Расчет сдельной заработной платы водителей пример в эксель

В рамках данной статьи более подробно будет рассмотрена первая форма.Сдельная оплата труда — более сложное явление, чем повременная оплата, так как может включать в себя различные комбинации и варианты.Сдельная оплата труда на современных предприятиях выступает одной из популярных форм заработной платы.

Такую систему применяют, если определить количественный результат труда можно, но его нельзя считать основным показателем работы. В таких случаях, как правило, качество труда гораздо важнее его количества, а увеличение количества произведенных операций может привести к снижению качества.

Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно! Сдельную форму расчета заработной платы применяют там, где специфика хозяйственной деятельности позволяет определять привязанность зарплаты сотрудника и объема, произведенных работ (предоставленных услуг) или объема выпущенной им продукции.Целесообразность употребления сдельной формы начисления

Главное преимущество сдельной оплаты труда — увязка вознаграждения работника с конечным результатом, количеством изготовленной продукции. Для учетных служб «сделка» всегда трудозатратна в части начисления заработной платы, контроля норм времени, правильности указания сдельных расценок мастерами.

Взаимоотношения между работником и работодателем представляют собой сложный процесс взаимодействия, который основан, прежде всего, на главном принципе: обе стороны получают материальную выгоду друг от друга.С целью реализации такой задачи разрабатываются различные способы организации системы оплаты труда в компаниях.

  • минимальные гаран­тии, которые работодатель обязан обеспечить работающему по найму;
  • тарифные соглашения профсоюзов (или других организаций трудящихся), представляющих инте­ресы работников с союзами работодателей (на уровне гаран­тий, обеспеченных результатами работы);
  • коллективные договоры работодателей и профсоюзов (на уровне гарантий, которые может себе позволить конкретный работодатель);
  • согласно налоговому законодательству.

В рамках данной статьи более подробно будет рассмотрена первая форма.Сдельная оплата труда — более сложное явление, чем повременная оплата, так как может включать в себя различные комбинации и варианты.Сдельная оплата труда на современных предприятиях выступает одной из популярных форм заработной платы.

Вас может заинтересовать :  Пособие На Третьего Ребенка В 2023 В Екатеринбурге

Этим способом учета заработной платы и расчета сумм НДФЛ и взносов в Excel я пользовался с начала 2005 года по 1 квартал 2023 года вплоть до закрытия нашего предприятия. Он позволяет самостоятельно, без знания основ программирования, справиться с решением задач по учету заработной платы работников и уплатой НДФЛ и взносов, рассчитанных из нее.

2 Согласно отраслевому соглашению вы обязаны начислять всем водителям 24% от суммы оклада или от общей суммы почасовой тарифной ставки, рассчитанный за месяц за особые условия, связанные с разъездным характером работы, а также, если водитель самостоятельно проводил крупные или мелкие ремонтные работы. 3 Исходя из базовой суммы оклада или почасовой тарифной ставки, произведите дополнительные начисления за классность, с наличием у водителя 1 класса прибавьте 25%, второго – 10%. 4 Далее прибавьте премии, поощрения или вознаграждения, указанные во внутренних документах.

Взаимоотношения между работником и работодателем представляют собой сложный процесс взаимодействия, который основан, прежде всего, на главном принципе: обе стороны получают материальную выгоду друг от друга.С целью реализации такой задачи разрабатываются различные способы организации системы оплаты труда в компаниях.

Практическая работа 1

Тарифная зарплата работника пропорциональна количеству часов рабочего времени по наряду и квалификации работника. Работники имеют определенные квалификационные разряды, которым соответствуют тарифные ставки. Премия, или приработок, по наряду образуется как разность между сдельной заработной платой по наряду и тарифной зарплатой работников.

Выделить блок ячеек Разряд_работающего, выполнить команду меню Данные, Работа с данными, Проверка данных, Проверка данных на вкладке Параметры указать тип данных Список, поместить курсор в поле Источник, нажать клавишу и выбрать блок Разряд.

3. Установить максимально возможное число строк в табличной части лицевой стороны наряда, например – 4. Создать именованные блоки ячеек столбцов табличной части документа Объем, Трудоемкость, Сумма_заработка (названия столбцов не входят в блоки) – команда меню Формулы, Определенные имена, Присвоить имя.

Вас может заинтересовать :  Когда надо идти в налоговую если подарили квартиру в январе 2023

2. Создать именованные блоки ячеек столбцов: Наименование_работы; Единица_измерения; Норма_времени; Расценка (названия столбцов не входят в блоки, ориентировочное число строк – 10). Для этого выделить блок данных, включая название столбца, и выполнить команду Формулы, Определенные имена, Создать из выделенного фрагмента;установить флажок в строке выше.

2. Создать именованные блоки для ячеек, содержащих итоговые показатели по наряду: Сумма_заработка_по_наряду, Тарифная_зарплата_по_наряду, Приработок, Нормативная_трудоемкость_по_наряду – команда меню Формулы, Определенные имена, Присвоить имя.