Новогодние выходные в январе 2023

Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

Минтрудом подготовлен проект постановления Правительства РФ о переносе выходных дней в 2023 году. Обновленный график дней отдыха формировался с учетом интересов организаций и различных категорий граждан, что позволит более рационально использовать выходные и нерабочие праздничные дни. Проект размещен на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.

Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.

График выходных дней от Минтруда: как отдыхаем на новый год 2023-2023? Календарь праздников на 2023

Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается следующий механизм переноса: выходные 2 и 3 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 5 ноября и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести день отдыха с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля.

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
• 7 января – Рождество Христово;
• 23 февраля – День защитника Отечества;
• 8 марта – Международный женский день;
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы;
• 12 июня – День России;
• 4 ноября – День народного единства.

Как будем отдыхать в январе 2023 года; официальные новогодние выходные

Новогодние и рождественские каникулы 2023-2023 вновь будут достаточно продолжительными – россияне будут отдыхать десять дней подряд, хотя сами праздники официально длятся восемь дней. Все связанные с этими каникулами нерабочие дни приходятся на наступающий январь. Как мы отдыхаем в январе 2023 года – напомним об официальных новогодних выходных, которые предусматривают производственный календарь и Трудовой кодекс.

Сначала разберёмся с тем, как завершится 2023 год. После ноябрьских праздников все без исключения будние дни будут рабочими, а выходными станут все субботы и воскресенья. Если, конечно, в России не объявят новый карантин с самоизоляцией по примеру весеннего. Но это предсказать невозможно, и мы надеемся, что дело до такого не дойдёт.

Напомним, что Трудовой кодекс даёт восемь выходных дней на Новый год и православное Рождество. Официально именно так – новогодние каникулы приходятся на дни с 1 по 6, а также 8 января. А 7 января, согласно законодательству, вся страна отмечает выходным днём церковный праздник Рождества.

Продолжительность каникул в 2023-м регулируется постановлением правительства, подписанным премьер-министром Михаилом Мишустиным. По действующему законодательству 31 декабря 2023 года является рабочим днем. В 2023-м россиян ждут еще шесть праздничных периодов: четыре выходных с 4 по 7 ноября, а также по три дня в феврале (21-23), марте (6-8), мае (1-3, 8-10) и июне (12-14).

По закону в случае, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, выходной переносится на следующий после праздничного трудовой день. В постановлении правительства предусматривается перенос в 2023 году следующих выходных дней: с субботы, 2 января, на пятницу, 5 ноября. И с воскресенья, 3 января, на пятницу, 31 декабря.

Отдыхать россияне во время новогодних праздников будут с 1 по 10 января. На работу нужно будет выйти 11-го. Ранее сенатор экономического комитета Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году для компенсации нерабочих дней, объявленных на фоне пандемии COVID-19. Он направил обращение в Минтруд. Однако предложение в итоге не поддержали. Четверг 31-го декабря в большинстве офисов, скорее всего, станет сокращенным рабочим днем.

Согласно Трудовому кодексу, приказ о графике работы в праздничные дни издается в обязательном порядке. Документ, как правило, формируется на бланке компании с подписью директора или других ответственных лиц. Ему присваивается номер и дата. Там указывается, как отдыхаем в январе, когда выходим на работу после новогодних праздников. Документ размещается на рабочем портале, рассылается сотрудникам по электронной почте.

Как отдыхаем на Новый год: сколько дней продлятся праздники

Правительство не намерено продлевать количество выходных на новогодние каникулы из-за коронавируса. По крайней мере на сегодня, 4-ое декабря такой информации нет. Поэтому россияне будут отдыхать по ранее утвержденному календарю выходных и праздничных дней.

• 120 рабочих часов при 40-часовой рабочей недели. Напомним, в этом случае продолжительность трудового дня — полных восемь часов;
• 108 часов в месяц получится, если ваша неделя 36-часовая и вы трудитесь 7,2 часа в сутки);
• 72 часа будут работать в январе те, у кого график сокращенный: рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой.

Первым рабочим днем нового года станет понедельник, 11 января. И, к сожалению, в 2023 году первая рабочая неделя не будет сокращенной, как это бывало в прошлые годы. Поэтому после новогоднего мини-отпуска нас ждет полноценная (и очень тяжелая) рабочая неделя. Так что хорошо отдохните заранее.

Отвечая на вопрос о том, как относятся в Кремле к регионам, объявившим преддверие Нового года выходным днем, он напомнил, что официально 31 декабря является рабочим днем. Однако губернаторы вправе решать самостоятельно какой режим работы устанавливать в этот день, передает «Интерфакс».

Известно разве что о том, как в разных регионах планируют поддерживать санитарную обстановку на период праздничных гуляний. Людей предупредили о том, что большинство ранее запланированных мероприятий вроде массового открытия елок, ярмарок и прочих подобных событий проводиться не будет.

Как отдыхаем в январе 2023 года в связи с новогодними каникулами

За оставшиеся до Нового года дни необходимо успеть подготовить каждому подарок, продумать тематику праздничной ночи, приготовить блюда, обязательно нарядить елку. Эффективно планировать отдых в январе 2023 года поможет производственный календарь. В нем указаны официальные выходные, переносы, норма рабочих часов.

Постановление о 10-дневных каникулах в январе подписал Михаил Мишустин. Положение об официальных выходных регламентируется российским ТК. Инициаторы идеи о сокращении праздничных дней недовольны: ежедневно экономика будет терять миллиарды, говорят они. Также чиновники отметили: долгие выходные точно не пойдут на пользу гражданам, непосредственно их здоровью. Все эти дни дома они будут употреблять алкоголь и есть майонезные салаты. Впрочем, даже эти доводы не изменили решения правительства.

Считанные дни остаются до Нового года, а потом начнутся длительные праздничные каникулы. Декабрь – долгожданный и быстротечный месяц, поскольку проходит в суете: россияне выбирают подарки и наряды, разрабатывают меню, планируют отдых. В приятных хлопотах улучшается настроение, возникает атмосфера праздника, и сложно составлять отчеты, подводить готовые отчеты.

У россиян будет возможность как следует отдохнуть в январе 2023 года. Согласно производственному календарю, новогодние праздники продлятся 10 дней. Чиновники много раз предлагали сократить их до 2 дней – 31 декабря и 1 января, однако инициативу по-прежнему не поддержали, в том числе, в Минтруде. Большинство россиян также против 2-дневных каникул. Поэтому, январь 2023 года останется скупым на рабочие будни месяцем.

В 2023 году россиянам придется работать 31 декабря. Последние годы чиновников неоднократно просили сделать этот день выходным, чтобы была возможность без спешки подготовиться к празднику. Однако в Госдуме решили: последний день года должен оставаться обычным рабочим.

«Главные государственные санитарные врачи, осознавая полностью свою ответственность, работают в штабах, организуют аналитику, эпиданализ оперативно-ретроспективный, готовят информационные материалы, необходимые для принятия управленческих решений губернаторами, и сегодня стоит задача максимально усилить контроль за исполнением этих решений в субъектах, что, безусловно, даёт свой эффект», — заключила Попова.

Она уточнила, что рост числа новых случаев COVID-19 регистрируется на фоне сезонного подъёма заболеваемости ОРВИ и гриппом. Также глава ведомства отметила, что в России среднесуточный показатель заболеваемости на 100 тыс. населения за прошедшую неделю в среднем составил 13, в то время как в Европе превышает 40.

Напомним, что 25 марта Владимир Путин в ходе обращения к нации объявил неделю с 30 марта по 3 апреля нерабочей с сохранением заработной платы в целях борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Также президент предложил ряд социальных и экономических мер, призванных оказать поддержку населению, а также предприятиям малого и среднего бизнеса. Режим нерабочих дней дважды продлевался и был отменён с 12 мая.

Например, в июне председатель комитета по экономической политике Совета Федерации Андрей Кутепов выступил с инициативой сократить новогодние каникулы в 2023 году. По мнению сенатора, такое решение позволило бы компенсировать экономические потери России от введения весной 2023 года режима нерабочих дней. Сенатор обосновал это тем, что в конце марта многие работники были переведены на неполный рабочий день или другой свободный график, при этом работодатели были обязаны выплачивать им зарплату даже «при отсутствии выполнения трудовой функции или частичном выполнении».

«Прошу рассмотреть инициативу нашей партии о возможности продления на две недели традиционных для России зимних новогодних и рождественских каникул (которые в 2023 году должны продлиться с 1 по 10 января включительно), то есть добавить к ним в будущем году выходные дни с 11 по 24 января, при этом использовать весенний опыт 2023 года, когда вынужденные выходные оплачивались гражданам как рабочие дни в связи с первой волной пандемии коронавируса», — приводит агентство обращение главы партии Максима Сурайкина.

Представлен календарь выходных дней в январе 2023 года

Российские граждане, которые осуществляют трудовую деятельность, вот уже несколько недель пытаются разобраться с вопросом о количестве выходных дней в начале следующего года. Повышенный интерес обусловлен рядом заявлений со стороны властей. Например, некоторые депутаты Госдумы предложили увеличить продолжительность новогодних каникул на две недели с целью снижения заболеваемости коронавирусом.

Перерывов в новогодних каникулах 2023 года проектом не предусмотрено. Указанные выходные дни были рассчитаны с учетом положение ТК РФ. Отметим, что 2 и 3 января являются не только обычными выходными, но и нерабочими праздничными днями. Поэтому выходной с 3 января переносится на 31 декабря 2023 года, а 2 января — на 5 ноября 2023 года.

Все дни

Традиции длительного январского празднества всего лишь 15 лет. Именно в 2005 году россияне впервые «загулялись» с разрешения правительства на 5 дней, а после – в 2008, на все 10. А вот до этого времени, с момента распада СССР, в РФ принято было отдыхать всего лишь трое суток: 1, 2 и 7 января.

В конце 30-х годов Новый год вернули, но выходной вводить не торопились. Лишь в послевоенный 1947 год 1 января снова стало нерабочим днем, но если праздник выпадал на субботу или воскресенье, то его не переносили. Так было все годы до становления РФ, как отдельного государства, в 1991 году. Здесь появились сначала 2 выходных (1 и 7 января), а после, в 1993 году, ввели еще и нерабочее 2 января.

Читать подробнее:
* Когда 1 января стало нерабочим днем (выходным) в России>>

Во времена «советов» к Новому Году, и даже святому празднику Рождеству, относились по-разному. Так, с момента становления советской власти и до второй половины 20-х годов прошлого столетия выходной был один — только 1 января. А вот с 1928 года и до первой половины 30-х годов Новый год и последующие зимние праздники вообще перестали считаться чем-то особенным. Более того, новогодние елки и рождественские службы были под запретом. Естественно, никаких выходных здесь попросту не было.

Предновогодняя пора – это не только предвкушение елки, запаха мандаринов, веселья и ночного застолья, но и ожидание самых длинных выходных в году. Обычно в этот момент большинство работающих граждан в РФ получают небольшой дополнительный отпуск продолжительностью примерно в 10 дней.

Официальные нерабочие праздничные дни в январе, согласно ТК РФ:
* 1 января 2023 года — Новогодние каникулы, 1-й день.
* 2 января 2023 года — Новогодние каникулы, 2-й день.
* 3 января 2023 года — Новогодние каникулы, 3-й день.
* 4 января 2023 года — Новогодние каникулы, 4-й день.
* 5 января 2023 года — Новогодние каникулы, 5-й день.
* 6 января 2023 года — Новогодние каникулы, 6-й день.
* 7 января 2023 года — Рождество Христово.
* 8 января 2023 года — Новогодние каникулы, 7-й день.

Некоторые организации попросту «дарят» сотрудникам день 31 декабря в качестве выходного. Однако на самом деле для работодателя это опасность, поскольку в случае, если в этот день с сотрудником что-то произойдет, то официально это будет считаться производственной травмой со всеми вытекающими последствиями. Поэтому, если работодатель все же идет на такие уступки, то желательно, чтобы сотрудник заранее написал заявление на отгул или отпуск.

На начало 2023 года выпадают затяжные каникулы. Так, по решению Правительства Российской Федерации выходные продлятся с 1 аж по 10 января. В частности, с первого до восьмого числа будут рождественские праздники и непосредственно каникулы (это соответствует статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации). А 9 и 10 января — обыкновенные выходные дни, продолжающие отдых.

В этом году 31 декабря — это четверг, полноценный рабочий день. Перенос рабочего дня на любой выходной в компетенцию любого работодателя не входит. Такая процедура может быть выполнена лишь в соответствии с федеральным законом, либо же официальным актом Правительства (часть 5 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации). Поэтому для того, чтобы сделать официально 31 декабря выходным днем, необходимо решение правительства субъектов федераций. В прошлом году многие из них пошли навстречу просьбам населения и перенесли рабочий день 31 декабря на предшествующую субботу 28 декабря. Возможно, в этом году ситуация повторится.

Еще в конце 2023 года Государственная Дума Российской Федерации рассматривала законопроект про то, чтобы сделать 31 декабря каждого года выходным днем. В частности, законопроект предусматривал внесение поправок в Трудовой кодекс. В случае, если законопроект и, соответственно, поправки приняли бы, то 31 декабря стал бы постоянным выходным. При этом количество рабочих дней не изменилось бы, поскольку 31-е число перенеслось бы на какой-нибудь другой выходной.

Однако в процессе рассуждений было принято решение о том, чтобы 31 декабря оставить рабочим. В большинстве организаций день считается предпраздничным, и руководство позволяет работникам уйти домой пораньше. В других случаях 31 декабря можно сделать полностью выходным за счет дня отпуска либо отгула. Для этого в бухгалтериях есть даже соответствующие образцы приказов.

Только, к сожалению, первая рабочая неделя в 2023 году сокращенной не будет, как это было в прошлые годы. Работа на новогодние праздники будет только у тех, кто работает циклично либо по сменам. Поэтому следует как можно лучше отдохнуть и набраться сил за эти 10 новогодних дней мини-отпуска.

Стоит заметить, что школьники и студенты уйдут на новогодние каникулы еще 28 декабря 2023 года. Не повезет лишь тем студентам, которые вовремя не смогут закрыть сессию. В таком случае в ВУЗах для них есть зарезервированное время с 28 по 31 декабря (включительно), чтобы успеть сдать все зачеты в этом году.

Как отдыхаем на новогодние праздники 2023-2023 года — этот вопрос чрезвычайно интересует всех жителей России. Все мы понимаем, что совсем скоро нас ждут самые длинные и самые праздничные выходные в году. Поэтому полезно будет узнать о том, как все будут работать на новогодние праздники и сколько они будут длиться.

Невзирая на пандемию, правительство решило не увеличивать количество выходных дней, а будет придерживаться ранее утвержденного календаря рабочих и праздничных дней. Также не приняли законопроект и о сокращении выходных дней, за который уже несколько лет выступают народные избранники России. За каждый день простоя в новогодние праздники экономика страны теряет десятки миллиардов рублей. Однако народ против такого сокращения отдыха, и в Думе их поддержали.

В России 31 декабря приходится на четверг, т.е. на рабочий день. К сожалению, внесенный на рассмотрение законопроект, предлагающий считать последний день года выходным, был отклонен законодателями. Следовательно, согласно производственному календарю, последний рабочий день в 2023 году придется отработать, правда, он будет сокращен на 1 час. Причиной отказа от выходного дня 31 декабря послужил Трудовой кодекс, в котором прописана норма рабочих часов.

31 декабря 2023 рабочий или выходной день

Практически повсюду, где 31 декабря 2023 года уже объявлен нерабочим днём, это актуально только для местных госслужащих, иногда — также для работников государственных предприятий. Это и есть те категории, график работы которых может регулироваться губернаторскими распоряжениями.

Первые два переноса — это суббота и воскресенье в дни новогодних каникул. При совпадении официальных праздников с выходными дополнительные нерабочие дни в России не сгорают. Их переносят на рабочие дни. Обычно — на ближайшие, что стоят в календаре. Но правительство может закрепить их перенос и на другой месяц года. Как и произойдёт в 2023 году с двумя январскими выходными.

Вся Россия ждет с нетерпением Новый год 2023 и по традиции новогодние каникулы. Как отдыхаем на Новый год 2023-2023 и сколько будет выходных на январские праздники по производственному календарю, а также в каких регионах будут отдыхать 31 декабря узнаем из нашей статьи.

• 1 января, пт. – Новый год (Новогодние каникулы)
• 2 января, сб. – Новогодние каникулы
• 3 января, вс. – Новогодние каникулы
• 4 января, пн. – Новогодние каникулы
• 5 января, вт. – Новогодние каникулы
• 6 января, ср. – Новогодние каникулы
• 7 января, чт. – Рождество Христово
• 8 января, пт. – Новогодние каникулы.
• 9 января, сб. — Выходной день.
• 10 января, вс. — Выходной день.

Напомним, что сегодня, 23 декабря 2023 года Глава России Владимир Путин поддержал предложение главы фаркции«Елиной России» в Госдуме Сергея Неверова объявить последний день этого года выходным. Президент отметил, что сейчас уже не получится принять инициативу на федеральном уровне, тем не менее он рекомендовал главам всех регионов принять соответствующие акты.

8 фактов об оплате новогодних праздников в 2023 году

В соответствии с нормами статьи 112 ТК РФ сдельщикам и сотрудникам, получающим заработную плату по тарифным ставкам, за новогодние каникулы выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты вознаграждения определяется трудовым договором либо положением об оплате труда. В таких организациях в локальных нормативных актах, в трудовом договоре или коллективном соглашении устанавливают порядок расчета усредненной заработной платы в месяцах, на которые приходятся нерабочие праздничные дни. Это повышенные ставки, доплаты. Оплачиваются ли новогодние праздники окладникам — да, в обычном режиме. Всем работникам, получающим оклад, необходимо выплатить его за январь 2023 года в том же размере, что и в другие календарные месяцы. У работников на сдельном режиме зарплата за январь не отличается от остальных календарных месяцев за счет пересчета стоимости смены.

В государственных и муниципальных учреждениях действую правила, установленные ТК РФ. Поэтому оплачиваются ли новогодние праздники в госучреждениях — да, в том же порядке, что и в коммерческих организациях. В полном объеме в зависимости от оклада или тарифной ставки.

В 2023 году последний день года является обычным рабочим днем, укороченным на час. Как оплачивается 31 декабря 2023 года — как обычный рабочий день, но авансом. Декабрьскую зарплату выплачивают раньше срока, так как выплата по графику приходится на праздничные дни.

В статье 112 ТК РФ закреплены гарантии, не позволяющие работодателям занижать зарплату работникам по причине каникул. Кроме того, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся сотрудникам сумму в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Если руководство организации отказывается произвести оплату труда в новогодние праздники в соответствии с законодательством, работникам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд. Оплачиваются ли новогодние праздники, если не работаешь, — нет, только если состоишь на учете в службе занятости. В этом случае пособие по безработице выплатят в полном размере.

По статье 136 ТК РФ при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем оплата труда в новогодние праздники производится накануне этого дня. Из этого следует, как оплачиваются праздничные дни при официальном трудоустройстве в 2023 году: заработную плату за декабрь выплатят в срок до 31.12.2023 включительно. Но ФНС ежегодно напоминает, что НДФЛ удерживать заранее не нужно.

Минтруд рассказал, когда закончатся новогодние праздники в 2023 году, и сколько дней будем отдыхать в январе

Так, Строганов посоветовал жителям страны не поддаваться настроению и не покупать новогодние подарки во время различных акций и распродаж, так как в подобном случае можно приобрести ненужные и не совсем качественные товары. При выборе подарков на Рождество мужчина посоветовал оформлять все покупки через онлайн-магазины.

Вместе с ребенком можно посетить любимый каток, где нужно позаботиться только о наличии хорошего настроения и, конечно, коньков. Если же в вашем регионе нет катка, то вместе с семьей можно залить его самостоятельно. Время, проведенное с родными, бесценно – так почему бы не провести его не только с пользой, но и с массой положительных эмоций?

• сотрудник должен отработать 72 часа, если его рабочий день длится 4,8 часа, а неделя называется 24-часовой;
• гражданину предстоит провести на работе 108 часов, если он трудится 7,2 часа в сутки и 36 часов в течение недели;
• сотруднику нужно отработать 120 часов за месяц, если норма его труда составляет 40 часов в неделю (в этом случае человек может работать не более 8 полных часов в сутки).

В свою очередь, Перепелкин обратил внимание на то, что графики работы многих организаций, учреждений и развлекательных центров были обновлены в связи с пандемией коронавируса. По этой причине перед планированием какого-либо вида отдыха в общественном месте следует дополнительно уточнить режим его работы.

С началом каникул у многих родителей возникает один и тот же вопрос: «Чем занять ребенка, чтобы это было полезно, интересно и весело одновременно?». При этом часто задача осложняется рамками семейного бюджета и, в настоящее время, ограничениями, связанными с коронавирусом. Но выход можно найти из любой ситуации – рассказываем, чем заняться с детьми во время новогодних каникул 2023.

18 Фев 2023      uristinhome         202      

Похожие записи
• 
  Поправки в 228.1
• 
  Прожиточный Минимум В Воронеже В 2023 Году Рабочего
• 
  Получение гражданства по профессии 2023 в россии
• 
  Косгу спортивный инвентарь