Программа Земский Воспитатель 2022 Условия Возраст

Программа земский учитель 2022 условия документы регионы какие входят

Городской жилье при этом сдавалось в аренду. Отработав нужный срок, врачи возвращались в город в свое жилье. Это, конечно же, не отвечает идее программы, хотя никакого нарушения закона люди не совершали.Для участия учителей в программе “Земский учитель” Минпросвещения планирует создать специальный интернет-портал.

  1. Учителям предоставлялась возможность получать льготные займы на 5 лет с минимальной процентной ставкой.
  2. Педагог должен в обязательном порядке иметь документ, подтверждающий, что он окончил ВУЗ.
  3. Учитель должен быть согласен на то, чтобы постоянно проживать на территории села, только на таком основании ему будет предоставлена возможность приобрести жилье. Только для этого у педагога должно быть в запасе 30% от суммы на покупку жилья.
  4. У педагога не должно быть оформленной на него недвижимости.
  5. Принимать участие по программе может только тот учитель, который не достиг возраста 35 лет.

На каких условиях начнет действовать программа земский учитель в 2022 году, сказать точно сейчас затруднительно, т.к. соответствующий закон еще не принят. Поэтому их можно только предположить, отталкиваясь от условий программы «земский доктор» и комментариев уполномоченных лиц в СМИ.

  1. Выплата оклада за то время, которое требуется для переезда на новое место жительства.
  2. Скидка на проезд в общественном и пригородном транспорте.
  3. Получение ипотеки на льготных условиях.
  4. Компенсация стоимости переезда. В этот пункт входит оплата перевозки мебели, проезд до места проживания и прочие расходы.
  5. Получение дополнительного денежного подъемного пособия на протяжении трех лет ежемесячно. Конкретную сумму назначает руководство каждого региона самостоятельно.
  6. Компенсация денежных средств на покупку учебников и прочих педагогических принадлежностей.

человек. Перечень субъектов-участников растет: в 2015 году к программе присоединился Крым. На данный момент программой охвачены все регионы.«Земский доктор» — это программа государственной поддержки для работников здравоохранения (врачей и фельдшеров), переехавшим в сельскую местность. Врачам предоставляется подъемная выплата в 1 млн.

С тех пор, как стало известно о работе над программой «Земский учитель 2022-2022», условия участия в ней – главное, чего ждали школы, страдающие от нехватки преподавательского состава и педагоги, готовые к смене места жительства на условиях решения жилищного вопроса. Подробности отражены в Правилах предоставления и распределения субсидий в рамках госпрограммы «Развитие образования», утвержденных постановлением Правительства России No1430 и вступающих в силу с января будущего года.

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы. Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

Государство заинтересовано в любых педагогах и врачах, которые хотели бы отправиться на село. Подойдут как молодые кадры, так и люди с опытом.Кстати, на уровне отдельных регионов программы привлечения педагогов на село уже работают.Например, в Пермском крае миллион рублей выплачивается переезжающим в сельскую местность учителям третий год подряд.

В 2022 году в нашей стране действует федеральная программа «Земский учитель». Цель – решить серьёзную проблему нехватки педагогов в сельской местности. Условия программы стали окончательно ясны совсем недавно. Кому-то они показались заманчивыми, кому-то недостаточными, чтобы переломить ситуацию.

Заявки претендентов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек принимаются с 10 января по 15 апреля 2022 года включительно.

Программа Земский учитель в 2022 году

В 2022 году в нашей стране действует федеральная программа «Земский учитель». Цель – решить серьёзную проблему нехватки педагогов в сельской местности. Условия программы стали окончательно ясны совсем недавно. Кому-то они показались заманчивыми, кому-то недостаточными, чтобы переломить ситуацию.

О системе мотивации для сельских учителей заговорили в феврале 2019 года. Инициатива исходила от президента России и была озвучена в его ежегодном послании Федеральному собранию. Владимир Путин высказал озабоченность оттоком кадров из сёл и небольших городов и призвал профильное министерство разработать проект, который сделает переезд в сельскую местность интересной перспективой для педагога. Первоочередной задачей для этого является обеспечение доступным жильём.

Последние новости программы «Земский учитель» касаются готовности регионов к реализации проекта, ведь именно в их бюджетах должны быть заложены необходимые для этого финансы. Так, на прошедшем 24 ноября съезде парии «Единая Россия» губернатор Кубани Вениамин Кондратьев заявил о планах привлечь в сельскую местность своего региона не менее сотни педагогов. Такую же цифру озвучили и в Кузбассе.

Известно, что подать заявку на пополнение кадров может любая школа, расположенная в населённом пункте с числом жителей менее 50 тысяч человек, в любом из регионов страны. То есть речь идёт не только о деревнях, сёлах и рабочих посёлках, но и о посёлках городского типа и малых городах. При этом образовательное учреждение должно предоставить достоверную информацию об имеющемся дефиците кадров.

На официальном сайте программы «Земский учитель-2022» условия, возраст, регионы и другие требования будут расшифрованы максимально подробно. В настоящее время ресурс находится в разработке. Предполагается, что школы будут размещать на этой платформе свои заявки, делая их доступными каждому учителю. В случае заинтересованности специалист сможет дистанционно отправить свою заявку в выбранную образовательную организацию и, в случае её одобрения, готовиться к переезду.

В Каких Регионах Действует Программа Земский Учитель

Действие пермского эксперимента будет завершено к началу 2022 года. Его условия были не столь привлекательными для педагогов по сравнению с теми, что обещает новый проект. Время покажет, как откликнутся учителя на призыв переехать в деревню и там учить детей за деньги.

По предложению Президента в 2022 году планируется запустить программу «Земский учитель». Она должна решить одну из важнейших проблем российского образования – минимизировать дефицит кадров в сельских школах. Уже через год все педагоги, выбирающие работу в сельских школах, смогут получить существенную материальную компенсацию.

Официальный сайт правительства в ближайшем будущем опубликует все подробности нового проекта. Пока предполагается, что проект «Земский учитель» начнет работать с 1 января 2022 года. Пока же известно лишь немного о новой форме поддержки учителей, но уже какие-то детали понятны людям.

Идея расширить программу по возрасту и на учителей должна принести свои плоды, уверена директор Института экономики здравоохранения ВШЭ Лариса Попович. «Снятие возрастного ценза — это точно правильное решение. Очевидно, что у молодых специалистов другие потребности в культурной и социальной среде и им сложнее принять решение о переезде в небольшой населенный пункт», — говорит Попович.

Программа «Земский учитель» в 2022 году предусматривает вовлечение в небольшие населенные пункты и периферию квалифицированных преподавателей. Впервые о программе заговорили еще в 2022 году, а соответствующее постановление вступило в силу в январе прошлого года.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

  1. Все учителя, прибывшие в сельскую местность, получают льготы только в первые годы работы, что не может способствовать закреплению специалиста на одном месте;
  2. Подавляющее большинство участников программы планируют отработать предусмотренные договором 5 лет и вернуться обратно;
  3. Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

На том же официальном портале есть раздел «Банк вакансий». Чтобы найти варианты, подходящие именно вам, в соответствующих полях укажите регион, муниципалитет и населенный пункт, в который предпочтителен переезд, и школу, в которую хотелось бы трудоустроиться. Помимо этого, можно выбрать учебный предмет — один или сразу несколько — и приемлемый объем учебной нагрузки.

  • педагогический стаж — продолжительность или сам факт его наличия;
  • минимальное расстояние до места планируемого переезда от текущего места проживания;
  • объем учебной нагрузки в неделю за ставку зарплаты и другие.
Вас может заинтересовать :  Расчет командировочных в казахстане в 2022 году

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

  • оказание финансовой поддержки;
  • предоставление жилья на время работы (по возможности);
  • достаточная нагрузка на преподавателя, позволяющая рассчитывать на дополнительные выплаты по общему трудовому стажу;
  • соответствие участника программы возрастным и профессиональным критериям.

Подводя итоги, можно сказать, что программа «Земский учитель» в 2022 году помогает частично решить кадровые вопросы и сбалансировать уровень образования школьников, но в то же время законопроект еще нужно дорабатывать, чтобы сделать его более привлекательным для специалистов.

Можно заполнить все поля, если предпочтения сформированы четко, или же что-то одно: например, указать только предмет и посмотреть, какие есть варианты по расположению и по нагрузке. Однако сумма заработной платы в вакансиях на портале, к сожалению, нигде не указывается.

Курганская область. На участие в программе подали заявки более 50 педагогов из Курганской, Тюменской, Челябинской, Свердловской, Московской, Воронежской, Томской, Новосибирской, Ростовской областей, а также Республики Татарстан, Алтайского края, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

Для регионов в 2022 году предусмотрено выделение средств из государственного бюджета в размере 4,4 млрд. рублей. Это значит, что при абсолютном выполнении плана и соблюдении всех условий 4400 победителей конкурсов могут рассчитывать на компенсационную поддержку.

Программа «Земский учитель» в 2022 году: новые условия, официальный сайт, вакансии, регионы и как получить миллион

Программа «Земский учитель» в 2022 году предусматривает вовлечение в небольшие населенные пункты и периферию квалифицированных преподавателей. Впервые о программе заговорили еще в 2019 году, а соответствующее постановление вступило в силу в январе прошлого года.

«Земский учитель» — это программа поддержки сельских учителей, которая начала работать с начала 2020 года. Суть ее состоит в том, что педагогам за переезд в сельскую местность и трудоустройство там полагается 1 миллион рублей, а в Дальневосточном федеральном округе — 2 миллиона. С этих денег не нужно платить налоги, а потратить их можно на любые цели.

С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Подобные законопроекты разрабатывались и раньше. Разница в том, что в прошлых годах поддержка государства была ориентирована на молодых специалистов. «Земский учитель» позволяет сделать привлекательными условия переезда в глубинку для педагогов со стажем, которые, вполне возможно, устали от городской суеты и хотели бы заниматься любимым делом в более спокойной обстановке.

Гарантированное получение служебного жилья. Этот вопрос нужно решать на государственном и региональном уровне в частности. Зачастую именно отсутствие пригодной для проживания недвижимости является основополагающим фактором, который тянет в сторону принятия отрицательного решения. А в маленьких городах и деревнях ситуация с жильем выглядит не очень презентабельно.

Какие-то дополнительные критерии для претендентов еще могут появиться, стоит подождать, когда будут опубликованы полные условия и возраст участников программы «Земский учитель» на официальном сайте Минпросвещения РФ. Педагогов привлекают в сельскую местность большим размером выплаты за их последующие годы работы. Участникам проекта выплатят по 1 000 000 руб.

Но большинство из них рассчитаны прежде всего на молодежь до 35 лет, тогда как новая программа поможет привлекать более широкий круг специалистов, независимо от возраста и опыта.Преимущества для педагоговВажный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2022 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем.

  • Быть гражданином РФ в возрасте до 35 лет.
  • Образование должно быть получено в образовательном учреждении, получившем государственную аккредитацию.
  • Жить в селе постоянно.
  • Устроиться на работу после получения образования в течении 3-х месяцев (каждый регион устанавливает свои сроки, но обычно срок такой).
  • Обладать собственными сбережениями, способными покрыть порядка 30% от цены дома или квартиры в соответствующем населенном пункте.
  • Работать строго по специальности в сельском населенном пункте не меньше 3 лет (срок может меняться в зависимости от региона).
  • Семья или одинокий гражданин должны быть признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.

Поэтому переезд учителей в сельскую местность должен был не только решить проблему образования на селе, но и привлечь именно молодые кадры. К тому же, как показывает практика, решиться на переезд молодому человеку, который ещё не обзавёлся семьей, намного проще, чем учителю в возрасте за 50 лет.Однако власти всё-таки решили максимально расширить возрастной критерий. Это позволит большему количеству желающих принять участие в новой программе.

    Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.

Социальная программа; Земский учитель

Размер единовременной выплаты составляет 1 млн. рублей. Об индексации в регламентах не упоминается. Если речь идет о переезде на территорию Дальневосточного округа, сумма удваивается. Жилье по программе «Земский учитель» является основной, но далеко не единственной целью. В постановлении не оговаривается, на какие нужды педагог должен потратить компенсацию.

Требования к оформлению заявок на участие в программе и комплектности приложений утверждают регионы. Получить подробную информацию можно на официальных сайтах уполномоченных исполнительных органов. Так, во Владимирской области вопросом занимается департамент образования.

Дополнительные условия устанавливаются регионами. Так, в Пермском крае получить субсидию вправе лишь педагоги в возрасте до 55 лет. Препятствием к подаче заявления становится получение жилищных сертификатов или иных средств поддержки из бюджета субъекта РФ. Исключением признан лишь материнский капитал. При этом подать заявление разрешается только на одну вакантную должность. Ознакомиться с правилами в отдельных регионах можно на официальном сайте.

По собственной инициативе педагог представляет комиссии копии свидетельства о браке, рождении детей, прочие документы, характеризующие претендента на должность. Важным пунктом правил Владимирской области является указание цели расходования единовременной выплаты. Требование обусловлено негативной практикой. Молодые учителя нередко тратят субсидию на приобретение жилья в крупных городах. По истечении нормативных 5 лет они уезжают. В итоге эффективность федеральной программы снижается.

После получения отклика работодателя будущему учителю нужно связаться с региональным оператором. Контактные данные присутствуют в разделе «Условия участия». В карточке указываются наименование властной структуры, телефон, сайт и электронная почта. Здесь же присутствуют нормативные акты, формы заявлений и перечни приложений.

Программа Земский учитель 2021-2022: условия, последние новости

С тех пор, как стало известно о работе над программой «Земский учитель 2021-2022», условия участия в ней – главное, чего ждали школы, страдающие от нехватки преподавательского состава и педагоги, готовые к смене места жительства на условиях решения жилищного вопроса. Подробности отражены в Правилах предоставления и распределения субсидий в рамках госпрограммы «Развитие образования», утвержденных постановлением Правительства России No1430 и вступающих в силу с января будущего года.

ДЛЯ СПРАВКИ
Тем временем в Дагестане программа уже функционирует в пилотном режиме с 1 июля этого года. За это время заявки на участие подали 38 учителей, в то время как потребность в них в сельских школах составляет 249 человек.

О системе мотивации для сельских учителей заговорили в феврале 2019 года. Инициатива исходила от президента России и была озвучена в его ежегодном послании Федеральному собранию. Владимир Путин высказал озабоченность оттоком кадров из сёл и небольших городов и призвал профильное министерство разработать проект, который сделает переезд в сельскую местность интересной перспективой для педагога. Первоочередной задачей для этого является обеспечение доступным жильём.

Известно, что подать заявку на пополнение кадров может любая школа, расположенная в населённом пункте с числом жителей менее 50 тысяч человек, в любом из регионов страны. То есть речь идёт не только о деревнях, сёлах и рабочих посёлках, но и о посёлках городского типа и малых городах. При этом образовательное учреждение должно предоставить достоверную информацию об имеющемся дефиците кадров.

Последние новости программы «Земский учитель» касаются готовности регионов к реализации проекта, ведь именно в их бюджетах должны быть заложены необходимые для этого финансы. Так, на прошедшем 24 ноября съезде парии «Единая Россия» губернатор Кубани Вениамин Кондратьев заявил о планах привлечь в сельскую местность своего региона не менее сотни педагогов. Такую же цифру озвучили и в Кузбассе.

Вас может заинтересовать :  Краснодар ветеран труда сколько лепюк надо

На все время нужно закупать порядка 5-6 грузовых машин с дровами, а при учете того, что одна стоит 8 тыс. рублей, на весь период нужно потратить около 40 тыс. рублей. Зачастую у молодых учителей на все это денег не хватает вот и выходит, что после 3-5 лет они сбегают из сельской местности обратно в город.

учителей. Они вынуждены вести не только профильные предметы. Такое положение приводит к низкому уровню образования в сельских средних школах и к дальнейшим проблемам с поступлением и обучением в вузах. Новая госпрограмма призвана стимулировать учителей для переезда в села и малые города.

По замыслу главы государства он должен стать продолжением программы «Земский доктор». Предложения Президента заключаются в необходимости финансово стимулировать учителей, переезжающих для работы в села, поселки городского типа и рабочие поселки. Таким специалистам Путин предложил выплачивать по 1 млн.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 1825 от 20 мая 2022 года. В эру активного развития техник и методик преподавания, а также различных нововведений, вносимых государством в образовательный процесс, каждому без исключения педагогу для соответствия современным требованиям образовательных стандартов необходимо регулярно повышать профессиональную квалификацию.

Учителям в сельской местности с 2022 года будут выплачивать миллион рублей. Такая мера применяется для того, чтобы привлечь и закрепить молодых специалистов в сёлах и деревнях России. Старт проекта задуман на 2022 год, а подготовка необходимых государственных правовых актов по данному вопросу должна быть обеспечена не позднее 1 декабря 2022 года.

10) копии документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) учителя с указанием периода проживания, заверенной в установленном порядке. В случае смены места жительства в течение года, предшествующего дате подачи документов, учителем представляется копия документа, подтверждающего предыдущее (-ие) место жительства (место пребывания);

Взять больше часов, как в городе, получится не всегда: просто нет такого количества классов и детей. Зато зачастую в сельских школах не хватает учителей по другим предметам, поэтому можно совмещать. Например, учитель физкультуры может взять ведение нескольких секций, ОФП и спецзанятия для детей с инвалидностью. Еще можно взять классное руководство, за которое из федерального бюджета платят 5000 Р , плюс есть региональная доплата.

Четвертый этап: по желанию претендента выезд в школу. Учитель, победивший в конкурсе, может выехать на будущее место работы и познакомиться с коллективом. На этом же этапе учитель подписывает согласие на переезд и заключает договор на пять лет. Если в установленный регионом срок, обычно до 15 июня, учитель не подписывает согласие, считается, что он отказался от работы.

Так, в Кировской области суд обязал сельского врача-хирурга вернуть часть выплаты, когда доктор уволился из районной больницы — за 170 дней до окончания пяти лет отработки. Согласно условиям договора с врачом у него не было обязанности возвращать весь миллион: суд рассчитал сумму возврата с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду. Получилось 93 тысячи рублей. Суд постановил взыскать эту сумму, а также 2992 Р госпошлины.

9) справки (иного документа) из кредитной организации с полными реквизитами счета, открытого на имя учителя, содержащей в том числе следующую информацию: полное наименование кредитной организации, БИК кредитной организации, номер корреспондентского счета (к/с) кредитной организации, ИНН кредитной организации, КПП кредитной организации, расчетный счет учителя;

Условия участия в программе «Земский учитель» 2019-2020 возраст и документы — полезная информация

В 2020 году данная программа распространится на все регионы России. Как сообщила Министр просвещения О.Ю.Васильева на Всероссийском съезде учителей сельских школ, проходившем в Белгородской области 5-8 ноября 2019 года, в Налоговый кодекс внесены изменения, которые освобождают от налогообложения компенсационные выплаты. По её словам, главная цель программы в том, что сельские дети получат равный доступ к качественному образованию.

Единовременная компенсационная выплата учителю в 1 либо 2 млн рублей предоставляется в срок до 1 декабря текущего года на основании трудового договора, заключенного со школой на срок не менее 5 лет с объемом учебной нагрузки не менее 18 час в неделю за ставку и трехстороннего договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Кроме того, комиссия учитывает остроту кадровой проблемы по каждому претенденту, начисляя баллы в следующих случаях: вакансия более 3 лет — 5 баллов, от 2 до 3 лет – 3 балла, от 1 до 2 лет – 1 балл. За переезд в муниципальное образование, удаленное от регионального центра на расстояние более 200 км добавляется 10 баллов. Могут вводиться и дополнительные критерии. По желанию претендент может выехать в выбранную школу.

10 января 2020 года Минпросвещения России запустило Всероссийский информационный портал «Земский учитель» — Zemteacher.edu.ru, который позволит педагогам найти вакансии в сельских населённых пунктах, посёлках или городах с населением до 50 тысяч человек. Официальный сайт функционирует по принципу одного окна, обеспечивая оптимальное взаимодействие участников и организаторов программы «Земский учитель» через единую точку доступа. О текущих нюансах и сроках реализации программы читайте ниже.

Проект получил название «Земский учитель» по аналогии с уже существующей программой «Земский доктор». Участникам программы предусматривается денежная выплата в размере 2 млн рублей на Дальнем Востоке и 1 млн рублей — в остальных регионах. Всего на программу из федерального бюджета предусмотрено около 4 млрд рублей. Но за это придется отработать в школе, расположенной в сельской местности, поселке городского типа или городе с населением не более 50 тыс. человек, не менее 5 лет.

Заявки претендентов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек принимаются с 10 января по 15 апреля 2022 года включительно.

К участию в мероприятии не допускаются претенденты, в заявках которых выбранная общеобразовательная организация находится в границах населенного пункта, в котором претендент проживает и (или) работает в настоящее время, или находится на расстоянии менее 60 км от места его проживания и (или) работы в настоящее время.

С учетом такого подхода сейчас рассматривается вопрос дополнительных стимуляторов для лиц, обладающих педагогическим стажем и/или высшей категорией. Такие учителя особо требуются в деревенских школах, ведь и там есть одаренные дети, способные достичь больших успехов в учебе при наличии хорошего педагога.

Пока еще непонятно, куда обращаться с бумагами, но обычно путь получения помощи от государства начинается с посещения отдела социальной защиты населения. Впрочем, скоро появятся свежие новости, касающиеся проекта. Тогда все станет на свои места, как с документами, так и с критериями, предъявляемыми к участникам.

При этом учителям потребуется заключить долгосрочный контракт с образовательным учреждением из утвержденного перечня населенных пунктов. Ориентировочный срок работы пока определен в 5 лет, но не стоит забывать про дополнительные способы мотивирования, определяемые регионами. Это могут быть и коммунальные компенсации, и специализированные надбавки, и какие-то иные стимуляционные пути, необходимые для того, чтобы педагогические кадры максимально долго оставались трудится в деревнях и маленьких городках.

Под нужды нового проекта не будут менять закон об образовании, но внедрение трехстороннего договора между государством, учителем и образовательным учреждением станет обязательным. В остальном принцип программы прост: учитель приезжает работать в сельскую местность и получает обещанную выплату, но за это обязан отработать определенное время по своей основной специальности.

Стоит знать! Выплата 1 миллиона рублей будет доступна только учителям, желающим приобрести жилье в сельской местности. Также допустимо погашение уже имеющейся ипотеки или покупка строительных материалов для возведения жилого дома. Сейчас обсуждаются возможные выплаты ипотеки за городское жилье и расходы на приобретение земельного участка в деревне.

  • привлечение молодых специалистов на работу в сельскую местность;
  • стимулирование развития сел и маленьких городов;
  • обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
  • повышение уровня образования среди школьников на периферии;
  • облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей. В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла. Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

Вас может заинтересовать :  Получение сертификатов на жилье многодетным семьям в 2022 году в волгоградской области

Обратите внимание, родители могут оформить в регионах социальный контракт и получать выплаты от 15000 рублей ежемесячно. Внимание, если у вас возникли вопросы вы можете их задать юристу по социальным вопросам по телефону 8 804 333 16 88 или задать свой вопрос в чате дежурному юристу. Звонки принимаются круглосуточно. Звонок бесплатный! Позвоните и решите свой вопрос!

  • компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
  • выплата заработной платы за период переезда;
  • получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
  • получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
  • компенсация средств на приобретение учебников;
  • 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Временной график передачи заявлений и сопроводительной документации по программе «Земский учитель» утвержден с 2020 г. до 2022 г. Эту процедуру можно выполнить в период с 10.01. по 15.04. Претендовать можно только на одну из опубликованных в официальном перечне вакансий.

  • нормативных актов;
  • социальных условий, которые предлагаются в отдельных муниципальных образованиях;
  • перечня общеобразовательных организаций со сведениями о расположении, штатном расписании, количестве учеников;
  • реестра открытых вакансий с наименованием предметов и количеством рабочих часов.

В отделенных регионах ситуация с кадровым составом отличается худшими показателями. Кроме инфраструктурных недостатков следует отметить неблагоприятные погодные условия. Чтобы повысить привлекательность переезда, на Дальнем Востоке предполагается двукратное увеличение господдержки – до 2 млн р.

В связи с введением режима самоизоляции и-за пандемии COVID-19 в большинстве регионов РФ было принято решение о продлении сроков приема документов для участия в программе “Земский учитель”. Так, например, в Новосибирской области срок подачи документов на участие и их рассмотрение будет следующим в 2022 году:

  • уровень образования – среднее профессиональное или высшее образование не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии “Учитель”) ;
  • возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет (включительно).
  • участник должен быть согласен заключить договор с образовательным учреждением с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработанной платы.
  • участник программы обязан принять на себя обязательство отработать 5 лет в этом учебном заведении при нагрузке не менее 18 часов в неделю.

Несмотря на то, что программа еще не начала действовать, некоторые выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас стали интересоваться тем, как можно ею воспользоваться. Другими словами, стать участником «Земского учителя». Сами желающие должны соответствовать ряду установленных требований, которые описываются ниже. Чтобы зарегистрироваться и попасть в список участников необходимо следующее:

Список необходимой документации, также пока опубликован лишь предварительно. На момент вступления программы в законную силу, он еще может быть изменен и доработан. На текущий момент, кандидату необходимо будет предоставить:

Программу «Земский учитель» собираются проводить по аналогии с «Земским врачом». Стимулирующая единовременная выплата в миллион рублей или «подъемные» средства, необходима для создания более благоприятных условий для жизни и работы молодого специалиста. Ранее подобные выплаты предлагались исключительно врачам.

Информация о нововведениях в программу «Земский учитель» появилась еще в начале текущего года. Согласно последним данным, государство будет выделять сельским учителям денежную компенсацию в размере 1 миллиона рублей. При этом выплата не облагается государственной санкцией.

Проблема с недостатком учителей в школах, расположенных в сельской местности, существует уже не первый год. Государство пыталось разрешить сложившуюся ситуацию разными способами. Один из таких появился именно в 2019 году. Программа «Земский учитель» запущена с января 2021 года, и по начальным прогнозам, должна стимулировать молодых специалистов переехать в сельскую местность на постоянное жительство.

После этого проводится конкурс, где соискатели оцениваются по так называемым «баллам». Наличие педагогической квалификации добавляет «баллы» соискателю. Кроме этого, баллы зависят от расположения школы. При этом каждый кандидат может ознакомиться с тем, сколько уже заявок подано в определенное учреждение.

Согласно условиям программы «Земский учитель» в 2020, 2021 и 2022 годах, всем учителям, которые согласятся в ней участвовать и пройдут конкурсный отбор, будут предоставлены подъемные средства в объеме 1 млн. рублей, которые зачисляются на счет учителя в течение года. Эти средства можно будет потратить на приобретение жилья, участка и стройматериалов, или же на оплату аренды либо ипотеки в сельской местности, либо по собственному усмотрению. При этом существуют также и дополнительные гарантии, такие как предоставление жилья или компенсации за аренду, а также иных льгот, которые также смогут обеспечить дополнительную выгоду будущим сельским преподавателям.

Фактически, правовое регулирование программы «Земский учитель» обеспечивается непосредственно самим Посланием Президента, а также письмом Минпросвещения России №13-13/08 от 27.09.2019, где устанавливаются конкретные рекомендации для региональных властей по фактическому распределению средств, которые должны быть предоставлены молодым учителям, которые решились начать свою профессиональную деятельность в сельских населенных пунктах, поселках городского типа или городах с населением менее 50 тысяч человек.

  • Наличие профильного высшего или среднего профессионального педагогического образования.
  • Переезд как минимум на 200 километров от текущего места жительства.
  • Заключение контракта при переезде на срок не менее пяти лет.
  • Возраст до 55 лет.
  • Как минимум 18 часов еженедельной нагрузки по ставке.

Программа «Земский учитель» была предложена Президентом Российской Федерации Владимиром Владимировичем Путиным Федеральному Собранию 20 февраля 2019 года в рамках ежегодного послания. Она предполагает в первую очередь создание аналогичных условий уже действующей программе «Земский доктор», для обеспечения эффективного стимулирования молодых учителей к преподаванию непосредственно в сельской области и небольших муниципальных образованиях.

Каковы условия участия в программе «Земский учитель», и кто может принять в ней участие до 15 апреля 2020 года

Для того чтобы стать участником программы «Земский учитель», нужно переехать в сельский населенный пункт, рабочий поселок, поселок городского типа либо в город с населением до 50 тыс. человек. От участника требуется отработать здесь как минимум в течение 5 лет. По решению региональных властей в данный период может входить отпуск по уходу за ребенком.

На финансирование программы в 2020-2022 годах из бюджета планируется выделить от 4 млрд р. Из них на 2020 год придется более 1,6 млрд р., 2021 год – 1,2 млрд р., 2022 год – 1,1 млрд р. Предполагается, что участвовать в программе «Земский учитель» будет около 4,5 тыс. учителей, из которых в 2020 году – 1,8 тыс. человек.

  1. С октября до конца предшествующего года регионы определяются с вакансиями, соответствующими условиям программы (с точки зрения муниципального образования и возможности обеспечения загрузки от 18 часов в неделю).
  2. До 10 января вакансии проходят этапы утверждения и публикации на официальном сайте.
  3. До 15 апреля допускается передача заявок на участие.
  4. До 30 апреля происходит конкурсный отбор.
  5. До 15 мая утверждают победителей отбора на право получения компенсационных выплат.
  6. До 15 июня победителю предстоит ознакомиться с местом работы.
  7. До 20 июля предполагается заключение трудового договора.
  8. До 1 декабря можно будет получить компенсацию.
  1. Наличие первой или высшей квалификационной категории по должности «учитель» (для подтверждения нужно предоставить копию приказа).
  2. Возможность претендента преподавать смежные или прочие учебные предметы (документы о прохождении программы профессиональной переподготовки).
  3. Наличие ученой степени в предметной области, педагогике или психологии.
  4. Наличие прочих заслуг, которые могут стать достижением в педагогической деятельности.
  5. Претендент сам ранее учился в этой школе.
  6. Стаж педагогической работы превышает 10 лет.
  7. Непрерывность педагогической деятельности в одной школе.
  1. Заявление на участие в конкурсном отборе по прилагаемой форме.
  2. Копия паспорта гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства (или с приложением копии свидетельства о регистрации по месту пребывания).
  3. Копии документов об образовании или квалификации учителя (например, диплома, документа об окончании курсов переподготовки или повышения квалификации за последние 5 лет).
  4. Копия документа о дополнительном профессиональном образовании или получении научной степени или звания.
  5. Копия военного билета для лиц до 27 лет.
  6. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж в качестве учителя (не нужно для начинающих специалистов).
  7. Копия документа, которые подтверждают факт смены фамилии.
  8. Копии ИНН, СНИЛС.
  9. Копии свидетельств о заключении брака и рождении детей.
  10. Документы, подтверждающие отсутствие медицинских противопоказаний для занятия педагогической деятельностью.
  11. Справка о наличии или отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
  12. Согласие претендента на обработку персональных данных.
  13. Согласие претендента на переезд в сельскую местность.
  14. Копии дипломов не ниже регионального уровня (конкурс «Учитель года» или «Педагогический дебют» и пр.).
  15. Прочие документы, которые подтверждают соответствие требованиям конкурсного отбора.