Главная / Финансовые споры / Средняя зарплата в швеции 2023

Средняя зарплата в швеции 2023

Содержание

1 Зарплаты и уровень жизни в Швеции
2 Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год
3 Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год
4 Стокгольм: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году
5 Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год
6 Средние зарплаты в Швеции

Врачи в Швеции ценятся чрезвычайно высоко, потому данная специальность пользуется большой популярностью. Впрочем, и средний медицинский персонал зарабатывает, по российским меркам, довольно неплохо. Так, медсестрам платят 25 000, а фармацевтам, трудящимся в аптеках, – 30 000.

Прежде всего, стоит сказать, что Швеция не устанавливает на законодательном уровне общегосударственный социальный уровень зарплаты. Подобная политика объясняется просто – введение минимального заработка может серьезно навредить мелкому и среднему бизнесу, а это, в свою очередь, наверняка поспособствует повышению безработицы. Соответственно, бремя содержания нетрудоустроенных граждан ляжет на госбюджет. Таким образом, о базовом доходе соискатели узнают только в ходе собеседования.

Невзирая на то что доходы шведов, по сравнению с российскими, выглядят весьма неплохо, в реальности существенной разницы в уровне жизни не наблюдается. Проблема в том, что и расходы у граждан королевства чрезвычайно высоки – здесь очень обременительны цены на:

уборщицам начисляют в среднем 18 500 крон;
мойщикам окон – 20 500;
автослесарям – 21 000;
таксистам – 20 000;
водителям пассажирского и грузового транспорта – 23 000;
поварам – 21 000;
официантам – 18 000;
парикмахерам – 20 000.

Работа специалистов, занимающихся обеспечением общественного спокойствия и спасением людей в Шведском королевстве, оплачивается очень скромно. Зачастую они получают меньше чем офисный планктон. Заработки сотрудников частных охранных компаний также невысоки – последние, кстати, нанимают людей без особой квалификации. К соискателям предъявляется одно единственное требование – наличие крепкого здоровья.

Несмотря на крайне высокие ставки налогов с зарплаты в Швеции, большинство местных работников довольно положительно относятся к существующей в стране системе налогообложения и строго выполняют свои обязательства. Благодаря этому уровень социальной защиты, государственных услуг и распределение доходов в Швеции считается эталонным.

На доходы шведов также влияет город, в котором осуществляется профессиональная деятельность. К примеру, наиболее высокую зарплату обеспечивает работа в Стокгольме. Уровень средней оплаты труда в столице Швеции около 44 000 крон в месяц (4 185 евро). В других регионах разница в доходах незначительна. Больше всего получают в Южной и Западной Швеции, а меньше всего в Северной.

Высокие социальные стандарты, качество жизни и стабильная экономика, ориентированная на развитие передовых технологий, делают Швецию одной из самых благополучных стран Европейского союза. Местное правительство регулярно внедряет эффективные реформы, направленные на повышение производительности местного рынка труда и увеличение доходов шведских граждан. На достойные зарплаты в Швеции могут рассчитывать не только квалифицированные специалисты, но и работники без особой квалификации.

Открытая рыночная экономика и прозрачные законы способствуют развитию шведского бизнеса и созданию новых рабочих мест, в том числе для трудовых мигрантов. Наиболее перспективными сферами для поиска вакансии в Швеции являются здравоохранение, информационные технологии и строительство. Безработица в стране не превышает 7–8%, а уровень занятости составляет 70%. Население насчитывает около 10,1 млн человек. Свыше 5 млн шведов официально трудоустроены и 450 тысяч числятся безработными. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2023 году.

Швеция входит в состав шести стран Евросоюза, в которых на законодательном уровне минимальная зарплата не устанавливается. Местные жители абсолютно не переживают по этому поводу и даже поддерживают подобную инициативу властей. В большинстве случаев размер минимального дохода в Швеции зависит от профессии, возраста и опыта специалиста. В отдельных секторах экономики ставки регулируются коллективными соглашениями между профсоюзами и работодателями.

Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2023 году перечень включал 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники.

бытовые услуги населению — 35 920 kr (238 050 ₽);
образование — 31 800 kr (210 749 ₽);
административные услуги — 32 250 kr (213 728 ₽);
развлечения и отдых — 32 950 kr (218 367 ₽);
общепит — 35 080 kr (232 408 ₽);
транспорт и складское дело — 35 380 kr (234 396 ₽);
здравоохранение и социальная работа — 35 860 kr (237 576 ₽);
торговля (оптовая и розничная) — 39 500 kr (261 691 ₽);
ЖКХ — 39 610 kr (262 420 ₽);
сфера недвижимости — 40 600 kr (268 979 ₽);
поставка электричества — 41 290 kr (273 627 ₽);
строительство — 41 930 kr (277 832 ₽);
наука и техника — 42 300 kr (280 284 ₽);
производственный сектор — 43 910 kr (290 952 ₽);
инженерия — 44 340 kr (293 801 ₽);
добыча ископаемых — 44 810 kr (296 915 ₽);
коммуникации и информация — 44 940 kr (297 880 ₽);
страхование и финансовый сектор — 46 760 kr (309 894 ₽).

На доходы шведов влияет не только наличие опыта работы, специальность и уровень квалификации, но и региональный фактор. Самые высокие доходы населения в столице — Стокгольме. В других регионах разница тоже есть, но незначительная. Относительно большие зарплаты в южной и западной частях страны, самые маленькие — на севере.

Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон (192 655 рублей), а программист зарабатывает 35 400 крон (232 764 рублей). Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова.

Наталья Столярова, которая переехала в столицу Швеции три года назад, рассказала «Т-Ж», что средняя стоимость аренды квартиры-студии в Стокгольме — 7700 шведских крон (50 910 рублей) в месяц. Обязательно нужно иметь документы, подтверждающие платежеспособность, например, контракт с работодателем.

Зарплаты и уровень жизни в Швеции

Уровень жизни здесь довольно высок. Цены в Швеции в 2023 году несколько выше немецких, но ниже норвежских. Сегодня, учитывая непростую ситуацию на рынке, уровень цен несколько вырос. Власти страны стараются делать все для того, чтобы жители страны не испытывали связанного с этим дискомфорта.

квартира в спальном районе (Стокгольм) – 1950,46 долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Стокгольм) – 3330 долл. США за 1 кв. м;
квартира в спальном районе (Гётеборг) – 1,3-1,7 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Гётеборг) – 3,0-4,0 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в спальном районе (Мальмё) – 2,0-2,5 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Мальмё) – 2,5-3,0 тыс. долл. США за 1 кв. м.

Вас может заинтересовать : Законы принятые в апреле 2023 году в россии госдумой

Отличительной чертой шведского законодательства является то, что на помощь от государства могут рассчитывать как самые незащищенные слои, так и прогрессивная молодежь. Так, студенты имеют право взять кредит на получение образования. В некоторых случаях государство помогает молодым людям приобрести собственное жилье.

Сегодня размер общей гос. пенсии, после вычета всех налогов, составляет примерно 8900 крон. Шесть процентов шведских пенсионеров, получающих выплаты от государства по старости, рассчитывают на 3,6 тыс. крон ежемесячно. Около тридцати четырех процентов шведских пенсионеров каждый месяц получают примерно 3,6 – 8,3 тыс. крон.

Отбивные, свинина (1 килограмм) – 65-70 кр.
Говядина (1 кило) – 90 кр.
Фарш (говяжий, 1 кило) – 70 кр.
Мука (1 кило) – 9 кр.
Макаронные изделия (1 кило) – 12-15 кр.
Сахар (1 кило) – 7 кр.
Кофейный напиток (1/2 кило) – 40-45 кр.
Помидоры (1 кило) – 18-25 кр.
Бананы (1 кило) – 17-20 кр.

Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год

Для сравнения: средняя (брутто) зарплата в Германии 3 703 евро, в соседней Финляндии 3 378 евро и во Франции 2 900 евро. Больше, чем в Швеции, зарабатывают всего в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции составляет 165,8 кроны (17 евро), а с учетом сверхурочных – 168,2 кроны. Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, очень качественная.

квартира в спальном районе (Стокгольм) – 1950,46 долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Стокгольм) – 3330 долл. США за 1 кв. м;
квартира в спальном районе (Гётеборг) – 1,3-1,7 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Гётеборг) – 3,0-4,0 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в спальном районе (Мальмё) – 2,0-2,5 тыс. долл. США за 1 кв. м;
квартира в центре (Мальмё) – 2,5-3,0 тыс. долл. США за 1 кв. м.

Поддержку государства могут чувствовать все граждане, независимо от возраста и статуса. В связи с этим, часто студенты пользуются кредитами, чтобы получить образование. После окончания вуза и устройства на работу, власти у студентов удерживают из зарплаты некоторый процент, чтобы погасить выданный кредит. Если доход у бывшего студента невелик, то после его выхода на пенсию государство списывает долг.

Швеция является одной из стран, в которых законодательно не установлен размер минимальной заработной платы. Для местных жителей это совсем не проблема, так как уровень жизни в стране достаточно высок. Чаще всего, зарплата зависит от профессии, опыта, образования, возраста и других нюансов. Некоторые направления имеют установленные минимальные ставки профсоюзами и работодателями.

Наши соотечественники, испытавшие на себе все тяготы трудоустройства, советуют только легальное поступление на работу. Шведы – дисциплинированная нация, они четко следуют букве закона. Кроме того, при обнаружении сотрудников, не оформленных официально, на нанимателя налагаются огромные штрафы.

Выдается иностранным гражданам, собравшимся приехать в Швецию для трудоустройства, на конференцию, переговоры, по делам бизнеса. Предоставляется на разные сроки. Если в планах гражданина отправиться в эту скандинавскую страну на сезонные сборы ягод, сельскохозяйственной продукции, понадобится простая рабочая виза, срок действия которой до 90 дней. Подать заявление с комплектом бумаг можно через сервисный центр, отделения, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, открыты в двух десятках городов РФ.

Как и в любой другой стране мира, в королевстве требуются женщины для присмотра за детьми. Они могут рассчитывать на оплату труда от 2000 до 2500 евро. Шведки часто занимают высокие посты в компаниях, руководят предприятиями, организациями и поэтому предпочитают не уходить в декретный отпуск. В детские сады чаще всего малышей отводят на определенное количество часов. Поэтому профессия няни очень востребована. В королевстве действует программа, по которой иностранцы могут селиться в шведской семье на полное обеспечение, присматривать за малышами, учить язык.

Приехавшим в государство лицам с другой государственной принадлежностью не так-то просто трудоустроиться. На этом рынке очень большая конкуренция, так как труд квалифицированных специалистов в королевстве хорошо оплачивается. Хотя, работа для русских, не имеющих образования и профессиональных навыков, тоже предлагается, но рассчитывать на высокие доходы в этом случае не стоит.

Зарегистрировать свое дело в любом населенном пункте. Иностранным предпринимателям разрешено создавать только ООО и ОАО. Бизнес в Швеции могут открыть и физические, и юридические лица. У акционерного общества должен быть уставный капитал.
Приобрести 50 процентов акций местной фирмы. Это позволит получить вид на жительство не только инвестору, но и членам его семьи, а спустя 2 года – претендовать на ПМЖ.

Для тех, кто собрался больше находиться в королевстве, необходима национальная шведская виза. Сразу же следует писать заявление на ВНЖ. Комплект документов на долгосрочное разрешение на въезд и на вид на жительство одинаковый, подается непосредственно в Посольство Швеции в Москве.

Персонал среднего звена также может рассчитывать на беспроблемное трудоустройство. Также предстоит процедура признания российского диплома. Чтобы иностранца приняли на работу, он должен знать шведский язык, особенно профессиональные термины. Устроиться медсестрой в Швеции проще, чем врачом, но и зарплата будет пониже 4000–4500 евро.

В связи с подписанными Швецией международными обязательствами, евро должно ходить на её территории. На практике, во многих коммунах, особенно приграничных, в магазинах охотно принимают евро, выплачивают в них зарплаты и даже указывают размер местного бюджета сразу в двух валютах.

Иностранных мигрантов, прежде всего, интересует минимальная зарплата в 2023 году. В связи с этим следует отметить, что официально установленной величины в королевстве не существует. Заработок каждого конкретного специалиста регулирует трудовой договор, в котором фиксируется оклад и система надбавок, премий, поощрений.

Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год

Стокгольм – 12919 в кронах или 1258 евро;
Мальмё – 11587 в кронах или 1129 евро;
Гётеборг – 13851 в кронах или 1349 евро;
Упсала – 9722 в кронах или 947 евро;
Эребру – 11587 в кронах или 1129 евро;
Вастерос – 12919 в кронах или 1258 евро.

Минимальная зарплата в Швеции в месяц составляет 9250 крон или 958 евро. Несмотря на это, Швеция является государством с привлекательными условиями для начала трудовой деятельности. Особенно она перспективна для молодых специалистов с высшим образованием и абитуриентов, планирующих учиться здесь.

Вас может заинтересовать : Какое количество людей покончило с собой в 2023

При пересчёте крон в евро нужно исходить из того, что обычно курс составляет, примерно, 10 крон за 1 евро. Из-за использования правительством страны плавающего валютного курса соотношение может меняться, но чтобы посмотреть, каковы зарплаты в Швеции, пропорции 10:1 достаточно.

У Россиян и жителей стран СНГ популярна сезонная работа в Швеции, на которую не нужно получать специального разрешения, да и специальность не важна, например, сбор ягод. Обычно, небольшая компания берет на себя ответственность в оформлении виз работникам и предоставления жилищных условий.

Таким образом, в Швеции достаточно комфортная жизни и высокая оплата труда, даже в сравнении с другими европейскими государствами. Здесь значительные социальные отчисления, призванные обеспечить стабильность общества. Но от работников требуется квалификация и серьезное отношение к работе.

Стокгольм: сколько зарабатывают люди различных профессий в 2023 году

При этом зарплата в Стокгольме у санитарок составляет не более 2000 евро. В провинции она еще ниже и доходит до 1800 евро. В Швеции серьезная конкуренция не только в области привлечения клиентов, но и при поиске квалифицированного персонала. Это важно учесть тем, у кого есть опыт и квалификация в редкой, но востребованной сфере. Таким людям не стоит торопиться подписывать трудовой договор, так как всегда можно найти более оплачиваемую позицию.

Наши соотечественники, пережившие все трудности при трудоустройстве, советуют только легальное трудоустройство. Шведы — дисциплинированная нация, и они следуют букве закона. Кроме того, если вы найдете сотрудников, не являющихся официальными работниками, на вас налагаются значительные штрафы.

Размер налога, к слову, зависит от коммуны, в которой живёт гражданин. Везде по-разному. Муниципальный налог может варьироваться от 29 до 34 процентов. Более того, если человек получает больше 433 900 крон в год (45 255 у. е. = 3 251 200 руб.), то ему нужно уплачивать ещё и подоходный государственный налог. А это – ещё 20 % сверху. Доход превышает 615 700 крон в год (64 200 у. е. = 4 614 000 руб.)? Тогда дополнительный налог увеличится ещё до 25 %.

Безусловно, перечисленные суммы впечатляют и заставляют завидовать уровню жизни в Швеции. Однако все эти цифры – брутто-зарплаты. Из них ещё нужно вычесть солидный подоходный налог! И вот тогда получится сумма, получаемая работниками шведских предприятий на руки «чистыми».

Здесь многое зависит от уровня и известности компании. Также учитывается квалификация специалиста, его образование и опыт работы. Графические дизайнеры зарабатывают 25000 крон, продавцы – 34000, IT-консультанты высокого уровня 33000. Зарплата программиста начинается от 30000 крон.

Даже на неквалифицированной работе сотрудники зарабатывают порядка 15 евро в час. Распространена и сезонная занятость. Так, в летние время здесь начинается сбор ягод. Данная деятельность здесь не считается работой, поэтому за полученный доход не придется платить налоги. Строители получают в среднем 4500-5000 евро, но для этого необходима высокая квалификация.

Для сравнения, средняя (брутто) зарплата в Германии 4 035 евро, в соседней Финляндии 3 512 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах. Например, в Швейцарии, Дании и Норвегии. Почасовая ставка средней оплаты труда в Швеции равняется 181,6 кронам (18 евро). Оклад во многом зависит от опыта и уровня квалификации работника. Кстати, высшее образование в Швеции очень качественное.

Продукты в специализированных магазинах очень вкусные, но обычно очень дорогие. На рынках тоже вкусно и дорого. Доступнее всего покупать еду в супермаркетах. Наиболее распространены точки четырех сетей: Hemköp, ICA, Coop и Lidl. Первые три похожи ассортиментом и более дорогие, а Lidl напоминают отечественные дискаунтеры, где можно купить и продукты, и резиновые тапки, и даже швейные машины.

У нас возле дома есть магазины почти всех сетей. Когда есть время и силы, я стараюсь закупаться основными продуктами в Lidl, а что-то специфичное покупать в более дорогих магазинах — так выходит заметно дешевле. Молочные продукты, мясо и овощи почти везде одинаковые, а цены могут отличаться в полтора-два раза. На семью из двух человек уходит 3–4,5 тысячи крон (22–32 тысячи рублей) в месяц.

Выплата заработной платы в Швейцарии имеет определенный, строго установленный порядок. Прежде всего он отталкивается от такого базового понятия, как годовой заработок, выплачиваемый за 13 отдельных единовременных выплат. Таким образом, в швейцарском трудовом законодательстве официально закреплена 13-я зарплата. Даже если наемный работник проработал менее года, он все равно не теряет право на 13-ю зарплату, только ее объем будет пересчитан в соответствии с количеством месяцев, в течение которых он трудился.

Практически 85% всех поступлений составляет налог, оплачиваемый за трудоустроенных сотрудников. Он является прогрессивным и доходит до 57%. Кроме того, каждый гражданин делает социальные отчисления. Это позволяет поддерживать высокий уровень социального обеспечения и решать государственные задачи.

Минимальная, средняя и максимальная зарплата в Швеции на 2023 год

Работники умственного труда Швеции в частном секторе получают в среднем 43 510 крон в месяц (5 215 долларов). Самые высокие доходы зафиксированы в сфере финансовой и страховой деятельности (51 700 крон), а меньше всего зарабатывают работники в сфере проживания и питания (26 100 крон).

Страховые взносы со стороны работодателя. Оплачиваются в размере от 10,21% до 31,42% в зависимости от возраста работника.
Пенсионные отчисления. Составляют 13% и 5,86% для тех, у кого нет выслуги лет.
Медицинское страхование – 8,43%.
Поддержка фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.

Несмотря на то, что Швеция входит в Евросоюз и Шенген, там до сих пор в ходу непривычные, по другим европейским странам, евро, а собственная валюта – шведская крона (SEK). Формально каждая крона делится на более мелкие единицы, 100 эре (читавшие в детстве сказки про Карлсона на крыше наверняка вспомнят его любимые пятиэровые монетки). Однако с 70-х годов прошлого века в стране началось постепенное изъятие мелочи из оборота, и к 2010 году прекратилось хождение даже местных «полтинников», 50-эровых монет. Поэтому сейчас в Швеции встретить цену меньше, чем в 1 крону, невозможно.
В связи с подписанными Швецией международными обязательствами, евро должно ходить на её территории. На практике, во многих коммунах, особенно приграничных, в магазинах охотно принимают евро, выплачивают в них зарплаты и даже указывают размер местного бюджета сразу в двух валютах.

Вас может заинтересовать : Онлайн кассы для ип в 2023 году

Процентная налоговая ставка в 2023 году считается одной из самых высоких в мире. Причина этого в том, что на территории Швеции осуществляется огромное число разных видов деятельности. Плюс к этому, после того, как страна стала частью Евросоюза, налогообложение затрагивает практически все существующие виды деятельности. Основные налоги в стране: на доходы организации, на дом или квартиру и подоходный налог.

Средние зарплаты в Швеции

Учесть стоит и то обстоятельство, что налоговая структура здесь довольно разветвленная. К примеру, существует отдельный департамент, который занимается исключительно сбором выплат в сфере интернет-торговли. Нужно быть готовым и к таким видам налогов, о которых у себя на родине вы даже не могли подумать.

Это может показаться удивительным, но пожарные и полицейские получают меньше денег, чем многие офисные сотрудники. А вот охранники получают заметно больше поваров, автомехаников и водителей такси. Если вам будет нужна работа, не требующая высокой квалификации, обязательно присмотритесь к вакансиям охранников.

до 19 тыс. шведских крон (125 727 рублей) — 0 %;
19–443,8 тыс. крон (125 727–2 936 491 рублей) — 31 %;
443,8–645,7 тыс. крон (2,9–4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 20 %;
от 645,7 крон (4,2 млн рублей) — 31 % от суммы до 443,8 тыс. крон, с остальной суммы — 25 %.

Максимальную зарплату в Швеции получают чиновники высшего ранга (до 70 000 крон) и основатели крупных корпораций (до 85 000 крон). Но это не мешает им получать дополнительный доход в виде дивидендов. Таким образом, итоговая прибыль некоторых граждан может превышать несколько тысяч крон в месяц.

Страховые взносы со стороны работодателя. Оплачиваются в размере от 10,21% до 31,42% в зависимости от возраста работника.
Пенсионные отчисления. Составляют 13% и 5,86% для тех, у кого нет выслуги лет.
Медицинское страхование – 8,43%.
Поддержка фонда по выплате пособий по безработице – 2,12%.

В Швеции официально не существует такого понятия, как минимально допустимая оплата. Данный вопрос регулирует каждый регион, в результате чего появляется четкая градация между богатыми и бедными слоями населения. Доходы могут отличаться в 4 раза. Так, состоятельный швед зарабатывает около 46700 евро ежегодно, что составляет 500 тысяч крон. А самая низкая оплата составляет 11500 евро или 111000 крон.

По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. Например, общая ставка подоходного налога доходит до 57%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2023 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается около 29 430 крон (2 800 евро).

несовершеннолетние работники;
люди на испытательном сроке до трех месяцев;
граждане, которые жили на пособие по безработице более одного года, на протяжении первого полугода работы получают меньше минималки;
волонтеры и добровольцы, которые получают обычное пособие — 200-400 евро в месяц с учетом 4-часовой рабочей недели;
ИП и надомники.

Квалифицированные специалисты зарабатывают больше. В частности, средняя часовая ставка в стране сегодня 16 евро. Во многом оклад работника зависит от его квалификации. Немаловажное значение работодатели придают и трудовому стажу. В данном случае наблюдается прямая взаимосвязь. Иными словами, чем опытнее работник, тем больше он зарабатывает. Кстати, уровень оплаты труда в Швеции также зависит и от региона. В этом плане ее вполне можно сравнить с Россией. Ведь в Стокгольме заработные платы более высокие, чем в среднем по стране. Точно такая же ситуация и в РФ. В Москве, как известно, специалисты зарабатывают больше чем их коллеги из, например, Ростова-на-Дону.

Наиболее востребованные профессии в Швеции в 2023 году связаны со сферой услуг, информационных технологий и инноваций, медицины, строительства, образования и научных разработок. В определенной степени у граждан постсоветского пространства пользуется популярностью сезонная работа на фермах, например, по сбору различных ягод и грибов.

Во многих государствах вполне распространенной считается такая практика, как установление нижнего предела оплаты труда, меньше которого предприятия не имеют право назначать оплату своим сотрудникам. Это является своего рода гарантией того, что любой наемный работник будет обеспечен минимальным доходом.

Благодаря активно развивающейся экономике, в стране сегодня довольно низкий уровень безработицы. Более того, нередко работодатели сталкиваются с такой проблемой, как дефицит работников. Ее решение очень простое – высокая заработная плата. Это действительно один из самых эффективных инструментов в борьбе за персонал на рынке труда. Да, здесь наблюдается высокая конкуренция не только среди соискателей. Работодатели также ожесточенно конкурируют между собой.

Согласно действующему законодательству, в Швеции минимальный размер оплаты труда установлен в размере 11 195 крон . Но иностранные предприятия не имеют права платить данную сумму. Они должны оплачивать сотрудникам более высокую зарплату. Лица, которые живут на 11 195 крон в месяц, могут получать различные пособия.

05 Мар 2023 uristinhome 111