Оклады полиции в 2023 году таблица

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2023 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

Таким образом, вопрос о том, будет ли сокращение полиции в 2023 году, представляется в довольно неплохом свете. Естественно, волна сокращений не может проводиться просто так. Власти запланировали реформы структуры правоохранительных органов, которые повлекут за собой реструктуризацию окладов сотрудников, а также упразднение некоторых должностей.

Существует план масштабной реорганизации МЧС, по которому предстоит значительное сокращение руководства ведомства – до 10%. Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов. Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Количество гражданских служащих сократится на 15%. Кроме индексации, планируется повысить зарплату на 5,5%, а в отдельных боевых частях от 6 до 15%.

Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:

В отличие от других структур высокие показатели зарплат в МВД достигались за счёт допвыплат – оклады не менялись с 2012 года. В 2023 появилась инициатива насчет увеличения размера з/п полицейских РФ. В соответствии с указом президента планируется поступательное повышение до 2024 года, и решением правительства с 1 октября 2023 года внесены соответствующие изменения в бюджет: цифры увеличили на 4,3%.

Присваивается как офицерское звание военнослужащим, окончившим военные училища, и военнообязанным, прошедшим военную подготовку на военных кафедрах при гражданских вузах, а также в других случаях в соответствии с законом. Младшим лейтенантам звание лейтенант присваивается по истечении установленного срока выслуги при положительной аттестации и соответствующей должности.

существовал только на императорском флоте[1], в других родах оружия ему соответствовали разные чины. Это вызвано тем, что чин «
лейтенант
» в «Табели о рангах» перешёл из X класса в IX в 1885 году. В Русской армии (кроме кавалерии и гвардии) ему соответствовали чины: «капитан-поручик» (1730−1797), «штабс-капитан» (1797−1884), «поручик» (1884−1885) и снова «штабс-капитан» (1885−1906, с 1912).

  1. Полицейские теперь имеют возможность получения бесплатного жилья согласно очереди.
  2. Силовикам также была предоставлена возможность получения бесплатной дорогостоящей медпомощи или уникального вмешательства со стороны хирурга.
  3. К их ежегодному отпуску прибавили дополнительные десять дней.
  4. Теперь они имеют возможность бесплатно отдохнуть в санатории вместе со своей семьей.

Сами работники полиции не очень уверены в глобальном изменении своего оклада в лучшую сторону и полагают, что зарплата полиции в 2023 может подняться только на незначительную сумму. Они объясняют это усилением контроля над сотрудниками правоохранительных органов.

  • оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
  • определение уровня физической подготовки;
  • соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
  • проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

116. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации 1 , в случае увольнения 2 :

48.7. Сотрудникам, замещающим должности руководителей (начальников) организаций системы МВД России, подчиненных МВД России (за исключением указанных в подпунктах 48.2 — 48.6 пункта 48 настоящего Порядка), — статс-секретарем — заместителем Министра по представлению начальников подразделений центрального аппарата МВД России, определяющих объем, количество и качество выполнения работ, оказания услуг и осуществляющих оценку деятельности соответствующих организаций системы МВД России.

48.5. Сотрудникам подразделений центрального аппарата МВД России, сотрудникам организаций системы МВД России, находящихся в ведении Министра, или организаций системы МВД России, ответственность за деятельность которых возложена на заместителей Министра (за исключением указанных в подпунктах 48.2 — 48.4 пункта 48 настоящего Порядка), — статс-секретарем — заместителем Министра по представлению руководителей соответствующих подразделений, организаций.

14. Сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по следующему основанию 3 :

61. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени 1 и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 2 .

Оклады полиции в 2023 году таблица

После двух лет добросовестной службы, зарплата полицейского повышается на 10%, а через пять – на 15%. Сотрудникам МВД с трудовым стажем 10 лет доплата составляет 20%, а после 20 лет выслуги – 30%. Полицейским, которые прослужили в органах внутренних дел боле 25 лет, дополнительно к зарплате начисляется 40%.

Одним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2023 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы.

Вас может заинтересовать :  Субсидии для нко на 2023 год

Новости говорят о том, что власти планируют увеличить рабочие оклады военных и правоохранительных органов на 3 %, что соответствует действующей государственной программе по социальному обеспечению, направленной на военнослужащих. Из государственного бюджета на неё выделяются 113 миллиардов рублей. В дальнейшем рост продолжится, причём цифра станет больше – на 4 %.

Заработная плата российского полицейского в зависимости от занимаемой должности тоже значительно отличается. Например, зарплата кинолога составляет порядка 20 000 рублей без учета надбавок, с которыми выходит в два раза больше. Около 18 000 рублей составляет оклад опера (оперуполномоченного).

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2023 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

В рамках реформирования Министерства внутренних дел отдельные полномочия ведомств были переданы другим органам, некоторые объединили, изменился оклад по званию в полиции, внесены коррективы в порядок проведения аттестации сотрудников, а ещё закон грозит сокращением рабочих мест.

Новый законопроект должен утвердить формирование окладов на федеральном и региональном уровне. Если не произойдет сознательного затягивания принятия решения, то произойдет увеличение денежного довольствия и других льгот, которые положены сотрудникам полиции. На практике чаще всего аванс дают в несколько меньшем размере, поскольку начисление всех предусмотренных надбавок и премий осуществляется к тому времени, когда выдается основное тело зарплаты.

Как следствие, может произойти перераспределение средств среди оставшихся полицейских, а значит зарплата силовиков в 2023 году возрастет. Кроме того, слияние ведомств позволит снизить количество начальников, что также позволит оптимизировать работу ведомства. За последние несколько лет произошел ряд изменений в системе правоохранительных органов.

N 42 Таблица соответствия размеров должностных окладов сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации тарифным разрядам по должностям Тарифный разряд Оклад на 01. 01. 2012 (рублей) Тарифный разряд Оклад на 01. 01. 2012 (рублей) Тарифный разряд Оклад на 01. 01. 2012 (рублей) 1 6500 22500 2 8500 23000 3 9000 24500 4 9500 25 17750 46 27000 5000 47 27500 6250 48 28000 7 11000 28500000 50 29000 9500 51 29500 10000 52000 32500 12 13500 33000 13000 55500 35 21500 56000 36000 16500 58 34000 17000 59750 39000 19 16000 40000 20500 62750 42 25000 63 45000 Актуальный текст документа © ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2023.

К примеру, рядовой вместо 5800 получит 6050 рублей, а лейтенант вместо 11 тыс – 11470 рублей. Несмотря на это в течении последнего пятилетия зарплата не индексировалась, но при этом немного возрастала за счет надбавок и перераспределений обязанностей. Последняя индексация, которая составила 4% тоже внесла свои коррективы с размер оклада сотрудников полиции. По этой причине, когда появилась новость о том, что зарплаты сотрудников полиции будут постепенно повышаться до 150%, ее восприняли как-то чрезмерно осторожно.

Зарплата в полиции в 2023 году таблица

Последние годы руководство страны пытается проводить как внешние, так и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским ужесточаются, а их численность сокращается. В связи с подобной ситуацией государство обещает компенсировать постоянно растущие обязанности стражей порядка увеличением денежного довольствия.

  1. Основной фиксированный оклад. Эта часть подвержена пересчету в зависимости от годовой инфляции, поэтому за счет нее зарплата полицейских точно увеличится, но сумма прибавки за счет индексации будет незначительной.
  2. Денежные начисления за присвоенное звание.
  3. Коэффициент, сумма которого зависит от региона несения службы.
  4. Прибавка, зависящая от выслуги лет.
  5. Прибавка, обусловленная сложностью работы, ненормированностью рабочего графика и повышением риска получения травм и увечий. Повлияет ли этот показатель на повышение зарплаты полиции в 2023?
  6. Дополнительные выплаты за присвоенные государством награды.

Зарплата людей, которые служат в полиции РФ, складывается из двух частей: Индивидуальные поощрения со стороны руководства имеют существенный процент к основной заработной плате. При определении величины довольствия руководство, помимо стажевых надбавок учитывает качество работы, ненормированный график.

В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2023 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.

В 2023 г. И, действительно, по майскому Указу президента, такой значительный рост окладов запланирован, но он будет происходить поэтапно до 2024 года. А вот новая реформа Министерства внутренних дел стартует уже с начала 2023 г. – подготовка началась в последнем квартале 2023 г.

Снижение престижности профессии полицейского связано, в том числе, и с относительно небольшой заработной платой, которую начисляют новичкам. Внутри системы МВД достаточно большой разброс ежемесячных доходов, так как окончательная сумма к выдаче зависит от множества параметров:

Формирование заработка полицейского – сложный механизм, включающий несколько элементов. Люди, занимающие в МВД одинаковые должности, могут получать на руки абсолютно разные суммы, потому что на окончательный размер месячной зарплаты влияет следующее:

Последние годы руководство страны пытается проводить как внешние, так и внутренние реформы силовых ведомств. Требования к полицейским ужесточаются, а их численность сокращается. В связи с подобной ситуацией государство обещает компенсировать постоянно растущие обязанности стражей порядка увеличением денежного довольствия.

Приказы, дающие добро на проведение реформы МВД, уже подписаны Президентом. Действовать в соответствии с указаниями сверху региональные власти начнут с 2023 года. Оклады сотрудников полиции будут повышены на уровень инфляции – это примерно 4%. Хотя специалисты уже говорят о недостаточности подобных мер. Во время пандемии показатель инфляции подрос, и поднятие зарплаты полиции на озвученный процент не позволит сотрудникам МВД вести достойный образ жизни.

  1. Возможность получить жилье бесплатно, встав на очередь.
  2. Возможность получения дорогостоящей медицинской помощи за счет бюджета.
  3. Прибавка 10-ти дней к очередному ежегодному отпуску.
  4. Возможность бесплатного санаторного отдыха в пределах России всей семьей.
Вас может заинтересовать :  Шум в выходной день в многоквартирном доме

«Майские» законы главы государства обещали повышение зарплаты полиции в 2023 году на 150%, начиная с 2012 года. Однако вряд ли ситуация изменится так кардинально. Кризис, коснувшийся всех сфер экономики страны, едва ли позволит выделить нужную сумму для исполнения поставленных задач. Шанс увеличения показателей без учета индексации части основного оклада существует лишь при условии, что оптимизация кадровой политики сотрудников внутренних дел приведет к существенному уменьшению их численности. Несмотря на приведенные факты, небольшая часть экспертов все же полагает, что повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2023 году все же произойдет, но их мнение основывается тоже только на возможности снижения кадров. Ведь Министерством внутренних дел страны уже введены новые требования к проведению аттестации сотрудников, а также учету рабочих достижений, что в значительной мере будет отражаться на их материальном обеспечении.

  1. Основной фиксированный оклад. Эта часть подвержена пересчету в зависимости от годовой инфляции, поэтому за счет нее зарплата полицейских точно увеличится, но сумма прибавки за счет индексации будет незначительной.
  2. Денежные начисления за присвоенное звание.
  3. Коэффициент, сумма которого зависит от региона несения службы.
  4. Прибавка, зависящая от выслуги лет.
  5. Прибавка, обусловленная сложностью работы, ненормированностью рабочего графика и повышением риска получения травм и увечий. Повлияет ли этот показатель на повышение зарплаты полиции в 2023?
  6. Дополнительные выплаты за присвоенные государством награды.

Какой же станет зарплата сотрудников полиции в 2023 году, если по данным, полученным за прошлый и текущий годы, работа полицейского была далека от престижных профессий? Причиной тому послужила относительно небольшая зарплата, рядовые сотрудники с пятилетней выслугой получали около 25 000 рублей, а оклад офицерского состава составил примерно 36 000 рублей. Если говорить о пятнадцатилетней выслуге лет, то за это время вознаграждение за труд может подняться до 42 000 рублей. Наряду с такими показателями, ежемесячный доход руководителей подразделений может составить не более 100 000 рублей. Однако показатели могут существенно меняться в зависимости от региона, коэффициент которого существенно влияет на окончательную сумму выплачиваемого оклада. Например, вознаграждение за труд столичного рядового сотрудника имеет средний показатель, равный 52 000 рублям, что в значительной мере отличается от всероссийского. А сколько будет составлять зарплата сотрудников полиции в 2023?

Печальной новостью для полицейских стала отмена ежегодной тринадцатой зарплаты и частичных привилегий.

  1. При отсутствии полицейского на рабочем месте в течение более четырех часов без доказательств уважительной причины он может полностью потерять премиальную часть зарплаты и некоторую сумму из фиксированного оклада.
  2. Дополнительные выплаты за сложность трудового процесса будут зависеть от решения прямого начальника работника каждого подразделения.
  3. Без прохождения аттестации работа в силовых структурах невозможна. Исходя из этого, сотрудники, отказавшиеся от прохождения оценивания или получившие недостаточный результат, будут уволены.
  1. Полицейские теперь имеют возможность получения бесплатного жилья согласно очереди.
  2. Силовикам также была предоставлена возможность получения бесплатной дорогостоящей медпомощи или уникального вмешательства со стороны хирурга.
  3. К их ежегодному отпуску прибавили дополнительные десять дней.
  4. Теперь они имеют возможность бесплатно отдохнуть в санатории вместе со своей семьей.

Оклады полиции в 2023 году таблица

В последние годы полицейским было решено отменить выдачу тринадцатой зарплаты, а также отменить некоторые льготы. Это вызвало недовольство работающих в структуре МВД, особенно учитывая тот факт, что большинство из них ежедневно рискуют собственной жизнью и здоровьем.

Средний показатель зарплаты в МВД, согласно статистике, составляет 32 тыс. рублей. Это очень небольшая сумма, поэтому повышение зарплаты полиции необходимо. Внутри структуры разница между доходами сотрудников велика: новички получают в районе 25 тыс. рублей, начальники подразделений могут получать в районе 100 тыс. рублей.

Руководство уверяет: будут сокращены не люди, а должности, никем не занятые, числящиеся в ведомстве номинально. Вся реструктуризация и оптимизация системы будет проводиться по согласованию с профсоюзами, права работников будут защищены. Квалифицированные кадры могут не переживать за собственное будущее – если даже рабочее место аннулируют, грамотного специалиста переведут на другую должность. Сокращать оперативных сотрудников, полицейских плана нет. Кадровые перемены коснутся управленческого и административного персонала.

Московские и питерские служители порядка уже дождались повышения доходов, в остальных регионах полицейским поднимут зарплату в 2023 году. Средства на решение данного вопроса должны найти главы республик и краев. Так как в большинстве с финансами проблема стоит остро, планируется сократить ряд должностей в МВД, направив высвободившиеся средства на повышение окладов.

Согласно последним опросам, профессия полицейского на данный момент времени не является престижной, молодежь не изъявляет особого желания служить в органах правопорядка. МВД последние годы ощущает нехватку квалифицированных кадров. Вполне вероятно, что, когда повысят зарплату сотрудникам ведомства, кадровая проблема перестанет ощущаться настолько остро.

Оклады мвд в 2023 году таблица

Уровень зарплаты сотрудников МВД сегодня не делает их профессию престижной. Рядовые, которые служат как минимум пять лет, должны получать не менее 25 тысяч рублей в среднем, а офицеры — 36 тысяч рублей. Если стаж работы составляет минимум пятнадцать лет, то зарплата офицеров может быть и 42 тысячи рублей, руководителей подразделений — до 100 тысяч рублей. Однако размер оклада зависит от региона, в котором проходит служба. В последние несколько лет в России активно проходят реформы силовых структур. Традиционное для слуха российских граждан название «милиция» сменило слово «полиция», ужесточились требования к сотрудникам, постоянно оптимизируется структура и численность этого подразделения внутренних сил. Руководство МВД говорит, что такие реформы пойдут лишь на пользу – народ получит действительно надежную охрану своего спокойствия.

Получателям одной пенсии (не заработавшим вторую, гражданскую), не стоит надеяться на отмену понижающего коэффициента – он в нынешнем размере уже установлен законодательно до 1 января 2023 года. Тем, кто трудоустроен, чтобы получать вторую пенсию или увеличить ее размер за счет страховых выплат и ИПК, не стоит надеяться на индексацию с 1 января, поскольку они относятся к работающим пенсионерам, которым прибавки в виде индексации не полагается, рост происходит только за счет прибавления заработанных пенсионных коэффициентов. При этом в назначении гражданской пенсии даже не учитывается фиксированная выплата.

  • региональный коэффициент, зависящий от региона службы (в Москве, Сибири и на Дальнем Востоке, этот показатель намного выше, чем в средней полосе России);
  • классность сотрудника (должностные обязанности, степень квалификации);
  • доплата за наличие высшего образования;
  • надбавки за ненормированный рабочий день, риски, несущие угрозу жизни, а также сложность выполняемых задач.
  • оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
  • определение уровня физической подготовки;
  • соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
  • проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,
Вас может заинтересовать :  Бухучет пени по страховым взносам проводки бюджет 2023

Одним из важнейших условий успешного реформирования ведомства, наряду с повышением зарплаты полицейских с 1 января 2023 года, будут также и существенные структурные преобразования. О части из них мы уже сказали, но это далеко не все изменения. С высокой долей вероятности можно сказать, что в составе МВД с Нового года заработает подразделение МГБ. Если верить информации, поступающей из некоторых СМИ, этот орган будет состоять из нескольких подразделений ФСБ и наделен самыми существенными полномочиями. Эта структура формируется не с «чистого листа», а создается на базе ранее действовавшей ФСО. По новому штату федеральная служба охраны сохранится, но ее функции и обязанности будут оптимизированы и максимально конкретизированы.

В 2023 году продолжится реформа силовых структур, закрепившая повышение зарплаты сотрудникам полиции. Ее положениями предусмотрено повышение зарплаты в МВД по результатам планируемой переаттестации. Если сотрудник успешно сдаст экзамены, он начнет зарабатывать больше.

Действующее законодательство России в ФЗ от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» определяет, что труд работника в этой сфере оплачивается в виде денежного довольствия, которое представляет собой основной вид и материального обеспечения, и стимулирования исполнения служебных обязанностей. Перечень социальных гарантий по повышению заработной платы в МВД, алгоритм их предоставления работникам силовых структур установлены в ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ и в ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ. Эти нормативные акты определяют заработок в МВД в виде денежного довольствия, которое включает в полиции месячный оклад:

Эти элементы являются совокупным окладом. Помимо него, зарплата полицейских включает иные ежемесячные и дополнительные выплаты. Правительство РФ устанавливает размер оклада в МВД по должностям типового характера при наличии представления руководителя федерального силового органа или руководителя подразделения, в котором человек служит. По должностям нетипового характера суммы устанавливаются аналогично.

Зарплаты всех сотрудников бюджетной сферы ежегодно увеличиваются. С 01.07.2023 выросли доходы в связи с увеличением МРОТ. Процедура касалась людей с доходами ниже этого уровня. Минимальный уровень оплаты установился в размере 11 163 рубля. С 01.01.2023 размер МРОТ повышен до 12 130 рублей (ФЗ от 27.12.2023 № 463-ФЗ). Но работники силовых структур, имеющие более высокое содержание, в процесс не включены. Фактические суммы их денежного содержания регулируют отдельно издаваемые постановления правительства. С октября 2023 года постановлением правительства РФ от 27.06.2023 № 820 размеры окладов сотрудников силовых структур повышены на 4,3%.

Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

И для работников правоохранительных органов с 2012-го года запланировано повышение на 150%, то есть в полтора раза. Пока заданная планка не была достигнута, но уже активно реализуется реформа МВД, предполагающая обязательные переаттестации для всех работников и массовые сокращения штатов.

Зарплата увеличивается и в зависимости от класса, который присвоен сотруднику. Так, всем специалистам третьего класса полагается 5%-ная надбавка к окладу. Если уровень классности второй, то доплачивается по 10% каждый месяц. Полицейским первого класса назначается по 20% к окладу. А сотрудники, являющиеся мастерами, получают дополнительно по 30 процентов.

  1. Фиксированного, то есть основного должностного оклада. Это базовая зависящая от занимаемой должности часть, и именно она ежегодно подвергается индексации в зависимости от уровня инфляции в каждом отчетном периоде. Наверняка данная составляющая будет планово проиндексирована и в 2023-ом году.
  2. Региональных коэффициентов. В разных российских субъектах предусматриваются разные коэффициенты. Так, в северных местностях в связи с усложненными условиями несения службы полицейские получают больше, чем в южных. В центральных регионах заработки также повышенные из-за высокой плотности населения и, соответственно, увеличенных объемов работы и обязанностей.
  3. Надбавок за звания, присвоенные полицейским. Чем выше звание, тем больше фиксированная полагающаяся работнику правоохранительных органов ежемесячная плата.
  4. Прибавок за стаж, то есть выслугу лет. Соответственно, чем дольше полицейский работает, тем больше государство прибавляет к его фиксированному заработку.
  5. Надбавок за класс, присвоенный конкретному сотруднику. Чем выше классность (уровень квалификации), тем больше итоговая назначаемая полицейскому зарплата.
  6. Доплат за особые условия осуществления трудовой профессиональной деятельности. Под особыми условиями подразумевается ненормированность рабочего графика (ночные или дополнительные смены, частые срочные вызовы на службу), сложность выполнения должностных обязанностей, а также повышенные риски угрозы здоровью или жизни.
  7. Размеров назначаемых премий. Премиальные денежные вознаграждения назначаются не каждый месяц по усмотрению руководства за получение медалей или наград, какие-либо достижения, отличное выполнение профессиональных обязанностей.
  8. Надбавок за получение высшего образования.