Главная / Права потребителей / Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами

Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами

Содержание

1 Муниципальная служба
2 Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами
3 Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами
4 Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами
5 Тесты на госслужбу
6 Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами
7 Тест на знание законодательства о муниципальной службе
8 Аттестация муниципальных служащих вопросы и ответы 2023

знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;
знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;
знание законодательства о государственной и гражданской службе;
знание основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
знание в области информационно-коммуникационных технологий.

Время прохождения теста (40 вопросов) ограничено 40 минутами.
Задача проходящего тест – проанализировать информацию, изложенную в вопросе, и из нескольких ответов выбрать правильный. В каждом вопросе возможен только один правильный вариант ответа.
Если проходящий тест заканчивает работу до истечения времени, то, при желании, он может вернуться к предыдущим вопросам и проверить свои ответы;
Если проходящий тест набирает в сумме 40 баллов за прохождение тестовых вопросов пользовательского и экспертного уровней, то тестирование прекращается досрочно.

Муниципальная служба

14. Должности муниципальной службы учреждаются для .
• обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
• обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования

26. Согласно действующему законодательству Российской Федерации обеспечивается взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы, в частности, посредством единства требований к классным чинам муниципальных и гражданских служащих
• Нет

12. Главой местной администрации может быть .
• Глава муниципального образования (совмещение должностей)
• Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности
• Председатель представительного органа муниципального образования (совмещение должностей)

30. Документы, представляемые гражданином при поступлении на муниципальную службу:
• свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
• документ, предусмотренный указом Президента РФ

22. Нормативный правовой акт, в котором указано, что «правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований»:
• Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года

В соответствии с инструкцией по проведению тестирования, из данного комплекса вопросов формируются тесты во всех органах государственной власти вне зависимости от должности и области профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, но возможно и добавление других вопросов, касающихся непосредственной деятельности на замещаемой должности либо специфике деятельности госоргана.

Перечень тестовых вопросов разработан для определения соответствия претендентов базовым квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы в 2023 году. Пробные онлайн тесты по данному перечню можно пройти на сайте Министерства труда и социальной защиты, а также на сайте Госслужбы.

На нашем сайте вы можете бесплатно пройти онлайн тестирование отдельно по каждому разделу знаний, в данные тесты включены все актуальные вопросы, необходимые для успешной подготовки и объяснения к ним в виде ссылок на нормативно-правовые акты.

проработавшим в должности менее года;
достигшим 60-летнего возраста;
беременным сотрудницам;
женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они подлежат проверке через год после окончания данного отпуска;
сотрудники, находящиеся на срочном трудовом договоре (контракте).

Срок регистрации письменного обращения? — Обращение гражданина, поступившее в Администрацию сельское поселения, подлежит регистрации в течение 3 дней с момента поступления. 30. Срок рассмотрения письменного обращения, поступившего в орган местного самоуправления. — Рассмотрение обращений осуществляется в течение 30 дней со дня регистрации. 31.

Чиновникам в 2023-2023 годах реформируют систему оплаты труда, следует из указа президента «Об основных направлениях развития госслужбы». На это пойдут средства, сэкономленные за счет сокращения госаппарата. В частности, предполагается повышение оклада, но при этом ужесточение найма, аттестации и повышение требований к профессиональному развитию.

Первым делом расскажем о том, с какой целью проводится аттестация муниципальных служащих. Согласно п. 1 ст. 18 ФЗ № 25 «О муниципальной службе в Российской Федерации», аттестация служащего проводится в целях определения его соответствия занимаемой должности. Мероприятие проходит один раз в 3 года и представляет собой проверку квалификации и служебной состоятельности гражданского служащего. Во время нее оцениваются:

Сфера деятельности. В случае военнослужащих, сотрудников МВД, надбавка выше, чем в для лиц, работающих в сфере образования, медицины, государственного аппарата.
Занимаемая человеком должность, вид деятельности. Например, служащий пожарной службы или ведомства МЧС получает дополнительную плату за риск. Работники, имеющие дело с государственной тайной, могут получать надбавку от 20 до 70%, в зависимости от занимаемой должности.
Срок службы в конкретной должности. Процент в этом случае суммируется. Например, человек проработал 10 лет в муниципалитете, а затем обратился с просьбой о повышении. Соответственно, к последующему показателю надбавки добавляется начальный процент выслуги.
Зависимость от зарплаты. Чем она выше, тем выше процент. Нельзя сравнить процент надбавки к зарплате учителя с 10 годами стажа и военного среднего звена.
Секторальные надбавки. Здесь расчет основывается на руководящих указаниях министерств, ведомств. Например, госслужащие и военнослужащие, работающие на опасном производстве, могут получить премию за годы службы.
Дополнительные привилегии и надбавки, которые определены в трудовом и коллективном договоре. Это могут быть поощрительные «бонусы», заработанные согласно календарному плану и т. д.
Количество отработанных лет. Средний показатель надбавки для работников органов местного самоуправления составляет 10% — с 3 лет; 20% — с 5 лет; 30% — более 5 лет. Это шкала, разработанная для госслужащих. В военном секторе действует расчет выслуги лет в процентах. Надбавки у них тоже выше.

Вас может заинтересовать : Размер пенсии для учителя в 2023 в крыму

Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами

В данном тесте проверяются знания:
1. Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»
2. Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
3. Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
4. Устав муниципального образования «Город Вологда»
Количество попыток: неограниченное количество
Ограничение времени: 40 мин.
Тип прохождения теста: запрещен переход к следующему вопросу без ответа на текущий вопрос, нельзя изменять свои ответы.

(может быть более одного правильного варианта ответа)
Количество попыток: неограниченное количество
Ограничение времени: 20 мин.
Тип прохождения теста: запрещен переход к следующему вопросу без ответа на текущий вопрос, нельзя изменять свои ответы.

Заключение аттестационной комиссии о несоответствии занимаемой должности позволяет представителю нанимателя расторгнуть трудовой договор с сотрудником. В соответствии с п. 14 ст. 81 ТК РФ, данный вариант увольнения допускается при отсутствии возможности перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся работу.

Процедура определена Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ст. 18) и является важным элементом в структуре формирования профессиональных знаний и навыков управления у сотрудников органов власти. Рассмотрим в статье, с какой целью проводится аттестация муниципальных служащих, кто должен ее проходить, какими могут быть результаты, а также последствия неявки на мероприятие.

Шаг 6. Процедура проводится очно в присутствии не менее 2/3 членов аттестационной комиссии. Комиссия рассматривает имеющиеся документы, заслушивает отчет работника о решении поставленных перед ним задач, если нужно — заслушивает его непосредственного руководителя. Аттестация муниципальных служащих (вопросы и ответы 2023 года составляются по определенным требованиям) может проходить по тестовым вопросам, рекомендации по составлению которых можно найти на официальном сайте Минтруда.

о формировании аттестационной комиссии и ее составе;
о графике проведения, который необходимо довести до сведения аттестуемого не менее чем за месяц до мероприятия;
о составе сотрудников, подлежащих аттестации;
о подготовке документов, которые необходимы для работы аттестационной комиссии.

проработавшим в должности менее года;
достигшим 60-летнего возраста;
беременным сотрудницам;
женщинам, которые находятся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Они подлежат проверке через год после окончания данного отпуска;
сотрудники, находящиеся на срочном трудовом договоре (контракте).

Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами

Порядок, регулирующий аттестацию работников муниципальных учреждений, оговорен и регламентирован в законодательстве при помощи ст. 18 Федерального закона №25-ФЗ от 02.03.2007. Там говорится о том, что аттестация муниципального служащего проводится с целью определить, подходит ли работник должности, на которой он трудится.

5. Специальные вопросы, включаемые в экзаменационные билеты для проведения квалификационных экзаменов в исполнительных органах государственной власти автономного округа, разрабатываются структурными подразделениями исполнительных органов государственной власти автономного округа по вопросам государственной службы и кадров.

Также стоит отметить, что аттестационная комиссия имеет право давать рекомендации в отношении определенных сотрудников. Специалисты могут отметить, что некоторых работников нужно отметить поощрением за выдающиеся успехи в трудовой деятельности. Также они могут посоветовать продвинуть какого-нибудь сотрудника по карьерной лестнице, потому что он отличается не только рабочими достижениями, но и отменными знаниями. И ещё аттестационная комиссия может давать рекомендации на счет того, как улучшить общий уровень эффективности труда на предприятии. Это может касаться как повышения квалификации отдельных сотрудников, так и общих мероприятий, которые нужно провести на производстве.

Постановление предполагает создать отдельный ресурс для профессионального развития госслужащих. Предлагается до 1 января 2023 года провести мониторинг качества подготовки служащих по дополнительным профессиональным программам и улучшить методы оценки их профессиональных качеств.

занимаемые должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Проверку они могут проходить не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
трудящиеся на основании срочного трудового договора.

Графический редактор Paint
Текстовый редактор Word
Программа для подготовки презентаций PowerPoint
Программа для работы с таблицами Excel
Браузер Explorer

Однаиз программ «зависла» (не отвечает). Как вызвать диспетчер задач (показан ниже), чтобы выполнить команду «снять задачу»?

Органы исполнительной власти подчинены органам законодательной власти
Органы судебной власти подчинены органам законодательной власти
Органы исполнительной власти подчинены органам судебной власти
Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны

Срок избрания Президента Российской Федерации:

4 года
5 лет
6 лет
зависит от того, впервые или повторно гражданин избран Президентом Российской Федерации

Конституция Российской Федерации не закрепляет:

право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
обязанность трудиться
право на отдых
право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

Земляи другие природные ресурсы:

как в Российской Федерации, так и за ее пределами
только в Российской Федерации
только в Российской Федерации и других государствах – участниках СНГ
в Российской Федерации, а также за ее пределами при условии наличия соответствующих международных соглашений

Ктоосуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе?

Не может
Может, пообещав сделать это позднее
Может, так как клятва – это формальный акт
Может, поставив свою подпись под текстом клятвы заочно

На чье имя подается заявление о приеме в гражданство Российской Федерации?

на Генеральную Прокуратуру Российской Федерации
на Министерство юстиции Российской Федерации
на Совет при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции

Основные правила служебного поведения государственных служащих закреплены:

Вас может заинтересовать : Громовские 100000 При Рождении Второго В 2023 Году

Муниципальная служба осуществляется после заключения трудового договора о поступлении на муниципальные должности или должности муниципальной службы одной из пяти групп. Реестры должностей утверждены законами субъектов РФ с учетом исторических и иных местных традиций. Общие требования к поступающим на муниципальную службу: совершеннолетие, владение русским языком, соответствующая квалификация.

Кого обязан уведомить муниципальный служащий обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений? — Муниципальный служащий обязан уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 26.

Государство предъявляет высокие требования к компетенции и профессионализму граждан, являющихся муниципальными служащими. В связи с этим они периодически должны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности. По каким правилам проходит аттестация муниципальных служащих: вопросы и ответы 2023 — в нашей статье.

Ещё одна проблема аттестации муниципальных служащих заключается в том, что работник может находиться на постоянном трудовом договоре на одной должности, и иметь срочный трудовой договор на другой должности, но аттестовать его и задавать ему будут вопросы только по постоянной должности, хотя и выполняет он уже другие должностные обязанности несколько лет.

Может ли муниципальный служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью? — Муниципальный служащий заниматься иной оплачиваемой деятельностью предварительно уведомив об этом работодателя, если данный вид деятельности не создает конфликт интересов на муниципальной службе. 19. Может ли муниципальный служащий состоять членом органа управления коммерческой организации? — Не может. 20.

Тесты на госслужбу

При входе в зал как обычно проверяют на металлоискателе и рассаживают по местам. Проносить телефон или шпаргалки не вижу смысла – повсюду камеры и проверяющие. Обратил внимание, что на всех компах написано «Активация Windows», скорее всего стоят пиратские версии программ или закончился срок лицензии. Возможно, поэтому фотографирование меня за моим компьютером не работало как нужно, пришлось администратору повозиться с компом.

ПОДСКАЗКА: Если срочно нужно сдать тестирование, но в вашем городе все занято – тогда запишитесь на тестирование в ближайшем городе. Например, если в Астане на ближайшие недели все занято, то можете в EGOV записаться в Кокшетау 300 км или в Караганде 200 км (трассы отличные).

Тесты на госслужбу я сдал в мае 2023 года в столице (после снятия карантина), зарегистрировался на тестирование на сайте EGOV 14 мая, но свободные места в залах были только через полторы – две недели, поэтому пришлось записаться только на свободное место 28 мая.

Как только всех рассадили, включили аудио запись в аудитории, парень один аж привстал, но это оказался не Гимн))) а правила о порядке прохождения тестирования, кстати в прошлом году девушка нам в живую объясняла. Правила объясняют через громкоговорители на 2 языках по очереди, мне не понравилось, так как очень громко, долго и монотонно.

Большинство людей не знают, что им также обязательно нужно сдавать тесты по ОЛК – по-другому психологический портрет кандидата, на нем кстати 40% людей заваливаются. ОЛК тест является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ для сдачи, особенно для административной госслужбы, без результатов по ОЛК к конкурсу на госслужбу не допускают.

В срок не менее чем за две недели до дня проверки служащий должен быть ознакомлен с отзывом, который дал на него руководитель. И, если сочтет нужным, он может самостоятельно предоставить в комиссию дополнительные сведения о своей служебной деятельности, являющиеся, по его мнению, важными.

Аттестация муниципальных служащих – кадровое мероприятие, во время которого работодатель и органы государственного контроля узнают о том, каков уровень подготовки специалистов, работающих на этих должностях, и что нужно сделать для того, чтобы улучшить качество работы всех сотрудников.

Также приказом работодателя утверждается такая немаловажная вещь, как состав аттестационной комиссии. Есть определенные нормы, которые диктуют, кто туда должен входить. В стандартном варианте, аттестационная комиссия состоит из представителей начальника предприятия, работника из юридического или правового отдела и кадровиков. Из них формируются следующие должности:

Вас может заинтересовать : Пособие малоимущей семье чебоксары

Должности муниципальной службы подразделяются на 5 групп: -высшие должности муниципальной службы; -главные должности муниципальной службы; -ведущие должности муниципальной службы; -старшие должности муниципальной службы; -младшие должности муниципальной службы. 16. Назовите предельный возраст, установленный для замещения должности муниципальной службы. 65 лет. 17.

Дайте определение понятия «муниципальная служба». Муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путём заключения трудового договора. 13. Дайте определение понятия «должности муниципальной службы».

Тестирование муниципальных служащих 2023 с ответами

является способом определения уровня квалификации работника;
позволяет оптимально перераспределять работников по направлениям деятельности;
повышает эффективность и результативность труда, ответственность за выполняемое поручение;
дает возможность установить факт соответствия занимаемой должности и сформировать высококвалифицированный коллектив;
выявляет наиболее эффективных сотрудников;
определяет необходимость повышения квалификации и возможности продвижения по служебной лестнице;
стимулирует сотрудника к саморазвитию и повышению своего профессионального уровня.

занимаемые должности муниципальной службы менее одного года;
достигшие возраста 60 лет;
беременные женщины;
сотрудницы, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Проверку они могут проходить не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
трудящиеся на основании срочного трудового договора.

2. Государственные гражданские служащие (далее — гражданские служащие), замещающие в исполнительных органах государственной власти автономного округа должности государственной гражданской службы автономного округа младшей группы, сдают квалификационный экзамен в форме письменного тестирования.

Тест на знание законодательства о муниципальной службе

9. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

3. В случае смерти (гибели) муниципального служащего либо признания муниципального служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, муниципальный служащий исключается из реестра муниципальных служащих в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.

1. Предметом регулирования Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств — участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих.

15. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таковых обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных — является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

1. Развитие муниципальной службы обеспечивается муниципальными программами развития муниципальной службы и программами развития муниципальной службы субъектов Российской Федерации, финансируемыми соответственно за счет средств местных бюджетов и бюджетов субъектов Российской Федерации.

Аттестация муниципальных служащих вопросы и ответы 2023

После того, как график утвержден и приказ издан, каждый работник, который должен пройти аттестацию, должен получить об этом уведомление. И не меньше, чем за месяц до начала проверки. Если это условие будет нарушено, то подобное может стать причиной для трудового спора или даже судебного разбирательства.

По мнению Акуева З. Л. наиболее из главных проблем в деятельности местного самоуправления (МСУ) является то обстоятельство, что на территории Чеченской Республики по сегодня завершен процесс институциональных преобразований. Поэтому, в условиях восстановления разрушенного военными действиями экономического потенциала города порой имеет место использование методов административно-командной системы.

Одной из важнейших проблем хочется выделить то, что аттестацию не проходят сотрудники, находящиеся на срочных трудовых договорах. Как тогда оценивать таких сотрудников? Законодательство предусматривает проведение для таких служащих квалификационного экзамена на получения чина муниципальной службы, но это не обязательная процедура, а только для желающих.

Процедура аттестации служащих представляет собой заседание созданной аттестационной комиссии, в которую, как правило, входят руководители организации. Перед началом аттестации непосредственный начальник аттестуемого зачитывает характеристику на своего подчинённого. После чего комиссия начинает задавать свои вопросы.

Аттестация муниципального служащего и тестирование на проверку навыков, как и любая подобная оценка знаний, начинается с нормативного документа – приказа. Его издает руководитель и в документе должна содержаться основная информация. Там должна быть утверждена процедура формирования аттестационной комиссии.

12 Мар 2023 uristinhome 1451