Программа Привлечения Молодых Фельдшеров В Сельские Школы

Программа “Земский фельдшер” разработана федеральным Правительством, однако, она считается региональной на том основании, что действует проект лишь на территории субъектов, власти которых отмечают острую нуждаемость в медицинском персонале среднего звена и готовы ради привлечения новых сотрудников внедрить программу в действие.

В этот период не входит отпуск по уходу за ребенком.Если расторжение договора произойдет досрочно по инициативе медработника, то ему придется пропорционально вернуть полученные деньги в бюджет.Назначение и выдача выплат осуществляется Министерством здравоохранения в регионе.

На заметку! В первый год после запуска статистика показала, что здравпункты пополнились на 8 тысяч специалистов. Возраст молодого специалиста не должен превышать 55 лет изначально была установлена возрастная планка в 35 лет ;. Так что программы “Земский доктор” и “Земский фельдшер” будут в республике продолжены, а финансирование увеличено”, – сообщила она ТАСС.

Пользуйтесь комментариями для публикации собственного мнения по теме и дополнительных вопросов. Не забывайте о лайках и репостах. Оформляйте подписку для получения актуальных новостей. Дежурный юрист сайта предоставит квалифицированную консультацию при возникновении сложных вопросов.

  • Повышение престижности труда сельского фельдшера;
  • Улучшение жилищных условий специалистов;
  • Повышение доступности первичной медицинской помощи для людей, проживающих на селе;
  • Омоложение состава кадров медицинских работников на селе.

Для повышения эффективности программы «Земский доктор» в 2023 году принято решение об устранении возрастных ограничений. Соответствующие поправки подтверждены специальным Постановлением Правительства № 1347 от 18.10.2023 г. В федеральном бюджете запланировано выделение дополнительных средств (более 237 млрд. р.) для целевого финансирования медицины.

  • Заключили трудовой договор не менее чем на 5 лет с подведомственной Минздраву Самарской области медорганизацией применительно ко ст. 350 ТК РФ.
  • Переехали (приехали) в сельскую местность (поселок, город с населением численностью до 50 тыс. жителей) на работу.
  • Будут работать на должности, которая значится в соответствующем программном реестре.
  • Не достигли 50—летнего возраста.
  • Являются гражданами РФ.
  1. предоставление работы по специальности (по направлению);
  2. возмещение издержек, связанных с переездом и перевозкой вещей;
  3. получение консультаций от местных служащих по вопросам работы и переезда в глубинку;
  4. выделение жилья для проживания на период работы (бесплатно).

Минздрав решает, настаивать ли на продлении программы или убрать «черствый пряник» в сундук. Так, рассматривается замена на добровольно-принудительную систему, при которой молодой врач будет обязан трудиться по распределению, возвращая потраченные на его образование деньги. По словам главы ведомства Вероники Скворцовой, подобная система успешно действует в Великобритании. Студенты, чье образование оплатила частная клиника, после получения диплома обязаны отработать определенный срок в ней. Те же, кто учился за государственный счет, еще во время учебы подбирают оптимальную госклинику и с высшим образованием трудоустраиваются в нее.

Около 200 тысяч детей-сирот в стране стоят в очереди на получение жилья. Выделяемых средств явно недостаточно: очередь растет быстрее, чем выдается жилье в новостройках. От обязательства обеспечить квартирами выпускников детдомов государство не отказывается. Но его реализация провалена.

Ранее необходимо было также соответствовать установленному программой возрасту. В 2023 году предельным возрастом участника был возраст в 45 лет. Затем в большинстве регионов он был увеличен до 50 лет. Однако, до сих пор власти отдельных субъектов требуют от кандидатов подавать заявки на участие в программе только в случае, если им не исполнилось 35 лет (в таких регионах особо важной задачей является омоложение штата).

Программа сельский фельдшер

– Программа «Сельский фельдшер» действует с 2023 года, и за это время в фельдшерско-акушерские пункты, которые не укомплектованы медицинскими работниками и отдалены от центральных районных больниц, было трудоустроено 43 фельдшера, 30 из которых – в 2023 году, – сообщил заместитель губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов.

При этом важно, что областное правительство одновременно реализует и программу строительства ФАПов – второй год подряд ее финансирование растет. В 2013-ом на территории региона было открыто 5 современных фельдшерско-акушерских пунктов, а до 2023-го года их число увеличится еще на 31. «Каждый ФАП оборудован современной техникой, так что областной Минздрав предлагает молодежи работу в комфортных условиях», — отметил губернатор.

На сегодняшний день молодые специалисты нужны в 60 фельдшерско-акушерских пунктах региона. В течение ближайших двух лет в Алтайском крае планируют укомплектовать фельдшерами не менее 100 сельских ФАПов. Для этого на первом этапе реализации программы будет выделено 35 млн. рублей.

Для обеспечения кадрами действующих на селе более 700 фельдшерско-акушерских пунктов, в Волгоградской области стартует новая региональная программа — «Земский фельдшер». Как сообщил губернатор Сергей Боженов, эта инициатива возникла еще в прошлом году — по итогам встреч с жителями области. Тогда губернатор дал поручение разработать специальный проект, направленный на поддержку медиков, готовых переехать на работу в сельскую местность. «Волгоградский регион уже успешно реализует программу «Земский доктор» — за два года в медучреждения районов трудоустроились более 100 молодых врачей. А вот с кадрами для сельских ФАПов была проблема. Чтобы ее решить, региональный Минздрав заспукает сегодня отдельный проект под названием «Земский фельдшер», — пояснил Сергей Боженов.

Важность реализации данной программы отмечают и эксперты. «В свое время программа «Земский доктор» была сформулирована из-за того, что на селе имеется нехватка врачей. Внедрение программы улучшило ситуацию. Программа по привлечению на село фельдшеров не менее важна и актуальна. Потому что фельдшеров тоже резко не хватает, и по этой проблеме федеральной программы нет», – сказал ранее «Клубу Регионов» первый зампред комитета Госдумы РФ по охране здоровья Николай Герасименко.

Молодой специалист на селе программа фельдшер

В России выпускникам ВУЗов достаточно сложно устроиться на работу – одни работодатели требуют обязательный опыт работы, другие сильно занижают оплату труда молодых специалистов. Для того, чтобы облегчить трудоустройство выпускников, а также занять вакантные места в бюджетных учреждениях, государство предлагает определенные программы поддержки для молодых специалистов.

Предоставление и распределение субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в рамках госпрограммы «Развитие здравоохранения», утв. Постановлением Правительства РФ от 26.12.2023 № 1640.

Как будет осуществляться выплата компенсации, наличными средствами или безналичными? Механизм.
Безналичным способом. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты определяется условиями договора уполномоченного органа исполнительной власти субъекта РФ с медицинским работником.

Целью финансирования программы является обеспечение качественным и своевременным медицинским обслуживанием жителей каждого региона России, в том числе малонаселенных и отдаленных населенных пунктов. Власти тем самым пытаются уравнять право городских и сельских жителей на доступность услуг медицинского характера.

Предоставляется ли помещение(я) для работы врачу, откликнувшемуся на данную инициативу? Где он будет работать? В кабинете при ЦРБ? В кабинете при участковой больнице? В ФАПе? На дому?
Место работы будет определяться трудовым договором, заключаемым между молодым врачом и государственным учреждением здравоохранения субъекта РФ либо муниципальным учреждением здравоохранения.

Региональные власти пекутся о своем медицинском персонале, их будущем, о развитии медицины в регионах. Всем отправленным в сельскую местность фельдшерам положены определенные льготы. Каждый регион в отдельности предоставляет целый ряд дополнительных привилегий, кроме заявленной суммы. Узнать о дополнительных привилегиях можно на официальном сайте исполкома.

Путин при обращении к Федеральному собранию, предложил для работников здравоохранения при переезде в сельскую местность и дал соответствующее поручение Правительству.Программа государственной поддержки «Земский доктор» разработана Правительством в 2012 году и направлена на привлечение молодых специалистов для развития и модернизации здравоохранения в небольших городах и селах.В настоящее время программа действует в рабочих поселках, сельских населенных пунктах, поселках городского типа, а также в маленьких городах с населением до 50 тыс.

  • поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
  • решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
  • повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
  • привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

По словам заместителя главы ведомства, программа должна распространяться не только на специалистов в селах, но и на поселки городского типа и, возможно, даже на малые города. В настоящее время, согласно нормативам Министерства здравоохранения, ФАП организуется в сельской местности, где проживают от 300 до 700 человек, включая детей. С 21 июля 2023 года данный норматив изменился: ФАП будет создаваться в населенных пунктах с числом жителей 100–300 человек, если расстояние от ФАПа до ближайшей медицинской организации свыше шести километров.

Жилье по программе «Земский доктор» можно приобрести на выданную при переезде компенсационную выплату. Важно помнить, что деньги имеют целевое назначение – их не получится потратить на текущие нужды или закрыть ими кредиты, полученные до переезда. Купить можно дом, квартиру или участок под строительство. Во многих населенных пунктов даже 1 000 тыс. рублей хватит на то, чтобы приобрести приличное жилье, или оплатить его большую часть при оформлении ипотеки. Особых требований к жилью законодатель не устанавливает, поэтому молодой специалист может сам решить, где он хочет жить.

Вас может заинтересовать :  Проект На Тему Улучшение Жилищных Условий Для Многодетных Семей

По программе «Земский доктор» каждому врачу, который готов уехать в сельскую местность работать на пять лет, выделяется 1 млн рублей подъемных. Врач при этом должен быть моложе 50 лет. Единовременная выплата среднему медперсоналу в селах есть только в 30 регионах, и она составляет от 100 тыс. до 1 млн рублей.

Еще в конце 2011 г. был принят закон О внесении изменений в Федеральный закон Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, который детализировал некоторые аспекты этапов реализации программ, ориентированной на стимулирование притока медицинских работников с высшим образованием для работы в российское село.

Трудоустройство на месте осуществляется согласно действующему программному реестру – перечню должностей среди медработников. Каждый субъект ведет подобные списки, которые размещаются на сайтах региональных представительств МинЗдрава (см. раздел «Работа и обучение»).

В 2012 году стартовала программа под названием «Земский доктор». Согласно принятому Правительством законопроекту, молодые специалисты в возрасте до 25 лет могли получить финансовую помощь в размере 1 миллиона рублей при условии, если отправятся работать в село.

Многих женщин волнует, как им быть, если они уйдут в отпуск, и нужно ли им будет возвращать средства. Согласно законодательству, в период декретного отпуска трудовой стаж начисляется, а рабочее место сохраняется за женщиной, поэтому забирать средства у декретных никто не будет.

Программа Сельский Фельдшер 2023 Какие Регилгы

  • поднять авторитетность должности сельских фельдшеров;
  • решить жилищные проблемы медработникам или улучшить уже существующие условия;
  • повысить доступность и качество медицинской квалифицированной помощи жителям сел, поселков и маленьких городов;
  • привлечь молодежь для работы в селе с целью омоложения кадрового состава.

Если такое произошло, фельдшеру нужно отработать после возврата на работу оставшийся срок. Есть и второй вариант, возврат суммы денег, за оставшийся неотработанный период. В случае расторжения договора по желанию самого медицинского работника, сумму за неотработанный период так же нужно возвратить всю до копеечки.

С 2023 г. Правительством РФ, по поручению Президента РФ, было решено отменить возрастной ценз в программах “Земский врач” и “Земский фельдшер”. С указанного года подъемные в 1 млн и 500 тыс. р. смогут получить соответственно врачи и фельдшеры старше 50 лет. Необходимые изменения в Закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ» были внесены до 1.12.2023 г.

Заслуженные врачи РФ вправе стать ветеранами труда при достижении ими пенсионного возраста и получить социальные привилегии. Для них действует компенсация медработникам за коммунальные услуги в размере 50%, бесплатный проезд в общественном транспорте по ветеранскому удостоверению и другие льготы в зависимости от региона проживания.

  1. Врач узнает информацию о действующих вакансиях в селе, куда он хочет переехать, записывается на собеседование.
  2. После успешного прохождения собеседования заключается трудовой договор.
  3. Гражданин подает документы в местное управление или департамент здравоохранения вместе с заявлением о назначении единовременной компенсационной выплаты.
  4. Заключается договор.

Программа «Земский учитель» распространяется на молодых учителей не старше 35 лет. Целью возрастного ограничения является привлечение молодых специалистов. Всеми льготами программы могут воспользоваться молодые люди с наличием педагогической специальности.

Но большинство из них рассчитаны прежде всего на молодежь до 35 лет, тогда как новая программа поможет привлекать более широкий круг специалистов, независимо от возраста и опыта.Преимущества для педагоговВажный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2023 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем.

  • Привлечение молодых кадров на работу в села.
  • Стимулирование развития малых населенных пунктов.
  • Обеспечение педагогов личным жильем.
  • Облегчение нагрузки учителей, работающих в сельских школах.
  • Повышение уровня образования школьников, проживающих на периферии.

Воспользоваться правом на улучшение жилищных условий с помощью государственной поддержки за счет средств бюджета может быть предоставлено молодым специалистам один раз в жизни. Молодые специалисты могут получить субсидию в виде льготного займа. Процентная ставка, по которой будет предоставлен займ, составляет 5% годовых.

Изначально предполагалось, что возраст участников программы не должен превышать 35 лет. Однако возрастной ценз в аналогичной программе для врачей увеличили до 50 лет, а так как «Земский учитель» анонсировали как ее аналог, то и возрастные рамки были пересмотрены.Единовременная выплата в размере 1 млн рублей для учителей, переезжающих для работы в села и малые города, рассчитана на педагогов в возрасте до 55 лет, — разъяснили в Минпросвещения.Другие требования к участникам программы еще обсуждаются.

Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

  • к работе в сельских медицинских учреждениях привлекается молодежь, и тем самым происходит омоложение кадрового состава;
  • осуществляется улучшение жилищных условий медработников или решаются насущные жилищные проблемы медицинского персонала;
  • увеличивается авторитет должности фельдшера в селе.

Каждый год власти регионов пересматривают перечень должностей и медперсонала, в которых в настоящее время остро нуждается население субъекта РФ. Поэтому медицинским работникам среднего звена, обдумывающим возможность переезда в тот или иной малонаселенный пункт с целью трудоустройства, рекомендуется связаться с сотрудниками департамента региональных администраций и региональных подразделений Министерства здравоохранения РФ – обратившимся с радостью разъяснят подробности, т.к. местные власти заинтересованы в получении новых работников поликлиник.

Жители всех регионов и дальних уголков страны нуждаются в периодическом медицинском осмотре и возможности обратиться за экстренной помощью. Однако, молодые специалисты и высококвалифицированный персонал поликлиник стремится переехать в большие города, мало кого устраивает жизнь в селах и деревнях. Чтобы как-то решить эту проблему, Правительством разработана государственная программа “Земский фельдшер”, предполагающая выплату крупных денежных сумм медперсоналу, готовому перебраться в ПГТ, рабочие поселки и маленькие города России для осуществления в них трудовой деятельности. Этот проект является дополнением к программе “Земский доктор” – он также является весьма актуальным с учетом того факта, что мед. учреждения нуждаются не только в докторах с высшим образованием, но и в кадрах среднего медицинского звена. Разберемся, какие условия программы “Земский фельдшер” в регионах в 2023 году, и какие изменения недавно были внесены в положения госпрограммы.

Поддержка молодых специалистов на селе

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю фельдшером скорой помощи в Свердловской области, в городе. Если у меня возможность при переезде в сельскую местность и устройстве там на ФАП участвовать в данной программе? Или это только для медиков с высшим образованием? Спасибо!)

Спасибо за ответ! Вот приказ : Приказ комитета здравоохранения Волгоградской области от 23.03.2023 № 783 «Об утверждении форм договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области, и заявления о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (врачу, фельдшеру) в возрасте до 50 лет, являющемуся гражданином Российской Федерации, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек Волгоградской области»

Здравствуйте.
Не могли бы вы помочь разобраться.
Если я устроюсь в сельский детский сад на должность педагога-психолога (образование психологическая, курсы проф переподготовки педагог-психолог), на что я могу рассчитывать? На подъёмные в 1 млн. и на прибавку к зарплате 5 тыс. в течение 3 лет? Кажется читал, что для этого нужно устроиться на работу по полученной специальности не позднее чем через 3 месяца после окончания учёбы. И получается я же устроюсь не по той специальности по которой закончил, а по переподготовке? Это критично? В каких документах можно об этом почитать относительно моей области?
Самарская область, Богатовский район.

Здравствуйте. Обращаюсь к вам за помощью,т.к.сама разобраться не в силах!Мне 25-фельдшер,живу в сельском поселении Кавказского района Краснодарского края.29.06.2012 получила диплом,а днём ранее стала мамой(одинокой),1,10 мес.ухаживала за ребёнком.С мая 2023г устроилась фельдшером поликлин.отделения в ст.Кавказскую+мёд.сестрой терапевт.отдел МБУЗ ЦРБ.Вышла замуж,проработала 1,6 до 30.11.15 и по сей день в декрет.отпуске.Жилья в собственности нет.ВОПРОСЫ:1.Рождение ребёнка-уважительная причина?т.к. обязательное условие «Молодого специалиста»-трудоустройство в течение 1г после получения диплома! 2.Получение подъемных для меня было невозможным. трудоустройство без испыт.срока по профилю специальности!ВОЗМОЖНО ЛИ МОЕ УЧАСТИЕ В ПРОГРАММЕ:»Обеспечение жильем молодого специалиста на селе». Декретное время учитывается в рабочее?наличие материнского капитала в 30% может входить.

Добрый день! На территории вашей области действует Постановление правительства Астраханской области от 29 апреля 2023 года n 157-п
«О реализации мероприятий по улучшению жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности Астраханской области, в том числе молодых семей и молодых специалистов».
Эта программа распространяется на молодых специалистов, проживающих на селе и работающих в агропромышленном комплексе или социальной сфере. Ваша работа, вероятно, может быть отнесена к сельской социальной сфере.

Вас может заинтересовать :  Поможет ли государство при покупке жилья семье с 2 детьми

Программа «Молодой специалист на селе» в 2023 году

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2023 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался.

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

  • приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
  • строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
  • участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
  • самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).
  • Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
  • Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
  • У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
  • Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

С 2023 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Государственная поддержка молодых специалистов в сельской местности

Подскажите пожалуйста. Я закончила колледж в 2023 году,учитель начальных классов,поступила в университет на педагога психолога(очно). По выше указанным условием если я сейчас пойду работать,то не попаду под программу т.к. после получения диплома прошло два года, и после окончания университета не могу так как будет другая специальность?

Здравствуйте Алексей, субсидия предоставляется только на строительство или приобретения жилья, расположенного на территории сельской местности, деревни, села, хутора, фермы, рабочего поселка или поселка городского типа, а также на всей территории сельских поселений.

Здравствуйте Виктория, вы не можете получить единовременную выплату как молодой специалист на селе потому что при ее получении с организацией заключается договор, в соответствии с которым вы обязаны непрерывно отработать в ней в течении не менее трех лет (зависит от региона). А вы временный работник, устроенный на период отсутствия основного работника.

Здравствуйте, вопрос такой: закончил училище по специальности преподаватель в хореографическом коллективе, сразу же после учёбы, спустя полтора месяца устроился хореографом в детскую школу искусств в сельской местности, отработал год. В планах есть переехать в другой регион и работать по той же специальеости , будет ли у меня возможность там воспользоваться программой молодой специалист

Органы местного самоуправления проверяют поданные документы и формируют список участников программы. Срок рассмотрения заявления составляет 2 месяца. По истечении срока заявителю направляется официальный ответ о включении специалиста в очередь на получение субсидии.

Для привлечения молодых специалистов в больницы и поликлиники городов и районов Челябинской области возобновился целевой набор. С прошлого года областной Минздрав выступает заказчиком «целевиков» для подготовки врачей на базе Южно-Уральского государственного университета по программе «специалитет».

Ошибка: Фельдшер, подписавший контракт с департаментом Министерства здравоохранения по условиям программы “Земский фельдшер”, был призван на срочную службу в армию. Медработник полагает, что из-за воинской службы ему придется расторгнуть договор и вернуть выданный ему грант.

  1. Получение подтверждения того, что вакансия внесена в реестр дефицитных вакансий.
  2. Обращение в Департамент здравоохранения или ФОМС и оформление соответствующей заявки.
  3. Вместе с заявлением необходимо приложить определенный комплект документов: паспорт, диплом о высшем образовании, копию трудового договора в медучреждении, свидетельство ИНН, СНИЛС, приказ о приеме на работу, реквизиты счета для перевода денег.
  4. Заявка с подтверждающими документами будет рассматриваться в течение 1 месяца. По результатам ее рассмотрения лицо должно повторно посетить департамент здравоохранения и заключить соглашение о выплатах компенсации.
  5. Выплаты должны перечислить на специальный счет в течение месяца после подписания трудового договора и соглашения о субсидировании.

С недавних пор (после вступления в силу Постановления Правительства РФ от 18 октября 2023 года № 1347) право на получение выплаты в случае трудоустройства в поселках, маленьких городах и ПГС возникло также и у фельдшеров, чей возраст превышает отметку в 50 лет. Размер вознаграждения при этом остается прежним.

  1. Паспорта РФ.
  2. Трудовой книжки (должны быть сведения о стаже в медицинской сфере).
  3. Диплом (сертификат) государственного образца о полученном медицинском образовании, приложения к нему.
  4. Штамп о регистрации в выбранном для трудоустройства регионе (или иной документов, подтверждающий наличие прописки).
  5. Трудовой договор с медицинским учреждением в регионе.
  6. Контракт с Минздравом РФ с обязательным указанием (пример договора):
  • должности, на которую принимается работник (фельдшер);
  • подсчета продолжительности медицинского стажа (без принятия во внимание отпуска по уходу за ребенком);
  • длительность рабочего дня (фельдшер должен быть принят на полную ставку).
  1. Заявления на получение единовременной выплаты.

Государственная программа “земский фельдшер”

Согласно нормативам реализация задачи первоначально была запланирована для выполнения на 2011-2012 года. При этом претендентом для участия могло стать только лицо не старше 25 лет. Впоследствии срок был отодвинут на 2013 и 2023 годы, в каждом периоде возрастная рамка для заинтересованных лиц был передвинута до 35 и 45 лет соответственно. Ввиду успешной реализации программы, ее продолжили в 2023 и 2023 гг. Действие задачи в 2023 году будет зависеть от состояния федерального бюджета на текущий период.

Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляется между медицинским работников и министерством здравоохранения края. Программа ориентирована на пополнение медицинскими кадрами сельских учреждений здравоохранения. Выплата предоставляется однократно на основании договора, заключенного с министерством, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в медицинской организации в течение 5 лет. При этом в 5-летний срок не входят периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, прохождения военной службы.

В этом году софинансирование за счет федерального бюджета сохраняется на уровне 60% от расходного обязательства Красноярского края, как и в предыдущий 2023 год. На программу в 2023 году будет выделено около 50 млн. краевого бюджета и около 70 млн федерального.

Министерством здравоохранения области сформирован программный реестр должностей врачей и фельдшеров на 2023 год, который утвержден приказом министерства здравоохранения области № 261-п от 26.12.2023г. Программный реестр должностей составлен по заявкам руководителей медицинских организаций, подведомственных министерству здравохранения области.
Утверждено количество участников мероприятия: 50 врачей и 14 фельдшеров. В перечень вакантных должностей включены особо дефицитные специальности (участковые врачи, врачи общей практики (семейные врачи), анестезиологи-реаниматологи, психиатры, заведующие ФАП – фельдшеры и др.)

Государственная программа Земский доктор представляет собой стимулирующую компенсационную выплату, направляемую для молодых специалистов-медиков, обладающих конкретными навыками при их работе в лечебных учреждениях сельской местности. Денежная субсидия предназначается для покупки либо строительства жилья. Перечень населенных пунктов, где действует федеральная программа, в 2013 году был дополнен рабочими поселками.

Заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты осуществляется между медицинским работников и министерством здравоохранения края.
Программа ориентирована на пополнение медицинскими кадрами сельских учреждений здравоохранения. Выплата предоставляется однократно на основании договора, заключенного с министерством, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в медицинской организации в течение 5 лет.

На заметку! В первый год после запуска статистика показала, что здравпункты пополнились на 8 тысяч специалистов. Возраст молодого специалиста не должен превышать 55 лет изначально была установлена возрастная планка в 35 лет ;. В частности, на подъемные могут рассчитывать те, кто переезжает в деревни и рабочие поселки Московской, Калининградской, Смоленской, Иркутской, Томской, Челябинский и Волгоградской областей, а также в Крыму.

Регионы вправе увеличивать сумму выплаты. Условия участия медработников в программе установлены в Приложении 8 Постановления Правительства РФ от 26 декабря г. По факту за расходованием средств контроль не установлен. Ведь предполагается, что, работая в сельской местности в течение 5 лет, так или иначе средства будут потрачены на проживание.

По словам Рубель, в Крыму власти предпринимают и другие меры по привлечению медицинских специалистов для сокращения дефицита. В целом укомплектованность медорганизаций региона врачами составляет 80,4%. Если говорить о нехватке, то она составляет около 1,5 тыс. человек, из них порядка 600 врачей и более 900 – среднего персонала.

Вас может заинтересовать :  Конституция поправки ук рф амнистия по статье 228

Участник программы “Земский фельдшер” получает единовременный грант в размере 500 000 рублей (так называемые “подъемные”) в качестве денежного вознаграждения. При этом власти страны и региона не требуют отчета в том, как средства расходуются – это остается на усмотрение фельдшера. Средства перечисляются на счет заявителя из бюджета регионального отделения Минздрава РФ (60% суммы оплачивает Фонд обязательного медицинского страхования, оставшиеся 40% – регион).

Внимание! После того как молодой специалист принял участие в одноименной программе, он обязуется выполнять все условия заключенного договора на протяжении пяти лет (минимум). В противном случае, законодательством могут быты применены взыскания, вплоть до ареста имущества, которое было приобретено на выделенный капитал.

  1. Заявление установленного образца, заполненного от руки.
  2. Паспорт ваш и членов вашей семьи (второе потребуется при решении вопросов, связанных с приобретением жилья и для того, чтобы установить жилищные условия лица, претендующего на участие в программе.)
  3. Оригинал диплома, свидетельствующего об окончании вами высшего учебного заведения. Если вы находитесь на последнем курсе обучения, то должны будете предоставить выписку из деканата.
  4. При наличии детей необходимо подготовить свидетельство об их рождении.
  5. Любой документ, который подтвердит, что у вас нет недвижимости или ваши жилищные условия не отвечают установленным нормам.
  6. В некоторых случаях приобретение жилья в сельской местности потребуют вашего вложения (не более 30 процентов). Поэтому вам может понадобиться справка из банка о том, что вы располагаете такими средствами.
  • одно или сразу несколько высших образований;
  • диплом должен быть строго государственного образца;
  • распределение по трудоустройству, документально подтвержденное;
  • трудоустройство должно быть оформлено не позднее чем через год после получения диплома об образовании;
  • стаж работы или практики не обязателен, однако, всегда будет являться преимуществом.

Для будущих педагогов-выпускников высшего учебного заведения, которые желают уехать в сельскую местность на постоянное место жительства, предусмотрены специальные условия для приобретения недвижимости в деревне. Если вы отвечаете требованиям, предъявляемым для соискателей данной программы, то можете рассчитывать на получение следующих льгот:

  • лицо, претендующее на участие, не должно быть старше 35 лет. Кроме того, оно должно иметь диплом о высшем образовании либо выписку из деканата о том, что он скоро будет получен;
  • лицо не должно иметь собственную недвижимость, либо ее условия не должны отвечать установленным нормам проживания;
  • лицо должно полностью переехать в село или деревню. Условие является обязательным, поскольку программа в рамках устройства на работу молодых специалистов в городских условиях неактуальна.

— заявление на заключение договора по единовременной денежной выплате;
— копию паспорта получателя финансовой поддержки;
— ксерокопию трудового договора с медработником, предусматривающего его обязанность работать на протяжении пяти лет (без учёта времени нахождения в отпуске по уходу за ребёнком) по основному месту работы на условиях полной продолжительности рабочего дня, которая установлена трудовым законодательством для данного типа работников;
— копию трудовой книжки медработника;
— копию диплома учебного учреждения о получении среднего профильного образования и приложений к нему;
— копию сертификата по специализации;
— копия документа, удостоверяющего место жительства (пребывания), который свидетельствуют о факте прибытия в сельский населенный пункт.

Ответственные лица (госслужащие) региона, как правило, консультируют приезжих медработников (участников программы) по всем вопросам. Как правило, претендентам на участие предоставляется возможность предварительно «познакомиться» с регионом проживания, узнать его возможности, выбрать будущее место работы.

Зачем вам это сдалось?!Всю жизнь жалею о своей профессии мед.сестры,действительно,отношение как к второсортному человеку,который не смог стать врачом!Хотя у меня красный диплом,и я считаю себя довольно эрудированным человеком,а поступить в мед.не позволил фактор отсутствия денег и связей,плюс мой инфантилизм.Лучше бы экономистом или юристом стала,мне это больше бы пригодилось.Подумайте хорошенько!

Стандартная форма подобного заявления требует указания персональных данных заявителя (ФИО, дата рождения, должность, дом. адрес, контактные телефоны, реквизиты банковского счета). Также в ней прописываются соответствующие реквизиты Минздрава Московской области и медучреждения.

Как уже было отмечено выше, форма названых документов может быть разной. Так, для медработников Московской области формат заявления, как и форма самого договор на ЕВ, утверждены еще Приказом Минздрава МО № 277 от 11.03.2012. К сведению, данным распоряжением определяются особенности реализации всей процедуры, включая информирование медработников о наличии вакантных должностей, по обеспечению их ЕКВ.

Программа земский фельдшер 2023 для выпускника колледжа

Важно! Медицинский работник, решивший принять участие в государственной программе, обязан подписать договор с департаментом здравоохранения и медицинской организацией по новому месту трудоустройства. Срок действия контракта должен составить не менее 5 лет (в этот период не включается время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до полутора, трех лет и более).

Сегодня уровень интернет-технологий и технического оснащения оборудования для фиксации правонарушений постоянно совершенствуется. Решение принимает ректор образовательного учреждения, поэтому должны быть веские обоснования, которые призваны убедить руководство в необходимости временного отстранения от учебы.

Помимо льгот и выплат, которые обещает федеральная программа “Земский фельдшер”, медицинский работник, согласившийся переехать в малонаселенный город, получает возможность оформить все прочие привилегии, действующие в данном субъекте РФ – это могут быть компенсации стоимости жилищно-коммунальных услуг, бесплатный проезд внутри региона и прочие меры поддержки.

Согласно условиям программы, ее действие распространяется и на семьи, в которых оба супруга являются медиками. Если они соглашаются выполнить все необходимые требования, то в таком случае, каждый из них может получить субсидию. Направить средства можно на покупку жилья или строительство дома в сельской местности, или на приобретение земли.

  • первая (высшая) категория по квалификационному стандарту для занимаемой должности;
  • наличие достаточных навыков для качественного преподавания нескольких предметов;
  • ученая степень, особые достижения в профильной (смежной) области;
  • непрерывный (особо длительный >10 лет) стаж трудовой деятельности.

Исправить ситуацию может только бесплатное обучение с последующим распределением на села. Где молодой врач должен будет несколько лет отработать вложенные в него государством средства. Бюджетная основа в обучении студента это единственное, что может сегодня изменить ситуацию на полуострове.

В 2012 году стартовала программа для врачей под названием «Земский доктор». С приходом 2023 года для некоторых регионов программа была расширена. В нее включили специализацию фельдшера. Такое расширение направлено в первую очередь на привлечение молодых специалистов в район, деревни. Расширение медицины поможет улучшить качество обслуживания граждан в деревнях. С другой стороны качественная медицина приостановит отток молодежи из сел. Более того для молодых специалистов государство предлагает финансовую помощь, причем довольно солидную.

Если такое произошло, фельдшеру нужно отработать после возврата на работу оставшийся срок. Есть и второй вариант, возврат суммы денег, за оставшийся неотработанный период. В случае расторжения договора по желанию самого медицинского работника, сумму за неотработанный период так же нужно возвратить всю до копеечки.

По предоставленным документам проведут сверку, рассмотрят заявление. После чего вы либо получите подтверждение о выплате, либо отказ. Отказать могут в том случае, если найдут какие-либо расхождения в документах. Отказом может послужить неполный пакет документов, отсутствие опыта на данной должности либо образования.

Но и с этим вопросом местные власти работают. Чтобы удержать каждого медицинского работника стараются предоставить ему доступное жилье. Керчь предоставляет свои специалистам небольшие квартирки. Существуют сельскохозяйственные районы, в которых для медицинских специалистов выделяют жилые дома. Сегодня это работает не на всем полуострове, только выборочно, в виде исключения. Но руководство старается решить этот вопрос в короткие сроки.

Участие В Программе Земский Фельдшер 2023

В рамках программы каждый медицинский работник с высшим образованием и не старше пятидесяти лет, прибывший на работу в село или поселок городского типа, имеет право на единовременную денежную выплату. Размер помощи составляет 1 млн рублей. В Подмосковье также активно привлекают медицинский персонал. Ожидается, что в этом году в села Московской области приедет более врачей и 30 фельдшеров.

Минздрав намерен снять возрастной ценз для участников программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Сейчас получить 1 млн рублей подъемных при переезде на село могут врачи не старше 50 лет, гласит закон «Об обязательном медицинском страховании в РФ». Ограничения будут сняты до 1 декабря года. По программе «Земский фельдшер» выплата составляет тысяч рублей.

Бланк заявки на участие в программе выдается на месте в самом органе. Она имеет установленную форму, которую разрабатывает и утверждает региональное управление МинЗдрава. Остальные документы необходимо подготовить заранее. Прописывается и цель обращения, а именно заключение соглашения и предоставление ЕКВ в конкретном размере.

Также получили своих медиков села Черкутино Собинского района, поселка Коняево Судогодского района, поселка Тасинский Гусь-Хрустального района и деревни Лобково Александровского района. Вместе с тем, если у вас примечание необходимости и документы относятся к завещанию о выдаче свидетельства о праве на наследство и при подаче документов, обращайтесь в наш офис, который работает в категорию предоставляете документы из организации, с которыми она не проживал, то он приобретает право на получение гражданства.

Программа набора специалистов здесь рассчитана до года. К этому году в регионе планируют завершить строительство почти новых ФАПов. По оценкам местных властей на год, п-ов нуждается в привлечение более новых фельдшеров. После вступления программы в силу текучка кадров остановилась, но нехватка медперсонала в деревнях осталась.