Главная / Финансовые споры / Перенос выходных и праздничных в 2023

Перенос выходных и праздничных в 2023

Содержание

1 Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней
2 Производственный календарь на 2023 год
3 Какие дни в 2023 году нерабочие
4 Перенос выходных и праздничных в 2023
5 Утвержденный производственный календарь на 2023 год с выходными и праздниками
6 Официальный выходной 31 декабря и короткие майские: готов перенос выходных-2023
7 Производственный календарь на 2023 год
8 Правительство утвердило график переноса выходных дней на 2023 год
9 Производственный календарь на 2023 год, утвержденный Правительством РФ

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

Производственный календарь на 2023 год

С субботы 2 января — на пятницу 5 ноября
С воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря
С субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля
С субботы 1 мая — на понедельник 3 мая
С воскресенья 9 мая— на понедельник 10 мая
С субботы 12 июня — на понедельник 14 июня

ПК–2023 или производственный календарь на 2023 год, в отличие от привычного всем календаря, включает в себя ряд особенностей, присущих исчислению календарного времени в связи с трудовыми правоотношениями. К этим особенностям относятся, к примеру, норма работы в предпраздничные дни, возможность расчета рабочих часов с учетом длительности рабочей недели и многое другое.

Разумеется, ни один производственный календарь не сможет учесть все возможные вариации показателей, способных существовать в рамках конкретных трудовых договоров. То есть показатели рабочего времени в ПК нивелированы на уровне верхних границ нормо-часов, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

Удобство представленного на нашем сайте ПК–2023 выражается в возможности его применения как в печатной, так и в электронной форме. То есть вы можете выбрать для себя наиболее удобный вариант – скачать и распечатать ПК, либо использовать его в режиме онлайн.

Это означает, при расчетах потребуется некоторая коррекция, если условия трудового договора не вписываются в рамки нормо-часов. Например, превышение пределов, предусмотренных ТК и рассчитанных в нашем ПК–2023 должно быть проведено, как сверхурочно отработанные часы.

Какие дни в 2023 году нерабочие

с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.

Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В субботу или воскресенье, на которые перенесли будний день, рабочий день тоже будет меньше на час. Если после рабочего дня идет присоединенный к празднику выходной, то рабочий день не сокращается. В 2023 году 4 сокращенных дня:

Перенос выходных и праздничных в 2023

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Вас может заинтересовать : Минимальный размер пенсии в москве 2023

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Утвержденный производственный календарь на 2023 год с выходными и праздниками

В своей работе производственный календарь 2023 года обязательно используют экономисты по труду, бухгалтеры, кадровики и специалисты по делопроизводству. А кроме них в этот документ несколько раз заглядывает любой работающий человек, чтобы знать — сколько и в какие дни ему положено отдыхать.

Вид и содержание календаря зависят от графика, который принят в компании: например, в некоторых организациях работают 6 дней в неделю или 2/2. Но самой распространенной для России является «пятидневка» с двумя выходными днями — в субботу и воскресенье. Ниже Bankiros.ru предлагает производственный календарь 2023 с номерами недель, указанием праздничных и сокращенных дней.

Чтобы гарантировать россиянам право на отдых, трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени — количество часов в неделю (день), которое сотрудник обязан исполнять свои обязанности. Если работодатель принуждает работать сверх нормы, он нарушает закон, а сотрудник в этом случае может обратиться в суд за защитой своих прав.

Трудовым кодексом предусмотрено: если официальный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то выходным становится следующий после праздничного день (за исключением новогодних каникул). В 2023 сразу несколько торжеств приходятся на выходные дни, отсюда — три переноса:

Перечисленные праздники — общефедеральные, т.е. отмечаются по всей стране. Но кроме них торжества закрепляются на региональном уровне: например, свой День Республики отмечают в Татарстане и Башкортостане, мусульманские и буддийские праздники — в регионах, где эти религии преобладают.

Официальный выходной 31 декабря и короткие майские: готов перенос выходных-2023

с 1 (пятница) по 10 января (воскресенье);
с 21 по 23 февраля (с воскресенья по вторник – возникает рабочая суббота);
с 6 по 8 марта (с субботы по понедельник включительно);
с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая (и то, и то – с субботы по понедельник);
с 12 по 14 июня (опять с субботы по понедельник);
с 4 по 7 ноября (с четверга по воскресенье);
31 декабря (пятница).

Таким образом, майские праздники будут совсем короткими – всего два праздничных дня, а остальные – «штатные» выходные. К такому наш народ не привык. В этом году (как и неоднократно в прошлых) майские удлинялись за счет переноса суббот и воскресений с первой декады января.

Производственный календарь на 2023 год

Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.

Предложение сделать последний день года официальным выходным не встретило правительственной поддержки, однако такое решение может быть принято на местном уровне региональным самоуправлением. Производственный календарь 2023 с праздниками официально утверждается на государственном уровне, он должен соблюдаться всеми работодателями.

Производственный календарь необходим в каждой бухгалтерии и кадровом отделе на предприятии. В нем указываются все рабочие, выходные и праздничные дни, а также отражаются нормы рабочего времени. В календаре информация распределяется по месяцам, также приводятся поквартальные данные о будущих выходных, сокращенных днях в связи с наступающими праздниками.

Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2023 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2023 году переносы будут осуществляться следующим образом:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.

с 1 по 10 января (новогодние каникулы и Рождество Христово);
с 21 по 23 февраля (День защитника Отечества);
с 6 по 8 марта (Международный женский день);
с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая (Праздник весны и труда и День Победы);
12 по 14 июня (День России);
4 по 7 ноября (День народного единства);
31 декабря (Новый год).

Ведомство предлагает перенести выходные дни 2 и 3 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, на 5 ноября и 31 декабря соответственно, а день отдыха с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля. Таким образом, выходные в 2023 году будут выглядеть так:

В сообщении министерства говорится, что обновленный график отдыха формировали «с учетом интересов организаций и различных категорий граждан», он должен позволить более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Предлагаемый перенос соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов, замечает Минтруд.

Правительство утвердило график переноса выходных дней на 2023 год

Январь. Тем, кто работает в пятидневку, не нужно ходить на службу с первого по десятое число. Второе и третье — это суббота и воскресенье, держим их в уме. Затем февраль. Нерабочую субботу, 20-е, решено перенести на понедельник, 22-е, чтобы на День защитника Отечества гулять три дня. Также по три выходных подряд будет в марте — Международный женский день, в мае — с первое по третье число и на День Победы, в июне — на День России. Затем в ноябре сразу четыре выходных. На 5-е число переносится суббота 2-е января. А воскресенье, 3 января, уходит на 31 декабря.

Вас может заинтересовать : Расчет при увольнении сроки выплаты 2023

Также в документе указываются нормы рабочего времени. Производственный календарь используется бухгалтерами при начислении зарплаты работникам, кадровиками — для составления графика работы и ведения табелей учета рабочего времени. Также с помощью этого документа регламентируется выплата больничных и отпускных.

Производственный календарь — это документ, который содержит в себе информацию о рабочих и выходных днях. Он помогает не только бухгалтерам и кадровикам, но и работникам, ведь в нем указаны все праздничные дни и переносы выходных. В этой статье мы расскажем, какие изменения произошли в производственном календаре в 2023 году.

Изначально производственный календарь является вспомогательным документом для бухгалтеров и кадровых работников. Помимо указания выходных и праздников на каждый год, в нем есть детальное уточнение количества рабочих дней/недель по каждому месяцу и кварталу года.

Год начинается с новогодних каникул (1–10 января), после этого праздничных дней в январе нет.
В феврале, в связи с переносом выходного дня с 20-го на 22-е число, россиян ожидает шестидневная рабочая неделя, после которой будут сразу три выходных — с 21 февраля по 23 февраля включительно в честь Дня защитника Отечества.
8 марта (Международный женский день) в 2023 году выпадает на понедельник, поэтому мы будем отдыхать также три дня — с 6 по 8 марта включительно.
В мае будет сразу несколько праздничных дней. После выходных 1 и 2 мая нас ждет еще один выходной в честь Праздника весны и труда, поэтому отдыхать мы будем с 1 по 3 мая включительно.
Также мы будем отдыхать с 8 по 10 мая включительно в честь Дня Победы.
Таким образом, в мае будет две недели подряд, когда россияне будут работать всего по 4 дня.
12 июня будет праздноваться день России, поэтому нас ждут еще три выходных —с 12 по 14 июня включительно.
В ноябре будет День народного единства, который традиционно празднуется 4-го числа. В 2023 году это будет четверг, однако в пятницу (5 ноября) тоже будет нерабочий день, благодаря переносу выходного со 2 января. Поэтому в начале ноября будут четыре выходных подряд.
31 декабря в 2023 году — выходной день. В 2023 году этот день был рабочим.

Производственный календарь 2023 с праздниками и выходными разрабатывается с учетом переносов, в результате которых россиян ожидают короткие рабочие недели. Наиболее продолжительными станут каникулы в начале года, которые будут продолжаться 11 дней, и майские праздники.

Производственный календарь 2023 года с праздничными днями предусматривает нормы с учетом стандартной продолжительности недели и одной смены. Стандартной считается пятидневка: первые пять дней недели рабочие, суббота и воскресенье — выходные. При 40-часовой неделе сотрудник ежедневно работает 8 часов, при 36-часовой — 7,2 ч, при 24-часовой — 4,8 ч. Этот принцип касается всех рабочих режимов, которые могут действовать в организациях и на предприятиях.

Для большинства школ России 20 февраля 2023 года будет рабочим днем. Суббота стала рабочей из-за переноса понедельника, 22 февраля который будет дополнительным выходным днем в честь праздника 23 февраля, Дня защитника Отечества. Таким образом сразу после шестидневной рабочей недели российские школьники будут отдыхать три дня подряд: с 21 по 23 февраля.

В марте из 31 календарного дня 22 будут рабочими и 9 выходными. Праздник 8 Марта приходится на понедельник, день перед ним и так является выходным, поэтому сокращать время работы сотрудников не требуется. Норма рабочего времени — 176, 158,4 или 105,6 ч с учетом стандартной длительности рабочего дня.

2 – у сотрудников Росгвардии. 27 – у воспитателей. В октябре намечены знаковые даты у работников следующих сфер: 1 – сухопутные войска. 4 – МЧС, ГО и космические войска. 5 – образование. 6 – страхование. 20 – связисты. 24 – спецназ. 25 – таможенная служба. 30 – инженеры-механики. 31 – автомобилисты. В ноябре отмечается День Матери – 28 числа. Также принимают поздравления сотрудники следующих служб: 5 – разведчики. 10 – полицейские. 19 – артиллеристы. 21 – бухгалтеры и налоговики. 27 – морские пехотинцы. В декабре отмечается Католическое Рождество – 25 числа. Кроме этого знаковые даты у сотрудников следующих сфер: 20 – ФСБ. 22 – энергетики. 23 – дальняя авиация. 27 – спасатели.

13 – Старый новый год. 25 – День студенчества. В Феврале отмечается: 6 – Международный день бармена. 14 – День Святого Валентина. В Марте профессиональные даты отмечают: 10 – сотрудники архива. 12 – работники уголовно-исполнительной системы. 19 – моряки-подводники. 23 – персонал гидрометеорологической службы. В апреле большое количество неофициальных профессиональных дат, а также день юмора и смеха 1 числа. В мае, кроме традиционных, профессиональные даты отмечают: 7 – сотрудники радио. 25 – филологи. 28 – пограничники. В июне также несколько неофициальных знаковых дат: 5 – у экологов. 8 – у соцработников. 25 – День единения славян. 27 – День молодежи. В июле неофициальные торжественные мероприятия пройдут: 3 – у сотрудников дорожной инспекции. 11 – у работников почты. 18 – у металлургов. 24 – у работников торговли. 25 – у сотрудников органов следствия, речной полиции и МВФ. В августе только одна знаковая дата – День Российского флага 22 числа.

Вас может заинтересовать : Сколько в москве мигрантов

1. Первое января считался выходным вплоть до революции. Большевики отменили его после прихода к власти, поэтому до 1947 года он считался обычным днем. Последние существенные изменения, которые произошли в 2012 году, утвердили длительность новогодних каникул с 1 по 8 января. Совпадающие с торжествами выходные переносятся на другие даты. Чаще всего их присоединяют к майскому отдыху.

Утверждает перенос Правительство РФ, о чем ежегодно подписывается соответствующий указ. Официально он появится осенью 2023 года, но уже сегодня можно спрогнозировать запланированные переносы на праздники 2023 года. Даты перемещенных дней выглядят следующим образом: с 1 мая на 3; с 9 мая на 10; с 12 июня на 14. Возможен перенос со 2 января на 11 и с 3 января на 12.

В течение первого месяца запланировано 18 выходных, с 1 по 12 включительно, а также 16 и 17, 23 и 24, 30 и 31. Такое внушительное число дней отдыха связано, прежде всего, с новогодними и рождественскими торжествами, которые традиционно занимают не менее недели.

Согласно проекту постановления, в 2023 году будут следующие дни отдыха: с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая, 12 по 14 июня, 4 по 7 ноября и 31 декабря. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем.

Ранее Минтруд России подготовил проект постановления правительства о переносе выходных дней в 2023 году, согласно которому новогодние праздники продлятся с 1 по 10 января, 31 декабря в следующем году будет выходным, а майские праздники продлятся шесть дней — с 1 по 3 и с 8 по 10 мая.

Депутат считает, что в условиях, когда России необходимо восстанавливать экономику, пострадавшую от пандемии коронавируса COVID-19, долгие новогодние праздники становятся просто «безобразием». Онищенко напомнил, что Министерство труда неоднократно обещало сократить число выходных дней.

Производственный календарь на 2023 год, утвержденный Правительством РФ

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2023 № 1163 «О переносе дней отдыха в 2023 году» выходные дни 5 и 6 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, согласно части второй статьи 112 ТК РФ, переносятся на 2 и 3 мая (четверг и пятница) соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н.

В нем можно найти нормы рабочего времени на месяц, квартал, полугодие и весь год при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, количество рабочих дней суммарно (за месяц, квартал, полугодие и год) при пятидневной рабочей неделе. Производственный календарь учитывает актуальные изменения законодательства о переносе выходных дней.

В соответствии с частью 5 статьи 112 ТК в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни Правительством РФ. Установлено, что нормативный правовой акт Правительства РФ о переносе выходных дней на другие дни в очередном календарном году подлежит официальному опубликованию не позднее чем за 1 месяц до наступления соответствующего календарного года. Принятие нормативных правовых актов о переносе выходных дней на другие дни в течение календарного года допускается при условии официального опубликования указанных актов не позднее чем за два месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.

Производственный календарь — это календарь, который составляется с учетом трудового законодательства (Трудового кодекса РФ, постановлений Правительства РФ и других документов) и содержит информацию о рабочих, праздничных и предпраздничных (сокращенных на один час) дней в соответствующем году.

унифицирует эту шкалу поквартально с соответствующей дифференциацией;
делит верхние значения рабочих часов шкалы на количество рабочих дней в неделе, то есть исчисляет дневную норму по каждому значению шкалы;
умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в месяце для вычисления месячной нормы по каждому из значений шкалы;
с целью установления предельных значений рабочего времени за один год по каждому значению шкалы умножает дневные нормо-часы на количество рабочих дней в году в целом.

Минтруд РФ опубликовал праздничные и выходные дни на 2023 год. Информированная часть россиян может первыми выбрать подходящие даты будущего отпуска, спланировать важные события в жизни. Производственный календарь позволяет оперативно получить информацию о праздниках, сокращенных часах работы и переносе рабочих дней. Табель будет полезен бухгалтерам, менеджерам отделов кадров, работникам. Можно быстро рассчитать сумму заработной платы, больничного листа и прочих будущих выплат.

09 Фев 2023 uristinhome 88