Главная / Административное право / Рабочий календарь на 2023 рб

Рабочий календарь на 2023 рб

Содержание

1 Производственный календарь на 2023 год, скачать
2 Выходные дни и график переноса рабочих дней в 2023 году
3 Рекомендации по введению и оплате нерабочего дня 19 июля 2023 года в Республике Башкортостан

Если по условиям производства сокращение продолжительности рабочего временив соответствии с частью второй статьи 116 ТК невозможно,топереработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов,или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы в соответствии со статьей 69 ТК.

В 2023году на воскресеньеприходится дванерабочихпраздничных дня–9 мая и 7 ноября. В соответствии со статьей 69 ТК за каждый час работыв государственные праздники, праздничные (часть первая статьи 147ТК)и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:работникам со сдельной оплатой труда –не ниже сдельных расценок;работникам с повременной оплатой труда –не ниже часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов.

В 2023году 365календарных дней. Из этого количества дней при пятидневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресеньебудет 108нерабочих (выходных и праздничных) днейи 257рабочих дня (365–108), а при шестидневной рабочей неделе –60нерабочих (выходных и праздничных) дней и 305рабочих дней (365–60).

Справочно: при пятидневной рабочей неделе являются предпраздничными рабочими днями 6 января, 30 апреля, 10 мая, 2 июля, 24 декабря и 31декабря; при шестидневной рабочей неделе предпраздничными рабочими днями являются: 6 января, 30 апреля, 8 мая, 10 мая, 2 июля, 6 ноября, 24декабряи 31 декабря.

При суммированном учете рабочего времени рабочие и выходные дни, в том числе любой порядок их чередования, определяются графиком работ (сменности), который самостоятельно разрабатывается и утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом на весь учетный период. В связи с изложенным, расчетнуюнормурабочего времени на каждый календарный год,устанавливаемуюМинистерством труда и социальной защиты, применять для всех режимов рабочего временине целесообразно.

Общереспубликанские праздничные дни Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:
День защитников Отечества и Вооружённых Сил Республики Беларусь — 23 февраля;
Пасха по календарю католической конфессии — 4 апреля (для 2023 года);
Пасха по календарю православной конфессии — 2 мая (для 2023 года);
День памяти — 2 ноября.

1 и 2 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово (православное Рождество);
8 марта — День женщин;
1 мая — Праздник труда;
9 мая — День Победы;
11 мая (для 2023 года) по календарю православной конфессии — Радуница;
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики);
7 ноября — День Октябрьской революции;
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество).

Государственные праздники Беларуси, не являющиеся нерабочими днями:
День Конституции Республики Беларусь — 15 марта;
День единения народов Беларуси и России — 2 апреля;
День Государственного герба и Государственного флага Республики Беларусь — второе воскресенье мая.

Важной особенностью производственного календаря Беларуси, в отличие от календарей иных стран СНГ, является принцип, закреплённый в трудовом законодательстве республики: если выходной день совпадает с государственным праздником или праздничным днем, выходной день не переносится, и другой день отдыха не предоставляется. В то же время для оптимизации рабочего процесса рабочие дни, выпадающие между выходным и праздником, могут переноситься.

Производственный календарь на 2023 год, скачать

Расчетная норма рабочего времени календарного года может рассчитываться следующим образом: продолжительность рабочей недели 40 ч делится на 5, умножается на количество рабочих дней в году по календарю 5-дневной рабочей недели, из полученной суммы вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. В аналогичном порядке может рассчитываться расчетная норма рабочего времени календарного года при иной продолжительности рабочей недели (36, 30, 24 ч и т.д.).

Законодательством о труде не установлен период, в течение которого работнику предоставляется дополнительный день отдыха, как компенсация переработки в предпраздничные дни, в связи с чем нанимателю целесообразно установить условия предоставления дополнительного дня отдыха, например в течение учетного периода.

Сумма часов работы по графику сменности при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе должна соответствовать расчетной норме рабочего времени каждого календарного года, которая устанавливается Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст. 124 ТК ).

Установленная расчетная норма рабочего времени (в соответствии с постановлением № 103 либо ЛПА организации) применяется нанимателем для определения численности работников, продолжительности рабочего времени, в течение которого работник обязан находиться на рабочем месте, составления графиков работ (сменности), а также в целях обеспечения соблюдения норм продолжительности рабочего времени, установленных ТК.

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время один неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (один день отдыха за 8 ч работы в сверхурочное время).

Таким образом, в честь Дня Защитника Отечества будем отдыхать три дня (с 22 по 24 февраля). На празднование Международного женского дня тоже отведено три дня (с 7 по 9 марта). Первомай продлится пять дней (с 1 по 5 мая), День Победы три дня (с 9 по 11 мая). На День России отдыхаем три дня (с 12 по 14 июня).

Длительность новогодних каникул составит 8 дней при пятидневной рабочей неделе. При этом 4 и 5 января (суббота и воскресенье) будут перенесены на 4 и 5 мая соответсвенно. День отдыха с воскресенья 23 февраля будет перенесен на понедельник 24 февраля, с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта, с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.

Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
24 мая — Ураза Байрам;
9 мая — День Победы;
13 мая — Ураза Байрам;
12 июня — День России;
20 июля — Курбан Байрам;
11 октября — День республики Башкортостан;
4 ноября — День народного единства.

Кроме того, жителей Башкортостана ждут дополнительные выходные связанные с празднованием национальных праздников — Ураза-байрам (24 мая), выходной будет перенесен на понедельник 25 мая и Курбан-байрам 31 июля. День республики — 11 октября, выходной перенесен на понедельник 12 октября.

1 и 2 января — Новый год
7 января — Рождество Христово (православное Рождество)
8 марта — День женщин
1 мая — Праздник труда
9 мая — День Победы
11 мая — Радуница (по календарю православной конфессии)
3 июля — День Независимости Республики Беларусь (День Республики)
7 ноября — День Октябрьской революции
25 декабря — Рождество Христово (католическое Рождество)

Вас может заинтересовать : Кому положен социальный пакет от пенсионного фонда

При определении количества рабочих дней из числа календарных дней исключаются выходные дни по календарю 5-дневной или 6-дневной рабочей недели, а также дни государственных праздников и праздничных дней, которые согласно п. 3 Указа № 157 [4] объявлены нерабочими днями.

для 5-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни 8 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 7 ч;
для 6-дневной рабочей недели исходя из продолжительности ежедневной работы в рабочие дни с понедельника по пятницу 7 ч, в субботу – 5 ч, а в рабочие дни, непосредственно предшествующие праздничным дням, – 6 и 4 ч соответственно.

По закону, работа в день, предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на час. Даже у работающих на неполную ставку и совместителей. Даже если праздник выпадает на субботу, которая и так выходной день (в 2023 году это 3 июля и 25 декабря), рабочий день накануне, то есть в пятницу, все равно сокращенный. Но если праздник в воскресенье, как будет 9 Мая, то пятница — последний рабочий день недели — будет обычной по продолжительности. А сокращенный рабочий день в этом случае у тех, кто трудится в субботу.

Но есть и хорошие новости. Новый год (1 января) приходится на пятницу, значит, отдыхать будем три дня – с 1 по 3 января. Православное Рождество (7 января) будем отмечать в четверг. Поэтому пятницу 8 января Совмин объявил выходным днем с отработкой его в субботу 16 января. Итого – четыре выходных дня подряд (7-11 января).

Православная Пасха в 2023 году пройдет в воскресенье, 2 мая, а католическая – в воскресенье, 4 апреля. На девятый день после православной Пасхи (во вторник, 11 мая) — Радуница, день поминовения предков, объявленный выходным. Из-за этого понедельник 10 мая тоже будет выходным, отрабатывать который мы будем в субботу, 15 мая.

Некоторые категории работников (например, врачи, продавцы, охранники или спасатели) не могут позволить себе отдыхать в праздники. Но тем, чья смена выпадает на субботу или воскресенье, положена доплата (не ниже часовых тарифных ставок или окладов) или дополнительный выходной, на выбор работника. А за работу в праздник всегда положена доплата, а если это было рабочее время сверх месячной нормы, то еще и по желанию работника — дополнительный выходной день.

Кстати, если праздник попадает на трудовой отпуск, то он в число календарных дней отпуска не включается и не оплачивается. Если отпуск у вас с 1 по 14 июля — фактически это 14 дней, но отпускных вы получите за 13 календарных дней. Потому что в этот период попадает 3 июля (суббота). И здесь совсем не важно, что праздник пришелся на субботу, когда все и так не работают.

Выходные дни и график переноса рабочих дней в 2023 году

Традиционно в конце каждого года Министерство труда и социальной защиты Беларуси разрабатывает график праздничных дней и переносов на следующий год. Затем проект направляется на рассмотрение и утверждение в Совет министров. В ноябре 2023 года был опубликован официальный календарь переноса рабочих дней в 2023, в котором опубликована информация, когда белорусы будут отдыхать, а когда работать в 2023 году.

1 и 2 января – Новый год (пятница и суббота);
7 января – Рождество Христово (православное Рождество) – с четверга по воскресенье;
8 марта – Международный женский день (понедельник);
1 мая – Праздник труда (суббота);
9 мая – День Победы (воскресенье);
11 мая – Радуница (выходные с 8 по 11 мая – с субботы по вторник);
3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики) (суббота);
7 ноября – День Октябрьской революции (воскресенье);
25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество) (воскресенье).

С 8 января (пятница) – на 16 января (суббота);
С 10 мая (понедельник) – 15 мая (суббота).

Таким образом, 4 дня выходных подряд в 2023 году будут январе и мае:

С 7 по 10 января (четверг – воскресенье);
С 8 по 11 мая (суббота – вторник).

С учетом специфики работы организациям (компаниям) предоставлено право осуществлять перенос рабочих дней в ином порядке с соблюдением законодательства Республики Беларусь.

Сколько «лишних» дней отдохнем? В 2023-м в Беларуси только четыре праздника выпадут на будни: Новый год выпадет на пятницу — 1 января отдыхаем. 2 января «съест» суббота. Православное Рождество (7 января) попадает на четверг, 8 марта — на понедельник. 8 января, по решению правительства, отдохнем, но придется поработать в субботу 16-го. Вторник 11 мая тоже будем отдыхать: Радуница (за понедельник 10 мая будем отрабатывать 15-го). Целый ряд праздничных дней выпадет на выходные: 1 мая, 3 июля и 25 декабря — на субботу, 9 мая и 7 ноября — на воскресенье.

Сегодня на сайте Совета министров появилось долгожданное постановление — о переносе рабочих дней в следующем году. Согласно документу, будут перенесены только два дня: вместо пятницы 8 января мы будем работать в субботу 16-го, а вместо понедельника 10 мая — в субботу 15 мая.

Тем временем в соседней России в общей сложности в 2023 году будет семь праздничных периодов: с 1 по 10 января, с 21 по 23 февраля, с 6 по 8 марта, с 1 по 3 мая, с 8 по 10 мая, с 12 по 14 июня, с 4 по 7 ноября. С учетом перенесенного выходного на 31 декабря у россиян будет 15 дополнительных выходных в году.

В этом году 4 красных календарных цифры выпадают на будний день. Хотим напомнить, что работа в государственные праздники оплачивается особенным образом. Так, за каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, производится доплата:

День работников социальной защиты – 5 января;
День банковских и финансовых работников – 3 января (первое воскресенье января);
День спасателя – 19 января;
День белорусской науки – 31 января (последнее воскресенье января);
День работников землеустроительной и картографо-геодезической службы – 21 февраля;
День милиции – 4 марта;
День внутренних войск – 18 марта;
День работников гидрометеорологической службы – 23 марта;
День работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства – 28 марта (четвертое воскресенье марта);
День геолога – 4 апреля (первое воскресенье апреля);
День печати – 5 мая;
День работников радио, телевидения и связи – 7 мая;
День работников физической культуры и спорта – 15 мая (третья суббота мая_;
День пограничника – 28 мая;
День химика – 30 мая (последнее воскресенье мая);
День мелиоратора – 6 июня (первое воскресенье июня);
День работников легкой промышленности – 13 июня (второе воскресенье июня);
День медицинских работников – 20 июня (третье воскресенье июня);
День работников прокуратуры – 26 июня;
День изобретателя и рационализатора –26 июня (последняя суббота июня);
День экономиста – 30 июня;
День кооперации – 3 июля (первая суббота июля);
День работников водного транспорта – 4 июля (первое воскресенье июля);
День работников налоговых органов – 11 июля (второе воскресенье июля);
День металлурга – 18 июля (третье воскресенье июля);
День пожарной службы – 25 июля;
День работников торговли – 25 июля (последнее воскресенье июля);
День железнодорожника – 1 августа (первое воскресенье августа);
День строителя – 8 августа (второе воскресенье августа);
День работников государственной статистики – 23 августа;
День шахтера – 29 августа (последнее воскресенье августа);
День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности – 5 сентября (первое воскресенье сентября);
День библиотек – 15 сентября;
День таможенника – 20 сентября;
День работников леса – 19 сентября (третье воскресенье сентября);
День машиностроителя – 26 сентября (последнее воскресенье сентября);
День архивиста – 6 октября;
День учителя – 3 октября (первое воскресенье октября);
День работников культуры – 10 октября (второе воскресенье октября);
День стандартизации – 14 октября;
День работников фармацевтической и микробиологической промышленности – 15 октября;
День автомобилиста и дорожника – 31 октября (последнее воскресенье октября);
День работников гражданской авиации – 7 ноября (первое воскресенье ноября);
День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса – 21 ноября (третье воскресенье ноября);
День страховых работников – 4 декабря (первая суббота декабря);
День юриста – 5 декабря (первое воскресенье декабря);
День сотрудника органов государственной безопасности – 20 декабря;
День энергетика – 22 декабря.

Вас может заинтересовать : Законы по охране труда 2023

За работу в сверхурочное время и выходные дни взамен доплаты с согласия работника может предоставляться другой неоплачиваемый день отдыха. При этом за часы работы в сверхурочное время 1 неоплачиваемый день отдыха предоставляется из расчета 8-часового рабочего дня (1 день отдыха за 8 ч работы в сверхурочное время).

2. Расставляем числа месяцев по дням недели, начиная с пятницы, поскольку 31 декабря 2023 г. приходится на четверг. При этом красным цветом (как общепринято) отмечаем установленные выходные дни, а также дни государственных праздников и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» (далее – Указ № 157) объявлены нерабочими днями.

Если в организации, ее отдельном структурном подразделении либо для отдельной категории работников установлены отличные от вышеуказанного режимы работы (например, у ремонтных бригад выходные дни – воскресенье и понедельник или в организации при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье – продолжительность ежедневной работы с понедельника по четверг 8 часов 15 минут, в пятницу 7 часов), установленные нормы рабочего времени не применяются, поскольку расчетная норма рабочего времени на календарный год будет отличаться в связи с тем, что отдельные государственные праздники и праздничные дни (объявленные нерабочими) приходятся на выходные дни для одного режима (следовательно, не учитываются в расчете нормы рабочего времени), и на рабочие дни для другого режима (и тогда учитываются в расчете нормы рабочего времени).

Из десяти нерабочих праздничных дней девять отмечаются в дни, установленные названным выше Указом № 157, а десятый праздничный день – Радуница (по календарю православной конфессии) отмечается в определенный день в зависимости от даты религиозного праздника Пасхи также по календарю православной конфессии в соответствующем году.

Кроме того, разница образуется за счет учета в норме рабочего времени дней, непосредственно предшествующих государственным праздникам и праздничным дням. Например, в 2023 году 10 мая (понедельник) при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в субботу и воскресенье будет предпраздничным (продолжительность рабочего времени на 1 час короче), а при 5-дневной рабочей неделе с выходными днями в воскресенье и понедельник предпраздничного дня не будет (он совпадет с выходным днем).

Следовательно, для работников, у которых режим рабочего времени определен графиком работ (сменности) и время работы (смены) приходится на воскресенье (праздничный день Пасхи), оплата работы в указанный день производится в обычном порядке, т.е. как за работу в рабочий день. При привлечении к работе работников, для которых согласно установленному режиму рабочего времени праздничный день Пасхи является выходным, компенсация за работу в этот день производится согласно нормам ст. 69 ТК.

Второй новогодней праздничной датой 2 января стало совсем недавно. В конце 2023 года руководитель страны Александр Лукашенко подписал президентский Указ, закрепляющий 2 января, как праздничный нерабочий день на постоянной основе, который не предусматривает отработки в будни.

Рабочий календарь представляется весомым помощником служащих бухгалтерского подразделения, отдела кадров. Подобный график содержит данные о количестве всех будних и нерабочих, так и праздничных днях, тарифе трудового участия в году. Чтобы календарную информацию удобно было использовать, он включает не только общеквартальные данные о количестве трудовых и выходных дат, но и ежемесячные. Бухгалтерскому звену такая информация значительно поможет при подсчете заработной платы или больничного бюллетеня, составления плана работы, расчете ежегодного отпуска. Календарь выделяет профессиональные праздники, когда будут переносы праздничных дней в РБ, разъяснит представленные таблицей данные. Упоминаемый производственный календарь на новый 2023 год еще не утвержден Советом министров республики, но скорее всего, он останется неизменным, каким его подготовило Министерство труда.

Трудовое законодательство Беларуси утверждает праздничные дни, являющиеся официальными выходными на протяжении вот уже нескольких лет, и их перечень остается прежним. Но в 2023 году не все красные даты календаря выпали на субботу или воскресенье. Таковых насчитывается три праздника, поэтому график переноса рабочих дней 2023 в Беларуси разрабатывается именно под них. Перечень приводит общенациональные праздничные нерабочие сутки:

В каждой стране мира имеются свои общенациональные праздники. В основном они приходятся на выходные нерабочие даты, но есть и такие, которые приходятся в самом начале либо конце рабочей недели. Чтобы не разрывать выходные дни, будними, и систематизировать рабочую неделю, некоторые предпраздничные трудовые дни переносятся на более ранее либо позднее время отработки. Такими являются и официальные переносы в 2023 году в Беларуси, для того, чтобы трудящиеся могли лучше отдохнуть, не нарушая рабочего ритма производственной недели. Поэтому каждый год Министерство труда государства разрабатывает специальный календарь праздничных дат и предпраздничных переносов. Затем график направляется Совету министров страны на рассмотрение, с последующим утверждением законопроекта.

23 февраля чествуют защитников Отечества и Вооруженные Силы Беларуси ― вторник;
15 марта празднуется принятие Конституции страны ― первый день недели ― понедельник;
2 апреля ― День единения белорусского и российского народов, приходится на последний день трудовой недели ― пятницу;
9 мая ― второе воскресенье месяца, также отмечается как праздник Государственного герба и Флага республики.

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

Вас может заинтересовать : Льгота для работающих ветеранов труда в московской области

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (часть первая ст. 113 ТК РФ), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (часть первая ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (часть вторая ст. 112 ТК РФ).

Производственный календарь 2023 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!

Согласно части второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.

20.06.2023 – День медицинских работников (его празднуют в третье воскресенье июня);
22.06.2023 – Всенародный день памяти жертв Великой отечественной войны;
30.06.2023 – День экономиста;
25.07.2023 – День пожарной службы;
01.08.2023 – День железнодорожника;
02.08.2023 – День десантников;
29.08.2023 – День шахтера.

Календарь 2023 с праздниками и выходными в Беларуси уже утвержден Советом Министров. И путь Новый 2023 год еще не наступил, нам, беларусам, уже очень хочется узнать, сколько и когда мы будем отдыхать в новом году. Ведь каждый человек хочет отдохнуть лишний денек и не идти на работу.

В Беларуси всего 10 дней признаны официальными выходными. Это либо государственные праздники, либо церковные. Если же праздничный день выпадает на субботу или воскресенье, то выходные продлевают на один день. Таких переносов в этом году будет всего 2:

К огромному сожалению, в 2023 году на осень не выпадает ни одного праздничного дня среди недели. День Октябрьской Революции и Католическое Рождество выпадают на субботу. Поэтому в этот период придется много работать, а отдыхать только в законные выходные.

8 марта, Праздник труда, Пасха, Радуница – это официальные выходные в Республике Беларусь. Но также в весенний период будут и переносы праздников. Пасха и День Победы выпадают на выходные дни. А поэтому отдыхать мы будем еще и в понедельники, которые следуют за этими праздниками.

«День Независимости Республики Беларусь» будем праздновать 3 июля в субботу и здесь в рабочем графике обойдётся без изменений.
«День октябрьской революции», который в нашей стране принято отмечать 7 ноября, выпадает на воскресенье. По этой причине нас ожидают стандартные выходные.

Первые продолжительные выходные нас ожидают на Новый год, которые продлятся с 1 по 3 января.
На следующей неделе, после встречи Нового года, мы снова уходим на продолжительные выходные с 7 по 10 января. Из-за того, что 7 января выпадает на четверг, то пятница 8 января для многих станет нерабочим днём. За 8 января нужно будет отрабатывать 16 января.
«Международный женский день» приходится на понедельник. Соответственно в Беларуси с 6 по 8 марта снова будет три дня отдыха.
А вот все майские праздники выпадают на субботу и на воскресенье. И, казалось бы, в следующем году уже не будет традиционного длинного майского уикенда, но в этом вопросе свою лепту вносит «Православная радуница». Данный праздник православный мир будет отмечать 11 мая. По этой причине большие выходные будут с 8 по 11 мая с отработкой в следующую субботу 15 мая.

С учётом будущих изменений в рабочем календаре 2023, многие уже сейчас могут строить долгосрочные планы на следующий год. Будем надеяться, что к этому времени все карантинные мероприятия утратят свою актуальность и мы свободно сможем путешествовать за пределы Беларуси.

Рабочий календарь на 2023 рб

Производственный календарь на 2023 год, скачать

Выходные дни и график переноса рабочих дней в 2023 году

Рекомендации по введению и оплате нерабочего дня 19 июля 2023 года в Республике Башкортостан