Главная / Финансовые споры / Пособие Фсс При Рождении Ребенка С 01.02.2023 Года В Хмао-Югре

Пособие Фсс При Рождении Ребенка С 01.02.2023 Года В Хмао-Югре

Содержание

1 Как будут выплачивать пособия, переданные в ПФР от органов социальной защиты населения
2 Губернаторские выплаты при рождении ребенка в ХМАО в 2023 году
3 Изменения с 2023 года в начислениях детских пособий от ФСС
4 Как с 2023 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС
5 10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий
6 Еще немного денег семьям: шесть выплат на детей, которые выросли в феврале 2023 года
7 Все о пособиях в 2023 году

На 8,4% проиндексирована ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) из числа федеральных льготников. Это инвалиды, ветераны, лица, которые подверглись воздействию радиации вследствие техногенных катастроф, Герои Советского Союза и Российской Федерации, Герои Социалистического Труда и Герои труда Российской Федерации, а также некоторые другие категории граждан.

Материнский капитал на первого ребенка с февраля в Югре увеличен на 40,6 тыс. рублей и теперь составляет 524 527,90 рублей. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок рожден или усыновлен до 2023 года, а родители еще не оформляли либо ни разу не использовали сертификат.

Одновременно с ЕДВ на 8,4% индексируется входящий в его состав набор социальных услуг. Право на него имеют все получатели ЕДВ, не отказавшиеся от полного набора социальных услуг либо от какой-либо конкретной услуги в пользу замены на денежную форму. Стоимость набора с 1 февраля увеличилась до 1313,44 рубля в месяц.

Для родителей, которые получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного после 2023 года, объем господдержки увеличивается дополнительно. В этом году сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 168,6 тыс. рублей.

Значительное количество мер социальной поддержки, осуществляемых с 1 января этого года Пенсионным фондом (семьям с детьми, военнослужащим и их семьям, пострадавшим от воздействия радиации) также индексируется с 1 февраля на 8,4%. Среди таких выплат ежемесячное пособие неработающим родителям и опекунам, которые ухаживают за ребенком до 1,5 лет, единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка, компенсации и другие выплаты лицам, подвергшимся воздействию радиации, и многие другие.

В новой редакции части 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ появилось дополнительное правило. Если работник подал заявление о замене календарных лет расчетного периода после того, как ему было назначено и выплачено пособие, ФСС сделает перерасчет. Но не более чем за три года, предшествующие дню подачи заявления о замене.

В 2023 году действуют положения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375 (далее — положения № 2375). Они, в числе прочего, регламентируют назначение и выплату единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Первый этап. Один из родителей ребенка или другой родственник, который осуществляет уход за ним, подает работодателю сразу два заявления. Первое — о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Второе — о назначении ежемесячного пособия (форму и электронный формат этого заявления утвердит ФСС). Если застрахованное лицо занято у нескольких работодателей, нужно выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие. И подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ; см. табл. 1).

В заключение расскажем про еще одно пособие, которое нужно будет начислять с учетом положений комментируемого закона № 126-ФЗ. Речь идет о пособии на погребение. Его назначают в соответствии с Федеральным законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле». Данное пособие не относится к выплатам, перечисляемым напрямую из ФСС. Как и раньше, деньги в общем случае выдает работодатель умершего, либо его родственника. А затем фонд возмещает страхователю данные затраты. В 2023 году выплата пособия регламентируется положением № 2375. С 2023 года надо будет применять нормы закона № 255-ФЗ. В нем появятся следующие уточнения:

Согласно новой редакции части 9 статьи 13 Закона № 255-ФЗ, никаких документов, подтверждающих рождение ребенка, для получения данной выплаты не потребуется — ни от работника, ни от работодателя. Сотрудники ФСС сами почерпнут всю необходимую информацию в едином госреестре записей актов гражданского состояния.

Как будут выплачивать пособия, переданные в ПФР от органов социальной защиты населения

неработающие граждане, имеющие детей;
лица, подвергшиеся воздействию радиации;
реабилитированные лица;
инвалиды (дети-инвалиды), имеющие транспортные средства по медицинским показаниям;
военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

До конца января 2023 года Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу — Югре произвели в полном объеме с 14 по 17 января выплату мер социальной поддержки, принятых с начала 2023 года от органов социальной защиты населения, на общую сумму более 89 миллионов рублей для 9465 получателей.

ВАЖНО! Выплата пособий за январь 2023 года ДОСРОЧНАЯ. Порядок выплат предусматривает перечисление средств с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, т.е. Пенсионный фонд должен был начать перечислять за январь 2023 году в феврале, за февраль 2023 года в марте, за март 2023 года в апреле.

Выплата осуществляется через Почту России и кредитные организации. Граждане, получающие пособия в кредитных организациях (банках), пособия за январь 2023 года уже получили. Почта России продолжает доставлять пособия за январь 2023 года по утвержденному графику. Уточнить дату доставки пособий можно в своем отделении почтовой связи.

Например: Екатерина Иванова, неработающая мама из г.Сургута, получает пособие на ребёнка до 1 года 6 месяцев в отделении почтовой связи каждый месяц 3-го числа. За январь 2023 года это пособие Елена должна была получить 3 февраля, но получила ДОСРОЧНО в январе по утвержденному Почтой России графику. Далее за февраль 2023 года эту выплату Екатерина Иванова получит в марте, в обычные сроки, 3 числа.

Губернаторские выплаты при рождении ребенка в ХМАО в 2023 году

Одной из мер господдержки семьям с детьми являются губернаторские выплаты. Они действуют почти во всех российских регионах, но их размер и условия получения различаются. Решение о введении тех или иных мер поддержки семьям с детьми принимаются главным должностным лицом субъекта федерации, то есть губернатором. Поэтому и выплаты носят название «губернаторские».

Характерная особенность ХМАО состоит в том, что региональные власти не только полагаются на вводимые на федеральном уровне меры поддержки семей с детьми, но и предоставляют всевозможные бонусы из средств регионального бюджета для таких семей. Это помогает компенсировать издержки, неизбежные в воспитании детей и увеличивающиеся с каждым новым ребенком, который появляется в семье.

На ребенка до 1,5 лет государство платит ежемесячное пособие. Для работающих женщин его сумма зависит от оклада — не менее 40% от среднемесячной зарплаты за 24 месяца. Для неработающих женщин пособие платится в размере прожиточного минимума, который действует в регионе.

Также на ежемесячные пособия имеют право многодетные семьи. На территории ХМАО многодетными считаются семьи, воспитывающие трёх и более детей возрастом до 18 лет, постоянно проживающие на территории региона. Таким семьям положены региональные выплаты — 12 000 ежемесячно.

В 2023 году в России сумма материнского (семейного) капитала будет проиндексирована. Она едина для всех регионов и составит 503 237 рублей — на первого ребенка и 665 009 рублей — на второго. То есть, если семья ранее уже получила выплату на первенца, то ей доплатят 161 772 рубля. Выплату также могут получить семьи, где после 1 января 2023 года родился третий и последующий ребенок, но которые ранее не подавали на получение маткапитала.

Вас может заинтересовать : Резина на одной оси пдд 2023

Изменения с 2023 года в начислениях детских пособий от ФСС

Для того, чтобы высчитать размер социальной выплаты, сотрудники фонда социального страхования определяют среднемесячный размер заработка за два предыдущих календарных года. При этом для сотрудника-совместителя учитываются исключительно те доходы, которые он получал у того работодателя, которому впоследствии подал заявление на выплату денежного пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть. Но только за период, когда застрахованное лицо еще не работало у страхователя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

ВНИМАНИЕ! Обновлённая редакция ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ теперь дополнена ещё одним пунктом, содержащим новое правило, касательно начисления пособия. В случае, если сотрудник подал заявление, в котором попросил заменить календарные годы расчётного периода уже после того, как получил положительный ответ по вопросу назначения ему пособия или после того, как ему была выплачена вся сумма данного пособия, ФСС всё равно обязано осуществить перерасчёт. Однако при этом следует учитывать сроки. Перерасчёт делается за период, не превышающий трёх лет, предшествующих дню подачи заявления о замене календарного периода расчёта.

Органы ФСС принимают решение о назначении или отказе в ежемесячных выплатах пособия по уходу за ребёнком. Данное решение принимается в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента получения сведений от работодателя. В случае принятия положительного решения, денежные средства поступят в адрес застрахованного лица не позднее, чем через 10 дней (ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ).

Кроме единовременного пособия, выплачиваемого при рождении ребёнка, а также ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, есть ещё одно денежное возмещение от государства, порядок начисления и размеры которого регулируются положениями закона № 126-ФЗ. Это пособие на погребение. Оно может быть назначено согласно положениям Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

Один из родителей или иное лицо, осуществляющее уход за ребёнком, подаёт в адрес работодателя два заявления одновременно. В первом – заявитель просит о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. Во втором — о назначении ежемесячного пособия. В случае, когда застрахованное лицо работает по совместительству, необходимо выбрать того, по которому ФСС станет выплачивать пособие, а затем подтвердить свой выбор (новые редакции ч. 2, 3 и 10 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Как с 2023 года изменятся правила назначения «детских» пособий за счет средств ФСС

В 2023 году и далее при назначении указанных выплат нужно будет руководствоваться иным документом. А именно, новой редакцией Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — закон № 255-ФЗ). Поправки в него внесены Федеральным законом от 30.04.21 № 126-ФЗ (далее — закон № 126-ФЗ).

Деньги переведут по почте, либо на банковский счет — в зависимости от того, какой способ указан в сведениях о застрахованном лице, переданных работодателем в ФСС (подробнее о передаче сведений см. « Как ФСС будет выплачивать больничные и декретные с 2023 года и как действовать работодателям »). Срок перечисления пособия — не позднее 10 рабочих дней с даты получения сведений о рождении ребенка из реестра ЗАГС (новая редакция ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).

Размер ежемесячных выплат рассчитывается из средней заработной платы ухаживающего за предыдущие два года — 40% от нее, но не меньше установленного законом минимума. Этот же минимум получают ухаживающие за младенцем безработные: в 2023 году это 7493 рубля. Выплату проиндексируют в феврале 2023 года.

Базовый размер пособия — 50% от детского ПМ, в среднем по стране в 2023 году это будет 6137 рублей. Если вместе с пособием семья всё равно не дотягивает до прожиточного минимума, выплату увеличивают еще на 25% ( в среднем). Если и этого недостаточно, государство платит 100% детского прожиточного минимума ( рубля в среднем по стране). Больше уже не дадут — это максимум.

Это пособие платится каждый месяц с момента, когда женщина встала на учет и до самого рождения ребенка. Размер выплаты — половина прожиточного минимума трудоспособного гражданина (он отличается от общего прожиточного минимума). В каждом регионе ПМ разный, в среднем по стране он составит в 2023 году рубля. Соответственно средняя сумма пособия будет.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие могут оформить отец, бабушка или другие близкие родственники, если именно они ухаживают за ребенком. Но только кто-то один из семьи.

Как только в семье появляется ребенок, один из родителей может оформить единовременное пособие. Право на эти деньги есть у всех, вне зависимости от трудоустройства и доходов. В 2023 году в стране установлена выплата в размере рубль — по итогам 2023 года сумму проиндексировали на 5,8%. Правда, индексация произойдет не с наступлением нового года, а 1 февраля, родители январских малышей получат старую сумму — 18 886 рублей.

— в организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения о факте и периодах обучения в общеобразовательных организациях, а также сроки обучения по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, расположенных в автономном округе;

реализация права выбора получения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей либо ежемесячного пособия на ребенка (детей), либо ежемесячного пособия по уходу за ребенком от полутора до трех лет и от трех до четырех лет;

Ежемесячная денежная выплата на проезд детей из многодетной семьи;
Единовременное пособие при рождении ребенка (детей) лицам из числа коренных малочисленных народов Севера;
Ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца (до 18 лет);
Ежемесячное социальное пособие на детей-инвалидов;
Ежемесячное социальное пособие на детей, потерявших кормильца (старше 18 лет);
Компенсация расходов на оплату коммунальных услуг многодетным семьям.

Вас может заинтересовать : Проезд Пенсионеров Москвы На Автобусах В Подмосковье

— выплаты правопреемникам умерших застрахованных лиц в случаях, предусмотренным законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании; ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

10 важных нововведений 2023 года в части начисления и выплаты пособий

Подписанный электронной подписью врача больничный лист размещается в ГИС ЕИИС «Соцстрах». Застрахованное лицо может получить выписку с номером электронного бюллетеня, однако работодателю никаких документов на бумажном носителе, будь то распечатка электронного листка нетрудоспособности, талон из медорганизации и пр., от работника получать не требуется. Более того, со следующего года работник вообще может не уведомлять работодателя о том, что ему открыт больничный – информация из поликлиники поступит в ФСС России, и тот сам сообщит работодателю. Конечно, для этого между учреждением и ФСС России должен быть налажен электронный документооборот. И если в 2023 году участие работодателя в информационном обмене было добровольным, то со следующего года подключиться к системе электронного документооборота Фонда нужно обязательно.

Шаг 1. Определяем размер дневного пособия при минимальной зарплате – разделить МРОТ на количество календарных дней месяца. Например, в январе 2023 года это будет 448,07 руб. (13 890 руб. : 31 день), в феврале – 496,07 руб. (13 890 руб. : 28 дней) и т.д. Если больничный открыт в одном месяце, а закрыт в другом, размер дневного пособия нужно определить для каждого месяца.

С учетом лимита базы, установленного на 2023 год, максимальное пособие за один день больничного в 2023 году составит 2572,60 руб. ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.) в день, или почти 80 тыс. рублей в месяц. Предельная база для взносов на социальное страхование в 2023 году составит 1 032 000 руб.

По общему правилу сумма пособия по больничному рассчитывается как средний дневной заработок, умноженный на количество календарных дней нетрудоспособности. При этом закон ограничивает участие фактического заработка в расчете пособия суммой, не превышающей установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов. С учетом этого ограничения в 2023 году средний дневной заработок составляет 2434,25 рублей – такая сумма сложилась из суммы предельных значений базы в расчетом периоде, а это 2023 и 2023 годы:

С 1 января 2023 г. вносятся изменения в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. С будущего года периоды работы за границей до получения гражданства России могут включаться в стаж при наличии соответствующего межгосударственного соглашения.

С 2023 г. действует система прямых выплат по больничным листам от Соцстраха, работодатель оплачивает только первые три дня болезни. А с 2023 г. ведомство полностью перешло на электронные листки нетрудоспособности. Специалисты объясняют, что такое ЗЛ в ФСС — это застрахованные лица.

Помимо выплат, производимых работникам из средств самой организации, сотрудники при наступлении ряда страховых случаев имеют возможность получить дополнительную материальную поддержку от Фонда социального страхования. По сути, пособия по социальному страхованию — это денежные выплаты в связи с наступлением различных страховых ситуаций.

С 01.02.2023 максимальный размер ежемесячной выплаты составляет 90 517 руб., размер единовременной выплаты в связи с утратой нетрудоспособности из-за НС и ПЗ повысили до 117 722 руб. и максимальный б/л при производственной травме ограничен лимитом в размере 362 068 руб. в месяц (п. 2 ст. 9 125-ФЗ).

С 1 апреля по 31 декабря 2023 г. применяли особый порядок исчисления выплат по листку нетрудоспособности — не меньше величины минимального размера оплаты труда. Это правило действовало в 2023 г. и продолжает действовать в 2023 г., но с учетом увеличения МРОТ до 13 890 рублей. Вот как правильно посчитать такую выплату:

Определяем среднедневной заработок (СДЗ).
Рассчитываем величину дневного соцпособия с учетом СДЗ и стажа работы.
Выводим дневную сумму больничного за месяц на основании МРОТ. Применяем все ставки сотрудника и районный коэффициент.
Сравниваем все полученные значения. Выбираем наибольшую сумму.
Исчисляем выплату по листку нетрудоспособности. Для этого умножаем выбранную величину (из п. 4) и количество дней болезни.

Еще немного денег семьям: шесть выплат на детей, которые выросли в феврале 2023 года

Работающие родители получают выплату автоматически, заявление подавать не нужно. Если только один из родителей трудоустроен, то пособие назначают именно ему. Если ни мама, ни папа не трудоустроены, деньги всё равно можно получить. Заявление нужно подать в течение шести месяцев с момента рождения ребенка в ПФР или МФЦ. Выплата полагается на каждого ребенка, то есть при рождении в семье, к примеру, тройняшек сумма увеличится до 61 416 рублей. Пособие не зависит от дохода родителей, состоят ли они в браке, тоже не имеет значения.

Обычно размер этой выплаты зависит от зарплаты ухаживающего — он получает 40% среднего заработка, оформляясь по месту работы. Минимальный порог пособия устанавливают для тех, у кого трудовых доходов нет. Если ранее родители не обращались за пособием, то нужно написать заявление на его получение в ПФР или МФЦ. Если обращались, то пособие уже было установлено сразу на полтора года и будет проиндексировано автоматически. Важное уточнение: пособие назначают, только если взрослый в этот период не получает пособие по безработице — либо одно, либо другое. Но у безработных есть и другие льготы, почитать о них можно здесь.

Пособия в России растут не одновременно — часть выплат увеличили с 1 января 2023 года (о них мы уже рассказывали), социальные пенсии проиндексируют в апреле. Еще ряд пособий подняли с 1 февраля. В установленной на этот день сумме они сохранятся на год — до февраля следующего года. В этом материале мы собрали актуальные суммы выплат для родителей и правила их получения.

Пособие назначают на детей до трех лет, но не на весь период, а только на период, пока папа в армии. Платить пособие начинают либо со дня рождения ребенка, либо со дня смерти матери ребенка или вступления в силу решения органа опеки. Важное уточнение: пособие не назначают, если отец ребенка учится в военном училище либо на военной кафедре высшего учебного заведения.

Эта выплата хоть и является аналогом выплаты при рождении ребенка, однако у нее есть отличие: при ряде обстоятельств ее существенно увеличивают. Минимальное пособие в размере 20 472 — базовое, а если семья усыновляет или берет под опеку ребенка старше 7 лет или с инвалидностью, то пособие составит 156 429. Такую же сумму на каждого ребенка получат усыновители братьев и сестер. Заявление нужно подать в Пенсионный фонд или МФЦ в течение полугода после усыновления.

Вас может заинтересовать : Поправки по ст 228.1 в 2023 году

В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» осуществлена индексация размера ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России», «Почетный донор СССР». С 1 января 2023 года размер выплаты составляет 15 713,84 руб.

Постановлением Правительства автономного округа 02.09.2023 № 334-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2023 год» (с учетом изменений, внесенных в постановление 24.12.2023) установлена величина прожиточного минимума на детей, которая применяется с 01.01.2023 года к размеру следующих пособий:

Это правило не касается тех, кто открывает больничный лист по уходу за ребенком до 8 лет. Мамам или папам с маленькими детьми выплачивают 100% положенного пособия, вне зависимости от количества отработанных лет. У тех, кто вышел на больничный после декретного отпуска, также есть право выбирать период, по которому высчитывается размер выплаты.

«Предположим , это мамы, которые находятся в отпуске по беременности и родам, и граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5, до 3 лет. Соответственно, они не работали, в трудовой деятельности не участвовали, заработную плату не получали. Если они выходят на работу и у них случается случай временной нетрудоспособности, они имеют право написать заявление работодателю и попросить заменить период на ранее отработанный тот, в котором у них была заработная плата», — отметила Ирина Филипова.

Расслабляться рано. Шестая волна коронавируса может «накрыть » регионы России уже через месяц. Вирусологи и специалисты Роспотребнадзора прогнозируют рост заболеваемости COVID-19 к концу апреля. На официальном сайте стопкоронавирус.рф сообщается, что в мире уже начался очередной подъем, вызванный штаммом коронавируса «стелс -омикрон». Кроме того, скоро в России произойдет и сезонный рост заболеваемости ОРВИ. Так что вполне вероятно, количество работников, которым понадобится оформить больничный, тоже увеличится. На какие выплаты при этом можно рассчитывать? И зависят ли они от размера зарплаты?

Но есть свои нюансы. Существуют минимальная и максимальная суммы пособия по временной нетрудоспособности. Это 684 рубля 99 копеек и 2572 рубля 60 копеек соответственно за каждый день больничного. Больше или меньше работник получить не может.

«В том случае, если у гражданина, допустим, вообще в периоде нет заработка, тогда применяется вот это минимальное значение. Либо по каким-либо причинам у гражданина его заработок в месяц меньше, чем МРОТ, тогда тоже исчисляется и684 рублей 99 копеек в день», — говорит Ирина Филипова.

Многое зависит от стажа. Только в том случае, если человек работает больше 8 лет, он может рассчитывать на выплату пособия в 100-процентном размере.

«Если стаж работника меньше 5 лет, то в размере 60% от этой суммы оплачивается пособие. От 5 до 8 лет — 80%. И уже если стаж страховой больше 8 лет, только в этом случае 100%. Здесь необходимо учитывать, что стаж мы берем не у одного работодателя. А общий стаж с начала трудовой деятельности гражданина учитывается», — подчеркнула Ирина Филипова.

Размер заработной платы и трудовой стаж — два основных фактора, от которых будет зависеть, сколько денег работающие сургутяне получат после закрытия больничного листа. В Фонде социального страхования рассказывают, что расчет выплат для каждого индивидуальный.

«Берется заработок за два года, предшествующих страховому случаю, и делится на 730 дней. И получается у нас среднедневной заработок. Вот этот среднедневной заработок и умножается на количество дней временной нетрудоспособности в соответствии с листком временной нетрудоспособности», — пояснила директор филиала № 02 ГУ — Региональное отделение ФСС России по ХМАО-Югре Ирина Филипова.

Ежегодная компенсация затрат инвалидов, родителей (законных представителей) детей-инвалидов на приобретение специальных учебных пособий и литературы для учащихся учреждений высшего профессионального образования, за исключением обучающихся в федеральных государственных учреждениях

Ежемесячная компенсация затрат родителей (законных представителей) на обучение детей-инвалидов в возрасте от 6 и 6 месяцев до 18 лет, проживающих в городских населенных пунктах, получающих образование в форме семейного образования и имеющих ограниченные возможности к обучению, определяемые с учетом заключения психолого-медико-педагогической комиссии

Семьи в случае рождения первого, второго, третьего или последующих детей, одновременном рождении двух или более детей, проживающие на территории автономного округа не менее 10 лет, зарегистрировавшие рождение ребенка (детей) в органах записи актов гражданского состояния на территории автономного округа.

Родитель (законный представитель), проживающий на территории автономного округа не менее 10 лет, фактически осуществляющий уход за ребенком (детьми) в случае необеспеченности ребенка местом в дошкольном образовательном учреждении при наличии среднедушевого дохода семьи, не превышающего величину прожиточного минимума в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре.

Все о пособиях в 2023 году

Доход членов семьи проверяется ПФР в сравнении с прожиточным минимумом на душу населения в регионе. Это пособие назначается и выплачивает ПФР напрямую, минуя работодателя, независимо от того, работает женщина или нет, при соблюдении условий, определенных в законе от 26.05.2023 № 151-ФЗ:

Для совместителей в расчет принимаются только доходы, полученные у работодателя, который выбран для назначения пособия. Заработок, выплаченный другими работодателями, тоже можно учесть, но только за период, когда работник еще не числился у работодателя, выбранного для назначения пособия (новая редакция ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Обратим внимание на пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель): 01.07.21 года разовая выплата через работодателя была отменена. Выплата по данному виду пособия стала не единовременным, разовым и для всех, а ежемесячным (до окончания беременности) и только для будущих мам, находящихся в трудной финансовой ситуации (закон от 26.05.2023 № 151-ФЗ). При этом новый порядок назначения применяет к пособиям, право на которые возникло с 01.07.2023 (то есть постановка беременной на учет осуществлена 1 июля и позднее).

Выплаты поступают напрямую из ФСС. Получить деньги можно только на карты «МИР». Срок принятия решения — 10 рабочих дней с момента получения от работодателя полной информации, необходимой для назначения пособия. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Последующая выплата осуществляется ФСС с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.

Декретные выплаты ограничены максимальными и минимальными лимитами. Если средний заработок меньше МРОТ, то пособие считают исходя из минимального размера оплаты труда, установленного на дату начала декрета. Если фактический заработок превышает предельное значение базы для начисления взносов, утвержденное на соответствующий год, пособие считают исходя из предельного значения.

25 Авг 2023 uristinhome 74