Ноябрь праздники 2023 как отдыхаем в россии
Содержание
Как россияне будут работать и отдыхать в 2023 году: календарь рабочих и выходных дней
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства (ст. 112 Трудового кодекса).
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2023 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2023 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2023 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.
Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.
Официальный праздничный день 4 ноября в 2023 году выпал на четверг. 3 ноября, среда, предпраздничный рабочий день, поэтому его продолжительность на 1 час короче. На пятницу 5 ноября переносится выходной со 2 января, совпадающий с официальными праздничными днями.
ВНИМАНИЕ! Данная версия производственного календаря на 2023 год является предварительной. Рабочая версия производственного календаря на 2023 год будет известна только осенью, ведь именно тогда правительство РФ примет приказ о переносе выходных дней, выпадающих на официальные праздники.
Производственный календарь
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Таким образом предполагается, что россияне будут отдыхать на Новогодние каникулы 10 дней – с 1 по 10 января 2023 года.
В феврале в честь Дня защитника Отечества отдыхаем с 21 по 23 февраля.
На Международный женский день в 2023 году россиян ждут выходные – с 6 по 8 марта включительно.
Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Трудового Кодекса РФ), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
В майские праздники отдыхаем с 1 по 10 мая, в честь Праздника Весны и труда, и в связи с празднованием Дня Победы. Ранее предполагалось дни с 4 до 7 мая сделать рабочими, но по инициативе Роспотребнадзора Президент принял решение эти дни объявить выходными в связи с эпидемиологической ситуацией.
Праздники в 2023 году
С вопросом, как отдыхаем в 2023 году, Правительство уже определилось. 10 октября 2023 г. глава Кабмина М. Мишустин подписал Постановление № 1648 о переносе выходных дней. Согласно этому документу, 31 декабря в следующем году будет нерабочим, а ноябрьские праздники продлятся целых 4 дня.
- 1-10 января (как отдыхаем на Новый год 2023/2023 гг., а также обо всех январских выходных при 5-дневке и 6-дневке, подробно рассказывается в нашей статье «Выходные в январе 2023. Как отдыхаем?»);
- 21-23 февраля (с воскресенья по вторник, суббота 20.02 – рабочая);
- 6-8 марта (с субботы по понедельник);
- 1-3 мая (с субботы по понедельник);
- 8-10 мая (с субботы по понедельник);
- 12-14 июня (с субботы по понедельник);
- 4-7 ноября (с четверга по воскресенье);
- 31-е декабря (так как отдыхаем на Новый год 2023 г. и в этот пятничный день — в связи с переносом выходных).
Никаких новых праздничных дней в 2023 году не появится, но их количество и не сократится. Однако, в целях рационального использования нерабочих дней, у Правительства есть право не прибавлять выходные дни к праздничным (если один из нерабочих праздников совпал с обычным выходным), а перенести их, увеличив продолжительность отдыха в другое время. Правительство этим правом воспользовалось, издав вышеупомянутое Постановление № 1648, и определив дополнительные выходные в 2023 году. Как отдыхаем и работаем в праздники? Из документа следует, что в следующем году выходные переносятся:
- 1-6 января, 8 января (семидневные Новогодние каникулы);
- 7 января (Рождество Христово);
- 23 февраля (День защитника Отечества);
- 8 марта (Международный женский день);
- 1 мая (Праздник Весны и Труда);
- 9 мая (День Победы);
- 12 июня (День России);
- 4 ноября (День народного единства).
- 1-8 января, а затем – 10 января (9 января, выпадающее на субботу, для них является рабочим);
- 21, 23 февраля (понедельник 22 февраля – рабочий);
- 7, 8 марта (суббота 6 марта – рабочий день);
- 1, 2 мая (суббота, воскресенье нерабочие);
- 9, 10 мая (воскресенье, понедельник нерабочие);
- 12, 13 июня (суббота, воскресенье нерабочие);
- 4, 7 ноября (пятница 5 и суббота 6 ноября – рабочие дни);
- 31-е декабря (нерабочая пятница).
- предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
- предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
- выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
- с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:
В отпуск не засчитываются только праздничные дни, но не присоединенные к ним выходные. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
Если выходные в производственном календаре 2023 совпадают с буднями, работодатель делает их выходными с соответствующим расчетом заработной платы. Однако эта норма ТК не распространяется на объекты, на которых невозможно приостановка деятельности, например на непрерывные производства и пункты сферы обслуживания населения.
Многих трудоустроенных граждан интересует, как работаем в 2023 году и как отдыхаем, когда праздник в календаре совпадает с субботой или с воскресеньем. В этом случае он должен быть перенесен, а персоналу положено отдыхать в следующий календарный рабочий день. В 2023 году переносы будут осуществляться следующим образом:
С использованием этих сведений бухгалтеру будет намного проще подсчитывать зарплату сотрудников, оплату листов нетрудоспособности, отпускных, а также составлять рабочие графики. Также календарь помогает сотрудникам рассчитывать, когда будет удобнее пойти в отпуск.
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Для всех месяцев года в отдельности норма рабочего времени подсчитывается по следующему принципу: количество часов за неделю нужно поделить на 5 дней и умножить на количество рабочих дней в текущем месяце. Из полученного числа требуется вычесть количество часов, на которое уменьшается продолжительность рабочего времени в день перед наступлением праздника.
Праздники в 2023 году
- 1-6 января, 8 января (семидневные Новогодние каникулы);
- 7 января (Рождество Христово);
- 23 февраля (День защитника Отечества);
- 8 марта (Международный женский день);
- 1 мая (Праздник Весны и Труда);
- 9 мая (День Победы);
- 12 июня (День России);
- 4 ноября (День народного единства).
- 1-10 января (как отдыхаем на Новый год 2023/2023 гг., а также обо всех январских выходных при 5-дневке и 6-дневке, подробно рассказывается в нашей статье «Выходные в январе 2023. Как отдыхаем?»);
- 21-23 февраля (с воскресенья по вторник, суббота 20.02 – рабочая);
- 6-8 марта (с субботы по понедельник);
- 1-3 мая (с субботы по понедельник);
- 8-10 мая (с субботы по понедельник);
- 12-14 июня (с субботы по понедельник);
- 4-7 ноября (с четверга по воскресенье);
- 31-е декабря (так как отдыхаем на Новый год 2023 г. и в этот пятничный день — в связи с переносом выходных).
Никаких новых праздничных дней в 2023 году не появится, но их количество и не сократится. Однако, в целях рационального использования нерабочих дней, у Правительства есть право не прибавлять выходные дни к праздничным (если один из нерабочих праздников совпал с обычным выходным), а перенести их, увеличив продолжительность отдыха в другое время. Правительство этим правом воспользовалось, издав вышеупомянутое Постановление № 1648, и определив дополнительные выходные в 2023 году. Как отдыхаем и работаем в праздники? Из документа следует, что в следующем году выходные переносятся:
С вопросом, как отдыхаем в 2023 году, Правительство уже определилось. 10 октября 2023 г. глава Кабмина М. Мишустин подписал Постановление № 1648 о переносе выходных дней. Согласно этому документу, 31 декабря в следующем году будет нерабочим, а ноябрьские праздники продлятся целых 4 дня.
- 1-8 января, а затем – 10 января (9 января, выпадающее на субботу, для них является рабочим);
- 21, 23 февраля (понедельник 22 февраля – рабочий);
- 7, 8 марта (суббота 6 марта – рабочий день);
- 1, 2 мая (суббота, воскресенье нерабочие);
- 9, 10 мая (воскресенье, понедельник нерабочие);
- 12, 13 июня (суббота, воскресенье нерабочие);
- 4, 7 ноября (пятница 5 и суббота 6 ноября – рабочие дни);
- 31-е декабря (нерабочая пятница).
