Средняя зарплата во франции 2022

Средняя зарплата во Франции в 2022 году

Франция на сегодняшний день является третьей экономикой Евросоюза и седьмой в мире. Это одна из самых посещаемых стран планеты. Основную долю ВВП приносит туризм и сфера услуг, на втором месте – производство, аграрная сфера находится на третьем. Традиционно страна является довольно привлекательной для трудовых мигрантов. Высокий уровень жизни и социальной защиты населения побуждают перебираться в страну граждан многих других государств

Ставка оговаривается в контракте и пересматривается ежегодно. Крупные компании могут себе позволить выплату премий и 13-й зарплаты (некоторые платят её дважды в год). Оплата труда в крупных городах и столице выше, чем в провинциях. Всегда можно найти работу в Париже, Лионе, Бордо, хуже с трудоустройством обстоят дела в Лилле, Монпелье, Нанси.

Продолжается реформирование трудового законодательства, начатое ещё президентом Олландом. Суть реформ сводится к снижению регламентации на законодательном уровне отношений между работником и работодателем (т.е. все условия, за исключением базовых моментов, должны быть оговорены в трудовом договоре). Изменения призваны сделать рынок труда более гибким, усилить конкуренцию между соискателями и снизить процент безработицы. Население Франции негативно отнеслось к таким предложениям, опасаясь того, что теперь работодатели смогут навязывать невыгодные условия труда и оплаты под угрозой увольнения. На данный момент положительных сдвигов в уменьшении процента безработных не наблюдается. Но реформирование продолжается, по ожиданиям аналитиков к 2022 году уровень безработицы должен снизиться до 7%.

На государственном уровне в 2022 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам. В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день – 10–12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

По сведениям французского правительства, официальная минимальная зарплата во Франции в 2022 году составляет 1 554,58 евро в месяц или 18 665 евро в год (при условии 12 выплат). В сравнении с прошлым годом ставка повышена на 15,2 евро в месяц (1%). В связи с тем, что инфляция во Франции по итогам года отсутствовала, покупательская способность местных работников немного увеличилась.

стажеры могут вовсе ничего не зарабатывать, но должны получать так называемую надбавку к расходам (gratification de stage). Если стажировка длится более двух месяцев, работодатель должен выплатить стажеру минимальную надбавку, которая в настоящее время составляет 3,90 евро в час или 591,49 евро в месяц (при полной занятости).

Население Франции насчитывает около 65,4 млн человек. Это одно из самых экономически развитых государств в Европейском союзе с высоким уровнем жизни и достойными заработными платами. Не только жить и работать, но и посетить в качестве туриста эту страну мечтают миллионы иностранцев из разных уголков планеты. Далее, узнаем какая зарплата во Франции в 2022 году.

Наиболее высокооплачиваемые профессии во Франции – это менеджеры высшего звена в крупных компаниях, финансисты, банкиры, программисты и юристы. В целом французские зарплаты одни из самых высоких в Евросоюзе. Более того, местные работники хорошо защищены системой профсоюзов, которые внимательно следят за выполнением трудового законодательства со стороны работодателей.

По информации Национального института статистики и экономических исследований, средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налогов в распоряжении работника остается порядка 2 400 евро. Доходы во многом зависят от образования, опыта, уровня квалификации, сектора экономики, профессии, работодателя и региона.

Еще одно изменение в жилищной сфере — с 1 января государственная дотация на «повышение энергоэффективности» помещений (утепление, замена систем отопления и проч.) будет предоставляться всем домохозяйствам без исключения. Ранее ее получали только самые небогатые семьи. Дотация называется MaPrimeRénov, она покрывает до 90% стоимости работ, а ее размер варьируется «от 2 000 — 3 000 евро до примерно 20 тысяч», уточняла недавно министр жилищного хозяйства Эмманюэль Варгон.

В первых строках Минфин отчитался о том, что в нынешнем году еще с 20% домохозяйств будет снято бремя «налога на проживание» (taxe d’habitation), который платят как люди, арендующие жилье, так и живущие в собственных квартирах и домах. Полная отмена этого налога на объекты, являющиеся «основным местом проживания», — предвыборное обещание Эмманюэля Макрона. Оно начало выполняться после его вступления в должность президента и должно быть выполнено целиком к 2023 году. Отмена этого ежегодного налога — существенная экономия для большинства семей: в 2022 году, перед началом реформы, средний размер taxe d’habitation составлял почти 1100 евро.

Обычно уровень пенсии составляет чуть больше половины от средней официальной зарплаты за все время трудовой деятельности. Пенсионные отчисления составляют от 17% всей зарплаты. Половину платит работодатель, вторую часть оплачивает сотрудник. В полном объеме оплата производится только индивидуальными предпринимателями и фрилансерами. Средняя пенсия составляет около 1000 евро.

По данным статистического ведомства средняя зарплата в целом по стране с июня 2022 года по март 2022 года выросла на 2,8 % для всех категорий работающих. В цифровом выражении усредненный заработок до удержания налогов составляет 3 120 евро/месяц для высококвалифицированных специалистов и 1 610 евро/месяц – для занятых на работах, не требующих квалификации.

Зарплата украинцев во Франции зависит от квалификации, отрасли в которой они работают и региона. Приглашенные на крупные предприятия профессионалы с подтвержденными дипломами об образовании и соответствующей квалификацией часто получают одинаковую с французами заработную плату.

Самые высокооплачиваемые профессии во Франции связаны с областью управления. Ежемесячные оклады членов советов директоров крупных компаний могут доходить до 20000 евро. Для сравнения обычные работники туристической отрасли и сферы услуг зарабатывают до 2000 евро. Кстати, французские полицейские в среднем получают более 6000 евро в месяц, что является одним из самых высоких показателей в Европе.

В сравнении с 2022 годом ежемесячная минимальная оплата труда во Франции увеличилась всего на 15,2 евро. Было 1 539,42 евро, стало 1 554,58. То есть рост составил чуть менее 1%. Молодые французы в возрасте от 16 до 25 лет, которые испытывают проблемы с трудоустройством, имеют право на специальное пособие (garantie jeunes) в сумме 460 евро в месяц. Это нововведение действует с 2022 года.

Кроме того, на доход специалиста влияет образование, опыт и квалификация. Многое зависит от отрасли экономики, профессии, возможностей компании и региона. Например, работа в Париже обеспечит более высокий оклад, чем во многих других городах, около 2500 евро чистыми. В целом средняя зарплата во Франции в 2022 году составляет 3 085 евро в месяц. После уплаты налоговых и социальных взносов остается в районе 2 400 евро.

Вас может заинтересовать :  Куда обращаться ликвидаторам аэс за получением льгот

Французская Республика – это благополучное европейское государство с давней историей и традициями, высоким качеством жизни и стабильной экономикой. Вопросы, связанные с повышением уровня занятости, справедливой зарплатой и равными условиями труда для каждого работника, всегда были приоритетными дня местных властей. После президентских и парламентских выборов 2022 года эта тема стала еще актуальней.

Право на получение минимальной зарплаты во Франции гарантируется каждому работнику в независимости от национальности, расы, пола и других факторов. Это положение фиксируется в коллективном договоре. Даже если трудовой контракт предусматривает меньшую сумму работодатель обязан выплатить разницу. Ставка минимальной оплаты труда во Франции пересматривается ежегодно по состоянию на 1 января. Кроме того, правительство может принять решение об увеличении этого показателя в любое время.

МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ВО ФРАНЦИИ

Государственное медицинское страхование является обязательным и охватывает почти 92% населения. В 2006 году каждый застрахованный получил почти 1890 евро на возмещение ухода по болезни, а суммарные выплаты в общей сложности на тот момент времени составили 138,4 млрд евро.

Французы ценят свой язык. Даже зная английский, житель этой страны будет иностранцу объяснять особенности именно своего языка, а не подстраиваться на другой для себя диалект. В то же время, французы довольно быстро говорят, они готовы отстаивать устно свою позицию.

По сведениям французского правительства, официальная минимальная зарплата во Франции в 2022 году составляет 1 554,58 евро в месяц или 18 665 евро в год (при условии 12 выплат). В сравнении с прошлым годом ставка повышена на 15,2 евро в месяц (1%). В связи с тем, что инфляция во Франции по итогам года отсутствовала, покупательская способность местных работников немного увеличилась.

Они теперь могут чувствовать себя гораздо спокойнее и стабильнее. Появилось множество курсов по углубленному изучению языка и переквалификации кадров для возможности последующего трудоустройства. От государства можно получить достойную социальную поддержку, а на общих основаниях можно как оформить постоянное место жительство в этой республике, так и сделать так называемое «двойное гражданство».

На государственном уровне в 2022 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно.

Франция занимает лидирующие позиции в автомобильной, автокомплектующей, аэрокосмической, электротехнической отраслях промышленности, а также в производстве лекарств, косметики, парфюмерии и товаров класса люкс. По данным Le Figaro, экономический рост в первом квартале 2022 года составил 0,3 %. Эксперты FocusEconomics прогнозируют рост ВВП в 2022 году на 1,7 %, а в 2022 году — на 1,6 %.

  • французские власти считают приоритетным трудоустройство собственных граждан или обладателей статуса постоянного жителя;
  • либерализация трудового законодательства может дать положительный эффект только при условии, что останутся способы не допустить массового наплыва иностранных рабочих из менее благополучных стран ЕС;
  • мигранты, официально оформленные на предприятиях стран Восточной Европы, и отправленные во Францию на условиях длительных командировок, не подпадают под действие законов о минимальной ставке оплаты за час работы, а значит, могут демпинговать на рынке труда.

Сейчас, несмотря на довольно прохладные отношения России и стран Евросоюза, немалое количество молодых людей желает уехать туда на заработки. Не последнее место занимает Франция, которая и сегодня продолжает оставаться одним из наиболее экономически стабильных государств.

Медицинские профессии престижны, хорошо оплачиваются. В университетах учатся будущие медики почти бесплатно. В начале практики врач получает от 3 100 €. Больше всего ценятся медики узкой специализации. Выше всех зарплаты у кардиологов и микрохирургов, анестезиологов – до 10 000 €. При занятиях частной практикой можно заработать 8 400 €.

Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование. Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции. При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности.

Отправляясь на заработки в любую страну необходимо иметь некоторую суму денег на первое время проживания. Непосредственно во Франции плату за труд иностранные работники получают два раза в месяц. Соответственно, на проживание необходимо иметь запас денег, так как части оклада выдаются каждые две недели.

Для оживления рынка в 2000 году власти Франции пошли на сокращение нормы отработанных часов с 39 до 35 за неделю, предполагая, что это повлечет рост количества рабочих мест. Однако мера не возымела положительного действия, и уже в 2022 году президент Макрон объявил о принципиально новой либерализации законодательных норм.

Как и во многих развитых странах, в топ рейтинга профессий по степени востребованности и уровню оплаты попадают IT-специалисты. Туда же входят врачи, инженеры, бухгалтеры и туристические агенты.

В настоящее время стремительными темпами развиваются компьютерные технологии. Высококвалифицированные IT-специалисты востребованы на рынке труда Франции. Некоторые работодатели специально ищут ценных кадров в других странах и помогают им переехать вместе с семьёй. Программисты, которые могут подтвердить своё образование, пользуются особым спросом во многих современных фирмах.

Научные сотрудники всегда были в цене, особенно из России, где очень качественное образование. Те лица, которые имеют диплом не ниже магистерского, могут попытаться устроиться преподавателем или работником в различные исследовательские лаборатории Франции. При этом далеко не каждая компания может нанимать таких специалистов, обязательным условием является наличие разрешения на ведение образовательной или научной деятельности.

  • В столице Париже квадратный метр недвижимости на 2022 год стоит около 4700 евро, небольшая квартирка в комфортном районе будет стоит около 100 000 евро, отдельный дом в пригороде – 300 000 евро.
  • На побережье Средиземного моря, где тепло практически круглый год, как ни парадоксально, можно купить дом или квартиру за более низкую стоимость. Вдали от моря дом будет стоить от 160 000 евро, соответственно, увеличивается цена по мере приближения к побережью.
  • Натурализация — если у россиянина есть стабильная официальная работа и он проживает во Франции на протяжении как минимум 5 лет;
  • Брак — если есть брачный союз между гражданами России и Франции;
  • Родство — если имеются родственные связи с коренными французами, необходимо подтверждение факта, например, свидетельство о рождении или браке родителей;
  • Инвестиции — будут рады, если вы финансово вкладываетесь во французские компании.

До реформы возраст выхода на пенсию составлял 60 лет, сейчас установлена отметка в 62 года как для мужчин, так и для женщин. Конечно, можно работать до 67 лет, когда наступит полный пенсионный возраст. Тогда человек получит и больше пенсии, так как в этом возрасте было больше отчислений в Пенсионный Фонд. Можно оформить выход и раньше, если работа происходила в ночное время, на опасном производстве или при повышенном уровне шума. Тогда пенсия наступает в 60 лет, как по-старому. Досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет могут работающие лица с ограниченными возможностями.

Вас может заинтересовать :  Код окоф мфу по новому классификатору

В разное время, благодаря наличию во Франции родственников, переселилось много представителей русской интеллигенции. С учетом того фактора, что на дипломатическом уровне нет понятия сроков давности родственных связей, можно попытать счастье разыскать своих дальних родственников в нескольких поколениях. Быть может, они у вас есть, тогда получение гражданства – лишь вопрос времени и вашего желания. Не забудьте оформить сопровождающие документы.

  • Обслуживающий персонал – 1500 евро;
  • Врач – 6500 евро;
  • Няня при наличии документов квалификации – 2000 евро;
  • Учитель — 1500 евро;
  • Программист – 3500 евро;
  • Инженер – 3500 евро;
  • Продавец – 2000 евро;
  • Строитель – 3000 евро;
  • Юрист – 2000 евро;
  • Таксист, водитель – 1800 евро.

Обычно уровень пенсии составляет чуть больше половины от средней официальной зарплаты за все время трудовой деятельности. Пенсионные отчисления составляют от 17% всей зарплаты. Половину платит работодатель, вторую часть оплачивает сотрудник. В полном объеме оплата производится только индивидуальными предпринимателями и фрилансерами. Средняя пенсия составляет около 1000 евро.

Законодательно установленной планки максимальных окладов в стране не существует, так же, как не регулируется и средний доход во Франции в соотношении с отраслями и уровнем квалификации занятого персонала. Это означает, что специалист с высшим образованием может получать в среднем не больше, чем работник сферы обслуживания: например, зарплата преподавателя и повара находятся примерно на одном уровне.

На государственном уровне в 2022 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

Есть отдельные правила по получению пенсий: так, если непрерывный рабочий стаж в течение 40 лет не был преодолен, то на гражданина возлагается штрафная санкция в размере 5 процентов в течение первого года после выхода. Есть отдельные льготы на повышенную пенсию. У каждого француза накапливаются баллы, которые при повышении дают больше преимуществ при получении пенсии в будущем. Если человек делал дополнительные взносы в Фонд социального страхования в период непрерывной работы, то он впредь будет получать дополнительную пенсию вместе с основной.

Хорошей начальной заработной платой можно считать сумму от 60 до 100 долларов в месяц в зависимости от отрасли и города работы. Такие деньги чаще всего фигурируют в различных предложениях работодателей. В их число входят как трудоустройство в сфере услуг, так и «рабочие» профессии (сварщики, монтеры и т.д.).

Особенность французского менталитета сделала популярной еще одну профессию – по всей стране востребованы повара разной квалификации. Преимущество отдается французам либо выпускникам местных кулинарных школ. Хороший повар-иностранец может зарабатывать от 20 000 евро в год.

Для оживления рынка в 2000 году власти Франции пошли на сокращение нормы отработанных часов с 39 до 35 за неделю, предполагая, что это повлечет рост количества рабочих мест. Однако мера не возымела положительного действия, и уже в 2022 году президент Макрон объявил о принципиально новой либерализации законодательных норм.

Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов. По этому показателю она уступает лишь Финляндии и Нидерландам. В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день — 10-12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.

Большая часть особенностей состоит из стереотипов, сложившихся со временем о французах. Они склонны опаздывать на свидания или важные совещания, желание работать ниже среднего. В любой момент рабочего времени считается нормой выйти на улицу и попить свежего кофе или прогуляться, подышав свежим воздухом. После выходных или отпуска тяжело входят в рабочий цикл, поэтому не стоит удивляться, если магазины в понедельник открываются в обед или значительно позже обычного. Точность и пунктуальность здесь не в моде.
Французы ценят свой язык. Даже зная английский, житель этой страны будет иностранцу объяснять особенности именно своего языка, а не подстраиваться на другой для себя диалект. В то же время, французы довольно быстро говорят, они готовы отстаивать устно свою позицию. Зачастую можно встретить великодушных и восторженных людей, которые применяют свои навыки хитрости и расчетливости. Французы аккуратны, политкорректны и редко вступают в драки. Если речь, конечно, не идет о мигрантах — выходцах из стран Африки или Ближнего Востока, у которых агрессивность и вспыльчивость в крови. Коренные французы довольно легкомысленные, готовы витать в облаках, склонны к флирту и обольщению.

Помимо прочего, существуют редкие профессии, представителей которых довольно сложно найти даже среди местного европейского населения. Именно из-за этого работодатели с удовольствием нанимают иностранных жителей. Заработные платы могут быть очень высокими и ограничиваются только возможностями фирмы. К таким редким профессиям относятся машиностроители, технические специалисты, работники добывающей промышленности, обработки металла, строители.

Чтобы устроиться на денежную должность во Франции, необходимо получить рабочую визу. Без гарантий трудоустройства со стороны будущего нанимателя ее не выдают, поэтому приезжать в страну с намерением уже по прибытии искать работу большого смысла не имеет.

Своеобразный обходной маневр придумали бизнесмены из стран Восточной Европы, входящих в ЕС. Во Франции работает немало выходцев из Польши, зарплата которых гораздо ниже, чем у французов, занятых в той же сфере. Снижение затрат на оплату труда стало возможным за счет использования схемы длительных командировок от другого предприятия (юридически находящегося в Польше, например), а не прямого найма рабочей силы французскими организациями.

Законодательно установленной планки максимальных окладов в стране не существует, так же, как не регулируется и средний доход во Франции в соотношении с отраслями и уровнем квалификации занятого персонала. Это означает, что специалист с высшим образованием может получать в среднем не больше, чем работник сферы обслуживания: например, зарплата преподавателя и повара находятся примерно на одном уровне.

Не менее популярными, но без преимущества высоких окладов считаются должности преподавателей, секретарей, охранников, водителей и других работников сферы услуг. Для большинства из них важно хорошее знание языка и подтвержденный диплом о высшем образовании, если на выгодное место претендует иностранец. У тех, кто соответствует выдвинутым требованиям, есть реальная перспектива зарабатывать 25-35 тысяч евро в год.

По данным статистического ведомства Министерства труда Франции, средняя зарплата в целом по стране с июня 2022 года по март 2022 года выросла на 2,8 % для всех категорий работающих. В цифровом выражении усредненный заработок до удержания налогов составляет 3 120 евро/месяц для высококвалифицированных специалистов и 1 610 евро/месяц – для занятых на работах, не требующих квалификации.

Средняя зарплата во франции в 2022 году

  • высокий уровень безработицы (8,8%), особенно среди молодежи (20,1%);
  • большой государственный долг (приближается к 100% ВВП);
  • зависимость экономики от госсектора;
  • невысокий уровень введения новейших технологий в производство;
  • снижающийся уровень экспорта;
  • серьёзный рост населения государства.
  1. Управляющий врач – от 10000 евро в месяц
  2. Топ-менеджер компании – 10 тысяч и выше
  3. Государственный служащий – от 8 тысяч в месяц
  4. Пилот – не менее 7 тысяч в месяц
  5. Адвокат – 6 тысяч и выше
  6. Зарплата программистов также может доходить до 60000 в год , что равняется 6000 в месяц.
Вас может заинтересовать :  Новые тарифы на вывоз мусора 2022

На государственном уровне в 2022 году принята минимальная оплата труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики, зарплату, равную минимальной оплате труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

Трудовой кодекс устанавливает минимальный размер оплаты труда во Франции () в почасовом выражении. С 1 января 2022 года на материковой части его повысили до 10,03 евро за час работы в пределах стандартной продолжительности трудовой недели (35 часов). В денежном выражении за месяц это составит 1 521,22 евро (за 151,67 отработанных часов). После вычета фискальных обязательств у работника на руках останется 1 204,19 евро.

Для того чтобы найти хорошую работу на территории Франции, в первую очередь, нужно максимально беспристрастно оценить свои возможности и профессиональные качества. Не менее важно владеть государственным языком не только на разговорном уровне. Также важно понимать, что французский работодатель отдаст предпочтение тому соискателю, который имеет возможность подтвердить свою квалификацию.

В этом смысле мигрант столкнется с первым противоречием: наибольшее количество вакансий представлено в Париже, однако на 1 200 евро в столице не пошикуешь. Одна аренда жилья будет стоить почти 1 000 евро, поэтому снимать его придется либо совместно с кем-то, либо искать комнату с хозяином подальше от центра.

Приезжающие на жительство во Францию должны быть настроены на то, что им сразу же придётся заняться поиском работы. Те, кто рассчитывает первое время прожить на пособие по безработице, ошибаются – оно положено только людям, которые хотя бы в течение года имели работу, а затем лишились ее. Возможность трудоустройства напрямую связана со знанием французского языка. Для тех, кто им не владеет, на квалифицированную работу рассчитывать очень сложно.

В виду стабильности экономики, в абсолютном порядке, заработные платы за последние пять лет выросли всего на 200 евро. Если брать десятилетний отрезок, их рост составил 500 евро. Не смотря на принятые меры, в стране пока ещё сохраняется разница в оплате труда мужчин и женщин. Диапазон средних зарплат в разных отраслях колеблется от 1915 евро до 7240 евро в месяц.

Именно в это время в стране формируется русская диаспора, которая в количественном плане довольно стабильна, составляя, по официальным данным, более 100 тыс. человек. Однако многие источники утверждают, что их больше, и русскоговорящее население, включая нелегалов, насчитывает около четверти миллиона.

  • 0 % – для всех доходов до 9 964 евро за год;
  • 14 % – для суммы не выше 27 519 евро/год;
  • 30 % – если годовая зарплата не превысит 73 779 евро;
  • 41 % – для суммарного заработка не выше 156 244 евро за год;
  • 45 % – для всех, кто за год превысил отметку в 156 244 евро.

В Китае подоходный налог платят лишь физические лица. Он списывается каждый месяц с заработной платы. Гражданин, зарабатывающий ежемесячно 4000 юаней, освобождается от уплаты подоходного налога. Если же зарплата выше, то налоговая ставка будет 5%. Максимальное значение равно 45%.

Рейтинг средних доходов, показанных в таблице дает понимание: в какой стране работнику платят больше. Сумма указана за вычетом налогов в долларах и в рублях. Россия в рейтинге занимает 104-ую позицию с уровнем средней зарплаты $422 или 29973,0 руб. по текущему курсу.

Франция является страной с развитой экономикой, поэтому имеет относительно небольшие расхождения в оплате труда в различных сферах деятельности. То же самое касается и географических отличий. Конечно, в Париже зарплаты и стоимость жизни выше, чем в других городах, равно как и городской заработок выше деревенского, но эта разница составляет 10-30%, а не достигает 100-500-процентных показателей в сравнении с Российской Федерацией.

Решившись на работу в Японии, следует знать, что здесь принята оценка труда в зависимости от возрастных показателей, стажа работы и гендерного признака. Молодые специалисты получают в несколько раз меньше опытных сотрудников со стажем, а мужчины превосходят по зарплате женщин, работающих на тех же условиях. В среднем молодые специалисты (так же как и иностранцы) могут претендовать на уровень зарплаты в 32 000–33 000 долларов США.

Большая часть наемных работников со своей зарплаты отдают столько же денег, как и категория бизнесменов, но их работодатель также отчисляет установленные суммы для пенсионного фонда. Положенная пенсия для обычного француза — это пятьдесят процентов средней зарплаты за последние одиннадцать рабочих лет. Самая маленькая пенсия во Франции – около шести тысяч в год, а самая большая не превышает двенадцати тысяч евро.

Уровень заработной платы во Франции

Париж считается экономическим, политическим, культурным центром страны и «домом» для множества международных организаций. Один из самых разнообразных и мультикультурных городов в Европе, который генерирует около четверти совокупного ВВП Франции. Население Парижа в 2022 году составляет чуть более 2,2 млн человек. Свыше 25% жителей – это иммигранты. Доходы парижан обычно выше, чем в других регионах, а средний возраст работников меньше. Самые высокие заработные платы предлагаются в западных районах Парижа.

Большая часть наемных работников со своей зарплаты отдают столько же денег, как и категория бизнесменов, но их работодатель также отчисляет установленные суммы для пенсионного фонда. Положенная пенсия для обычного француза — это пятьдесят процентов средней зарплаты за последние одиннадцать рабочих лет. Самая маленькая пенсия во Франции – около шести тысяч в год, а самая большая не превышает двенадцати тысяч евро.

Если вы задумываетесь о том, чтобы стать трудовым мигрантом во Франции, то следует учитывать, что первое время иммигранты получают такую зарплату, размер которой не выше прожиточного минимума. Однако во внимание принимается квалификация, опыт работы, знание языка – если все это находится на высоком уровне, иммигрант может получать заработную плату, намного бо́льшую, чем у среднестатистического француза.

Реформируется трудовое законодательство. Изменения направлены на снижение регламентации отношений между работодателями и сотрудниками. В трудовом договоре теперь оговариваются все важные моменты, но исключаются общие. В результате рынок труда становится более гибким. По ожиданиям экспертов, к 2022 году планируется снижение инфляции с 9 до 7%.

Соискатель из России и стран СНГ может попытаться найти работу в этой стране самостоятельно. Для этого рекомендуется регулярно просматривать сайты о трудоустройстве. После того как соискатель остановит свой выбор на той или иной компании, ему будет нужно списаться с работодателем. Следующим этапом будет оформление приглашения на работу.

Примечательно, что на многих французских сайтах можно найти немало вакантных мест для носителей русского языка. Кроме того, человек, желающий трудоустроится во Франции, может стать членом программы Au-pair. Увы, здесь существует возрастной барьер и далеко не каждый, будь он хоть трижды великолепным специалистом, сможет в ней участвовать.