Справка в соцзащиту с места работы за 3 месяца образец 2023

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

  • основные реквизиты работодателя — название (для ИП — ФИО), ОГРН, ИНН, КПП (для юрлица), адрес, телефон;
  • реквизиты справки — дата и регистрационный номер;
  • кому она выдана — фамилия, имя и отчество работника, а также его должность;
  • размер доходов лица за три последних полных месяца (месяца обращения за справкой не входит).

В отличие от 2-НДФЛ, упомянутая справка не относится к формам налоговой отчетности. Ее назначение — представить данные о заработной плате и иных доходах в органы соцзащиты. На основе этих данных специалисты рассчитают доход, который приходится на одного члена семьи, и сопоставят его с прожиточным минимумом, установленным в регионе. Это необходимо для начисления и расчета различных социальных выплат.

Оформляется документ в компании, в которой работает гражданин. Надо отметить, что унифицированной формы такой справки не существует. Наниматель может утвердить ее самостоятельно, но вполне вероятно, что форма не разработана. Поэтому у бухгалтеров, к которым сотрудники обращаются за справкой, иногда возникают сложности — что именно в ней указать?

«Справка о доходах и суммах налога физического лица» пришла на смену привычной ранее бухгалтерам справке 2-НДФЛ. Форма 2-НДФЛ для работников отменена. На ее место пришел новый отчет «Справка о доходах и суммах налога физического лица». Правила ее составления и форма — в этой статье.

Справка в соцзащиту с места работы за 3 месяца образец 2023

По общему правилу, определенному в статьях и 84.1 ТК, работник имеет право требовать у работодателя документы, связанные с работой. Для этого ему необходимо письменно обратиться к руководству организацией. Работник вправе запрашивать от работодателя копии документов, справки, выписки, связанные с его трудовой деятельностью, как во время работы у данного нанимателя, так и после увольнения. Исчерпывающего списка подобных документов, как и образца справки с места работы, трудовое законодательство не устанавливает.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Внимание! Одно из назначений справки о заработной плате — получение субсидии на оплату жилья. В этом случае она должна содержать данные не за 3, а за 6 месяцев. Такого требование пункта 32 Правил предоставления субсидий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 14.12.2005 № 761.

  • реквизиты работодателя (обычно справка оформляется на фирменном бланке, предусмотренном в организации для таких документов)
  • наименование документа (справка)
  • краткая информация о том, что отражает документ (о каких доходах и за какой период)
  • дата выдачи справки
  • личные данные получателя справки (фамилия, имя, отчество, в какой должности работает, часто указывается с какого периода)
  • доход за каждый указанный месяц (для наглядности составляется таблица, отражающая месяц и сумму дохода, а также сумму дохода), доход отражается с учетом последующих вычетов, при том, если справка предоставляется для признания семьи малоимущей, выдается информация за предыдущий квартал с указанием среднемесячного дохода
  • указывается на основании каких расчетных документах была составлена справка (лицевой счет работника, расчетные или расчетно-платежные ведомости)
  • ставятся подписи с расшифровкой и указание должности: руководителя организации, главного бухгалтера и бухгалтера, ответственного за достоверность сведений, указанных в справке
  • печать организации (если есть, так как предприятие может работать без печати)

Если гражданин официально не работает, за документом он может обратиться в Центр занятости, который расположен по месту регистрации. В этом учреждении выпишут справку о том, что за последние 3 месяца у человека не было официальных доходов.

  1. Приложением 1 к указанному Приказу регламентируется новый шаблон отчета 6-НДФЛ, представляемого работодателем.
  2. Приложением 4 к этому же Приказу устанавливается новая форма подтверждающего документа, выдаваемого работнику заявителю. Данный бланк используется для периодов 2023 года. Иначе говоря, этой справкой доказываются доходы, получаемые физлицом с января 2023 года и далее.

Этот документ понадобится гражданину, чтобы официально доказать свою принадлежность к группе нуждающихся лиц. Кроме того, на основании сведений, указанных в данной справке, выполняется расчет суммы назначаемого пособия. Размер официального дохода физического лица может повлиять на величину оформляемой соцвыплаты.

  1. Назначение гражданину надлежащих пенсионных доплат.
  2. Оформление целевых субсидий для лиц, отнесенных к категории малообеспеченных.
  3. Предоставление определенных льгот малоимущим (например, по оплате коммунальных услуг).
  4. Оформление физлицом социальной финансовой помощи.
  5. Открытие выплат, связанных с пребыванием в декретном отпуске.
  6. Назначение нуждающемуся лицу социальных пособий (например, «детских»).
  7. Прочие ситуации подобного рода, в которых граждане заявители обращаются в службу соцзащиты для оформления соответствующей социальной помощи.

Иногда соцзащита просит заявителя подтвердить полученный доход за 3 (три) месяца – это практикуется, если речь идет о получении так называемых «детских» пособий. Документ о зарплате за прошедший трехмесячный интервал может потребоваться службе занятости при определении средней зарплаты для вычисления денежного пособия по безработице. Студенты и пенсионеры, которые считаются социально незащищенными группами, часто подтверждают имеющиеся доходы (стипендии, пенсии) за последний трехмесячный период, запрашивая нужные документы через администрацию своего ВУЗа и ПФР соответственно.

Одним из оснований для признания физического лица малоимущим является документальное подтверждение недостаточности имеющегося у него заработка. Соответствующий документ – справка о доходах за нужный период времени – представляется гражданином-заявителем в службу соцзащиты.

Если вы работаете, подавайте запрос на формирование бумаги непосредственному начальству. В случае, когда в организации не предусмотрено наличие прямого руководства, полномочия по оформлению справок о доходах переходят к главному бухгалтеру. Хотя в обоих случаях документ так или иначе проходит через руки последнего.

Ниже в центре крупным шрифтом напишите название: СПРАВКА. Затем с новой строки следуют сведения о вас как о работнике: ФИО, паспортные данные и засвидетельствование того, что вы действительно работаете в указанном месте. Обязательно напишите должность, а также дату, когда вы с работодателем заключили трудовой договор, и его срок действия (если бессрочно – этот факт тоже нужно указать).

Во втором абзаце расписывайте доходы. Форма также свободная – список или таблица. За 3 месяца нужно указать точные суммы вплоть до рубля, но копейки можно опустить. При необходимости указания отчислений во внебюджетные фонды создайте новую графу в таблице или начните с новой строки.

Важно: надзорные органы проверяют все поступающие к ним документы, поэтому позаботьтесь о полной корректности вносимой информации. Также не допускайте, чтобы в справке для соцзащиты были исправления. При случайном создании помарки лучше перепишите всё заново.

Справка оформляется в свободной форме, поскольку в законодательстве не прописаны чёткие инструкции по поводу её заполнения. Поэтому есть три способа создать документ: воспользоваться шаблоном, предложенным в организации, в которой вы работаете, написать самостоятельно или скачать образец в Интернете. Обязательно проверьте справку на наличие следующей информации:

Образец справки о доходах

Данный документ выдает работодатель по запросу подчиненного. Выписывает справку, как правило, специалист бухгалтерского отдела, который затем передает ее на подпись руководителю предприятия. Для того, чтобы ее получить заинтересованному сотруднику достаточно обратиться к руководству компании с письменным заявлением – отказать руководство не вправе. В течение трех дней с момента запроса, сотрудник должен получить требуемый документ. Сроки действия справки могут существенно отличатся в зависимости от той организации, в которую ее необходимо предоставить, но обычно этот срок не превышает одного месяца.

Вас может заинтересовать :  Проезд До Соль Илецка По Транспортной Карте Ветерана Труда

Если документ выдает коммерческая организация, то печать можно не ставить, так как индивидуальные предприниматели и юридические лица (с 2023 года) не обязаны использовать в своей деятельности печати и штампы (но стоит иметь ввиду, что иногда представители государственных и кредитных структур могут потребовать наличие оттиска на документе).

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

Образец справки о доходах в свободной форме 2023

Информацию о ваших доходах могут запросить во многих инстанциях. Это могут быть банки, если вы хотите взять там кредит, или же государственные службы, которые занимаются выплатами субсидий или других пособий. Иногда такая бумага требуется для оформления рабочей визы. Так что неудивительно, что образец справки о доходах является одним из самых распространенных справочных документов для определенного ряда жителей.

  1. В банк для оформления кредита. В таком случае работнику нужно обратиться к своему работодателю с просьбой выдать форму 2-НДФЛ, именно ее зачастую требуют финансовые учреждения.
  2. Для биржи труда. Если сотрудник попал под сокращение на своем предприятии, временно находится в поиске вакансий, и поэтому решил стать на биржу труда, для официального оформления ему понадобится предоставить информацию о заработке на протяжении последних трех месяцев (высчитывается среднее значение). Именно по этому документе органы соцзащиты и будут определять объем выплат по безработице.
  3. Если же сотрудник уволился по собственному желанию, то ему вместе с трудовой книжкой также выдадут и справку по форме 182н, которая понадобится при следующем трудоустройстве.
  4. Если гражданин намеревается оформить получение субсидии на жилищно-коммунальные условия, то в справке должны содержаться данные о зарплате за последние 6 месяцев, а также быть пометка «Предоставляется по месту требования».
  5. Кроме того, информацию о вашей прибыли могут запросить и в других местах, если это не нарушает политику конфиденциальности, например, в ФНС России, тогда в документе указывают именно те сведения, которые непосредственно запрашиваются.

Такую официальную бумагу может учреждение любому своему сотруднику. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию с соответствующим обращением (как правило, устной формулировки достаточно, письменного заявления не требуется). Работодатель обязан выполнить вашу просьбу в течение трех рабочих дней. Засвидетельствовать оригинал документа должен руководитель предприятия либо его доверенное лицо. Таким человек вполне может быть и главный бухгалтер, его подпись также является обязательной в любом случае.

Что касается реквизитов владельца, то они также состоят из нескольких частей. Само собой полагается, что должно быть указано полное имя (ФИО) и паспортные данные. После этого уточняются нюансы трудовых отношений сотрудника с предприятием: подтверждается факт его трудоустройства, называется должность и дата заключения трудового соглашения.

Ошибки в таких документах встречаются очень редко. Но бывает и такое, когда указаны заведомо недостоверные данные. Например, когда у человека есть доходы помимо заработной платы, то образец справки о доходах для соцзащиты может «не проканать», ведь налоговые госслужбы регулярно делают проверки. Или когда справку предоставляет ИП, тогда предприниматель должен вычесть ндс ндфл, налог на прибыль, страховые взносы и т.п., то есть указать «чистый» доход.

Справка о доходах на субсидию в 2023 году — образец заполнения

Субсидия представляет собой пособие в денежном эквиваленте, которое предоставляется государством за счет госбюджета местными органами власти. Рассчитывать на ее получение могут пользователи и наниматели жилых площадей, члены кооперативов, собственники. Для ее оформления требуется справка на субсидию о зарплате. Она выдается бесплатно, но при ошибках в заполнении или при указании неточных сведений требуется предоставить новый документ. Его получение происходит по тем же правилам.

На субсидию могут рассчитывать граждане, которые могут подтвердить, что из-за своего низкого дохода они не могут в полной мере оплачивать коммунальные услуги. Также государство выдает субсидии нуждающимся для уплаты кредитных продуктов. Право распространяется на граждан страны, при наличии постоянной регистрации при отсутствии задолженностей по коммунальным платежам. Подтверждается это:

Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение форме 2-НДФЛ, т. к. она является реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.

Обязанность работодателя предоставить работнику справку о среднем заработке, если такая информация запрошена в письменном виде, предусмотрена трудовым законодательством (ст. 62 ТК РФ, ст. 84.1 ТК РФ). За отказ или некорректное оформление последует штраф по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Если нарушителем признают должностное лицо или индивидуального предпринимателя, размер штрафа не превысит 5000 рублей. Если в нарушении трудового законодательства признают виновной организацию, то ей придется заплатить от 30 000 до 50 000 рублей штрафа.

Судебная практика показывает, что в случае несвоевременной выдачи сведений работодателя обязывают компенсировать убытки и взыскивают в пользу работника моральный ущерб. Одно из таких судебных решений — апелляционное определение Свердловского областного суда от 22.05.2023 по делу № 33-8682/2023. Из материалов дела следует, что для получения статуса безработного и оформления соответствующего пособия работник обратился к работодателю за сведениями о среднем заработке за последние три месяца. Но, похоже, организация плохо изучила, поскольку бумагу оформили некорректно: отсутствовали подписи руководителя и главного бухгалтера. На этом основании центр занятости отказался принимать документ и отказал в выплате пособия.

В кредитных организациях обычно не требуется справка о среднем заработке для определения размера пособия по безработице, но банкирам нужен документ о средней зарплате за последние три-шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа и не уточняет, какие сведения он включает. Но банки требуют, чтобы в нем содержались:

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе. Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходимо выдать документ по форме № 182н. Его бланк утвержден приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. В нем указываются сведения о среднем заработке за последний и два предшествующих года.

  • реквизиты работодателя (обычно справка оформляется на фирменном бланке, предусмотренном в организации для таких документов)
  • наименование документа (справка)
  • краткая информация о том, что отражает документ (о каких доходах и за какой период)
  • дата выдачи справки
  • личные данные получателя справки (фамилия, имя, отчество, в какой должности работает, часто указывается с какого периода)
  • доход за каждый указанный месяц (для наглядности составляется таблица, отражающая месяц и сумму дохода, а также сумму дохода), доход отражается с учетом последующих вычетов, при том, если справка предоставляется для признания семьи малоимущей, выдается информация за предыдущий квартал с указанием среднемесячного дохода
  • указывается на основании каких расчетных документах была составлена справка (лицевой счет работника, расчетные или расчетно-платежные ведомости)
  • ставятся подписи с расшифровкой и указание должности: руководителя организации, главного бухгалтера и бухгалтера, ответственного за достоверность сведений, указанных в справке
  • печать организации (если есть, так как предприятие может работать без печати)
Вас может заинтересовать :  Продажа Доли В Квартире Налогообложение 2023

Просьба работника организации, представленная в устной или письменной форме, является основанием для выдачи справки. Форма подачи запроса зависит от того, как принято в данной организации, в большинстве случаев работник пишет заявление на имя руководителя, где отражается просьба о предоставлении справки о доходах за 3 или 6 предыдущих месяцев, желательно с указанием места предоставления, так как в зависимости от места требования выписывают справку в свободной форме или по форме 2-НДФЛ. Для получения социальных пособий требуется справка о доходах за 3 месяца, для предоставления жилищной субсидии – за 6 месяцев.

Трудовая деятельность работника организации сопровождается получением вознаграждения за труд и этот доход у каждого работника отличается. При низком уровне дохода на государственном уровне гарантируется социальная поддержка. Справка о доходах является документом, предоставляемый работодателем по требованию работника и подтверждает трудовую деятельность и получение дохода. Для подтверждения своего дохода граждане сталкиваются с требованием государственных учреждений предоставления справки о доходах. В соответствии с ТК РФ работодатель обязан предоставить с момента запроса в трехдневный срок информацию, связанную с трудовой деятельностью (в рассматриваемом случае – справку о доходах за 3 месяца).

Аналогичную справку выдает работодатель для предъявления работником с пакетом документов в органы социальной защиты заявления на предоставление жилищной субсидии (если расходы семьи на содержание жилья составляют более 22% совокупного дохода). При формировании справки указывается та же информация, что и в справке для признания семьи малоимущей, за исключением доходов – их необходимо собрать за 6 месяцев.

Образец справки о доходах

Справка о доходах – один из самых востребованных документов. Он может потребоваться как государственному служащему, так и работнику частной организации. Она говорит о том, насколько гражданин является платежеспособным человеком и чаще всего нужна для получения кредита в банках и прочих финансовых организациях, для оформления виз, а также для налоговых инстанций и различных социальных служб. В последнем случае, этот документ обычно нужен для подтверждения права гражданина на получение каких-либо государственных субсидий и льгот.

Справка может быть написана как на обычном листе формата А4, так и на фирменном бланке предприятия, законом допускается как печатный, так и рукописный вариант. Экземпляров у справки может быть столько, сколько потребует сотрудник в своем заявлении. Документ должен быть подписан главным бухгалтером предприятия и директором.

Размер отчислений по налогам и страховым взносам во внебюджетные фонды можно не писать, при условии, что в справке указывается «чистая» з/п. Кроме того, желательно указать сумму долга организации перед сотрудником на дату выдачи справки, если таковой имеется.

  • фамилия, имя, отчество,
  • паспортные данные (серия, номер, когда, где, кем выдан),
  • удостоверяется тот факт, что данное лицо на момент выдачи справки действительно является работником организации,
  • указывается его должность,
  • дата заключения трудового договора.

Все данные, вносимые в справку о доходах должны быть достоверными, в документе не должно быть никаких ошибок и исправлений. За предоставление неверных сведений (который сегодня могут легко проверить надзорные органы), администрация предприятия, в лице главного бухгалтера и руководителя может понести наказание в виде крупного штрафа.

Что касается реквизитов владельца, то они также состоят из нескольких частей. Само собой полагается, что должно быть указано полное имя (ФИО) и паспортные данные. После этого уточняются нюансы трудовых отношений сотрудника с предприятием: подтверждается факт его трудоустройства, называется должность и дата заключения трудового соглашения.

Такую официальную бумагу может учреждение любому своему сотруднику. Для этого необходимо обратиться в бухгалтерию с соответствующим обращением (как правило, устной формулировки достаточно, письменного заявления не требуется). Работодатель обязан выполнить вашу просьбу в течение трех рабочих дней. Засвидетельствовать оригинал документа должен руководитель предприятия либо его доверенное лицо. Таким человек вполне может быть и главный бухгалтер, его подпись также является обязательной в любом случае.

  1. В банк для оформления кредита. В таком случае работнику нужно обратиться к своему работодателю с просьбой выдать форму 2-НДФЛ, именно ее зачастую требуют финансовые учреждения.
  2. Для биржи труда. Если сотрудник попал под сокращение на своем предприятии, временно находится в поиске вакансий, и поэтому решил стать на биржу труда, для официального оформления ему понадобится предоставить информацию о заработке на протяжении последних трех месяцев (высчитывается среднее значение). Именно по этому документе органы соцзащиты и будут определять объем выплат по безработице.
  3. Если же сотрудник уволился по собственному желанию, то ему вместе с трудовой книжкой также выдадут и справку по форме 182н, которая понадобится при следующем трудоустройстве.
  4. Если гражданин намеревается оформить получение субсидии на жилищно-коммунальные условия, то в справке должны содержаться данные о зарплате за последние 6 месяцев, а также быть пометка «Предоставляется по месту требования».
  5. Кроме того, информацию о вашей прибыли могут запросить и в других местах, если это не нарушает политику конфиденциальности, например, в ФНС России, тогда в документе указывают именно те сведения, которые непосредственно запрашиваются.

Информацию о ваших доходах могут запросить во многих инстанциях. Это могут быть банки, если вы хотите взять там кредит, или же государственные службы, которые занимаются выплатами субсидий или других пособий. Иногда такая бумага требуется для оформления рабочей визы. Так что неудивительно, что образец справки о доходах является одним из самых распространенных справочных документов для определенного ряда жителей.

Ошибки в таких документах встречаются очень редко. Но бывает и такое, когда указаны заведомо недостоверные данные. Например, когда у человека есть доходы помимо заработной платы, то образец справки о доходах для соцзащиты может «не проканать», ведь налоговые госслужбы регулярно делают проверки. Или когда справку предоставляет ИП, тогда предприниматель должен вычесть ндс ндфл, налог на прибыль, страховые взносы и т.п., то есть указать «чистый» доход.

Справка о доходах для соцзащиты; образец заполнения и бланк

Ниже в центре крупным шрифтом напишите название: СПРАВКА. Затем с новой строки следуют сведения о вас как о работнике: ФИО, паспортные данные и засвидетельствование того, что вы действительно работаете в указанном месте. Обязательно напишите должность, а также дату, когда вы с работодателем заключили трудовой договор, и его срок действия (если бессрочно – этот факт тоже нужно указать).

Для бланка допускается использование не только фирменных листов предприятия, но и обычного А4. Можно печатать на компьютере либо писать вручную. На всякий случай создайте два экземпляра справки – для соцзащиты и для себя. Оба должны быть подписаны высшим руководителем и главным бухгалтером.

Если вы официально безработный, за справкой для соцзащиты обращайтесь в местный Центр занятости. Там заверят факт отсутствия у вас дохода за последние 3 месяца. В случае индивидуальных предпринимателей закон вообще не предусматривает наличие справок о трудоустройстве от работодателя и о доходах. ИП обязан подтверждать свой доход регулярно, дабы не возникло неприятностей с законом. Для этих целей подходит заверение любых документов, напрямую подтверждающих прибыль за 3 месяца или любой другой срок. Впоследствии справку для соцзащиты можно будет создать на основе предыдущих, заверенных в налоговой, бумаг о доходе.

Во втором абзаце расписывайте доходы. Форма также свободная – список или таблица. За 3 месяца нужно указать точные суммы вплоть до рубля, но копейки можно опустить. При необходимости указания отчислений во внебюджетные фонды создайте новую графу в таблице или начните с новой строки.

  • название предприятия;
  • сведения о вас (ФИО, контактный номер телефона, адрес);
  • размер месячной зарплаты;
  • сумма фактически полученной на руки зарплаты за 3 месяца.
Вас может заинтересовать :  Куда можно жаловаться на ненадлежащее обслуживание в магазине

Справка о доходах для соцзащиты нужна, чтобы семье назначили материальное довольствие

Закон разрешает работнику требовать эту справку. Он не обязан ее просить, а должен получить по первому запросу. Данные, указанные в справке, охраняются законодательством. Именно поэтому документ отдается лично в руки. Получая такую справку, работник пишет расписку. Также данная информация фиксируется в соответствующем журнале организации. Естественно, запись должна соответствовать сведениям в справке.

Здесь должна присутствовать не только сумма начислений, но и размер удержаний. Выдача справки не является обязательной. Делается это лишь по просьбе сотрудника. Для этого ему необходимо написать заявление. Здесь указывается, для чего нужна данная справка. После принятия заявления, компания должна выдать справку не позднее, чем через три рабочих дня.

Как правило, это необходимо для получения банковских кредитов, выезда в другую страну. Гражданин обязан подтвердить право на получение льгот и субсидий от государства, обращаясь в социальную службу. Каждый случай является исключительным, поэтому имеет свои особенности и нюансы. Именно поэтому, бухгалтер, руководитель, госслужащий и наемный работник должны иметь представление о правильном оформлении данного документа.

  • название организации, выдавшей документ, и ее реквизиты;
  • паспортные данные;
  • средняя величина месячной зарплаты;
  • размер начислений и фактически полученных на руки средств;
  • дата выдачи документа;
  • населенный пункт, в котором находится организация;
  • подтверждение того, что человек является сотрудником этой компании;
  • должность.
  1. Для посольства. Если гражданин собирается получить визу для въезда в другую страну, ему необходимо подтвердить свою финансовую надежность. Кроме этого, представители иностранного государства должны быть уверены, что вы собираетесь возвращаться домой. Кроме всего прочего, подтверждением этому является наличие стабильного дохода и постоянной работы на родине. Естественно, большую вероятность получения визы имеет тот человек, у которого указаны большие доходы. Залогом получения визы является предоставление справки о доходах установленного образца. Страны, входящие в Шенгенскую зону, придерживаются общих правил. Однако разные посольства могут предъявлять различные требования.
  2. Для декретного отпуска. Стоит отметить, находясь в декретном отпуске, женщина имеет такие же права, как и остальные сотрудники. Поэтому в любой момент может потребовать справку о доходах. Декрет должен оплачиваться, однако сумма платежей напрямую зависит от заработной платы. Здесь учитывается среднедневной заработок, расчетный период, длительность декретного отпуска. Молодая мама должна получать 40 процентов от средней зарплаты.
  3. Для центра занятости (биржи труда). Независимо, по каким причинам человек остался без работы, он может зарегистрироваться на бирже труда, получив статус безработного гражданина. При этом он имеет право получать пособие. Однако размер этого пособия зависит от зарплаты, которая начислялась ему на предыдущей работе. Как правило, здесь достаточно сведений за три последних месяца трудовой деятельности.
  4. Для соцзащиты на субсидию. В социальном государстве, которым и является РФ, каждый гражданин, попав в сложную ситуацию, может надеяться на поддержку. Социальная служба может назначить льготы, пособие, компенсацию на оплату услуг ЖКХ. Как правило, это возможно в том случае, если прожиточный минимум выше его дохода. Естественно, для этого в органы соцзащиты понадобится принести документ, подтверждающий низкую зарплату.
  5. Для суда. При судебных разбирательствах суд может потребовать документ, подтверждающий доходы участников процесса. Наиболее часто это связано с разбирательствами по выплатам алиментов, при разделе имущества, сохранении или лишении родительских прав. Учитывая справки, полученные от представителей обеих сторон, суд выносит справедливое решение.

При увольнении, помимо трудовой книжки, работник получает у работодателя сведения о размере зарплаты. Эти сведения о среднем заработке необходимы для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих эти данные в работе.

Закон разрешает работнику требовать эту справку. Он не обязан ее просить, а должен получить по первому запросу. Данные, указанные в справке, охраняются законодательством. Именно поэтому документ отдается лично в руки. Получая такую справку, работник пишет расписку. Также данная информация фиксируется в соответствующем журнале организации. Естественно, запись должна соответствовать сведениям в справке.

Обратиться за ежемесячным пособием можно в период шестимесячного срока после исполнения ребенку полутора лет, однако можно и раньше. Если основания пропуска срока по обращению за пособием уважительные, районный отдел соцзащиты принимает решение о его восстановлении и начислении суммы.

В случае передачи справки почтовым отправлением сроки получения растягиваются. А вот если справку решили передать из рук в руки, это не должен делать работник, в отношении которого проводится проверка. Только в крайнем случае он может принести документ сам, но последний обязательно должен быть запечатан в конверт.

Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Он может потребоваться в центре занятости, банке или при оформлении визы для выезда за границу.

Образец справки на детское пособие за 3 месяца

В России семьям с детьми полагаются различные меры поддержки. Рассчитывать на социальные пособия вправе в первую очередь малоимущие семьи, среднедушевой доход которых не превышает прожиточный минимум в регионе проживания. Чтобы подтвердить размер доходов семьи, по месту оформления предоставляется справка о доходах для детского пособия – образец вы найдете в нашей статье.

Прежде всего, нужно подтвердить статус малоимущей семьи. А для этого по месту оформления требуется предоставить справку о доходах. Как правило, расчет среднедушевого дохода выполняется за 3 месяца, поэтому и справка подается также за 3 последних месяца до месяца обращения за государственной помощью.

Обратите внимание! Некоторые органы соцзащиты требуют, чтобы справка была оформлена в виде таблицы. В нее могут входить 4 столбика – в первом отражается месяц получения доходов, во втором – общая сумма доходов, в третьем – данные об удержаниях из зарплаты, в четвертом – сумма «на руки». Или можно включить в табличку 2 столбца – по месяцу начислений и по сумме доходов с подведением итогов. Читайте: Новый размер пособия по уходу за детьми до 1,5 лет с 1 июня 2023 года

  • Название работодателя – юрлица приводят свое наименование, организационно-правовую форму, коды ИНН, КПП, ОГРН, адрес и контактный телефон. Работодатели-ИП указывают свое ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и телефон.
  • №, дата и место заполнения документа.
  • Сведения о работнике – ФИО (полностью), должность, подразделение, в котором трудится специалист.
  • Сведения о доходах – для признания семьи малоимущей расчет среднедушевого дохода ведется исходя из предыдущих 3 месяцев. Поэтому и справка предоставляется о доходах за 3 месяца. В некоторых случаях (в зависимости от вида государственной поддержки) требуется подтвердить доходы за 6 месяцев или за 12. Эти нюансы работнику нужно предварительно уточнить по месту оформления пособия и затем сообщить работодателю. Размеры доходов указываются с разбивкой по месяцам их получения.
  • Подписи руководящих лиц работодателя – директора и главного бухгалтера. Если работодатель-ИП, он же и подписывает документ. Обязательно приводится расшифровка подписей и дата заполнения бланка.

Обычно для подтверждения размера доходов предоставляется форма 2-НДФЛ. Такая справка оформляется работодателем. Но в случае с соцзащитой требуется иной образец справки о доходах для выплаты детского пособия. Заказать ее также можно у работодателя. Для этого нужно подать на имя руководителя заявление. Согласно стат. 62 ТК РФ работодатель обязан выдавать сотруднику документы, которые связаны с работой, в течение 3 рабочих дней с даты обращения последнего.