Главная / Семейный юрист / Подъёмные для сельского

Подъёмные для сельского

Содержание

1 Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать
2 Субсидии на сельское хозяйство
3 Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»
4 Документы Статистика по документам и выполнению поручений
5 Выплаты по программе; Земский доктор; медицинским работникам в сельской местности
6 Подъёмные для сельского
7 Подъёмные для сельского
8 Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

паспорта (для детей до 14 лет – свидетельства о рождении) всех членов семьи;
диплом об образовании;
трудовая книжка;
копия трудового договора;
свидетельство о заключении брака и рождении, усыновлении детей (при наличии);
акт обследования жилищной комиссии (в случае признания нуждающимся в улучшении жилищных условий) или справка об отсутствии жилья (из управления Росреестра) либо иной документ, подтверждающий необходимость в улучшении жилищных условий;
выписка из лицевого банковского счета (для подтверждения наличия 30% от суммы, необходимой для приобретения жилья).

Сначала была принята федеральная программа «Социальное развитие села», изначально рассчитанная до 2013 года, которая была успешно завершена. Ее место заняла новая — «Устойчивое развитие сельских территорий на 2023–2023 годы и на период до 2023 года» В ней сохранядись положения подпрограммы «Обеспечение жильем молодых специалистов на селе».

возраст не старше 35 лет (исключение — программа «Земский доктор», участником которой в 2023 году может стать врач в возрасте до 50 лет);
наличие диплома об образовании государственного образца;
трудоустройство в государственные или муниципальные учреждения по профилю, согласно полученному образованию;
проживание или переезд для проживания и работы в сельскую местность (села, деревни, рабочие поселки).

Основная задача принимаемых мер — предоставление жилья выпускникам средних профессиональных и высших учебных заведений, впервые трудоустроившимся в государственные или муниципальные учреждения. В первую очередь это касается молодых врачей и педагогов, но в последнее время к ним присоединились и представители агропромышленных профессий. Многие регионы устанавливают меры поддержки и для специалистов из других сфер.

быть не старше 35 лет;
не иметь в собственности жилья (исключение — наличие в собственности помещения, признанного непригодным для проживания, либо недостаток метража, установленного по строительным и санитарным нормам для одного человека), т. е. быть нуждающимися в жилом помещении;
постоянно проживать в сельской местности;
хотя бы один из супругов должен работать в социальной или агропромышленной сфере;
располагать денежными средствами на приобретение жилья в размере 30% от его стоимости (предельная стоимость жилья устанавливается на уровне субъектов РФ, в среднем она составляет 2 145 000 рублей).

Помощь государства молодым специалистам: что про это надо знать

в виде помощи государства молодым специалистам в рамках реализации федеральных целевых программ — перечисляются в дорожных картах и НПА;
субъектами федерации — регулируются региональными подпрограммами и НПА;
федеральными ведомствами — прописаны в отраслевых соглашениях и договорах;
конкретными предприятиями и организациями — содержатся в локальных документах.

Молодые специалисты имеют право на льготы и выплаты при первом трудоустройстве. На федеральном уровне регулируется единственная гарантия — в соответствии со ст. 70 ТК, к ним работодатель не применяет испытательный срок в течение 12 месяцев со дня выпуска.

Если речь об учителе или необходимо узнать, какую помощь оказывает государство молодым специалистам воспитателям, следует обратиться на сайт министерства (департамента) образования выбранного региона. С 2023 года функционирует сайт программы «Земский учитель» (Постановление Правительства РФ от 09.11.2023 № 1430 с изменениями от 22.01.2023 № 36). На первой странице ресурса описаны общие условия участия:

документ, удостоверяющий личность;
трудовой договор заверенный работодателем;
трудовая книжка; диплом об окончании образовательного учреждения с приложением;
удостоверение об окончании клинической интернатуры (ординатуры);
действующий сертификат специалиста;
реквизиты счета, открытого работником в кредитной организации для перечисления выплаты;
свидетельство о постановке на налоговый учет; страховое пенсионное свидетельство;
справка об отсутствии целевых обязательств.

Понятие «молодой специалист» широко используется в действующих законах, НПА и отраслевых соглашениях. Одновременно закон не выработал четкие критерии для отнесения работников к этой категории занятых. Поэтому критерии отнесения выделим на основании анализа ТК и отраслевых соглашений.

ксерокопии документов удостоверяющих личности заявителя и всех членов семьи;
справку о составе семьи;
ксерокопию свидетельства о браке;
ксерокопию свидетельств о рождении или об усыновлении детей;
справку о доходах от работодателя или 2-НДФЛ;
трудовую книжку;
выписку из ЕГРН;
выписку из домовой книги;
документ, подтверждающий статус нуждающегося в улучшении жилищных условий;
ксерокопию документа подтверждающего наличие 30% суммы от стоимости строительства.

Сумма субсидированных средств не превышает 70% расчетной стоимости построенного дома. Только в особо редких случаях могут профинансировать всю сумму, затраченную на строительство. Минимальная часть, которую финансирует государство – 10%. Решение о том, какую часть строительства или покупки профинансируют, принимают местные органы власти.

Министерство сельского хозяйства РФ до 1 сентября года, предшествующего планируемому, передает данные о предварительных размерах субсидий в органы исполнительной власти. После вступления в силу закона о федеральном бюджете на текущий год Министерство сельского хозяйства распределяет субсидии по субъектам РФ с учетом:

Перед подачей заявления на государственную поддержку определите, относитесь ли вы к той группе граждан, которым полагаются выплаты. Если условия соблюдены, обратитесь в специальный орган по месту проживания, который уполномочен выдавать свидетельство на субсидирование строительства.

работать или планировать работать в сельской местности минимум 5 лет в агропромышленных организациях в соответствии с полученной специальностью;
постоянно проживать или планировать жить в сельской местности;
нуждаться в улучшении условий жилья.

Субсидии на сельское хозяйство

животноводство;
растениеводческая деятельность;
рациональное использование земельных участков;
создание малых крестьянских хозяйств;
переработка отходов;
инновации в сфере изготовления продукции для производителей.

покупку птицы, рыбы, с/х животных;
модернизацию или реконструкцию объектов для производства продукции;
разработку проектной документации;
комплектацию объектов техникой, оборудованием;
покупку автономных источников водо-, газо-, электроснабжения.

Российский паспорт;
Диплом о вашем образовании;
Свидетельство о регистрации фермерского хозяйства / документ о стаже работы в отрасли сельского хозяйства;
Учредительные документы;
Выписка из ЕГРИП, ЕГРЮЛ;
Бизнес-план со сметой;
Соглашение о реализации/сбыте продукции на сумму от 30 000 рублей;
Соглашение на проверку, обработку и хранение персональных данных;
Если состоите в кооперативе – справка о членстве;
Если есть – рекомендации от муниципалитета.

С 2023 года вводятся новые субсидии для поддержки сельского хозяйства. Все субсидии министерства сельского хозяйства направлены для развития предприятий, создания производственной базы. Новый вид государственной поддержки — проект «Начинающий фермер». Эта программа направлена на поддержку новичков-производителей сельхозтоваров.

Воспользоваться программой «Начинающий фермер» смогут бизнесмены, которые работают в аграрном секторе минимум 2 года. Самая большая сумма гранта составляет 1,5 млн рублей. Участвуют в программе россияне в возрасте 19-58 лет. Претендент должен иметь высшее или среднее сельскохозяйственное образование (специальные курсы). Начинающий фермер должен иметь не менее 100000 рублей на реализацию бизнес-плана.

Так, программа «Молодой специалист на селе» в 2023 году предусматривала стоимость жилья в среднем на уровне 2 145 000 рублей. При этом, если в сельскую местность перебиралась семейная пара, оба супруга в которой являлись участниками социального проекта, то лимит увеличивался.

Работник должен иметь диплом в соответствующей сфере или быть студентом последнего курса (некоторые выпускники вузов ищут место занятости уже в период написания дипломной работы для детальной проработки практической части). С момента окончания учебного заведения должно пройти не более 3-5 лет, в зависимости от требований региональной программы.
Специалисту должно быть не более 35 лет (при этом его профильное образование может оказаться не первым).
У молодого сотрудника должна быть справка об отсутствии собственного жилья, которую можно оформить в муниципальной администрации,
Он должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилье или быть признан не имеющим жилья в конкретно взятой сельской местности.

Вас может заинтересовать : Поправки по статье 162 части 1 ук рф с 2023 по 20230

С 2023 года на федеральном уровне в селах РФ реализуется программа «Земский доктор», рассчитанная на работников системы здравоохранения. Проект же «Молодой специалист на селе» часто называют программой для сельских учителей.

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья. В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

Программа «Молодой специалист на селе» рассчитана на учителей, докторов, а также иных специалистов, преимущественно социального профиля. Для того чтобы получить поддержку от государства работник должен переехать в село, устроиться там на постоянных условиях и найти место работы.

Быть гражданином РФ в возрасте до 35 лет.
Устроиться на работу после получения образования в течении 3-х месяцев (каждый регион устанавливает свои сроки, но обычно срок такой).
Образование должно быть получено в образовательном учреждении, получившем государственную аккредитацию.
Работать строго по специальности в сельском населенном пункте не меньше 3 лет (срок может меняться в зависимости от региона).
Жить в селе постоянно.
Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
Семья или одинокий гражданин должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Озвученная сумма (30%) относительно невелика, поскольку цены на недвижимость в сельской местности существенно ниже.

Как учителю получить миллион по программе «Земский учитель»

Быть не старше 55 лет на дату подачи документов.
Иметь среднее профессиональное или высшее педагогическое образование и соответствовать требованиям к педагогическим работникам: например, не быть судимым за ряд преступлений, подходить по состоянию здоровья. Формально работать учителем на момент подачи документов не обязательно, хотя очень часто в регионах устанавливают это требование.
Устроиться в школу на вакантную должность с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку.
Взять на себя обязательство отработать в школе 5 лет на этой должности с такой же нагрузкой.

При переезде местные власти, как правило, стараются помочь с жильем, например могут предоставить служебное жилье или порекомендовать съемное. Скорее всего, это будет деревенский дом. Иногда даже подселяют к семьям местных жителей, дети которых выросли и уехали в город.

К сожалению, случилась проблема с жильем: мне обещали служебную квартиру, но сейчас мы снимаем за свои деньги трешку. Оказалось, что большие муниципальные квартиры в непригодном состоянии, а в однокомнатную мы не можем заехать по закону, потому что мы многодетная семья и не проходим нормы по метражу на человека. И администрация школы, и администрация поселения об этой проблеме знают, мы вместе пытаемся найти варианты, ищем какое-то решение.

Заявление.
Копию паспорта.
Копию диплома.
Копию документа об установлении первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель».
Заверенную работодателем или нотариусом копию трудовой книжки.
Копию ИНН.
Копию СНИЛС (выписки из ПФР).
Согласие на обработку персональных данных.
Согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты либо города с населением до 50 тысяч человек.
Банковские реквизиты.

Подать заявку и участвовать в конкурсе по программе «Земский учитель» несложно. Учитель может подавать заявки в несколько регионов — хоть сразу во все. Я подавала в четыре области, которые поближе к дому. У меня шестеро детей, и хотя старшие уже студенты и живут в других городах, далеко ехать мне не хотелось. В двух регионах я победила. Я заранее посмотрела на школы в интернете, потом лично съездила в оба региона. Выбрала Вологодскую область и сейчас работаю учителем начальных классов в школе поселка Чебсара Шекснинского района Вологодской области.

Молодые специалисты – выпускники аграрных образовательных учреждений, изъявившие желание организовать собственное крестьянское (фермерское) хозяйство, вправе принять участие в конкурсных отборах для получения государственной поддержки в виде грантов в соответствии с условиями Порядка предоставления грантов на поддержку начинающих фермеров, утвержденного постановлением администрации Костромской области от 30.04.2013 № 193-а «О порядке предоставления грантов на поддержку начинающих фермеров». Гранты предоставляются в размере 90 % от запланированных затрат, но не более 3,0 млн.рублей.

В соответствии с постановлением молодым специалистам выплачиваются единовременное пособие от 50 до 150 тыс. рублей и ежемесячное пособие в размере от 2 до 6 тыс. рублей в зависимости от уровня полученного образования, заключившим трудовой договор с сельскохозяйственными организациями или с учреждением государственной ветеринарной службы на три года в течение трёх лет, после окончания образовательного учреждения.

В 2023 г. государственную поддержку в виде единовременного пособия получили 27 молодых специалистов. На сегодняшний день государственную поддержку в виде ежемесячной доплаты к должностному окладу получают
55 человек из 28 сельскохозяйственных предприятий, находящихся на территории 11 муниципальных образований Костромской области.

Принятое постановление направлено на усиление государственной поддержки молодых специалистов закрепившихся в агропромышленном комплексе Костромской области. Оно устанавливает единые суммы выплат единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистам – выпускникам не только аграрных учебных заведений, но и выпускникам других образовательных учреждений профессионального и высшего профессионального образования, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации и в учреждения государственной ветеринарной службы, обслуживающие муниципальные районы.

В целях привлечения молодежи на работу в сельскую местность и закрепления молодых специалистов в организациях агропромышленного комплекса на региональном уровне действует комплекс мер, направленных на повышение социальной защищенности молодых специалистов.
Администрацией Костромской области принято постановление
№ 411- а от 08.11.2011 г. «О порядке выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты к окладу (должностному окладу) молодым специалистам — выпускникам образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций, окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования, впервые принятым на работу по полученной специальности в сельскохозяйственные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Костромской области, либо впервые принятым после 30 июня 2023 года на работу по полученной специальности в учреждения государственной ветеринарной службы, обслуживающие муниципальные районы на территории Костромской области, в течение трех лет с даты получения документа об образовании и заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет».

Вас может заинтересовать : Порядок применения косгу в 2023 году

Документы Статистика по документам и выполнению поручений

С 1 января 2023 года ещё больше категорий медицинских работников смогут получать компенсации при переезде в сельскую местность или малые города России. Необходимые для этого изменения в государственную программу «Развитие здравоохранения» внёс Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Медики, переехавшие работать в посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, получают единовременные выплаты: врачи – 1 млн рублей, фельдшеры – 500 тыс. рублей. Если населённые пункты находятся на удалённых и труднодоступных территориях, то компенсации увеличиваются до 1,5 млн рублей и 750 тыс. рублей соответственно. А для тех, кто выберет Дальний Восток, Крайний Север или Арктическую зону, выплаты составят 2 млн рублей и 1 млн рублей соответственно.

По новым правилам на господдержку также смогут рассчитывать акушерки и медсёстры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов. Размер выплат для них будет таким же, как и для фельдшеров. То есть 1 млн рублей – Дальний Восток, Крайний Север и Арктика, 750 тыс. рублей – удалённые и труднодоступные территории, 500 тыс. рублей – все остальные.

Выплаты по программе; Земский доктор; медицинским работникам в сельской местности

выполняет трудовую функцию на должности врача или фельдшера, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год;

Порядок возврата НДФЛ был изложен в Письме ФНС РФ от 14.11.2023 № БС-4-11/23181@. В соответствии с положениями п. 1 ст. 231 НК РФ излишне удержанная налоговым агентом сумма налога подлежит возврату на основании письменного заявления налогоплательщика. При этом возврат осуществляется за счет НДФЛ, подлежащего перечислению в бюджет в счет предстоящих платежей как по этому налогоплательщику, так и по иным налогоплательщикам, с доходов которых налоговый агент производит удержание.

В качестве примера такого нормативного акта можно привести Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2023 № 107, которым утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты Нижегородской области. Аналогичным документом является Постановление Правительства Ленинградской области от 26.02.2023 № 52.

В приложении 8 к Госпрограмме «Развитие здравоохранения»[1] приведены Правила, которыми установлен порядок предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ в целях софинансирования расходных обязательств субъектов РФ по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу:

3) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Подъёмные для сельского

1. Положение о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим на сельских территориях;
2. Постановление Правительства РФ от 31 мая 2023 г. N 696 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Комплексное развитие сельских территорий» и «о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации (с изменениями и дополнениями)»;
3. НПА субъектов РФ по теме предоставления государственной поддержки на улучшение жилищных условий гражданам в рамках государственной программы РФ «Комплексное развитие сельских территорий» (в обязательном порядке размещаются на сайте органов управления АПК субъектов РФ).

2. Условия кредитования:
– льготная процентная ставка от 3% годовых;
– отсутствие комиссий по кредиту;
– без залога и поручительства;
– возможность подтверждения дохода по форме банка;
– возможность выбора схемы погашения кредита (аннуитетная / дифференцированная);
– досрочное погашение кредита без ограничений.

1. Приложение №8 к государственной программе РФ «Развитие здравоохранения» (Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек);
2. Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2023 года N 1607 «О ежемесячных денежных выплатах по оплате жилого помещения и коммунальных услуг медицинским и фармацевтическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), занятым на должностях в федеральных государственных учреждениях»;
3. Приказ Министерства здравоохранения РФ №115н от 21.02.2023.

Для улучшения жилищных условий молодых российских семей в рамках целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей» (далее — «Молодая семья»), которая разработана с целью компенсации расходов на приобретение жилья эконом-класса.

Вас может заинтересовать : Соглашение на обработку персональных данных для соискателя

1. Федеральный закон от 03.07.2023 №190-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части совершенствования механизма повышения мобильности трудовых ресурсов»».
2. Статья 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 31.07.2023) «О занятости населения в Российской Федерации».
3. Распоряжение правительства Российской Федерации от 20 апреля 2023 года №696-р «Об утверждении перечня субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным».
4. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.06.2023 №343н «Об утверждении Типовой региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов».
5. Портал «Работа в России»: https://trudvsem.ru/information/mobility.

Подъёмные для сельского

Расчетная стоимость строительства (приобретения) жилья, используемая для расчета размера социальной выплаты, определяется исходя из размера общей площади жилого помещения, установленного для семей разной численности (33 кв. м — для одиноких граждан, 42 кв. м — на семью из 2 человек и по 18 кв. м на каждого члена семьи при численности семьи, составляющей 3 и более человек), и стоимости 1 кв. м общей площади жилья на сельских территориях в границах субъекта Российской Федерации, утвержденной органом исполнительной власти на очередной финансовый год, но не превышающей средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья в субъекте Российской Федерации, определяемой Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации на I квартал очередного финансового года.

По стимулированию педагогических кадров:

В среднем, каждый начинающий педагог может получить дотацию порядка 100 тыс.;
Наличие высшего образования дает возможность на получение надбавки в размере 40% от оклада;
Высококвалифицированные кадры, имеющие «красный» диплом, вправе претендовать на надбавку, равную половине оклада;

По стимулированию медиков:

Размер дотации может достигать 1 млн. рублей;
По условиям программы претендент должен:
- Иметь высшее образование;
- Успешно пройти интернатуру;
- Самостоятельно вести медицинскую деятельность (полная готовность к автономной работе);
- Отвечать возрастному цензу (в некоторых случаях допускаются кандидаты в возрасте до 50 лет);
- Заключить трудовой договор на срок не менее 5 лет;

отсутствие испытательного срока;
более высокий размер заработной платы, увеличенный ввиду уровня образования (для обладателей дипломов с отличием);
материальные привилегии, установленные локальными актами предприятия-работодателя;
подъёмные средства молодым специалистам, предоставляемые согласно условиям региональной программы.

Размер дотации молодым специалистам зависит от условий региональных программ. Наиболее крупные объемы поддержки предоставляются тем, кто собирается осуществлять трудовую функцию в сельской местности.

оплата расходов, вызванных перевозкой личных вещей (мебели, техники);
компенсационные выплаты, кратные стоимости проезда до места работы (как за самого специалиста, так и его семьи);
командировочные за каждый день пребывания в пути;
средний заработок, который специалист мог бы получить за период переезда.

окончил ВУЗ, прошедший государственную аккредитацию;
имеет диплом установленного образца, который свидетельствует о полном и успешном освоении учебного материала;
обучался на дневном (очном) отделении;
был зачислен по квоте или на бюджетное место;
устраивается на работу, соответствующую полученному профилю, впервые и не позднее 1 года со дня завершения обучения;
работодателем выступает бюджетная организация.

Поставим точки над И: какие льготы положены учителям в 2023 году

Обычно в государственных организациях работникам полагается отпуск в 28 дней, учителя получают право на 42-56 дней ежегодно. Продолжительность отпуска зависит и от должности специалиста. Например, педагог отдыхает 56 дней, а детскому психологу полагается 42 дня.

Во-первых, это регион, в котором проживает и трудится педагог, потому что в различных субъектах страны могут отличаться соцпрограммы.
Во-вторых, стаж работы в образовательной системе и особые достижения тоже значительно влияют на формирование субсидий.

иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании;
возраст от 18 до 55 лет;
одно из основных условий – быть не местным, то есть участник должен быть готов переехать в другой населенный пункт;
обладать профессиональными навыками и хорошей квалификацией.

Надбавка за звание «Заслуженный учитель РФ» составляет от 15% от оклада. Чтобы ее получить, специалисту необходимо отработать более 20 лет в образовательном учреждении, готовить школьников к олимпиадам и иметь высокие показатели работы. Например, несколько учеников сдали госэкзамены на высшие баллы.

У преподавателей в школьных учреждениях небольшая зарплата, тем более у начинающих специалистов. Чтобы привлечь молодые кадры в образовательную сферу, правительство выделяет 50 тысяч рублей выпускникам вузов. Бывший студент может получить средства, если он сразу после университета заключил трудовой договор (не менее трех лет) с образовательным учреждением.

Однако по состоянию на конец 2023, начало 2023 года это очень мало. В результате, как сообщает официальный сайт Законодательного собрания Вологодской области, этой льготой почти не пользуются. За год за ней обратился 21 человек. И каждый год желающих всё меньше. Поэтому есть инициатива поднять выплату до 500 тысяч. Посмотрите в комментариях к этой статье — есть ли запись о том, что ее приняли. Как только будет принята — она там появится.

В Вологосдкой области в настоящее время действует закон — «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области». Согласно части 2 которого молодые специалисты могут рассчитывать на единовременную выплату «подъемных» в размере 230 тысяч рублей.

Возраст до 35 лет;
Закончить высшее или среднее учебное заведение;
Поступить на работу в организацию (не к ИП!), занимающуюся сельским хозяйством на территории Вологодской области, при условии, что доля сельского хозяйства в доходах не менее 50%;
Либо на работу в организацию (опять же — не ИП!), занятую первичной переработкой (в соответствии с перечнем Правительства РФ), с долей не менее 70% в доходах;
Либо в крестьянские (фермерские) хозяйства, государственные ветеринарные учреждения, осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области;
При этом со времени окончания учебного заведения должно пройти не более года. Время службы в армии в этом случае не считается.
Трудовой договор должен быть заключен бессрочный, либо на срок не меньше 5 лет.
Организация не должна находиться в стадиях банкротства или ликвидации.

Кроме того, что перечислено выше, необходимо отработать 5 лет. При этом, если работник увольняется по собственному желанию, за по статьям 3, 5 — 7, 9 — 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (то есть за какую-нибудь провинность со стороны работника), то деньги необходимо вернуть.

Копию паспорта;
Копию дипломов об образовании;
Копию трудового договора, заверенного у работодателя;
Копию трудовой книжки, заверенную там же;
Копию военного билета (если после окончания учебного заведения была служба в армии и необходимо вычесть ее срок из общих сроков);
Копию отчета (или заверенной организацией копии отчета) об отраслевых показателях деятельности организаций агропромышленного комплекса по форме, утвержденной Министерством сельского хозяйства Российской Федерации (6-АПК), за год, предшествующий году представления заявления.

22 Авг 2023 uristinhome 92