кто мог выйти на пенсию раньше (по выслуге лет) сильно сократился. Теперь медики, учителя и, социальные служащие будут выходить на пенсию по возрасту. Также отменили специальные пенсии для госслужащих, ученых, депутатов, прокуроров, судей, работников дипломатических ведомств и других, все они перешли на общую систему начисления пенсий.

• артисты со стажем 20-35 лет,
• те, кто работает на тяжелом и вредном производстве,
• трактористы, доярки, свинарки
• матери и отцы, которые воспитали 5 и более детей,
• водители городского транспорта,
• шахтеры,
• военные.

Все, що необхідно знати про нарахування пенсій у 2023 році

Зазначеним особам, які отримують пенсію відповідно до Закону №1058, мають страховий стаж чоловіки 25 років, жінки 20 років, і в яких після встановлення зазначеної вище щомісячної компенсаційної виплати з урахуванням всіх підвищень, надбавок та інших доплат до пенсії (крім пенсії за особливі заслуги перед Україною) не досягає 2 500 грн, то таким особам надаватиметься доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру (постанова Кабінету Міністрів України від 16.09.2023 р. № 849 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат для окремих категорій осіб у 2023 році та в подальшому»).

Після визначення показника середньої заробітної плати за 2023-2023 роки всі пенсії, призначені за зверненнями з 1 січня 2023 року, будуть автоматично перераховані з урахуванням нового показника середньої заробітної плати із проведенням доплати недоодержаного розміру пенсії з моменту її призначення.

При цьому зазначеним особам, які отримують пенсію, призначену відповідно до Закону №1058 з урахуванням страхового стажу, у чоловіків 25 років, у жінок – 20 років страхового стажу, у яких розмір пенсійних виплат з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної компенсації у разі втрати годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших доплат до пенсій, встановлених законодавством (крім пенсій за особливі заслуги перед Україною), не досягає 2 600 грн, таким особам надається доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру (постанова Кабінету Міністрів України від 01.04.2023 р. № 251).

• Для осіб, які досягли віку 65 років,при наявності не менше 35 років страхового стажу у чоловіків, 30 років у жінок,мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40% мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом. Оскільки, мінімальний розмір заробітної плати у 2023 році становитиме: з 1 січня – 6 000 грн, з 1 грудня – 6 500 грн, відповідно мінімальний розмір пенсії для зазначеної категорії пенсіонерів у ц.р. становитиме: з 1 січня – 2400 грн, з 1 грудня – 2600 грн(частина друга статті 28 Закону №1058).
• Особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш 15 років чоловіки та 7,5 року жінки за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, мінімальна пенсія за віком встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 Закону №1058, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня – 5307,00 грн, з 1 липня – 5562,00 грн, з 1 грудня – 5802,00 грн(частина перша статті 28 Закону №1058).

У 2023 році автоматичний перерахунок пенсій, за інформацією Мінсоцполітики, наданої на запит Федерації профспілок України, з урахуванням термінів надходження квартальної звітності із сплати єдиного внеску, провадитиметься у травні-червні, з датою перерахунку з квітня місяця, тобто із проведенням відповідної доплати.

1. Оригинал + копию документа, удостоверяющего личность заявителя.
2. Свидетельство о регистрации заявителя.
3. Оригинал + копию документа из загса.
4. Заявление + номер расчетного счета в уполномоченном банковском учреждении.
5. Оригинал + копию документа, подтверждающего трудовой стаж.
6. ИНН.
7. Справку из военкомата.
8. Оригинал + копию диплома.
9. Справку об уровне оклада (предоставляется по желанию заявителя).

Последняя пенсионная реформа 2023 года возраст выхода на пенсию для женщин и мужчин на Украине не изменила, с 2011 года продолжается его постепенное увеличение до 60 лет к 2023 году для всех. Изменения коснулись размера пенсионных выплат, увеличена минимальная сумма, проведено осовременивание. Запущено поэтапное повышение пенсионного стажа к 2028 году до уровня 35 лет. Благодаря этому планируется сократить дефицит бюджета пенсионного фонда и увеличивать размер обеспечения в дальнейшем.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2023 года «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» предусматривает постепенное изменение пенсионной системы в течении следующих 10 лет. По сути, из-за увеличения требований к страховому стажу, украинцы каждый год будут выходить на пенсию по новым правилам.

В Украине вводится накопительная система пенсионных выплат. Страховые взносы будут копиться во внебюджетном фонде, после чего станут доходом для пенсионера. Данная система будет на прямую относиться к людям, которые не достигли 35 лет во время ее введения.

Гарантированная выплата составляет 1452 гривны и увеличена на 11% в ходе реформирования. Для сравнения — в 2005 году она была 300 гривен. Согласно официальным данным пенсионного фонда, 99% пенсионеров получают выплаты менее 10 000 гривен, только 2000 человек имеют пенсию больше 20 000 гривен и 18 000 человек — от 10 000 до 20 000 гривен. С 2023 года максимальный размер ограничен 13 730 гривен. Ежегодно запланирована индексация размера средней заработной платы по стране, что скажется и на сумме пенсионного обеспечения.

Пенсионная реформа в Украине в 2023 году: возраст, стаж, выслуга лет

Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.

• с 01.01.2023 по 31.12.2023 – от 17 до 27 лет;
• с 01.01.2023 по 31.12.2023 – от 18 до 28 лет;
• с 01.01.2023 по 31.12.2023 – от 19 до 29 лет;
• с 01.01.2023 по 31.12.2023 – от 20 до 30 лет;
• с 01.01.2024 по 31.12.2024 – от 21 до 31 года;
• с 01.01.2025 по 31.12.2025 – от 22 до 32 лет;
• с 01.01.2026 по 31.12.2026 – от 23 до 33 лет;
• с 01.01.2027 по 31.12.2027 – от 24 до 34 лет;
• начиная с 1 января 2028 – от 25 до 35 лет.

А вот экономике нашей страны пока что не хватает защиты накопленных средств от возможных инфляций. Наши законы далеки от совершенства. Новая пенсионная программа может формировать свои требования. Однако говорить о внедрении второго этапа пенсионной реформы пока рано. Ведь украинцам не хватает еще и прозрачности.

В 2023 году размер минимальных пенсий будет увеличиваться, поскольку с 1 декабря возрастает размер прожиточного минимума. Правда, выплаты будут расти весьма медленно: увеличение составит 74 гривны. Таким образом после перерасчета пенсионеры будут получать 1 638 гривен вместо 1 564 гривен.

После достижения пенсионного возраста гражданин Украины получает право на пенсию. Регулирует процесс оформления пенсий Порядок представления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».

Стоит отметить, что два последних показателя стали расти с 2023 года, то есть до начала пенсионной реформы. Повышение пенсионного возраста предусматривается законодательными актами.
Если в предыдущем году пенсионные выплаты назначались в 57 (женская часть страны) и в 62 (мужская), то со следующего года это будет происходить на год позже. В 2028 году пенсионный возраст для женщин в украине будет установлен в 60 и 65 лет соответственно (женщины/мужчины). Но если человек никак не может найти работу, пенсионный возраст для женщин и мужчин может сократиться на два года раньше срока.

Чтобы оформить страховую пенсию по старости, недостаточно иметь необходимый пенсионный возраст (для выхода не пенсию необходимым стад стаж). Это будет продолжаться до тех пор, пока эти величины не будут иметь значения. Надо отметить, что они очень сильно отличаются от действующих сегодня.
Все это приведет к тому, что гражданам Украины все труднее будет оформить пенсию. В связи с этим в ближайшие годы число пенсионеров сократится.

Сроки выхода на пенсию в 2023 году будут отличаться для отдельных категорий граждан: некоторым предлагается уходить на отдых ранее. Рассмотрим некоторые группы населения, для которых предусмотрены изменения в пенсионное законодательство Украины в 2023 году, а именно, досрочный выход на пенсию.

1. Медики. Они получаются не по достижении определенного возраста, а по выслуге лет – продолжительности периода труда по профессии. Увеличение такой выслуги также будет осуществляться поэтапно и достигнет к 2023 году 30 лет для врачей и медсестер, которые работали в деревнях и селах, и тридцать пять лет для городских медицинских сотрудников. Например, если медик будет иметь действовавшую до реформы выслугу в 2023 году, то он начнет получать страховую пенсию только в 2024 году, то есть через три года.

2. Наработать страховой стаж. Под ним понимается количество лет, в которые гражданин осуществлял трудовую официальную деятельность с обязательными регулярными страховыми отчислениями его работодателем в Пенсионный фонд (ПФ). То есть работа без пометок в трудовой книге или с «серой» зарплатой в расчет не берется. Минимальная продолжительность страхового стажа также постепенно продлевается, а с 2028 года.

«Модифицировать (пенсионную систему) нужно, но это не должно быть за счет увеличения. Наоборот, надо уменьшать эти вещи. Потому что это идет наша позиция, которую мы обсуждали, если это идет не за счет увеличения. Реформировать систему надо, но однозначно, чтобы ни в коем случае это не были какие-то дополнительные нагрузки», – заявил Петрашко.

«Казначей должен перенаправлять поток от работодателя и человека. Например, на предприятии работает 5 тысяч человек, и каждый может выбрать свой инструмент финансирования. Работодатель перечисляет проценты за всех 5 тысяч работников, а потом кто-то их разделяет и направляет туда, куда хочет человек», – пояснила она.

В Украине в 2023 году в «Слуге народа» обещают запустить второй этап пенсионной реформы. Если сейчас социальный взнос с зарплаты сразу перераспределяется между пенсионерами, то в будущем часть суммы обещают аккумулировать на личном счету каждого работающего. Деньгами можно будет воспользоваться при выходе на заслуженный отдых.

Против новшеств выступили и в Федерации работодателей Украины. Они официально обратились с заявлением, что запускать второй уровень слишком рано. Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Игорь Петрашко на встрече с федерацией также раскритиковал предложение.

Уже с 2027-го, чтобы получить выплату в 60 лет, понадобится как минимум 35 лет стажа. Сейчас с таким стажем всего половина пенсионеров, и ситуация особо не изменится. По оценкам Минсоцполитики, через семь лет около 45% украинцев вынуждены будут работать до 63 или 65 лет.

Как и в случае с пенсией по утрате кормильца, минимальная пенсия в Украине по инвалидности корректируется. Однако здесь имеются поправочные коэффициенты в зависимости от размера пенсии по возрасту. 100% от пенсии для 1 категории, 90% и 50% соответственно для 2 и 3 третьей категорий. Суммы для каждого случая индивидуальны, поскольку многое зависит от дополнительных социальных выплат для инвалидов без стажа. Они могут рассчитывать на надбавку в 100%, 80% и 60% для 1, 2 и 3 категории соответственно.

Правительство не стало увеличивать возраст выхода на пенсию, поскольку продолжительность жизни в стране не сравнить с европейскими государствами. Вместо этого были приняты изменения, касающиеся необходимого стажа. Реформа также предполагает введение в 2023-2023 годах накопительной пенсии. Жители смогут выбрать самостоятельно процент от зарплаты, который будет идти в накопительный фонд.

Первая волна начнется с 1 марта 2023 года. Минимальный уровень будет повышен до 1854 гривен. Вторая волна стартует с 1 декабря – минимальная пенсия увеличится до 1934 гривен. Размер максимальной пенсии вырастет до 18 540 гривен и уже к концу 2023 до 19 340 гривен соответственно.

Знать размер минимальной пенсии в Украине для некоторых становится жизненно необходимым. Далеко не все пенсионеры смогут продолжить работать, поэтому дополнительного дохода может просто не быть. При этом важно знать, хватит ли средств на оплату коммунальных услуг и покупку лекарств, не говоря о продуктах.

Пенсия зависит от прожиточного минимума. На одного ребенка умершего кормильца берут коэффициент в 1, для двух оставшихся детей – 1,2, а для трех и более – 1,5. Соответственно, с учетом этих коэффициентов граждане могут рассчитывать на выплаты в 1769, 2122 и 3184 гривен соответственно. Среднее повышение составило 6% для этой категории выплат.

Рост пенсий и новые возможности для украинцев: как изменится пенсионная система в 2023 году

• с апреля будут пересчитаны выплаты для работающих пенсионеров. Увеличение пенсии определяется для каждого пенсионера индивидуально, в зависимости от страхового стажа и от заработной платы;
• с 1 июля будут увеличены надбавки за сверхнормативный стаж, надбавки лицам с инвалидностью вследствие войны, надбавки участникам ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, пенсии за особые заслуги. Также будет повышена минимальная пенсия;
• с октября ежемесячные доплаты к пенсии вырастут до 400 грн для пенсионеров в возрасте 75-80 лет;
• в декабре состоится очередное повышение минимальной пенсии, а также увеличение надбавок к выплатам отдельным категориям граждан.

• 2% с уплаченных человеком налогов идут на его личный пенсионный счет;
• также на счет попадают еще 2% от ЕСВ;
• человек сможет сам выбирать пенсионный фонд, который дальше будет инвестировать его средства;
• инвестиции могут происходить только в надежные, но не рискованные финансовые инструменты;
• украинцы, которые выходят на пенсию, смогут выбирать: забрать все накопленные средства сразу, получать выплаты равными частями и даже оставить часть своих выплат по наследству;
• накопительная пенсионная система не отменяет привычную систему, а будет дополнительными выплатами.

26 Фев 2023      uristinhome         126      

Похожие записи
• 
  Поправки по статье 228 в двадцатом году
• 
  Пособие малоимущим семьям в 2023 ставропольский край
• 
  Порядок выплат за третьего ребенка в краснодарском крае
• 
  Восстановление Птс И Стс При Утере 2023